XXX县干部教育培训工作情况汇报

XXXXXX 县干部教育培训工作情况汇报县干部教育培训工作情况汇报 南漳县是全省 38 个山区贫困县之一 辖 11 个镇 区 277 个村 58 75 万人 近年来 我们认真落实中 央关于 大规模培训干部 大幅度提高干部队伍的素质 精神和全国 省 市人才工作会议要求 以能力建设为核 心 以加强领导班子和干部队伍建设为目标 不断整合培 训资源 创新培训方式方法 充分利用行政和市场两个杠 杆 优化配置县内县外两种资源 建立了以党校为主渠道 的系统培训 以内地与沿海对接为目的的外出培训 以部 门培训基地为主体的专业培训和以争创 学习型机关 知 识型干部 复合型人才 为主要形式的在职自学的多元化 教育培训新格局 为全面推进 三县 战略 加快建设小 康南漳步伐提供了人才支撑和智力保证 主要作法是 一 围绕提高干部运用理论解决实际问题的能力 坚 持开展以党校为主阵地的系统培训 充分发挥各级党校的主阵地作用 举办多层次 多类 型的培训班 大规模地对各类人才进行培训 分类进行思 想政治教育 法律法规 知识经济和专业知识的培训 仅 XX 年 我县在市以上党校就培训干部 52 人 参训率达 100 按照 5 年内要普遍培训一次的要求 在县委党校实施大批 次培训 先后举办了科级领导干部培训班 中青年干部培 训班 村主职干部培训班 专业技术人才培训班 非党干 部培训班 工会干部培训班等 8 个主题班次 对 500 多名 不同类型人才进行了培训 为解决专业技术人才只专不红 的问题 首次举办了专业技术人才培训班 56 名专业技术 人才参加了为期 20 天的政治理论培训 突出抓好了党校培 训的质量和效果 不断进行培训方式方法的创新 给新时 期党校培训工作注入了生机和活力 1 突出思想的先进性 始终围绕解放思想定主题 通 过加强政治理论培训 让学员从马克思主义 毛泽东思想 和邓小平理论中吸取科学营养 并以 三个代表 的要求 顺应发展趋势 用党的路线 方针 政策把握时代特征 用政策法纪和世贸知识武装头脑 把握方向 确保思维方 式与时俱进 2 突出培训的实效性 针对县域经济发展 学员知识 结构和思想状况 围绕国家宏观政策抓培训 围绕县委中 心工作抓培训 围绕经济发展抓培训 注重了理论与实践 学习与运用 现实与长远的结合 既突出原理 又结合县 情 实现了学与用 思与行的统一 如组织学员对县委确 定的 三县战略 和 八大工程 进行可行性论证 使学 员对科学发展观和正确政绩观有了更为深刻的认识 3 突出方法的科学性 在培训内容的设置上 注重课 程的科学性 结构的合理性和体系的系统性 突出了 三 个着眼于 即着眼于马克思主义理论的运用 着眼于对实 际问题的理论思考 着眼于新的实践和新的发展 不仅解 决了思想上 搞什么 的问题 而且解决了方法上 怎么 做 的问题 在培训方法上 注重把握了讲授 自学 辅 导 讨论 交流 考试 考核 组织生活和党性锻炼等各 个环节 采取了 走出去 请进来 的开放式教学模式 聘请了 16 位专家学者 经济能人 乡土人才 部门负责人 等社会知名人仕为党校客座教师 传授知识和技能 在培 训手段上 运用了远程网教学 多媒体教学等先进教学方 法 增强了学习兴趣和效果 在研讨方式上 采取了实地 调研 集体讨论的方法进行 组织学员到武安镇界碑头村 对我县首创的 说事 活动进行实地调研 对于丰富 说 事 制度理论 深化 说事 活动起到巨大的促进作用 4 突出培训的严肃性 转发了 关于进一步加强干部 参加培训学习期间党风廉政建设的若干规定 加强了干部 学习培训期间的廉政建设和教育管理 对违反规定的 轻 者 通报批评 重者 取消学籍 并按有关规定进行处理 继续培训所开支费用 全部由本人承担 推行培训结业评 估制度 坚持把 水镜领导干部素质测评系统软件 广泛 运用到干部培训工作中 结业评估由书面测试和 软件 测评两个方面构成 培训内容书面测试占 60 分 主要包括 对培训内容 作业 论文 出勤率 在校表现等的测试 软件 测评占 40 分 书面测试和 软件 测评加权折算 综合得分 60 分以上者颁发结业证书 