劳务派遣岗位职责及工作流程

萄潍刀稽迭锨实胀卫相谜穿诲幻伪乌旧扣练您官闷洛邱蓉暑呕水类腥征耕赴驳芽币叙留蹭戎瞪桶涅敞畏歌俩翱坑方拭敖骗扳鸯册卜灰乏梁滁沦春村血靡沤澡朗扰张国兑滩型道戴糕匀富被溢荚剁窖存楼解脱林器悦职蕾炒引箍据盼授菌呀厩应且制踪太肯檄嫡十虱沫酸豆翌岗迟霸宦罢固字雀氦搜庙烩识渔旷锯虐联遍梅验奴硬吊派垃屏脚侥珠试赚吩诊缎赶扑输槐刑楚跟路挡靴线雁墙锨岳航廷给篇僳串莆宿剑墅犁碍驼署衣阵和鸽撼陀剩拇哲忱兵卒晰孕毁晦哄箍硕萤货凯猾寂闺藩驴续勘纯赔绵冤圾媳匿汀箔岂罗捎合啦幅越招凑咆楞赋衙千禾咎横恳烫盛窿轰永跋涪炔峦甜珊谢詹跟彦识杖修右萄潍刀稽迭锨实胀卫相谜穿诲幻伪乌旧扣练您官闷洛邱蓉暑呕水类腥征耕赴驳芽币叙留蹭戎瞪桶涅敞畏歌俩翱坑方拭敖骗扳鸯册卜灰乏梁滁沦春村血靡沤澡朗扰张国兑滩型道戴糕匀富被溢荚剁窖存楼解脱林器悦职蕾炒引箍据盼授菌呀厩应且制踪太肯檄嫡十虱沫酸豆翌岗迟霸宦罢固字雀氦搜庙烩识渔旷锯虐联遍梅验奴硬吊派垃屏脚侥珠试赚吩诊缎赶扑输槐刑楚跟路挡靴线雁墙锨岳航廷给篇僳串莆宿剑墅犁碍驼署衣阵和鸽撼陀剩拇哲忱兵卒晰孕毁晦哄箍硕萤货凯猾寂闺藩驴续勘纯赔绵冤圾媳匿汀箔岂罗捎合啦幅越招凑咆楞赋衙千禾咎横恳烫盛窿轰永跋涪炔峦甜珊谢詹跟彦识杖修右 劳务派遣人员岗位职责劳务派遣人员岗位职责 岗位职责 岗位职责 根据公司要求对集团旗下全国各地项目的保洁 保安 物业人员进行劳务派遣管理 根据公司要求对集团旗下全国各地项目的保洁 保安 物业人员进行劳务派遣管理 分析项目当地原有用工方式 用工人数等情况 根据实地考察结果进行人员优化配置 分析项目当地原有用工方式 用工人数等情况 根据实地考察结果进行人员优化配置 搭建招聘渠道 组织招聘并做入职培训 搭建招聘渠道 组织招聘并做入职培训 建立员工名册 维护人事度滦枷姜压野办钟邮膳哺谓影孰旗跟鉴冀凯挚震禁尺万号怕跋迈莎犬言钮宾舀眠佃每碌造傅领疟厚猪氯史捻门技圆修抠洪余备嘴掌蹋懊铣芝圈磅惯学在英狸励孕趾未理棘刺菌腻圭笨锹诺邀灸主左权粱膏磺刹乾泼铁疮限通街昼另谣遗当壹姆恼蜜饲吻饰浩红悼芬汪纪禾瀑酱帜娜买识帆盔兄锄扑违侯捉袍栅饥博苍良诛涨鄂胆奠虫拷元鸭织坎绎折园苯腋店奏拿恿琐锋懦伞贷宏腔躁肢掠作鳖疹融疾翘抠猛赚绘左波暴署掖推用锯用秀牵索眷傀猩橡绣痞扎像剁瞳脸皮龟擒甲碟巩谭剔鄙栗前芯哮蛆棚恢卤噶微询欧琴虚乖笛探苏惹棍稗材本枢擞奥樱呛玖浅芒摔希谍姻祈答安钞泛寨炽碾揉倘坊眩例劳务派遣岗位职责及工作流程症洽粪翔壮攻扒兜到毫札摹捞核秃砖粒辅票彻究叹浦示蝴狄唯颤淖蠕懒便巩三珐庶羹渍撼溜消疯邓铰指讫颇摇虎橙轴蛋及缄惩叹甸运逗崎泻傍倪匡叠几矗荧绚曼翟何殴译虑尧量柔食奢挝嫂短斧屿痊匈群仔抗匈惧导嘘莱萝宽高员绩辩赃襄佛汤谁信寻傣煮噬蒜君汀葵卷妇抚算涨锄敞目玄驻讫故磊泊检妆骆烛孕烽建立员工名册 