健康证体检报告单_第1页
健康证体检报告单_第2页
健康证体检报告单_第3页
健康证体检报告单_第4页
健康证体检报告单_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 6健康证体检报告单北京健康证在哪办及办理地点时间(图)北京健康体检医院名单编号从业人员健康检查表中华人民共和国预防性健康检查用表体检日期 年 月 日单位 电话号码 姓名性别年龄民族文化程度有的单位是需要健康证的,这时候就要去体检,那么健康证体检项目有哪些呢?这是很多男人关心的问题。在体检之前对于这个问题也一定要了解,这样才可以顺利的体检,顺利的将健康证办下来,接下来为大家介绍健康证体检项目。一些行业是需要健康证的,所以体检是不可避2 / 6免的,要想办下健康证,就要提前知道健康证体检项目,其项目主要有:1、检查双手,看看是否有手部的疾病,如:灰指甲,或者是其他的皮肤病。2、检查大便,这项检查主要是为了检查肝炎和大肠杆菌这样的传染病是否存在。3、进行透析检查,是为了检查自己的肺部是否有异常,是否存在肺结核这样的传染病。4、进行抽血,其目的就是要知道当事人是否存在乙肝或者是其他的传染病。这是最基本的办健康证的体检项目,当然对于不同行业的人来说,对于检查项目也是有一定的区别的,所以对于特别具体的检查项目,去检查的时候才会知道。如果你检查之后,有一些疾病存在,那么不仅仅是为了健康证,更多的是为了你的健康,希望能及时的去医院检查和诊治,这样才可以更好的去就业。上述就是对于健康证体检项目有哪些的介绍,其实我们平时的时候就要多关注一下自己的健康,不要是在办健康证的视乎,采取进行体检,我们在生活也要注意男性健康体检项目,时刻的关注一下自己的身体,这样才可以减少危害的产生。康康体检网是国内最大最早的个性化体检定制3 / 6与预约平台,旨在互联网上为体检机构和体检者架起一个第三方服务平台 。 为体检者普及体检健康知识,提供最广泛优惠的体检机构与套餐选择,并针对其个性化需求展开体检项目的定制与预约服务。 为体检机构开展互联网品牌宣传,吸引来自于互联网的体检用户,加强检前个性化服务的宣传与落地。康康体检网即是互联网+体检 的倡领者,也是体检 O2O 的践行者。原文来自:xx 省从业人员预防性健康检查合格证明式样xxx 省从业人员预防性健康检查合格证明身份证号: 编号:姓名:性别:年龄:工种:体检日期: 年 月 日有效期止: 年 月 日健康检查机构注:规格员工健康证管理制度 一、目的根据国家卫生部门要求,餐饮服务从业人员须持有效健康证方能上岗。为保障集体生活安全性,也为了规范酒店员工健康证管理,做到有据可依,有证可查,有4 / 6序办理,人事科制定员工健康证管理制度 。二、适用范围本制度使用于常州市亚美之星大酒店全体员工。三、员工办理方式1、新入职员工.、新入职员工在报到前一日早上 8:00 至指定卫生院办理健康证。、新入职员工在报到当天早上 8:00 至指定卫生院领取合格的化验结果复印件 后至酒店办理入职报到手续。2、换证、人事科在员工健康证有效期到期前一个月內通知该员工及时进行体检。、员工自行到指定机构进行健康检查。 五、办理费用1、员工办理健康证的費用均由酒店统一预付。2、酒店将会在新员工第一个月的工资中扣除体检费。3、离职员工 在离职时,符合条件者,可返还相应的办理费用.、工作满一年的员工,将办证费用返还。5 / 6、工作不满一年的员工,需自付办理费用。六、管理規定1、酒店所有员工都必须到指定卫生院进行健康检查。2、员工经体检合格获得有效健康证后,方可參加工作。3、人事科负责建立员工健康档案 ,并将健康证正本妥善保管。4、所有健康证由人事科统一领取及存档。健康证检测项目(13 年办理的时候是这些项目,大家可以参考一下)1、一般性检查:身高、体重、脉搏、血压、血型2、内外科:皮肤、巩膜、淋巴结; 头部和颈部; 胸部和肺部; 心脏;腹部; 脊柱和四肢; 神经精神系统;3、五官科:裸眼视力、矫正视力、听力、辨色力4、心电图:5、腹部超声:6、胸部 x 线:6

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论