北航《领导科学》在线作业一

北航 领导科学 在线作业一 一 单选题 共一 单选题 共 10 道试题 共道试题 共 40 分 分 V 1 领导科学成为一门独立的学科 也是在 20 世纪 才发生的事情 A A 30 年代 B 20 年代 C 50 年代 D 60 年代 满分 4 分 2 是指领导者制定决策 处理事务的能力 效率和效益 B A 用人效能 B 决策办事效能 C 时间效能 D 环境效能 满分 4 分 3 是提高领导者素质的关键 C A 个人修养 B 个人性格 C 体制改革 D 组织培训 满分 4 分 4 就是指领导者在实施领导过程中的行为能力 工作状态和工作结果 即实现 领导目标的领导能力和所获得的领导效率与领导效益的系统综合 D A 领导绩效 B 领导结果 C 领导目标 D 领导效能 满分 4 分 5 领导艺术的最突出特点是 B A 综合性 B 创造性 C 经验性 D 稳定性 满分 4 分 6 利用 来发现识别人才可以说是中国古代的一种创举 A A 考试 B 比赛 C 竞争 D 推荐 满分 4 分 7 现代领导要树立大局意识 所谓大局 最重要的是 C A 恪尽职守 做好本职工作 B 改进技术 提高经济效益 C 高举邓小平理论旗帜 坚定地走有中国特色的社会主义道路 D 学会妥协 搞好领导班子团结 满分 4 分 8 领导的 就是领导的特殊性 也就是每个领导具有的具体的属性 它是体现 一定社会生产关系的本质特点的具体属性 A A 社会属性 B 自然属性 C 人本属性 D 组织属性 满分 4 分 9 领导科学和管理科学的关系是 B A 领导科学就是管理科学 B 领导科学从管理科学中分化出来并形成一门独立的科学 C 领导科学与管理科学是根本对立的 D 领导科学接近于硬科学 管理科学接近于软科学 满分 4 分 10 领导者实施领导活动的载体是 C A 领导方法 B 领导职能 C 领导体制 D 领导作风 满分 4 分 二 多选题 共二 多选题 共 10 道试题 共道试题 共 40 分 分 V 1 对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面 ABCD A 领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿 B 领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺 C 领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节 D 领导效能考评是正确使用领导者的重要依据 满分 4 分 2 领导者在决策活动中的主要职责是 ABCE A 考虑决策目标的确立 B 组织决策方案的制订 C 负责决策方案的抉择 D 包揽与决策活动有关的所有事情 E 领导决策方案的实施 满分 4 分 3 协调与下级关系的艺术包括 ACD A 宽容大度 B 斤斤计较 C 关心 尊重和理解下属 D 分工授权 用人不疑 满分 4 分 4 领导活动的基本要素有 ABCD A 领导者 B 被领导者 C 领导目标 D 客观环境 满分 4 分 5 领导活动的特性包括 等 ABCD A 权威性 B 综合性 C 服务性 D 间接性 满分 4 分 6 正确制定战略的前提条件有 AC A 以科学预测为前提 B 以人为预测为前提 C 寻求界定选择优化的最大值 D 寻求界定选择优化的最小值 满分 4 分 7 领导者的综合能力主要指 ABCD A 信息获取能力 B 知识综合能力 C 利益整合能力 D 组织协调能力 满分 4 分 8 下面属于决策原则的有 A BCD A 客观原则 B 可行原则 C 预测原则 D 信息原则 满分 4 分 9 根据决策时掌握的信息情报的完备程度 条件性质 可以将决策分为 BCD A 非常规型决策 B 确定型决策 C 不确定型决策 D 风险型决策 满分 4 分 10 混合型领导组织结构的特点主要有 ABCD A 管理者有较明确的分工和权责关系 B 有统一的指挥系统 C 有较合理的决策和监督系统 D 管理者可以集中处理本职权范围内的主要业务 满分 4 分 三 判断题 共三 判断题 共 5 道试题 共道试题 共 20 分 分 V 1 领导者的职位 是指权力机关或人事行政部门根据法律与规程 按规范化程序选举或任命领导者 担任的职务和责任 B A 错误 B 正确 满分 4 分 2 职位权力指的是任务的明确程度和对任务的负责程度 是下属成熟度的重要表现之一 A A 错误 B 正确 满分 4 分 3 家长制 经理制和专家制领导体制从决策和管理结构上来看 大都属于决策与管理相融合的集权 制领导体制 B A 错误 B 正确 满分 4 分 4 领导活动是一个复杂的社会组