劳务品牌项目培训工作总结

2013 年年劳务劳务品牌品牌项项目培目培训训工作工作总结总结 2013 年 月 日 2013 年 职业技能培训学校组织实施培训的 劳务品牌项目 培训工作在我县劳务办的指导下 以科学发展观为指导 以为群众服 务为宗旨 以提高全县劳动力职业技能素质为中心 我校精心组织 严格按照 省人力资源和社会保障厅等三部门 关于印发劳务品牌项 目培训实施细则 的通知精神和县劳务办要求 在规定的时间内完成 了培训任务 并进行了职业技能鉴定 为了认真做好劳务品牌项目培 训工作总结 迎接省 市 县上对培训工作的检查验收 我校对劳务品 牌项目培训工作进行了自查 现将自查情况总结如下 截止目前 我校共举办农民工 专业技能培训班 1 期 于 2013 年 月 日至 月 日 含考试 考核及签鉴定期 历时 个月 学时的培训 开设了 工 工 工 个工种的培训班 免费为农民 工开展车间生产技能 工艺技术 安全意识教育等培训 共培训农民 工 人 培训考试合格率达到 100 培训过程中得到了各乡镇劳务 办的大力支持 确保了培训工作的顺利完成 二 培训工作情况 1 领导高度重视 为本次劳务品牌项目农民工技能培训工作 我 校成立了培训领导小组 以我校校长 任组长 校长助力 任副组长 教务主任 任主任 技能骨干 任副主任负责具体实施培训工作 安 排专人负责表册档案和影像资料 财务等工作 2 加大宣传发动力度 这次劳务品牌培训项目 我校及早行动 充分利用广播 电视 传 单 会议 统一编印招生简章 深入我县 个乡镇 下村现场宣传 特 别针对新生劳动力 希望通过培训掌握一门技能后外出务工的情况 进行宣传发动等行之有效的宣传方式 向广大农民宣传劳务培训的政 策及重要性和必要性 充分发动农民积极参与 在培训时间 培训内 容上尊重他们的选择 尊重他们的意愿 灵活安排培训计划 3 制定培训计划与大纲 根据培训要求 我校制订了各 计划与大纲 明确了培训工作的 指导思想 培训内容 方法和要求 制定了培训教学计划 撰写了培训 教案 建立了学员培训卡 完善了学员情况登记表 培训台账等 并把 培训的学习时间 内容等列表发至各受训人员 在此基础上再组织具 体实施 使培训工作有序开展 4 精心选聘任课教师 做好培训工作 选聘好教师是关键 我校充分利用现有条件 特 意聘请本校理论功底好 责任心强 技术熟练程度高 培训经验丰富 的教师担任班主任和任课教师 保证了本次培训的教学质量 5 采用 半天理论 半天实践 高效实用的教学方法 本次培训班 改变了过去纯理论教学为主的模式 而采用 半天 理论 半天实践 高效实用的教学模式 确保了学员学有所成 6 坚持请销假制度及签到制度 为保证受训时间和质量 每天学员实行签到 记入考勤表 结业 时公布考勤结果并记入培训档案 并明确规定请假的时间 手续 这 些规定和做法对保证学习时间 提高培训质量起到了积极的作用 7 注重考核受训效果 保证培训质量 在考核学员遵章守纪的同时 我们还注重培训效果的考核 根据 培训情况登记表 逐个审核 培训期满经考核合格后才发给培训结业 证书 经严格考核 本次培训的学员全部结业 结业率为 100 8 搞好后勤服务 来我校参训的学员 不少人来自乡 村 我们在注重提高培训质 量的同时 尽力提供优质服务 使学员有一个良好的环境 静下心来 培训学习 在学习 生活上尽可能提供满意的服务 9 鉴定考试 经我校培训合格的 名农民工 在 中心进行了技能鉴定 并 邀请了 市第 鉴定所的专家 进行了现场 工 工 工 个工 种的理论和实际操作考试 并对参加考试的农民工建立了信息档案 做好了对外输转的准备 考试合格后 由省劳动和社保厅颁发国家职 业技术等级证书 为务工者提供一个优先就业的良好机遇 三 存在的问题 1 组织不够严密 部分培训班学员到位率不高 由于部分农民的 科技文化素质偏低 观念落后 接受新知识 新事物的能力较差 造成 培训工作组织化程度不高 给培训工作带来不少困难 培训效果受到 影响 个别农户居住较远较分散 山大沟大 交通不便 集中培训困难 较大 农民缺乏参加培训的积极性和主动性 2 规范化程度不高 由于基层办班受农业生产的季节性影响很 强 加之农民平时散缓 组织纪律性不强 尽管有学校严格的规章制度 班委会职责等 仍难以保证培训班的规范化 通过本次劳务品牌项目对农民工技能培训 今后我校要进一步做 好劳务品牌项目培训工作 提高农村劳动力整体素质 结合培训基地 情况 开展电工 电焊 及 总结经验 找出不足 克服困难 积 极动员富余劳动力参加培训 建立稳定的劳务品牌输出基地 有效实 现劳务品牌输出