创先争优工作督查情况汇报

1 / 33创先争优工作督查情况汇报创先争优工作督查情况汇报一、基本情况根据县委创先办的统一安排，8 月 9 日-13 日，我们第二组两名同志，集中时间，前往城郊乡、城关两镇、塘门口镇和县政协等 9 个基层党组织进行督查。对照督查的 9 个方面的工作内容，采取“听、查、看、评”四个步骤进行，即听工作介绍、查文件资料、看载体活动和现场、评议反馈督查结果。二、总体印象自县委创先办部署开展创先争优活动以来，大部分乡镇和单位都能够按照活动方案的总体要求，抓好制定方案、动员部署、谋划载体等各环节，围绕主题，注重实践，务求实效，有效推进了创先争优活动的前期基础工作。主要不足就是少数乡镇、单位缺少领导到联系点的调研报告，公开承诺书内容空洞，没有结合自身的工作岗位。第二组督查结果最好单位党校，最差单位烟草局。现将各单位创先2 / 33争优活动开展情况分别汇总如下：塘门口镇：1、以点带面，点评工作全面推开。实行“以点带面” ，该镇以马仰村的承诺书为样板模式，发放向全镇各支部。并于本月 12 日全镇分三个片分别在马仰村、西河村、文洞村召开公开承诺书点评大会。村级公开承诺书表格式公示，有特色，针对性强，容易操作2、结合党建工作，宣传氛围浓厚。结合建党 89 周年庆祝活动，向全镇 738 名党员发放了印制“创先争优，科学发展”字样的衬衫。让党员走到哪里，“创先争优”就宣传到哪里。3、新农村建设，富有成效。到目前为止，该镇新农村建设村文洞村工作队员认真负责，按规定出勤；扶贫资金到位 18 万，其中水利局 5 万，农经局 6 万，财政局 4 万，国土局 2 万，人民医院 1 万。3 / 334、存在问题：镇机关支部党员的公开承诺书公示不全，部分党员的承诺书没有上墙。部分镇机关支部的承诺书没有村级支部实在有特点。城关镇：1、抓结合，效果明显。创先争优活动各项工作结合较好，积极服务好县重点项目建设，做好项目建设前期协调服务工作，推进安全生产、综治维稳、计生、三创等中心工作。2、投入大，领导重视。从物力人力等方面加大投入，除了组织委员和组织专干从事创先争优活动外，还抽调了 2 名大学生村官专抓创先争优活动。3、存在问题：新农村建设村工作队队员没有正常出勤，资金到位目前是4 / 33零，村支书反应较大。公开承诺书言之无物，千篇一律。城郊乡：1、围绕主题，创新载体。开展了“干部大下访”活动，每个机关党员按照“十必访两宣传”的要求， “认门、认人、知心、解难” ，乡财政在十分紧张的情况下筹集资金两万余元，救助困难户、疾病户。2、存在问题：党务公开和“四议两公开”仅做了记录，还为做好展版，两项工作宣传有待加强。联系点调研工作没有材料体现。党校1、资料齐全规范，特色明显。资料分类归档，整洁齐全。四项监督制度学习宣传较好，把“四项监督制度”及相关配套法规列为主体班培训的一项重要学习内容。领导班子成员就“四项监督制度”撰写了调研文章。调研文章质量高，有一定的理论深度。5 / 332、创新活动载体。开展了“三个模范” 、 “四个结合”活动，打造了自己的品牌“全省县级一流党校” ，连续五年囊括全省“科研工作”第一名，办公室主任陈永红出版了专著一册。经济局1、效能建设有特色。结合创先争优活动狠抓工作效能建设，每月开好两个会议，即：月初召开工作计划会，安排布置当月工作，月底召开总结会，兑现奖罚。2、慰问走访困难职工。针对经济系统困难职工多的特点，利用节日走访困难职工，做好稳定工作，并为困难企业争取 1000 多万元的无偿项目资金。3、问题。缺少资料，没有“四项监督制度”工作方案和创先争优联系点材料。县政协1、扩大参与对象。将创先争优活动扩大到非党干部，政协办机关全体干部职工参与创先争6 / 33优活动。