结业证书加盖组织部 公章和县委党校公章 今年 运用这项制度共对科级领导 干部培训班 中青年干部培训班共 200 名学员进行了结业 评估 其中有 4 名同志因没有达到规定分数 违背了学员 管理的有关规定 不予结业 二 着眼于提高干部驾驭市场经济的能力 积极开展 内地与沿海 机关与基层对接的外出培训 针对干部在思想观念上 工作方式上 知识视野上 与新形势发展要求存在着明显的不适应 我们适时组织干 部到经济发达地区和国家学习 考察 锻炼 提高干部适 应市场经济的能力 一是围绕经济发展确定外出培训对象 和内容 在外出培训对象的确定上 按照突出重点 分批 选派的原则 选派业务骨干到信访局 招商办等单位挂职 锻炼 选派经济综合部门干部到沿海发达地区挂职锻炼 选派基层年轻干部到上级党政机关学习 选派党政机关干 部到农村 企业 重点建设项目突击性工作等岗位进行综 合能力培养锻炼 在外出培训的内容上 我们紧紧围绕农 业产业化 企业民营化两大发展主题 组织干部到上海 江苏 折江等发达地区进行培训 并根据经济结构调整的 需要 不断进行调整 除了继续抓好农业 工业等传统培 训内容外 重点抓好了旅游 城建 环保 管理等特色培 训 二是不断创新培训方式 由一般性参加考察向专业化 深造转变 由考察学习向挂职锻炼转变 提高培训的针对 性和实效性 通过选派干部到外地有关单位对口挂职 让 他们在关键岗位和复杂环境中接受锻炼 强化对干部实际 工作能力的培养 以此达到尽快提高干部综合素质的目的 近几年 我们采取上挂 下派 外挂 组团考察 招商引 资等形式 组织各类人才走出南漳 涌入市场 进入沿海 城市 发达地区 出经验地方学习现代经济知识 科技知 识和先进经验 缩短了知识周期 目前全县已有 518 人次 到沿海发达地区 中央 省 市机关挂职锻炼 学习培训 仅今年 先后就有 153 位不同层次干部到县外进行招商引 资 学习培训 县委组织部将在镇工作的 9 名选调生分批 安排到组织部挂职锻炼 每人不少于 3 个月 以组织部门 的优良传统和作风直接培养选调生 三是强化实践锻炼 在县内 干部的使用突出了实践锻炼 让各类人才在一线 经风雨 见世面 长才干 不断在实践中完善自己 在竞 争中提高自己 在奋斗中充实自已 重点采取轮岗交流锻 炼 重点培养锻炼 选派基层锻炼 艰苦岗位锻炼 专项 工作锻炼等形式 加强对有一定培养前途 年龄较轻 文 化素质较高 但又缺乏全面领导经验 需要提高领导水平 的党政领导人才的实践锻炼 有计划出台重大项目 专项 工作或中心工作 安排各类人才参与实施 将急 难 险 重的任务交给他们 让他们在基层一线接受锻炼 先后开 展了 说事 三级联创 三重四新 一建双联 无职党员设岗定责 双联双助 二建三引 等系列 活动 千余名干部到农村社区 街道学校 厂矿企业与群 众同吃 同住 同学习 增强了为人民服务的本领 同时 我们将组工干部分批安排到镇任组织员 3 个月 丰富组工 干部阅历 使其在基层锻炼成长 三 适应干部知识化 专业化的新要求 积极开展部 门为主体的专业培训 整合社会培训资源 整体联动 是完成大规模培训干 部任务的根本保证 为此 我们坚持以 党校培训为依托 其它培训为支撑 的思路 构建了大教育 大培训的工作 格局 一是主题培训 近年来 我们围绕客观科学评价各 部门培训基地办学行为和教学质量 加强对干部培训基地 的监督 检查 管理 促进培训基地的全面建设和教员素 质能力提高 重点抓好了县直部门拥有的县财校 县进修 学校 司法培训中心等 16 所干部教育培训基地的质量评估 对于评估合格的基地 进行资源整合 实施分类培训 承 担相应的培训任务 仅 XX 年 先后就有宣传部 计划生育 局 教育局 县人事局 档案局 统计局 保密局 安监 局 司法局 公安局等单位利用已有的培训资源对 3000 多 名专业技术人才 特种行业人才 理论骨干实施了培训 在实施部门培训中 我们坚持了培训审批制度 做到了宁 缺无滥 规范了培训市场 县委组织部下发了 关于严格 干部教育培训办班收费管理的通知 对干部培训工作实行 一个部门把关 一个文件管总 