全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
个人资料整理 仅限学习使用一、工程简况 本工程为唐山市宏扬花园商住楼工程,位于唐山市火炬路西侧,由唐山宏扬房地产开发公司招标筹建,唐山国旺建筑安装有限公司中标承建。工期为333天,要求2001年10月10日开工,2002年10月30日竣工交付使用。该工程由唐山市规划建筑设计研究院设计,建筑平面为5单元组合条式住宅楼。建筑面积为16757.66M2其中地下室面积2310M2)。地下是一层半地下室,地上主体为六层。地下室层高2.2M,首层层高为3.6M,二层层高为3.0M,三至六层层高为2.9M,单元组合为一梯两户,一二层为商业用房,三至六层为住宅。该工程为框架结构。方案编制依据QTG250塔式起重机说明书、塔式起重机安全规程GB5144-94、塔式起重机操作使用规程JBJ80012-89、建筑施工安全检查标准JGJ59-99)、河北省建筑施工安全检查标准实施细则等关于施工机具技术规范标准。二、拆卸人员的组成和职责1、拆卸人员主要由起重指挥信号工)、起重工、拆卸工、电工等组成。原机操作人员和辅助拆卸的起重工,运输汽车的驾驶员为配合人员,还要配备机械或电气技术人员,由专业队长统一领导,由于拆卸作业很多是在高空进行,作业面狭窄,不允许人员过多,要求队伍精干,分工明确,各就其位,都能胜任岗位职责。2、拆卸队长的主要职责1)认真贯彻执行国家有关安全方针、政策、法令以及上级颁发的安全规章制度,并检查执行情况。2)负责拆卸作业前的准备工作,编制拆卸作业技术方案和工艺要求,组织技术交底。3)编制和落实安全技术措施,监督安全作业。4)及时处理拆卸作业中技术问题。5)主持塔式起重机拆卸作业中发生的机械及人身伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。3、拆卸班长的职责1)认真执行质量管理制度,不断提高质量意识。2)遵守安全规程、制度和有关安全生产指令,根据班组长人员情况,合理安排工作,做好技术交底,对本组人员的安全生产负责。3)组织安全日活动,开好班前班后安全会,学习贯彻安全规章制度,并检查执行情况。4)认真执行各项任务的安全技术交底,教育班组职工不违章蛮干,经常检查拆装作业现场的安全生产情况,发现问题及时解决。5)熟悉塔式起重机的拆卸工艺规程,严格按塔式起重机的拆卸方案进行拆卸作业。6)发生机械及人身事故时,要保护好现场,及时填写事故报告,并上报,并组织全组人员认真分析,提出防范措施。7)有权拒绝违章指令。4、拆卸班成员有职责1)认真执行安全技术操作规程和有关制度决定。2)认真学习,贯彻执行质量管理制度,安全技术交底。不违章作业。3)严格执行本岗位的拆卸工艺规程,努力学习操作技能,熟悉塔式起重机的拆卸要求,对本岗位的拆卸工作负责。4)发扬团结友爱精神,在遵守安全规章制度等方面要互相帮助,互相监督。5)对不安全作业要及时提出意见,并有权拒绝违章指令,发生已未遂事故时立即向组长报告。 三、拆卸顺序塔机拆除要自上而下的进行,坚持先安后拆的原则。塔拆除顺序:将塔吊的起重绳及电源线拆除只保留转塔电源以配合转塔配备一台汽车吊先吊下两块配重块拆起重臂用汽车吊吊下最后一块配重块拆平衡臂拆转台及司机室拆标准节。四、塔吊拆卸安全技术措施 、塔吊拆除必须由取得塔吊安装资格的专业队伍来完成。 、塔吊拆除要划出其工作区,并设专人进行监护,禁止与安拆塔吊无关的人进入施工场区。 、参加塔吊拆卸人员,必须经劳动部门专业培训,经考试合格后持证上岗。参加作业人员上岗前要进行身体检查,如有身体不适或高血压者不得上岗。 、参加塔吊拆卸人员,必须戴好安全帽,系好安全带,穿好防滑鞋和工作服。作业时要统一指挥,动作协调,防止意外事故的发生。 、塔吊拆卸过程中,如发现故障,必须立即停止作业,进行检查,排除故障后再进行作业。 、塔吊司机必须按塔吊安全操作规程进行作业。塔吊司机有权拒绝不安全的生产指令。严禁违章作业,严禁违章指挥。 、塔吊在作业时,严禁作业区有人停留和行人。严禁其他工种在肩下交叉作业。、塔吊严禁在雷雨、大风、浓雾天气作业,雷雨天气严禁有人在塔机附近停留。=说 明星欣设计图库资料专卖店拥有最新最全的设计参考图库资料,内容涉及景观园林、建筑、规划、室内装修、建筑结构、暖通空调、给排水、电气设计、施工设计等各个领域的设计素材和设计图纸等参考学习资料。是为广大艺术设计工作者优质设计学习参考资料。本站所售的参考资料包括设计方案和施工图案例已达几十万套以上,总量在数千G以上。图库网址http:/w
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 零售店店长高级门店运营与员工激励工作计划
- 优抚医院社会工作者宝典
- 新时代文化产业商业模式与战略布局
- 母婴护理师中级团队协作与沟通计划
- 解析碳交易市场初级投资经理的工作要点及安排
- 高级香席布席师岗前面试技巧指导
- 制定并执行成功的培训计划与时间管理
- 综合业务经理的营销策略与技巧
- 物流企业运输调度与优化管理方案
- 广州在建工地停工通知书
- 《现代企业管理》期末考试复习题(附答案)
- 湖南省长沙市师大附中2025-2026学年高一上学期10月月考化学试题(原卷版)
- 南充市嘉陵城市发展集团有限公司2025年公开招聘工作人员(10人)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025广东深圳市龙岗区国资国企系统面向全市集中选聘中层管理人员考试及考察笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年炼钢项目可行性研究报告
- 知道智慧树网课《人工智能与科学之美(湘潭大学)》课后章节测试答案
- 马克思宗教观课件
- 中国联通内蒙古地区2025秋招半结构化面试模拟30问及答案
- 堤防工程施工规范(2025版)
- 路基施工填筑碾压方案
- 2025年新能源汽车充电设施充电桩故障诊断与维护报告
评论
0/150
提交评论