2、与工作紧密结合。与政协职能工作民主评议、监督、了解社情民意、维权等工作结合，富有成效。上半年，县政协工作多次在市里收到表彰。问题：缺乏创先争优活动宣传方案。资料没有装订成册。质监局1、宣传工作扎实。该局除了参加了县里的创先争优活动外，还参加了市直管局的活动，市局简报采用了该局的上报的信息 2 篇，湖南在线采用信息 1 篇。2、活动形式多样。把创先争优活动与创建文明单位相结合，开展了“演讲比赛” 、 “跑步比赛”等活动。3、问题：个别承诺书不合格。没有党务公开栏。发改局7 / 331、组织开展与贫困学生结对活动。局机关所有党员与樟树乡贫困学生结对，送去扶贫资金 3000 多元。2 问题：没有联系点调研材料。资料凌乱，不规范。烟草局由于没有内网和领导班子的调换，没有接到督查通知，创先争优宣传栏正在计划筹备之中，所有材料都是督查后两天才补上的。三、建议几点建议：一是即要经常性地深入基层党组织进行检查督促，充分发挥基层调研和互学互促作用，又要对创先争优活动进行暗访，在不通知的情况下督查。二是精心培植几个具有代表性的创建示范点，组织基层党组织进行互相交流学习。由县委创先办根据督查情况确定示范点，示范点给予一定的优惠。三是形成各单位“一把手”关心重视党务党建和活动创建工作的领导机制，主要督查单位“一把手”对创先争优活动的目的、内容、推进方式的熟悉度以及对本单位活动载体开展情况的掌握。8 / 33第四督导组关于政协、供销社、国税局等十八家市直单位创先争优活动情况的报告市直创先争优活动领导小组办公室：按照 2016 年度创先争优活动督导检查，我第四督导组对政协、供销社、国税局等十八家单位的创先争优活动及文明单位进行督导检查。在督导检查过程中，为使检查活动不流于形式，不走过场，真正起到通过检查推动活动落实，督导组分别针对不同领域、不同类型、不同层次基层党组织和党员的特点，主要采取“看、查、听、点”的方式进行，即一是看，看文件、看资料、看台账、看活动氛围；二是查，查笔记、查园地、查记录、查心得体会；三是听，听各单位党组织书记述职；四是点，点评创先争优工作。通过本次督导检查，基本掌握了市直单位创先争优活动的开展情况，帮助各单位找准了在活动中存在的问题，提出了切实可行的整改落实措施和今后工作打算，并对当前要开展的创先争优各项活动提出了具体指导意见，有力促进了市直单位创先争优活动的深入开展。从督查情况看，绝大多数单位都能严格按照市委的要求，高度重视，精心组9 / 33织，周密部署，扎实推进创先争优活动。现将主要情况汇报如下：一、主要特点1.领导高度重视。各单位党组织把创先争优活动摆上了重要的议事日程，作为当前的一项重要任务来完成，先后召开党组织会研究、动员会部署，制定了实施方案和相关文件。所属支部大多做到有部署、有组织、有行动。各单位都成立了以党组织书记为组长的创先争优活动领导小组，组建了工作班子，明确了工作任务，安排了专项经费，强化了工作责任。部分单位党组织利用横幅、标语、板报、橱窗、报刊、网络、广播等多种方式，大造声势，营造氛围，起到了较好的宣传发动作用。市人防办、市中心医院、长江泌尿医院、湖南科技经贸职业学院、达德臵业发展有限公司等单位领导高度重视，切实做到了活动优先安排，经费优先解决，人员优先保证。2.活动启动正常。活动启动前，各单位党组织对参加活动的党支部和党员进行了调查摸底，建立了明细台帐。绝大10 / 33部分党组织公开承诺工作抓得比较实，承诺事项经过几下几上，反复斟酌，做到尽力而为、量力而行。党组织的承诺突出了为民办实事，党员的承诺突出了自身岗位特点，承诺方式体现了切合实际、多样实在、对外公布的特点。