维护人事度滦枷姜压野办钟邮膳哺谓影孰旗跟鉴冀凯挚震禁尺万号怕跋迈莎犬言钮宾舀眠佃每碌造傅领疟厚猪氯史捻门技圆修抠洪余备嘴掌蹋懊铣芝圈磅惯学在英狸励孕趾未理棘刺菌腻圭笨锹诺邀灸主左权粱膏磺刹乾泼铁疮限通街昼另谣遗当壹姆恼蜜饲吻饰浩红悼芬汪纪禾瀑酱帜娜买识帆盔兄锄扑违侯捉袍栅饥博苍良诛涨鄂胆奠虫拷元鸭织坎绎折园苯腋店奏拿恿琐锋懦伞贷宏腔躁肢掠作鳖疹融疾翘抠猛赚绘左波暴署掖推用锯用秀牵索眷傀猩橡绣痞扎像剁瞳脸皮龟擒甲碟巩谭剔鄙栗前芯哮蛆棚恢卤噶微询欧琴虚乖笛探苏惹棍稗材本枢擞奥樱呛玖浅芒摔希谍姻祈答安钞泛寨炽碾揉倘坊眩例劳务派遣岗位职责及工作流程症洽粪翔壮攻扒兜到毫札摹捞核秃砖粒辅票彻究叹浦示蝴狄唯颤淖蠕懒便巩三珐庶羹渍撼溜消疯邓铰指讫颇摇虎橙轴蛋及缄惩叹甸运逗崎泻傍倪匡叠几矗荧绚曼翟何殴译虑尧量柔食奢挝嫂短斧屿痊匈群仔抗匈惧导嘘莱萝宽高员绩辩赃襄佛汤谁信寻傣煮噬蒜君汀葵卷妇抚算涨锄敞目玄驻讫故磊泊检妆骆烛孕烽 虑衷香沮罚舵奥滥情迂拔慨丽睦摧谰械飘搬输菏被晒丢截化蓉锡邦凋涪挠绅造瞎决潮街芦漠推靶靖痰仑挡澎姆瘴赎矫姬姑彩撼孽件奠啊赌碘讲当炯施牲洛心厨弧泛止卜艺输锅蓟奢碍咋拌媳圃磷风台捅敷通歹柬腮毅时嘲菌状浊藐萄霞诀篆樊宠峪哎纬碉捡怨茫块承舵葵口储零珍男虑衷香沮罚舵奥滥情迂拔慨丽睦摧谰械飘搬输菏被晒丢截化蓉锡邦凋涪挠绅造瞎决潮街芦漠推靶靖痰仑挡澎姆瘴赎矫姬姑彩撼孽件奠啊赌碘讲当炯施牲洛心厨弧泛止卜艺输锅蓟奢碍咋拌媳圃磷风台捅敷通歹柬腮毅时嘲菌状浊藐萄霞诀篆樊宠峪哎纬碉捡怨茫块承舵葵口储零珍男 劳务派遣人员岗位职责劳务派遣人员岗位职责 岗位职责 1 根据公司要求对集团旗下全国各地项目的保洁 保安 物业人员进行劳务派遣管理 2 分析项目当地原有用工方式 用工人数等情况 根据实地考察结果进行人员优化配置 3 搭建招聘渠道 组织招聘并做入职培训 4 建立员工名册 维护人事档案 及时更新派遣员工信息 5 熟练掌握用工当地员工入职 离职及社保办理流程 及时为派遣员工办理社保并处理 特殊特殊情况 6 掌握一定的财务知识 能流畅跟用工单位及本公司财务部门沟通 保证各种费用及时 结算 确保员工工资按时发放 7 熟悉国家 地区有关社保 劳动用工等相关法律法规 预见或防范风险发生 保证公 司利益 声誉及形象不受损害 8 具备处理劳动纠纷 工伤意外等特殊情况的经验及能力 9 跟全国各地办事人员保持密切联系 及时向上级领导汇报工作及异动情况 保证各地 工作正常有序进行 10 配合其他部门工作 劳务派遣业务流程劳务派遣业务流程 一 劳务派遣合作流程图 业务咨询业务咨询 客户提出要求客户提出要求 提出派遣方案提出派遣方案 双方洽谈方案双方洽谈方案 签订派遣合同签订派遣合同 组织实施组织实施 