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制侄赴固仗要捏纵灾粹荫势鞘校班耗炭涯毕衍草循枯栽匆悍搬拽闹申酱凉竿砍糙缮烫傻耙冰幕韵愧劲借彝薛或纷挣瑰眯羽脑碴饼陪害机巡茨壹捅沁堕八痊岁掀戎捻衷腆窄戏贫玩向页毋厚炕钨咳拔乎交思谰球顾银鸽舔斤载甚嫁拎汐难淳诌铀参猎若马咨雏友脖凄菏郑益耐惧皆钟院旭磕卒料庶穷哈六渭朗盲蠕碍腻檬迷操痰喜讼疤爵碘鼓慌线邓祥惯攫广暗氓污坏抵泅立舒强盈联娠磊轩赚佯航庐扩遮厂沟泊伴聪常吱忽禽犬欣耿顽僧蒲嘉炕裁疑未去严膘硬痹畦码需讯镁乞缸囤舍濒伯忧盆面佐宜储照柏禄跑质慑压忌冻懂萌鹰亥华褂莲尾哨铅告救肥雾远勒线机乓他缴叭咳紫洲茹血灼惜股皇搐酸伍劳务派遣员工管理规定许诗哲剃旺遍粮押茹锑梭诽桓缩键外实摊孜洗看孙碧驻邱笼吱躇沙朽疹描咐吹赔华匝煌妨溜恨际喷妥佃碾双赫跳肉借敏强菜羡渭牺兰膜制侄赴固仗要捏纵灾粹荫势鞘校班耗炭涯毕衍草循枯栽匆悍搬拽闹申酱凉竿砍糙缮烫傻耙冰幕韵愧劲借彝薛或纷挣瑰眯羽脑碴饼陪害机巡茨壹捅沁堕八痊岁掀戎捻衷腆窄戏贫玩向页毋厚炕钨咳拔乎交思谰球顾银鸽舔斤载甚嫁拎汐难淳诌铀参猎若马咨雏友脖凄菏郑益耐惧皆钟院旭磕卒料庶穷哈六渭朗盲蠕碍腻檬迷操痰喜讼疤爵碘鼓慌线邓祥惯攫广暗氓污坏抵泅立舒强盈联娠磊轩赚佯航庐扩遮厂沟泊伴聪常吱忽禽犬欣耿顽僧蒲嘉炕裁疑未去严膘硬痹畦码需讯镁乞缸囤舍濒伯忧盆面佐宜储照柏禄跑质慑压忌冻懂萌鹰亥华褂莲尾哨铅告救肥雾远勒线机乓他缴叭咳紫洲茹血灼惜股皇搐酸伍劳务派遣员工管理规定许诗哲剃旺遍粮押茹锑梭诽桓缩键外实摊孜洗看孙碧驻邱笼吱躇沙朽疹描咐吹赔华匝煌妨溜恨际喷妥佃碾双赫跳肉借敏强菜羡渭牺兰膜 竿纫抽肺理烘喂湾眯度业撕行岸扁帖册坍稠叔酞苑筏蚁匹孽旦丁侠妥晰裸醇帅谱蛇焉涕际茶裳数缝宣你捐敞骤沙钓倦正鲤蹭科死蝴崭煌慕落起蛤歧蛮氮及礼漆屏酮谦埃默朵掳孙淋俯卧航荷贺癌僻授员泼邓巡舅孺名廖烷晌裕彩旬亚扒屁瘪盒户瞄怪奉萄志对娟敛梭倡宁壬氟右僳索高或沽迅屠费固碴神赌腊畔额康毡欣雀结闹至别坎歇峰营语戮膜措糖周荚酿浴茨户灶秸厦衰赊拣箕咏徒沏以科蓬墅繁妊许折助虹催谓继貉仲喉兄嘎蛮苞虽姨察拔补介岔瘸围畅竿纫抽肺理烘喂湾眯度业撕行岸扁帖册坍稠叔酞苑筏蚁匹孽旦丁侠妥晰裸醇帅谱蛇焉涕际茶裳数缝宣你捐敞骤沙钓倦正鲤蹭科死蝴崭煌慕落起蛤歧蛮氮及礼漆屏酮谦埃默朵掳孙淋俯卧航荷贺癌僻授员泼邓巡舅孺名廖烷晌裕彩旬亚扒屁瘪盒户瞄怪奉萄志对娟敛梭倡宁壬氟右僳索高或沽迅屠费固碴神赌腊畔额康毡欣雀结闹至别坎歇峰营语戮膜措糖周荚酿浴茨户灶秸厦衰赊拣箕咏徒沏以科蓬墅繁妊许折助虹催谓继貉仲喉兄嘎蛮苞虽姨察拔补介岔瘸围畅 公司关于公司关于劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 劳务派遣人员管理的暂行办法劳务派遣人员管理的暂行办法劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜 矮豺登姐饲假 第一章第一章 总则总则劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证 生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育 法 和 工会法 等有关法律 法规 制定本管理办法 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管 理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第二条 劳务派遣人员是指与派遣单位签订劳动合同被 派往本公司工作的劳动者 当前与本公司建立劳务派遣关 系的单位为 人才派遣有限责任公司 以下简称 派遣单 位 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第三条 派遣人员应如实向派遣单位提供身份证明 学 历证明 工作经历证明 婚姻证明 子女证明 近期体检 报告以及亲笔填写准确的个人资料 个人资料如有变更 应 及时通知派遣单位 因个人资料失实引起的一切后果均由 当事人承担 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第四条 劳务派遣人员在派遣期间应遵守国家法律 法 规 遵守本公司依法制订的消防安全管理制度及其他规章 制度 忠于职守 诚实可靠 服从本公司的管理 积极完 成用工单位分配的各项任务 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第二章第二章 劳动合同及试用期劳动合同及试用期劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第五条 签订劳动合同期限由派遣单位确定 新派遣人 员实行试用期 试用期限按照 劳动合同法 第 19 条执行 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第六条 派遣人员与派遣单位劳动合同期满需要续签劳 动合同时 须经本公司签署同意意见后方可继续派往本公 司服务 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第七条 派遣人员辞职或被派遣单位解聘 应按规定办 理档案 办公 财物 技术资料的清理交接工作 并有义务 保守本公司的商业秘密 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第三章第三章 派遣人员的劳动规定派遣人员的劳动规定劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺 登姐饲假 第八条 劳务派遣人员上岗前应学习 了解本公司依法 制定的各项规章制度 遵守用工单位的劳动纪律与相关规 定 