




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中国医疗保障体系的现状与完善中国医疗保障体系的现状与完善 摘摘要要 我国的医疗保障制度经过5 年多的改革和建设 初步建立 起了新型的医疗保障制度体系构 架 针对现存的社会医疗保险覆盖范 围狭窄 改革不配套 政府投入不足等问题 需要通过建立多层次的医 疗保障体系 加大政府对医疗服务领域的资金投入 加快社会医疗保障 的立法步伐和加大医疗保险改革力度等举措加以解决 一一 现现行行医医疗疗保保障障制制度度构构架架 我国的医疗制度改革已经取得了重要的进展 其主要标志就是确立 了新型的城镇职工基本医疗保险制度模式 与此同时 针对基本医疗保 险的制度缺陷 逐步发展了各种形式的补充医疗保险和商业医疗保险 并针对弱势群体建立了相应的医疗救助制度 尽管目前中国的医疗保险 制度还没有覆盖农村居民 但一些农村地区仍然保留或新建立了农村合 作医疗制度 以上各类医疗保障制度共同构成了中国的医疗保障体系 一 城镇职工基本医疗保险制度 国务院于 1998 年颁布了 关于建立城镇职工基本医疗保险制度的 决定 以下简称 决定 经过 5 年多的实践 截至到2003 年 6 月底 全国基本医疗保险覆盖人数已达1 0094 亿 全国大部分地区 98 都启动了医疗保险制度 改革已经取得了阶段性的成果 其标志 是 基本医疗保险制度的政策体系基本形成 统一的医疗保障管理系统 基本建立 医疗保险制度运行基本平稳 医疗保险的保障机制基本得到 发挥 医疗保险制度的改革已经产生了积极的社会影响 首先 它对促 进国企改革和社会稳定发挥了作用 在一亿多参保人员中 65 是企 业职工和退休人员 二是促进了参保人员的就医方式和医疗消费观的转 变 参保人员比过去有了更多的就医选择权 三是推进了医疗服务和药 品服务市场的竞争和健康发展 基本医疗保险用药范围 基本医疗保险 诊疗项目 医疗服务设施范围和支付标准 以及基本医疗保险费用结算 办法等管理措施加强了对医疗服务供方的约束 促使其提供成本更低 效率更高的服务 四是抑制了医疗费用不合理的增长势头 据统计 199 0 1998 年卫生系统综合医院人均门诊和住院费用年增长率分别为25 0 和 23 7 2001 年分 SU 降低为 9 和 5 二 各种类型的补充医疗保险 基本医疗保险的保障水平是有限的 因此 国家鼓励用人单位为职 工建立补充医疗保险制度 在实践中 除了国家公务员补充医疗保险外 各地还摸索出多种形 式的企业补充医疗保险模式 如社会保险管理机构以社会保险的方式运 作的补充医疗保险 由商业保险公司举办的补充医疗保险 由工会组织 经办的职工互助保险等 三 医疗救助制度 城镇职工基本医疗保险制度有两个基本特点 一是以员工正式就业 的工作单位 企事业单位或国家机关 作为参保单元 二是缴纳保险费 与享受待遇相联系 它将没有在正规部门就业的人口和没有能力缴费的 单位的职工排除在现行制度之外 其中有相当部分的人属于低收入或没 有收入的弱势群体 因此 针对医疗保险制度性缺陷 一些城市纷纷出 台了弱势群体的医疗救助制度 以北京市为例 2001 年 12 月 北京 市民政局与财政局 劳动和社会保障局 卫生局联合出台了 北京 市特困人员医疗救助暂行办法 从 2002 年 1 月 1 日开始实施 主 要内容是对弱势群体的医疗费用予以减免 综上所述 经过5 年的改革和建设 目前我国的医疗保障制度已经 基本上实现了体制转轨和機制转换 在体制上 完成了从原来公费医疗 和劳保医疗的福利型向社会医疗保险型的转轨 同时 在新制度下 实 行了社会统筹与个人账户相结合 费用分担 医疗服务竞争 定点医院 费用控制 结算方式 以及社会化管理等新的运行机制 在制度层 面上已经初步形成了以基本医疗保险为主体 以各种形式的补充医疗保 险 公务员补充医疗保险 大额医疗互助 商业医疗保险和职工互助保 险 为补充 以社会医疗救助为底线的多层次医疗保障体系的基本框架 医疗卫生体制的改革也取得了一定的进展 对基本医疗保险制度的发 展起到了促进作用 二二 医医疗疗保保险险制制度度评评估估 尽管我国的医疗保险制度的改革和建设已经取得了长足的进展 但 总体上看 社会医疗保险制度改革的进展还不尽人意 新制度运行过程 中的问题还很多 有些问题还十分严重 有必要对医疗保险制度 特别 是制度实施中存在的问题进行深入的思考和分析 理清今后医疗保险制 度发展的思路 目前我国医疗保障制度的主要问题是 一 社会医疗保险覆盖范围狭窄 截止 2003 年 6 月底 全国基本医疗保险参保人数已经突破一亿人 但从总量上看 医疗保险覆盖面只相当于城镇就业人口 2001 年 的 42 在三大社会保险中是参保率最低的 从结构上看 基本医疗保险主要覆盖的是国有企业和一些机关事业 单位的职工 还包括部分集体企业的职工 大量的其他类型企业的职工 非正式就业 灵活就业 人员 城市弱势群体 低收入或下岗 失业 职工 残疾人和孤寡老人 进城的农民工 较早退休的 体制内 人员等 以及农民还没有被制度所覆盖 总体来说 我国现行的医疗保险制度覆盖范围还是相当有限的 绝 大多数的社会成员还没有制度上的医疗保障 据卫生部的统计资料 200 0 年我国卫生总费用已经达到4700 多亿元 其中居民个人支出近29 00 亿元占其 61 