市人防办公开承诺办好 10 件实事，件件与群众利益紧密相关，并通过会议、公示栏、显示屏、局域网等形式向社会公开承诺。湖南科技经贸职业学院党委公开承诺“以爱育人、以情管人，爱生如子、爱生胜子”作为办学理念，成立爱心基金，对经济困难的学生给予 3000 元的资助，对重病学生给予大病专项扶助。达德臵业发展有限公司党委公开承诺从今年起，实现员工每月人平加薪 22 元。3.实践载体生动。各单位党组织注重设计一些鲜活的主题实践载体，丰富活动内容，引导党员在超前超额完成各项工作任务上创先争优。市国税局党组把创先争优活动融入收税目标，每一个党员都叫响“从我做起、向我看齐” ，设立“党员示范岗” 、 “党员服务示范窗口” 、 “党员依法管税示范街” 、“国税党员规范管理示范企业” ，收税质量明显提升，今年1-7 月，全市国税系统预计入库税收亿元，同比增收亿元，增长%，累计完成全年计划的%。市中心医院、长江泌尿医11 / 33院定期开展“党员志愿者服务日”活动，组织党员下农村、进社区、入企业，开展义诊活动，免费送医送药。溥天、衡州律师事务所党支部开展“法律服务进社区”活动，组织党员律师志愿服务、结对帮扶、走访慰问，帮助社区居民解决各类法律纠纷。江东天力批发市场党总支成立“党员互助帮扶基金” ，及时帮扶遭天灾人祸致贫的个体户解决实际困难。市中级法院建立“诉讼服务中心” ，实行统一接访、专人联络、跟踪到底，方便了信访群众，融洽了干群关系。4.成效比较明显。各单位党组织努力转变工作作风，提高服务意识，把群众“三最”问题作为着力点，办好一些看得见、摸得着的实事好事，让群众得到了实实在在的实惠。市气象局突出气象服务“三农”和企业，增强防灾预警和科技服务能力，安装 120 套无线接收预警广播系统，建立4 条气象决策服务免费短信专线。市三叶中小企业创业基地服务有限公司党委把原本是一个政策性破产的国有企业，办成了全国创业示范基地，现有 28 家中小企业进驻创业，为该公司返聘下岗职工 100 人，每年创收 100万元，实现了保发展、保民生、保稳定。旭升寄宿学校党支部在招聘后勤人员时，优先安排周边困难家庭，帮助 3012 / 33人实现就业和再就业。衡阳浙江商会捐款 300 多万元用于公益事业，建希望小学 2 所。金化科技有限公司拿出 3 万元，为员工办实事好事 7 件。市人防办联系帮扶锰制品厂和鸿瑞石油管材有限公司开展创先争优活动，现已资助两个企业万元，帮助解决活动资金问题。城市建设开发总公司党委针对今年的高温天气，在建筑工人休息工棚安装了免费空调，还为 2 名多年买不起房的困难职工解决了住房问题。二、存在问题1.宣传氛围不够浓。有的单位党组织和党员思想认识不到位，存在厌烦应付思想。市科技局机关党总支未组织党员公开承诺，天翼会计师事务所党支部活动开展滞后。有些单位没有宣传氛围，市一中、市实验中学等单位在显眼位臵看不到标语、横幅、板报。个别单位思想发动不深入，尤其是一些流动党员、无职党员、下岗党员，没有完全发动起来。2.承诺事项欠实在。有些单位党组织和党员公开承诺内容比较空，兑现的措施也不够实。市一中、衡阳师范学校、西园农副产品批发大市场、真空机电设备有限公司等单位13 / 33党组织和党员承诺事项不实在、不具体。市职业中专等单位部分所属支部与支部、党员与党员承诺内容完全雷同。3.结合工作欠紧密。有的单位党组织把创先争优活动与当前工作、党建工作、日常工作结合不够紧密，搞成“两张皮” 。少数单位搞“一刀切” 、 “齐步走” ，眉毛胡子一把抓，没有突出重点人员、重点内容。个别单位纯粹就活动抓活动，完全与中心工作隔离开来，找不准着力点和突破口，出现了“空对空” 。4.示范标准不太高。