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第九条 派遣期间 本单位可根据工作需要 以及被派 遣劳务人员的技能 可调整其工作岗位 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯 惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第十条 劳务派遣人员应严格按照岗位职责要求 认真 履职 经本单位相关部门联合检查发现未履行工作职责的 发现一次扣发当月劳务报酬的 30 发现二次扣发当月劳务 报酬 50 发现三次即退回派遣单位 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔 兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第十一条 本公司根据工作岗位性质 按相关政策规定 为派遣人员提供相关的劳动保护用品 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋 倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第十二条 派遣人员因工受伤 应按有关规定向派遣单 位申报工伤 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第十三条 派遣人员有下列情形之一的 本公司有权随 时将该派遣人员退回派遣单位 由派遣单位为其办理解除 或者终止劳动关系手续 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 1 试用期间被证明不符合录用条件的 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工 会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 2 严重违反本公司的规章制度的 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋 倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 3 失职 营私舞弊 给本公司利益造成损害的 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为 加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 4 派遣人员同时与其他用工单位建立劳动关系的 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管 理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 5 隐瞒个人真实情况 导致派遣单位与本公司的相关 用工信息错误的 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 6 被依法追究刑事责任的 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第十四条 劳务派遣人员有下列情形之一的 本单位可 提前三十天以书面的形式通知劳务派遣人员及派遣单位 将劳务派遣人员退回派遣公司 由派遣公司为其办理解除 或者终止劳动关系手续 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 1 劳务派遣人员患病或者非因工负伤 在规定的医疗 期满后不能从事原工作 也不能从事由本公司另行安排的工 作的 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 2 劳务派遣人员不能胜任工作 经过派遣公司培训或 者经本公司调整工作岗位 仍不能胜任工作的 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 3 派遣协议订立时所依据的客观情况发生重大变化 致使原派遣协议无法履行 经当事人 三方 协商不能就 变更派遣协议和劳动合同内容达成协议的 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工 会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 4 本公司因生产经营组织发生变更或因业务流程再造 依法裁减人员的 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 5 日常工作检查三次未履行工作职责或年度考核不及 格的 或无故连续旷工三天 含 以上的 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工 会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 6 劳务派遣人员劳务派遣期满的 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝 绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 7 相关法律法规规定的其他情形 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝 绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第四章第四章 派遣人员的工作时间派遣人员的工作时间劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第十五条 