说明能够享受国家基本医疗保险制度的还是少数人 二 多层次的医疗保障体系尚未真正形成 尽管目前我国医疗保障体系的框架已经基本形成 但合作还有明显 欠缺 一是农村人口的医疗保障问题还没有得到根本解决 二是现有体 系中各个层次的运行还没有纳入正轨 成效并不显著 职工补充医疗保 险 商业医疗保险 社会医疗救助 农村合作医疗制度和社区医疗服务 等还没有得到有效的落实 三 医疗卫生体制改革与医疗保险制度改革不配套 医疗卫生体制的改革是关系到基本医疗保障制度能否顺利推进的关 键 医疗卫生体制包括医疗机构 主要是医院 的补偿机制问题和药品 生产 流通体制问题 就一般的意义讲 医院补偿机制就是指医院获得 收入的方式 在计划经济体制下 医院的性质是非盈利的和福利性的 其经费基 本上来源于财政或企业 单位 拨款 医院的其他日常性成本则通过医 疗服务的收费来补偿 因此 医院追求自身利益的动机也不强 随着市 场经济体制的确立 政府对国有医院的补偿政策也有所变化 补偿的规 模逐渐降低 医院以经营收人为主 追求经济效益成为医院的经营动机 为了医院的生存和发展 政府允许医院从他们销售药品中获得15 30 的价差作为补偿 在中国 90 的药品是由医院零售的 在追求 利润的诱导下 医院常常给患者开大处方 特别是多开国外进口或由外 资企业生产的价格高昂的药品 药品的生产和流通领域也存在着严重问题 普遍存在的现象致使药 品虚高定价 严重影响了消费者的利益 医院 以药养医 的补偿机 制 药品生产和流通体制的弊端 对基本医疗保险制度顺利运转形成了 严重的冲击 基本医疗保险基金除了要面临人口老龄化 疾病普遍化和 医疗技术的提高等自然原因带来的费用压力外 还要承受由于医药卫生 体制改革的滞后所带来的考验 不少实行医疗保险制度的地区 都不同 程度地出现了医疗统筹基金人不敷出的局面 这对于医疗保险制度的可 持续发展是十分不利的 医药卫生体制改革与医疗保险制度改革不配套的另一个严重后果是 医院 医保机构和患者三方之间的关系没有理顺 关系紧张 为了控 制医疗费用的增长 政府部门下发了一系列旨在规范医院行为的文件 对医院的选择 用药 诊疗项目 费用结算方式以及定点药店的选择都 做了明确规定 特别是不少城市的医保机构 改变了过去与医院实行 实报实销 的 按项目付费 的费用结算办法 而采用对医院约束力更 大的 总额预算制 这种结算办法增加了定点医院的压力 甚至出现 了医院与医保机构的冲突 医院和社保机构的矛盾 也导致了参保患者的不满 他们认为虽然 参加了医疗保险 但事实上却得不到医疗保障 这将会动摇他们对医保 制度的信心和对政府的信任 四 政府对医疗资源投入不足 改革以来 政府投人到卫生医疗事业的资金比重呈逐年下降趋势 同时个人支出增长迅速 1997 1998 年低收入国家 人均年收入在 1000 2200 美元之间 的公共健康支出占其财政支出的平均比例为 1 26 中等收入国家 人均年收入在2200 7000 美元之间 的平 均比例为 2 25 而中国只有0 62 即使与发展中国家相比 中国的 公共健康支出仍然处在非常低的水平 国家卫生医疗资金投入不足 是 宏观上医疗保险资金短缺的一个原因 目前我国基本医疗保险的筹资比例为 单位缴纳职工工资收入总额 的 6 左右 个人缴纳本人工资收入的2 左右 具体缴纳比例 不同省 区有所不同 由于没有医疗基金的积累和沉淀 对于在实行新制度时 已经退休的 老人 来说 他们的医疗保险资金就构成一笔 隐性债 务 在没有其他渠道的资金解决老人医疗保险 隐形债务 的前提 下 仅靠在职职工缴费来负担自己和已经退休老人的医疗费用 必将使 医疗保险基金的压力增大 这也是造成不少地区医保基金年年超支的一 个重要原因 同时 人口老龄化对医疗保险基金也造成越来越大的压力 随着老 年人口的增加 对医疗保险基金的需求量也逐年增加 老年人的发病率 和患慢性病率都要远远高于中青年人 而供给医疗保险基金来源的在业 劳动人口所占的比例却在减少 其结果是 医保基金短缺 每个在职
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 物联网在供应链管理中的伦理考量-洞察及研究
- 智能运输系统法规建设-洞察及研究
- 法律案例库构建与智能关联分析-洞察及研究
- 新能源汽车市场趋势-洞察及研究
- 北极航道开发的地缘战略价值-洞察及研究
- 品牌化孕产用品策略-洞察及研究
- 电力互联网发展趋势与模式创新-洞察及研究
- 清明节安全教育教案设计方案
- 2026中国电气装备校园招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026内蒙古事业单位考试笔试参考题库附答案解析
- 2025版小学语文新课程标准
- 2025年 无锡市工会社会工作者招聘考试笔试试题附答案
- 小学保护洱海教学课件
- 地铁车站装修安全文明施工专项方案及措施
- 金属冶炼安全培训课件
- 3D打印车间粉尘防爆管理体系
- 剪映入门培训课件
- 新能源汽车充电桩工程物资供应措施
- 基于大数据的国际广播媒体发展模式比较分析-洞察阐释
- DB32-T 5108-2025 科技服务机构星级评定规范
- JG/T 441-2014额定电压450/750 V及以下双层共挤绝缘辐照交联无卤低烟阻燃电线
评论
0/150
提交评论