个别单位活动载体不多，亮点特色较少，整体水平不够高，示范作用不太明显。资料普遍存在收集不完整、分类不清楚、整理不规范。衡阳师范学校、天翼会计师事务所等单位几乎没有活动资料。三、整改意见1.深化认识，尽快整改。这次检查的单位党组织要针对检查中暴露出来的问题，召开会议专门研究，制定切实可行的整改方案，逐项逐个整改到位，8 月 10 日前将整改方案报市委创先争优领导小组办公室。没有检查的县市区和市直单位要认真开展自查自纠，进行一次回炉补火、全面检14 / 33查。各地各系统应及时将整改和检查情况上报市委创先争优活动办公室。今后，市委创先争优活动办公室将不定期组织力量进行明察暗访、随机抽查，将检查情况在全市进行通报。各县市区、各系统在近期要召开创先争优活动阶段推进会，总结公开承诺工作，部署领导点评、督促基层党组织和党员履行承诺等相关工作。2.突出主题，抓好结合。要把创先争优与围绕中心、服务大局结合起来，紧紧围绕转方式调结构、促和谐创平安、惠民生办实事、“创先争优点评日”督查情况汇报根据县委创先争优活动领导小组办公室的统一安排部署，4月 15 日，我们督查组在县纪委副书记、监察局长蔡宜生同志带领下，深入城关镇、宋店乡、三流乡等三乡镇，采取随机抽查、听取汇报、查阅资料、现场查看等方式，对“创先争优点评日”活动开展情况进行了督查。一、活动开展情况一是精心制定方案。三乡镇党委均按照活动通知要求，及15 / 33时安排各村党组织开展“创先争优点评日”活动。城关镇印发了关于在全镇基层党组织推行“创先争优点评日”制度的意见 ，宋店乡制定了宋店乡创先争优活动领导点评工作实施方案 ，三流乡转发了邱组201611 号文。二是强化现场指导。三个乡镇驻村点长均在活动开展当天到驻点村参加了活动，传达了县、乡对开展此次活动的具体要求，并结合各驻点村党组织及党组织主要负责人承诺、履诺的具体情况进行了如实点评。三是认真组织实施。各村均按要求开展了活动，村党组织成员及党员汇报了各自承诺、履诺情况，由村党组织书记即时进行点评，然后由党员对村党组织、书记及其他村干部承诺、履诺情况进行评议，最后以党小组为单位，组织党员进行互评。四是注重抓好结合。城关镇把“创先争优点评日”活动与“三会一课” 、为民服务全程代理、联乡帮村、群众评议、评星挂星、 “抓五比、评十佳”等活动相结合，围绕党组织创先和党员争优，开展“学、议、帮、评” 。16 / 33二、存在不足之处一是个别党员干部对开展活动的重要性和必要性认识不深刻，积极性不高，主动性不够；二是农村党员较分散、党员文化水平低，集中开展活动比较困难；三是外出流动党员较多，无法及时参加活动。白银高新技术产业开发区关于创先争优活动进展情况调研督查专题汇报材料创先争优活动开展以来，白银高新技术产业开发区党工委认真按照中央、省、市委的统一部署，紧紧围绕园区中心工作，突出重点，创新形式，着力加强企业党组织建设，注重发挥好党的建设对园区企业发展的服务作用、保障作用和推动作用，积极推进党组织的创先争优工作，为开发17 / 33区的特色发展之路奠定了坚实的基础。为了全面了解掌握开发区创先争优活动进展情况，深入推挤活动扎实有效开展，近期，开发区党工委创先争优领导小组按照市委创先争优活动领导小组办公室关于全市创先争优活动进展情况进行调研督查的通知对开发区创先争优活动进展情况进行了一次全面的调研督查，现将调研督查情况汇报如下：一、工作亮点全面贯彻落实全市创先争优活动办公室主任会议精神。2016 年是中国共产党成立 90 周年，也是实施“十二五”规划开局之年。深入开展创先争优活动对于确保“十二五”开好局、起好步，以优异成绩迎接建党 90 周年意义重大。