关于梳理修订机关各部门-工作职责和部门内设_第1页
关于梳理修订机关各部门-工作职责和部门内设_第2页
关于梳理修订机关各部门-工作职责和部门内设_第3页
关于梳理修订机关各部门-工作职责和部门内设_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

关于梳理修订机关各部门及直属单位工作职关于梳理修订机关各部门及直属单位工作职 责和部门内设岗位职责的通知责和部门内设岗位职责的通知 各单位 各部门 为扎实开展治庸问责活动 治理 庸懒散软 着力解决职责 缺失 职责交叉 职责不清 职责失衡 推诿扯皮等问题 促进 部门职能职责有效发挥 适应建设综合型大学目标的要求 经 研究 决定对学校机关各部门工作职责和部门内设岗位职责进 行重新梳理修订 现将有关事项通知如下 一 修订原则 按照上级主管部门关于进一步深化干部人事制度改革 从 职务管理向岗位管理转变的有关精神和 襄樊学院治庸问责工 作实施方案 校党文 2011 36 号 襄樊学院岗位设置管理暂行 办法 校政发 2010 107 号 精神 遵循 机构职能明确 职责权 利一致 岗位职责明晰 责任落实到位 的原则 各部门要结合 自身实际 对本部门的职能职责进行一次全面梳理并重新编制 本部门工作职责和岗位职责 二 修订内容 各部门根据学校下达的工作职责 结合本单位承担的管理 和服务等工作实际 对部门职责增减情况进行梳理 对部门内 设岗位及其职责进行明确 在此基础上形成规范科学的学校各 部门工作职责和岗位职责 三 有关要求 各部门要站在自觉适应和全力推进建设襄阳大学的高度 结合全校开展的治庸问责活动 从加强自身建设的需要出发 高度重视本次修订工作 加强领导 精心组织 确保本次修订工 作高质量顺利进行 请于 12 月 20 日前将加盖公章的本部门工 作职责和岗位职责材料送交学校办公室 行政楼 310 室 同时 将电子版发送至 zlt997 邮箱 附件 襄樊学院机关各部门工作职责和部门内设岗位职责 模版 学校办公室 二 一一年十二月五日 附件 襄樊学院机关各部门工作职责和襄樊学院机关各部门工作职责和 部门内设岗位职责 模版 部门内设岗位职责 模版 部门 工作职责和岗位职责 一 内设岗位基本情况 1 设五级岗位 个 为 填写岗位名称如 处长 主任 岗 位 2 设六级岗位 个 为 填写岗位名称如 副处长 副主 任 岗位 3 设七级岗位 个 为 填写岗位名称如 主任科员 岗 位 4 设八级岗位 个 为 填写岗位名称如 副主任科员 岗 位 5 设九级岗位 个 为 填写岗位名称如 科员 6 设十级岗位 个 为 填写岗位名称如 办事员 7 设工勤岗位 个 为 填写岗位名称如 驾驶员 图书 资料管理员 打字员 二 工作职责 一 部门工作职责 1 2 3 二 内设岗位职责 1 处长 主任 岗位职责 1 2 3 2 副处长 副主任 岗位职责 1
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论