企业规章制度简汇

SZOSZO 规章制度简汇 规章制度简汇 1 1 考勤制度 考勤制度 日常考勤 正常上班时间 8 30 12 30 14 00 18 00 早上 8 30 分后打卡算迟到 每月迟到 15 分 钟或 15 分钟以内不扣钱 第 16 分钟开始 2 元 分钟 罚款放于康乐小组 零食基金 用于购买 零品供同事分享 无带卡或忘打的人员应于当日在 上 下班签到本 处签到 外出办事人员出入应于 外出登记本 处登记 2 2 请假制度 请假制度 2 12 1 带薪年假带薪年假 除法定假期外 一般有薪年休假期为 入职 十二天 服务满两年 十三天 服务满三年 十四天 服务满四年 十五天 服务满五年 十六天 2 22 2 带薪病假带薪病假 服务满一年以上 七天 2 32 3 事假事假 每名员工每年事假不得超过 五天 事假最少请假时数为 4 小时 即半天 年假使用完后方可申请事假 2 32 3 其它法定假期 其它法定假期 婚 假 正常 3 天 晚婚 男满 25 岁 女满 23 岁 13 天 日历天 产 假 基本 90 天 其中产天 15 天 遇难产 增加 30 天 遇多胞胎 每多一胎 增加 15 天 遇晚育 24 岁后第一胎 增加 15 天 领取独生子女证 增加 35 天 看护假 晚育 26 岁后第一胎 男士可休 10 天 丧 假 3 天 配偶 父母 子女 兄弟 姐妹 配偶的父母 爷爷 奶奶 外公 外婆 2 42 4 请假规定 请假规定 申请流程 员工填表 组长签字 人事部签字 发哥签字 申请 1 天或 1 天以内年假 或病假可于当天上午 9 点前致电公司告假 并于第二天补填假纸 申请 2 3 天假期需提前 1 周 申请 3 天以上假期需提前 1 个月 注 申请病假 休假后不能改成其它假种 申请 1 天或 1 天以上病假无法提供医院证明的当旷 工处理 扣 3 倍工资 3 3 日常报销 日常报销 3 1 办公食品 咖啡 伴侣 茶包 阿姨采购 凭发票报销 3 2 车 费 行政人员外出办事车资 其他人员外出办事 如送图等 等车资 一般打车 4 4 出差申请出差申请 报销规定 报销规定 4 1 出差申请程序 详见附件 申请出差程序指引 4 2 出差报销规定 交通 交通 机票 火车票 公司统一预订或员工提供当日发票 按实际票额报销 两地往返机场的士费或机场大巴费 提供当日发票 按实际票额报销 出差期间往返目的地的士费 提供当日发票 按实际票额报销 住宿 住宿 目前为止 SZO 出差人员住宿均由 HK 相关人员负责安排 无具体标准 员工手册规定 经理以上 不超过 450 元 晚 高级业务代理 副经理和部门主管 不超过 300 元 晚 其它员工 不超过 250 元 晚 膳食 依票据报销 膳食 依票据报销 经理以上 不超过 200 元 日 高级业务代理 副经理和部门主管 不超过 300 元 日 其它员工 不超过 50 元 日 津贴 津贴 出差于外地 其它城市 每晚津贴人民币 100 元 出差不计加班 5 5 加班申请加班申请 报销规定 报销规定 5 1 加班安排 绘图人员如需加班 由驻深圳之香港同事或深圳组长及组长以上人员安排 事后填加班表 统一由发哥签名 并核对打卡记录作实 行政人员如需加班 由香港同事要求 一般是打图 效果图或模型等工作 或由我安排 事后填写加班表 统一由发哥签名 并核对打卡记录作实 5 2 报销规定 晚上加班至 9 点或 9 点以后 工作时间 2 5 小时以上 可享 20 元 晚 人 晚餐津贴 同时 按实际是否用餐减去或不减去 0 5 小时加班时间 晚上加班 10 点 12 点 可报销交通费 上限 50 元 晚上加班 12 点以后 含 12 点 可报销交通费 不设上限 提供当晚发票 核对打卡时间 按实际票额报销 5 3 加班费计算 加班时间从下午 6 点起计算 加班最低起算时数为 1 小时 之后每 0 5 小时计算一次 不足 55 分钟或 25 分钟省去不计 日常加班 支付 1 5 倍加班费 休息日加班 支付 2 倍加班费 法定节假日 支付 3 倍加班 费 工资 173 小时 加班时数 倍数 当月计发上月加班费 6 6 午餐午餐 加班餐规定 加班餐规定 午午 餐 餐 无相关规定 加班餐 加班餐 晚上加班至 9 点或 9 点以后 工作时间 2 5 小时以上 可享 20 元 晚 人晚餐津贴 7 7 交通报销规定 交通报销规定 7 1 日常交通 行政人员外出办事车资 其他人员外出办事 如送图等 等车资 一般打车 7 2 加班交通 参照 5 2 7 3 出差交通 参照 4 2 8 8 全勤奖的规定 全勤奖的规定 无相关规定 9 9 手提话费 手提话费 高级建筑师 凭当月发票金额报销 行政人员 前台文员 行政文员 100 元 月 助理行政主任 200 元 月 10 10 中秋节慰问品 中秋节慰问品 每人 100 元购物卡 公司集体茶会 下班时间 11 11 人才推荐奖励人才推荐奖励 在职同事推荐人员入职半年后 可获人民币 500 元 奖励 12 12 其它福利其它福利 12 1 商业保险 公司每年九月定期为在职员工购买商业保险 不分是否通过试用期 保险费 缴付比例如下 工作年限个人缴付公司缴付 未满一年50 50 一年未满两年40 60 两