员工激励方案

手袋台面车位工资改革方案手袋台面车位工资改革方案 工资制度 基本工资 全勤奖 年资奖 职位补贴 超产奖 1 总工资 1500 元 元至 1800 元 月 必须达到目标产量 105pcs 人 月 2 含全勤奖 60 元 月 3 含年资奖 50 元 月至 300 元 月 4 含职位津贴 待确认 5 含超产奖 待确认 工资制度说明 1 必须达到目标产量 100pcs 人 月才有总工资薪金 不达标者比例减薪 超产者按比例支付超产奖金 2 每月每人需完成 105pcs 手袋 如达标者可免扣伙食费 182 元 住宿费 80 元 如不达标者需扣伙食费 182 元 住宿费 80 元 注明 不吃着补 182 元 月 不住者不补补扣 3 每班规定每月 15 月 生产效率为 0 38 人 月 总产量为 6300 月 平均 每班需完成 1575pcs 按 15 人计算 4 工作日正常上班 22 天 每晚加班 3 小时 周六 8 小时 耗用 274 小时 人 月 班组提前完成目标产量 可不用加班 工资按月薪计算 5 加班请假扣总工资 70 天 按 11 的薪金计算 6 周 6 请假扣总工资 80 元 天 按 8 小时的薪金计算 7 加班请假扣总工资 8 元 天 按 3 小时的薪金计算 8 迟到早退按每分钟 1 元计算 9 旷工按 2 倍薪金计算 住 手袋平均每个单人工费为 25 元 个 银包平均每个单人工费为 12 元 个 不包括材料 水电所有费用 修订日期 2010 8 19 修订人 何思芹 包装工资改革方案包装工资改革方案 工资制度 基本工资 全勤奖 年资奖 职位补贴 超产奖 总工资 1500 1800 月 必须达标产量为 1700pcs 人 月 全勤奖 60 元 月 年资奖 50 元 月至 300 元 月 最高限额为 300 含职位补贴 工资制度说明工资制度说明 1 必须达到目标产量 1700 人 月才有总工资薪金 不达标者比例减薪 超产者按比例支付超产奖金 2 每月每人需完成 1700 手袋银包 如达标者可免扣伙食费 182 元 住 宿费 80 元 如不达标者需扣伙食费 182 元 住宿费 80 元 注明 不吃 着补 182 元 月 不住者不补补扣 3 每月规定 6 人 也生产效率为 6 2 人 月总量 10200pcs 4 工作日正常上班 22 天 每晚加班 3 小时 周六 8 小时 耗用 274 小时 人 月 班组提前完成目标产量 可不用加班 工资按月薪计算 5 加班请假扣总工资 70 天 按 11 的薪金计算 6 请假扣总工资 80 元 天 按 8 小时的薪金计算 7 加班请假扣总工资 8 元 天 按 3 小时的薪金计算 8 到早退按每分钟 1 元计算 9 旷工按 2 倍薪金计算 修订日期 2010 8 19 修订人 何思芹 银包开料银包开料 工资制度 基本工资 全勤奖 年资奖 职位补贴 超产奖 总工资 1500 1800 月 必须达标产量为 900 人 月 全勤奖 60 元 月 年资奖 50 元 月至 300 元 月 最高限额为 300 含职位补贴 工资制度说明工资制度说明 1 必须达到目标产量 900 才有总工资薪金 不达标者比例减薪 超产者 按比例支付超产奖金 2 每月每人需完成 900 银包 如达标者可免扣伙食费 182 元 住宿费 80 元 如不达标者需扣伙食费 182 元 住宿费 80 元 注明 不吃着补 182 元 月 不住者不补补扣 3 效率为 3 3 人 月 每月规定 5 人 月 总量为 4500pcs 4 工作日正常上班 22 天 每晚加班 3 小时 周六 8 小时 耗用 274 小时 人 月 班组提前完成目标产量 可不用加班 工资按月薪计算 5 加班请假扣总工资 70 天 按 11 的薪金计算 6 请假扣总工资 80 元 天 按 8 小时的薪金计算 7 加班请假扣总工资 8 元 天 按 3 小时的薪金计算 8 到早退按每分钟 1 元计算 9 旷工按 2 倍薪金计算 修订日期 2010 8 19 修订人 何思芹 银包台面银包台面 工资制度 基本工资 全勤奖 年资奖 职位补贴 超产奖 总工资 1500 1800 月 必须达标产量为 205 人 月 全勤奖 60 元 月 年资奖 50 元 月至 300 元 月 最高限额为 300 含职位补贴 工资制度说明工资制度说明 1 必须达到目标产量 205 人 月才有总工资薪金 不达标者比例减薪 超 产者按比例支付超产奖金 2 每月每人需完成 205 人 月 如达标者可免扣伙食费 182 元 住宿费 80 元 如不达标者需扣伙食费 182 元 住宿费 80 元 注明 不吃着补 182 元 月 不住者不补补扣 3 效率为 0 73 人 月 每月规定 8 人 月 总量为 3280pcs 4 工作日正常上班 22 天 每晚加班 3 小时 周六 8 小时 耗用 274 小时 人 月 班组提前完成目标产量 可不用加班 工资按月薪计算 5 加班请假扣总工资 70 天 按 11 的薪金计算 6 请假扣总工资 80 元 天 按 8 小时的薪金计算 7 加班请假扣总工资 8 元 天 按 3 小时的薪金计算 8 到早退按每分钟 1 元计算 9 旷工按 2 倍薪金计算 手袋部工资改革方案手袋部工资改革方案 工资制度 基本工资 全勤奖 年资奖 职位补贴 超产奖 总工资 1500 1800 月 必须达标产量为 205 人 月 全勤奖 60 元 月 年资奖 50 元 月至 300 元 月 最高限额为 300 含职位补贴 工资制度说明工资制度说明 1 必须达到目标产量 343 人 月才有总工资薪金 不达标者比例减薪 超 产者按比例支付超产奖金 2 每月每人需完成 343 人 月 如达标者可免扣伙食费 182 元 住宿费 80 元 如不达标者需扣伙食费 182 元 住宿费 80 元 注明 不吃着补 182 元 月 不住者不补补扣 3 效率为 1 25 人 月 每月规定 21 人 月 总量为 7203pcs 4 工作日正常上班 22 天 每晚加班 3 小时 周六 8 小时 耗用 274 小时 人 月 班组提前