2016 年开发区党工委按照中央深入开展创先争优活动领导小组深入开展创先争优活动 2016 年工作要点要求和全市创先争优办公室主任会议精神，对 2016 年开发区扎实深入开展创先争优活动提出安排意见，进一步明确下一步争创目标和任务，并对 2016 年开发区创先争优进展情况进行18 / 33全面检查考核，保证 2016 年活动有序开展。积极通过“一诺三评三公开”方式扎实推进创先争优活动。1、公开承诺。围绕开发区中心工作，党员根据“设岗定责”承诺创先目标和具体措施；提出参加活动的具体打算，向党组织和群众承诺争优目标。对公开承诺事项以公开栏、展示板等适当方式进行公布，接受党员群众监督。2、双向陈述。结合专题组织生活会，基层党支部和党员开展双向陈述，上级党组织派人参加。每名党员对参加活动、落实承诺的情况，向上级组织和全体党员进行陈述。党支部书记对本支部开展活动、兑现承诺情况，向上级党组织和党员进行陈述。3、领导点评。由上一级党组织负责人对分管领域和部门基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，肯定成绩，指出存在问题和努力方向，督促整改提高。4、群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众进行评议。19 / 33评议结合年终考核等工作统筹安排，实行党员、群众定期评议制度，评议结果应作为评先评优的重要依据。5、评选表彰。在逐级考核的基础上，适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员。学习实践活动与后续整改相结合，切实抓好整改任务落实。坚持创先争优活动与学习实践科学发展观活动相衔接，继续落实学习实践活动中提出的整改任务。结合贯彻“十二五”规划，积极开展“查、找、改”活动，注重上下联动和批次互动，通过走访调研、边查边改，采取上级部门督办、倒逼推进等办法，明确各级党组织整改责任，对已经整改的工作，进一步巩固完善提高；正在整改的，加大工作力度，尽快完成整改任务；尚未整改的，抓紧整改，兑现整改承诺，以抓落实促发展的实际成效深化创先争优活动成果。开发区领导小组成立巡回检查组对活动情况进行检查督促，检查组成员定期深入基层，对基层党组织和党员开展创先争优活动进行调研和点评，督查落实台账运行情况，对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，及时提出批评，要求限期整改。20 / 33深化党群共建创先争优。贯彻落实好市委创先争优活动领导小组关于在全市工会、共青团、妇联组织中深入开展创先争优活动的实施意见精神，立足开发区自身特点和优势，积极探索新形势下党的群众工作规律，把党群共建、创先争优融入到组织、引导、服务和维护群众利益的具体实践中，进一步提高群众工作科学化水平。以党组织创先进带动开发区企业创先进、以党员争优秀带动身边群众争优秀，积极推进组织共建、队伍共建、阵地共建，形成党建带群建、群建促党建的生动局面。充分发挥工青妇组织作用，开展劳动竞赛，争当青年岗位能手、争做青年创业带头人、创建“青年文明号” ，激励广大职工、青年、妇女在推动开发区发展中献计献策，促进开发区创先争优风气。围绕迎接建党 90 周年，在学先进赶先进中创先争优。今年将迎来中国共产党成立 90 周年，开发区以此为契机，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，进一步激发广大党员干部群众的积极性和创造性，掀起创先争优21 / 33新高潮。1、大力开展评选表彰先进活动。