女生求职面试的四大法则

女生求职面试的四大法则女生求职面试的四大法则 俗话说 良好的开端是成功的一半 虽然面试时间很短 但一个好的开头仍然不可忽视 下面就给女 性朋友们介绍面试新法则 助你有一个好的开头 法则一 巧用妆扮法则一 巧用妆扮 无论什么样的企业 都不希望自己的员工花枝招展 所以参加面试时一定要避免浓妆艳抹 口红的颜 色不宜过红 色调以柔和色为好 如浅红 浅粉 棕红 桔红 玫瑰红等 粉底要打得自然柔淡 不可多 用粉饼 要保持皮肤的光滑细嫩和质感 这样才能透出你清纯或端庄的气息 眉毛眼线的颜色不可描画得 超过头发和眼球的颜色 要贴近肤色 用眉刷沾少许眉膏和眉粉沿着眉毛走向轻刷几笔即可 当然 如果 你生来眉毛就很淡 则可以用棕色眉笔轻轻描过 但要掌握形状和颜色都不可夸张过重 有的人皮肤不好 长粉刺 疮疤 斑痕或有色斑 这类情况在面试前几天最好做深层的皮肤护理 使之得到较好的缓解 应聘时要特别注意服饰 穿着得体 讲究 自然会赢得关注和尊重 反之 则有些不利 试想 穿着 一款薄露透的超短裙 脚趾甲涂得猩红的女士 会给招聘者留下什么印象 相信再豁达的老板也希望自己 的下属落落大方 不流于浮华 服装应以黑 白 灰 蓝为主 可以通过款式和颜色过渡的变化穿出多种风格 黑白相间的小格呢 下配白色长裤或裙子 灰白线条的裤装和套装 这些都显得很稳重 浅粉 浅红 淡黄的套裙在夏天既清 爽又整洁 衣服的修饰与首饰的佩戴不可过于繁杂 胸前不宜戴过多的装饰物 像工艺繁琐的高领子大花 边 硕大的耳球 项链 戒指等都不宜在应聘或上班时佩戴 鞋的颜色和衣服相协调 女士穿带高跟的鞋 但不要咣咣作响 头发一定要加以修饰 发式简单 干 净 太新潮怪异的发型不适合职业女性 长头发要梳理整齐 个子矮的人最好不留披肩发 用发卡夹住或 简单盘起均可 法则二 巧妙介绍自己法则二 巧妙介绍自己 当你步入面试场所 主考官会很快切入正题 请你简单谈谈自己的经历和特长 这是每个应聘者都应 精心准备的内容 开头开得好不好 主要看你怎么回答这个问题 现实招聘面试中 不少求职者回答这一 问题时 显得琐碎 罗嗦 没有条理 有的从上小学谈起 初中 高中 进厂 干什么工作 表现怎样等 等 过于详尽 有的甚至什么时候结婚 生孩子等家庭情况也详细介绍 不仅占用过多时间 而且让人乏 味 那么 应该怎么介绍自己呢 介绍自己简历时可以从参加工作时讲起 不要拉得太远 经历中重点介 绍自己从事什么工种 有何特长 凡与此无关的都可省略 能够显示自己优势的 可以讲详细些 而且与 招聘内容联系起来 当然 介绍自己的经历中的成绩时 要注意口气 既巧妙地表露出来 又不显示出自 我吹嘘的痕迹 给人以自信 谦逊 不卑不亢的印象 在应聘前的准备过程中 要注意把握好分寸 法则三 巧用你的眼睛法则三 巧用你的眼睛 眼睛是心灵的窗户 这是公认的名言 女性在面试时尤其要注重眼睛的特种功能 一方面通过自己的 眼神向人表述自信 另一方面察言观色 以化解面试中的尴尬 一般说来 眼睛表现出自卑 自信 诚实和伪装 在你进门之后 面试者会叫你的名字 与你打招呼 在问的过程中 他会用眼睛注视你 如果你的眼光游移不定 逃避他的注视 这既表现你还比较拘谨 也 表示你对于他的问题有一种自卑心理 如果你与对方打招呼或提问时都能热情地注视对方 