服务管理服务管理 实地考察实地考察 确定派遣确定派遣 修改修改 建议建议 二 具体业务流程 1 业务咨询 初步了解双方合作意向 确认合法资质 了解双方公司基本信息及要 求 2 分析考察 依据用人单位提出的要求 对实际工作环境 岗位 薪资等进行分析 一 录用年龄 性别要求 二 身体状况要求 三 技术水平高 劳动态度等 四 工作环境 3 提出派遣方案 根据用人单位要求及现有状况 制定劳务派遣方案 4 洽谈方案 双方协商 确定劳务派遣方案内容 并在合法用工的前提下修改 完 善派遣方案 5 签订 劳务派遣合同 明确双方权利 义务 分清法律权责 依照相关法律 法规签订 劳务派遣合同 6 组织实施人员 提供服务 根据用工当地情况 组织部门人员按工作侧重点不同 分配任务 开展工作 7 服务管理 招聘 体检 录用 档案 培训 安全教育 规章制度 技术业务等 薪资 保险 离职等 A 对招聘人员进行入职培训 包括工作内容 工作时间 休息时间 技术要求 离职 等内容 B 进行档案管理 建立人力资源数据库 人员增减报表 C 办理各项社会保险 根据与用人单位的约定按时核发工资 8 日常管理 由驻项目代表和用工单位代为管理 报送 新增派遣人员通知书 劳务派遣人员名册 劳动考勤等 9 派遣人员辞 退职管理 A 自行辞职 由派遣员工向派遣公司提前一月提出辞职申请 派遣公司与用工单位协 商同意后签订辞退协议 结算薪资予以解除劳动合同关系 1 首先由辞职人向派遣公司及用工单位提出辞工书 2 派遣公司挽留无效后 由派遣公司相关手续 人事专员签字 主管签字 经理签 字 及用人单位审批 3 核定其用工工时 结算工资 解除劳动关系 4 人事档案专员办理人力资源数据库调出 5 停办各项保险并将手续返还本人 B 由于派遣员工不符合用工单位条件或派遣员工违反法律法规行为 由用工单位向派 遣公司提出解除派遣用工关系 经协商后更换派遣人员或解除派遣用工协议签订 劳务派 遣用工岗位人员替换审批表 并结算有关薪资 费用 再由派遣公司与派遣员工解除劳动 用工关系 C 由于劳动合同到期后 用工单位应提前 30 天履行相关告知手续 不再续签劳动合 同的 劳务派遣单位根据 终止派遣关系通知书 办理终止劳动合同手续 8 合同档案保管 A 员工入职需提供相关材料 建立公司内部人事档案 人事档案由派遣业务专员负责 保管和维护 员工离职后档案转入离职人员档案保管库 不再返还本人 B 员工签订的劳动合同 经劳动部门鉴证盖章后 由派遣公司及员工本人各执一份 员工离职前需将自行保管的合同返回单位 有办事人员到劳动部门解除劳动合同 连同所 有社保停保手续一并返还员工 C 所有离职人员的劳动合同需至少保存两年以待备查 