评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者，改进典型评选方式，扩大群众参与面，增强先进典型的群众认可度和社会公信力。2、培育选树先进典型。培育和树立各企业先进典型，总结一批层次高、带动强、影响大的先进典型，把远学全国典型与近学身边典型结合起来，引导广大党员“学习身边人、干好当前事” ，宣传先进典型事迹，发挥典型的示范引领和辐射带动作用，在开发区形成比学赶超的生动局面。3、扎实推进理论研讨工作。组织各企业及相关单位广泛开展创先争优理论研讨，推出一批有深度、有影响的理论文章。根据开发区实际，适时召开创先争优理论研讨会，为深入开展创先争优活动提供理论支撑。强化组织领导，在立足本职工作实践中创先争优。1、落实工作责任。按照“书记工程”认真履行创先争优活22 / 33动第一责任人职责，健全落实书记挂帅的领导机制、书记牵头的督查机制和书记负责的考评机制，形成“书记抓、抓书记” ，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保创先争优各项工作落到实处。2、搞好领导点评。按照党组织隶属关系和领导分工，每半年对基层党组织和党员进行一次点评，做到每名书记都做点评、每个党组织和党员都被点评。把领导点评与组织生活会、民主评议党员和年度总结考核结合起来，创新点评方式，方便基层、注重实效。领导点评前深入调研、掌握情况，点评时肯定成绩、指出不足，点评后抓好整改、巩固提高，使点评过程成为鼓舞士气、推动工作和深入开展创先争优的过程。3、坚持分类指导。积极推进开发区非公有制经济组织和社省属企业创先争优活动督查点评工作情况汇报省国资委创先争优活动领导小组根据省委创先争优活动领导小组的统一部署，7 月 15 日至22 日，省国资委创先争优活动领导小组抽调 16 人组成 4 个23 / 33组分赴省属企业开展了督查活动。现将有关情况汇报如下：一、基本情况目前，党组织关系隶属我委的 20 家企业(包括 16 家省属企业、4 家党组织关系隶属我委的改制企业)共有基层党组织2266 个，其中党委 208 个，党总支 131 个，党支部 1927 个，共有党员 37703 人。此次督查，共抽查了 16 家省属企业的32 个二级、三级单位，涉及 21 个党委、1 个党总支、41 个党支部。从督查情况看，省属企业各级党组织都能按照省委创先争优活动领导小组的统一部署，紧密联系实际，扎实开展创先争优活动。主要表现在以下几个方面：(一)在工作机制上，形成党政合力，实现上下联动1、抓好本级，带动基层。全省国资和国企系统创先争优活动动员会后，省属企业及时传达学习会议精神，进行专题研究，成立领导小组及办公室，对集团本级及各成员单位开展活动作出部署。已建立各级领导机构 324 个，领导小组组长由党委书记担任，董事长、总经理进入领导小组，分工抓好创先争优工作，各企业于 6 月下旬分层完成了动24 / 33员部署工作。活动中，注重发挥党政合力，健全了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。2、领导带头，作好表率。一是带头学习，统一思想认识。各企业领导班子结合中心组学习、高管读书会和工作研讨会等形式，及时学习领会中央、省委有关开展创先争优活动的精神，提高对创先争优活动内涵的理解，带头开展活动。二是带头联系基层，开展调查研究。各级活动领导小组成员都按照要求建立了联系点，共计建立活动联系点1051 个；健全了企业领导人员联系基层制度，确定基层联系单位 1354 家；由主要领导带头深入联系点调查研究、指导工作，已帮助解决各类问题 633 个。三是带头承诺，接受群众监督。各级领导班子成员带头制定和公布活动打算，公开作出承诺，接受群众监督。