则显示你既有 坚定的性格又有自信心 一个女人诚实与否 可以从她的眼睛里反映出来 如果她的内心为某种事情担心 而又无法坦白地说出时 眼睛是忽东忽西的 有的人会突然做出一些姿态转移别人的眼神 而诚实的眼睛哪怕是避开别人 也会显得是在认真的思 考 而不是在打其他主意 认真识别考官情绪 你必须识别面试主考官的身体语言变化 从中获得他内心深处的真正情绪 当面 试者厌烦时 表现为 坐立不安 眼看桌面的小东西 手指头轻敲着桌面 这时候你可以试着改变话题或 主动提问题 让面谈者重新回到面谈中来 当面谈者分神时 表现为 眼睛在你身上到处游移 或眼睛看 着桌上的东西 这时 你说什么他都没有听进去 当面谈者不太愉快时 通常表现为 双手在胸前交叉 身体向后靠 明显地改变坐姿等 当面谈者听了你的话感到有兴趣时 表现为 坐姿向前倾 接近你 眼 睛注视着你 但偶尔也会发生恰巧这位面谈者也精通身体语言而不表现出来 最令人担忧的是这样的一种面试者 他脸上似乎洋溢着笑容 但眼睛中却无一丝笑意 这 笑意 就是一 种眼神中的光亮 如果始终不能改变他那双变化的眼睛 就说明你还未能使他满意 有人把这种面试者的 脸叫做 扑克脸 说他们毫无真实的表情 笑容仿佛是印在脸面上 但是 你要紧盯对方眼神动态的话 仍能测出其内心的变化 如果对方眼光黯淡 一双眼睛仿佛收缩到眼眶中去了 说明他对你产生了不信任 特别是还会有其他举动显示他的这种心理 如他开始向下看手中的东西 表情严峻起来 如果对方对你的 回答产生了厌烦 会有什么表现呢 他会把视线抛到老远的地方去 例如抬头望天花板 侧身注视窗外 不论你在说什么 他都不会留心 他也许会 嗯 一两声 内心却已在盘算另外的事了 这时 你应立即意 识到自己说走了题或说得过于冗长 应设法赶快结束 有时对方的提问不当或理解不了你的话也会使你产 生防御 抗拒的心理 但作为应试者 决不可也来这么一番表情 交谈的其他方面还包括你的声音 要听 起来流畅 轻松 友好 自信 不要动用感叹语气 或强求幽默 一切要自然 法则四 巧用体态语法则四 巧用体态语 面试时 对着主考官你只有半个小时来推销自己 据研究证实 两个人之间交流得到的印象 有 65 是建立在非语言交流的基础上 如果一个人的身体语言与她的言语相矛盾 人们宁愿相信他们所看到的情 况 而不是她所说的 你很可能忽略了通过体态和手势来表达这一点 以下是一些利用身体语言表达自己 的 秘诀 只要你照着去做 肯定会取胜 行为举止是指受思想支配而表现在外面的活动 主要包括人的动作与姿态 它是我们言语和仪表的重 要辅助行为 是人们内心情感的自然流露 在交际活动中具有重要的意义 大学毕业生应该对行为举止有 一个正确的认识 因为一些好的动作举止恰恰正是一个人自身素质与修养的直接表现 往往在举手投足间 就会给人一个深刻的印象 比如一些影视明星 他们的动作都是通过精心设计的 如果忽略了这些东西 就会影响别人对自己的印象 对面试的结果自然也会产生不良影响 首先 应试者应先敲门 在得到允许后才可以进入面试现场 接着应试者应向用人单位问好致意 并 作自我介绍 此时可顺手递一份个人简介与特长表 然后在用人单位许可后方可入座 在这个动作的过程 中 可以和对方握手 但视情况而定 不要生搬硬套 其次 在交谈过程中最好显得拘