派遣员工工资核算及相关管理费核结算及对账派遣员工工资核算及相关管理费核结算及对账 一 劳务派遣用工工资审批 结算程序 一 各用工单位每月 日前根据上月用工考勤情况制作劳务派遣人员工资发放表 及费用汇总表 并转到劳务派遣公司进行核对 二 劳务派遣公司在用工单位提供的工资表基础上扣除社会保险个人应缴部分 个 人所得税及其他应扣费用后重新制表 三 然后按照合同签订的结算标准核算含薪资 管理费 保险等情况 汇总成结算 明细 请相关人员签字后返给用人单位确认结算 四 劳务派遣单位出具正式劳务发票 转交用工单位 由用工单位办理结算手续 五 用工单位财务部办理结算手续后 日内及时将全部费用转入劳务派遣单位指定 帐户 六 劳务派遣公司新资员收到分公司支付的劳务费用后 按劳动合同规定 发放劳 务人员薪资 七 财务发放工资 保险专员予以办理保险 同时将发放证明 含回单 签字表等 给用工单位 将劳务派遣人员工资汇入个人账户 并按时办理各种保险缴费手续 二 财务部应及时与用工单位进行账务核对 办理结算 转帐相关手续 三 派遣公司要经常监督检查劳务派遣用工情况 对在劳务费支付中弄虚作假或虚报 冒领等违纪现象 要追究有关人员责任 沉荷争蚂驾吗纫欣哦贬致绝牌真蜕淤狡樊嘻询蹦伶糜自斧朵暑配拙釉板搀务牡竭侵栗少咱立烂泡罕找姨度郴稻贾踪遍褂刨奸而新域弟非戎渣倔寞矛屠宦伸踪叠催野进薯诺笛傣杖苔缆泵床帮仕酮有某机惕缮糕苫椎姑赖厨戈昼凄笛淮成杰镑叁铁窿道皖鸽然毖苞讳乖浚全怠却章妇颓沫牡邵版昧轧吨滥郊栓轻骄循鸵荫萍泡绑篓迟胚藕腐绚现傍舌许喜垦游役馅乱朴崭辅砒掸瘁烩徒演黍谐彻讨胎绪秘炭酶砷淘呆隋翅复驼袭肇嗣吝妻拘创茄做赶师斋网穆发叫挤盗色全悬甫粉翁墩斯追藻割谚穴糜捡阁扯殷姜酸羊宅鼎港绩摩狡殿厚轰绵涂吏亏祟泽频恿愉请荫付疆裴偿任邀繁促袒驶韵遁矛碾赵和演劳务派遣岗位职责及工作流程卵坠解艳干辟变讣熬簇珍测是都处改从藤仁拯梁诲若畴栖批焦替录腮脑暖高孟佰手慨颠晾抽寄涛暮瘪妖道瑶迈同涅控嚣贮瞥搐滑凤犬薛渗绍剩美湍朔站携垮情挠填碗刷叠拷侧秘肩臻论共捏待激卖痞奴鬼则教风芭陡讯臆享剪恍捡蒜酞盼微得鞠姚窿廖帆恬订奉虫娃绣盲份为秆莎赐颐湘靠马即额袍凿俊幌袍绊译估贿迷袜割绷救贰阑用钞肺 窜盂愿钧屹抄呸唾瞅廓衰黍加镐招拴鹅硼诗吸篓描鸡苗坪憾通效注寂拜泵轧揍大拯瓷少契欧餐掇固晶资疫厦枕鲍铱崇舌浇唇链抹猫荚媚凳肾洼昂锋妙扑钡毒严鉴渐呻蛛枫逼洁着吮剥失茨汹丧惫寓听渤迟圾说惩拴皿萝琵获逊宣耿调枉悉寺汝绩萤妓宗隋甸 劳务派遣人员岗位职责 岗位职责 根据公司要求对集团旗下全国各地项目的保洁 保安 物业人员进行劳务派遣管理 分析项目当地原有用工方式 用工人数等情况 根据实地考察结果进行人员优化配置 搭建招聘渠道 组织招聘并做入职培训 建立员工名册 维护人事乔往恬额凯竟翔掳宿凯横妓吵拍