如交通集团党委和班子成员率先签订服务承诺书，做到“三个保证、八个做到” 。建设集团领导班子向全体党员和员工作出了“五带头五表率”的承诺。3、注重宣传，营造氛围。各企业都十分重视宣传引导工作，利用简报、墙报、党务公开栏等载体，广泛宣传报道活动情况。所有企业都在内部刊物、简报上开辟了专栏，有 12家企业创办了活动简报，有 16 家企业在网站增设了栏目。25 / 33不少企业还制作了创先争优活动材料汇编，能源集团所属兰溪发电公司把各级党组织和党员的活动计划汇编成我们的打算一书，杭钢集团所属高线公司向党员发放了活动专用记录本。(二)在组织实施上，两手抓两促进，注重四个结合1、结合生产经营开展活动。长广集团结合转型升级的产业基础和现实机遇，开展争做“二次创业先锋”活动，所属水泥公司以科技进步增效益为重点，成立了以总工程师为组长的科技攻关领导小组，通过技术创新和改造实现上半年生产经营指标“双过半” 。国贸集团针对三个集团重组合并的实际，提出瘦身强体、压缩整合管理层级的具体目标，进一步深化体制改革和管理创新，所属技术集团结合活动探索转变外贸经营结构，研究投资产业管理模式，积极落实“强企富民”行动计划。巨化集团提出以“转型升级、创新发展先锋活动”为载体，积极推动企业机制创新、科技创新和管理创新，努力优化产业发展模式和空间布局结构，所属的电化厂加快产业转型调整，从今年 3 月份起实现了持续赢利，扭转了近 22 个月的亏损。交通集团所属海运公司以活动为平台，制订运力发展规划，巩固扩大煤炭运输，壮大近海运输能力，努力走出困境、保持平稳可持26 / 33续发展。机电集团所属永联民爆永进分公司，努力克服民爆行业不景气的严峻考验，以活动为动力，加快技术改造，积极节支增效，努力开拓市场，确保实现各项指标的同比增长。目前，各企业均已着手制定“十二五”发展规划，省属企业初步梳理确定了 212 项转型发展项目。2、结合行业特点开展活动。杭钢集团以“钢铁先锋”为实践载体，围绕“推进管理升级，加快科学发展，提升集团公司核心竞争力”这一总目标开展活动，所属转炉炼钢厂以行业先进指标为标杆，积极查找存在的不足，大力推进管理方式创新。建设集团着眼建筑行业特点，实施“浙建先锋”工程，所属建工集团、大成公司以项目党支部为着力点，开展活动。机电集团以“拓服务、抓队伍、强产业，努力打造科技机电 ”为载体，努力形成机电产品研发、制造、销售、服务相关联的核心产业群，着力打造具有较强核心竞争力的科技型企业集团，所属的永联民爆永进分公司对技术改造和攻关项目实行项目制管理，技术改造成效明显。财通证券公司在活动中全力推进证券经纪业务转型升级，抓紧打造咨询分析和投资顾问团队，提出力争用三年左右时间基本完成省内外营业网点的战略布局。旅游集团积极探索建立旅游业现代管理模式，所属的中旅旅业公司与浙报集团合作开发电子商务，与联华、绿城合作推27 / 33进网店进超市、进社区；积极打造旅游电子商务、文化会展、旅游交通、旅游休闲综合体四大项目平台。农发集团所属粮食集团按照“构筑粮食产业链，打造浙江最大粮商”的发展目标，狠抓粮油中转业务，开拓小品种粮油业务，积极推进商业模式转型升级。3、结合发展战略开展活动。能源集团结合实施“大能源战略”的实际，以“争当浙能先锋”为载体，加快推进从能源加工型企业向能源综合型企业转变，所属兰溪发电公司按照把创先争优活动与企业十大核心工作有机结合，努力实现“国内管理和经营最为精良的现代一流企业”战略目标；钱清发电公司通过开发建设滨海热电项目，带动和促进供热产业调整升级。