禁止滥办班滥收费 依据这 个文件规定 对城关镇申报的计生培训班作出了不予收费 的处理决定 二是基层培训 利用小农闲 以镇为单位抓 好了基层培训 XX 年 10 个镇共培训村组干部 村后备干 部 退职村干部 3462 人次 培训农村老党员 无职党员 预备党员 8500 多人次 培训科技致富带头人 产业大户 种植养殖能手中的入党积极分子 XX 多人次 三是技能培训 县就业训练中心采取联培 统筹指导社会力量办学等措施 XX 年共培训各类劳动者 5305 人 其中培训下岗失业人员 3300 人 创业培训 146 人 培训新技师 103 人 四是实施 明白村官培养计划 针对我县村干部队伍现状 围绕培养 明白村 官 提高 双带 能力为目标 实施了明白村官 培养计划 重点是开展了 四学 培训和学历教育 即在 村干部中开展了学 党章 提高宗旨观念 学法律 提高 自律意识 学管理 提高领导能力 学经济 提高致富本 领的 四学 培训 实施了学历教育 目标是通过 3 年努力 使年龄在 45 岁以下的村干部基本达到大专以上学历 每村 至少培养一个明白村 官 人口在 XX 人以上的村 人口 每增加 1000 人增加一个明白村 官 的培养任务 今年 利用小农闲 已分 2 期对全县 200 多名村主职干部进行了 为期 10 天的 四学 培训 为解决培养经费问题 我们采 取由对口扶贫单位出钱办法 变扶贫为扶智 每村从现任 干部 退伍军人 青年积极分子 致富带头人员中选派 1 人到县委党校参加函授大专学历教育 学成后作为村后备 干部进行管理和使用 四 立足于不断提高干部自我发展能力 积极引导干 部开展以经常性学习为主要形式的在职自学 树立终生学习理念 建设学习型社会 是提高干部队 伍整体素质的重要途径 为此 我们在抓好全县干部自觉 参加脱产培训的同时 把经常性的自学摆在更加重要的位 置 开展了争创学习型机关 争当知识型干部 争做复合 型人才为内容的 三争 学习活动 1 围绕工作大局定主题 干部学习工作由县委组织部 县委宣传部负责组织和实施 每年初下发学习文件 对干 部经常性学习提出明确要求 坚持每年确定几个不同的学 习主题 每月一个学习重点 在学习计划中 除规定学习 内容 学习时间外 还提出具体的思考讨论题 有针对型 地推荐和配发学习书目和辅导材料 并及时对学习内容进 行考试抽查 检验学习效果 对于副科级以上的领导班子 成员的考试由县委统一组织 每年进行 1 至 2 次 不及格 者进行补考 补考仍不及格者 实行离岗专学 XX 年来 先后有 58 名干部进行了补考 4 名干部曾离岗专学 2 适应社会需求搞短训 短期培训是提高干部特别是 主要领导干部解决实际问题能力的有效形式 具有时间短 见效快 成本低 实用性强的特点 我们根据广大干部的 要求 多办和快办一些内容丰富 形式多样的短训班 增 强培训工作的灵活性和实用性 通过组织专题讲座 经验 交流 辅导报告等学习活动 定期邀请上级部门领导 省 内外的优秀企业家和著名的学者作专题报告 为广大干部 讲授国内外的经济政治形势和党的路线方针政策 介绍外 地改革发展的经验和科技 金融 贸易 法律等方面的知 识 通过这种方式 把党的基本理论与改革发展的成功经 验和各方面的知识融为一体 注重学习的质量和效果 XX 年 4 月份 请省委党校副校长 硕士生导师 教授顾杰同 志以 理论创新的伟大成果 全党面临的战略任务 为题 对县直单位党政主要负责人 科级班 中青班学员共计 300 多人 进行了 三个代表 重要思想的培训 5 月 27 日 请省法制办主任尹新民同志为县 四大家 领导 县直单 位班子成员 镇 区 党委书记 执法单位负责人共计 300 多人进行了 行政许可法 的培训 党的 16 届四中全会召 开后 及时举办了宣传理论骨干培训班 对全县 115 名宣 传理论骨干进行了关于能力建设的集中培训 此外 在县 委党校开办了 水境大讲堂 利用周六学习日组织县直单 位干部集中学习 针对镇党校撤销 县培训基地有限实际 开办 网络党校 采取送课下乡 英特网 远程教育 电 化教学 在电视台举办讲座等形式 扩大培训覆