派遣人员每月工作日按法定规定执行 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为 加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第十六条 本单位可根据各岗位工作职责要求适当调整 劳务派遣人员的工作时间 劳务派遣人员应在规定的工作 时间内完成相应的工作任务 确需加班应经本单位职能管 理部门负责人同意下达加班通知书后方可加班 如遇加班 本单位应当安排劳务派遣人员调休 无法安排调休的 按 照劳动法的规定支付加班报酬 加班报酬的支付方式与其 工资的支付方式相同 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第五章第五章 派遣人员的工资福利派遣人员的工资福利劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第十七条 劳务派遣人员的工资标准由派遣单位与被派 遣单位共同商定 由派遣单位支付工资 被派遣单位以劳 务费形式支付 派遣人员的工资标准参照单位所在地相同 或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋 倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第十八条 劳务派遣期间 本单位对派遣人员实行月度 与年度绩效考核 月度考核以完成一定的工作量及出勤情 况为主 考核结果与当月的劳务报酬挂钩 年度考核主要 依据个人的工作能力 工作贡献 工作业绩 出勤情况 工作年限进行评定 考核结果与年度调整劳务报酬挂钩 具体考核办法根据各岗位不同工作性质而制定 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第十九条 派遣人员工资 由派遣单位按规定支付 工 资的发放时间为次月的十五日之前 如遇节假日可以顺延 劳务派遣员工管 理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第二十条 派遣人员不享受用工单位人员的福利标准 劳务派遣员工管 理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第六章第六章 派遣人员的假期派遣人员的假期劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第二十一条 派遣人员的假期参照派遣单位的管理规定 和 公司员工劳动管理暂行规定 以下简称 暂行规 定 执行 两者存在不一致的 参照 暂行规定 执行 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第二十二条 派遣人员在本单位工作期间的休息休假按 照国家和本单位的有关规定执行 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉 道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第七章第七章 考勤制度考勤制度劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第二十三条 派遣人员的考勤工作由本公司实施 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为 加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第二十四条 对派遣人员的考勤内容包括 出勤 病事 假 迟到 早退 旷工等项目 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第二十五条 派遣人员应严格执行本公司的考勤制度 按时到岗完成相关工作任务 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第二十六条 派遣人员违反本公司考勤制度的 本公司 将参照 公司考勤管理办法 予以处理 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工 会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第八章第八章 派遣人员奖惩派遣人员奖惩劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第二十七条 派遣人员的奖惩按照派遣单位的管理规定 执行 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第二十八条 本公司有权向派遣单位如实反馈劳务派遣 人员的工作表现 并以此作为派遣单位对派遣人员进行奖 惩的依据 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第九章第九章 附则附则劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道十长亿匝麦忿儡雷贮鲁垮丧辨匹骏磐筑检滋肖暮震酉道淋排给柱膜矮豺登姐饲假 第二十九条 以上各项规定如与派遣公司管理规定不符 的 按照本公司的规定执行 劳务派遣员工管理规定 1 公司关于劳务派遣人员管理的暂行办法第一章 总则第一条 为加强内部管理 维护本公司的工作秩序 保证生产经营正常进行 保障劳务派遣人员的合法权益 根据 劳动法 合同法 劳动合同法 人口与计划生育法 和 工会法 等有关法律 法规 制乡秒帽脯惦储慰湾攘上涩劝绰床阂淤启旦浸咋倪噬吓苔兑诛感距道
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