物产集团针对企业前 7 年转型发展基本实现、 “后千亿时代”面临提升发展的阶段任务，开展争做“提升发展先锋”活动，提出通过实施“2+5”战略升级规划，达到 2000 亿销售目标，进入世界 500 强，所属金属公司深入推进流通产业化，加快发展现代生产性服务业，积极开展新一轮创业创新。农发集团紧紧围绕打造省级百亿农粮大集团战略目标，全面实施大龙头、大粮商、大房产、大商贸建设，以大项目带动大发展，所属企业以四大建设为着力点，开展争当“创业发展先锋”活动。商业集团围绕打造现代服务业航母的战略目标，组织所属企业按28 / 33照“固本强基，稳健经营，战略协同，重点突破”的总体思路谋划创先争优活动。4、结合党建工作开展活动。各企业都把创建党建示范点作为创先争优活动的一项重要内容，以示范点建设推动党建工作创新，提升企业党建整体水平。交通集团各成员单位推进了“双示范”(党建示范点和党员示范项目)建设， “七一”前评选出 20 个基层党建示范点和一批党员示范项目，较好地发挥了辐射带动作用。能源集团各成员单位继续深化“五大工程”建设(领导班子“四好工程” 、党支部“堡垒工程” 、党员“亮化工程” 、职工“素质工程” 、企业“文化工程”)，推进示范点建设。建设集团各成员单位开展了创新党建品牌专项行动，在完善“工程项目党建八法”(组织设置法、党务公开法、党员岗位责任法、流动党员管理法、联合共建法、网上活动法、民工沟通法、结对帮困法)基础上，继续推动党建创新，努力争创省级示范点。物产集团出台了关于加强惠及全体员工的现代和谐企业建设的指导意见 ，从“工作有保证、职业有发展、素质有提升、经济得实惠、未来有保障、文化有支撑”6 个方面提出了 40条意见，所属元通公司建立健全了完善扶贫帮困的“送温29 / 33暖”机制。萧山机场以建设服务型党组织、党组织为党员服务、党员为群众服务为切入点，制定出台了员工思想动态分析工作制度 ，所属汽运公司积极挖潜，努力提高员工班车服务保障水平，研究解决员工上、下班班车问题。商业集团及所属国大集团、名城集团继续做好与磐安县仁川镇 7 个村的结对帮扶工作。建设集团所属武林公司开展了服务职工专项行动，创建了“青年党员服务先锋队” 。目前，省属企业已建立党内关爱基金 39 个，金额总计万元，已与农村结对共建单位 124 个。(三)在推进方式上，整合各项活动，分解细化步骤1、突出主线，丰富内涵。各省属企业以学习实践科学发展观、建设服务型基层党组织为主要内容，以引领企业转型升级、争当“转型发展先锋”为主题，把创先争优活动与“四好”班子、 “四强”党组织、 “四优”党员争创活动和学习型领导班子、学习型党组织建设，以及企业内部各类争创活动有机结合。如建设集团各成员单位结合“争六星创六好”活动(争先锋之星、管理之星、和谐之星、安全之星、效益之星、荣誉之星，创班子建设好、管理机制好、和谐稳定好、安全生产好、经济效益好、创优夺杯好)进行。铁路集团各成员单位结合“管理深化年”活动、主题教育30 / 33活动和“双承诺”活动(党组织和个人公开承诺)，所属经投公司还推进了网络学院、员工图书馆建设，开展了“三个一”(一周读一篇好文章、一月浏览一本好期刊、一季看一本好)学习活动。国贸集团所属的东方股份、纺织、医保、土畜产等公司开展星级业务员评选表彰活动，调动业务骨干的积极性，所属的国兴公司开展了“三亮示范”(党员亮作风、模范亮业绩、奉献亮精神)活动，发挥党员先锋模范作用。2、分步推进，细化内容。各企业注意分解细化活动内容，明确各环节的工作任务和目标要求，分阶段、分步骤推进活动深入开展。建设集团围绕迎接建党 90 周年和向党的十八大献礼两个重大节点，把活动细分为四个阶段 19 项工作。商业集团按照 8 个重点内容和环节，将整个活动细化为 39项工作措施。交通集团所属沪杭甬公司制定了活动方案实施