公司宣传部工作计划

1 / 46公司宣传部工作计划企业文化宣传部 2016 年工作计划一、目标：1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系，实现企业内部的上下同欲，提高团队的执行力。2、不断丰富、完善、推广企业网站，推广企业文化、企业形象、企业产品及品牌，提高企业知名度、美誉度，以实现网络营销、提高产品销量。3、构建员工精神家园，种植归属感基因，实现企业文化信仰化。以练强企业内功，提高企业核心竞争力，提升企业的整体素质与整体价值。二、措施：1、完善企业魂文化、法文化、行文化、显文化、势文化。2、完善企业三级培训体系。制定各部门日常培训制度和培训考核制度，责任到人；培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。每月进行一次企业文化培训，即思想工作，包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与讨论等；每半月进行一次规章制度及安全生产培训，由各个车间和部门根据本单位实际情况组织编写培训提纲及教材，2 / 46上报企业文化宣传部批准、备案。每周进行一次生产技术与工艺培训，主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧，共同探讨如何节约成本、技术创新。建立培训制度的督查和考核机制。3、不断丰富企业网站，不断通过贴吧、博客、微博、微信、飞信、短信等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。三、计划1、白天：1）丰富、完善企业文化和企业网站，推广企业网站、企业产品和企业形象；2）制定各部门日常培训制度和培训考核制度，制作规章制度及安全生产制度的培训课件；3）按照培训制度组织各类培训。2、晚上：1）接待或主动找员工沟通，了解员工思想状况，帮助员工解决各类思想问题，甚至包括帮助员工解决家庭问题、个人或家庭梦想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。2）抓住企业发生的每一件好人好事或各类事故，3 / 46和大家一起讨论，引导员工对身边发生事件所应采取的正确态度与正确思想。3）认真履行好“四不放过”原则事故原因未查清不放过；责任人员未受到处理不放过；事故责任人和周围员工没有受到教育并引以为戒不放过；事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。企业文化部 崔士忠2016 年 3 月 12 日作者简介：崔士忠，企业文化专家、网络营销与网络推广专家。幸福航母、人民经济学、中华民族信仰教育促进会 创始人。尤其擅长构建员工精神家园，为员工种植归属感基因，实现企业文化信仰化建设。幸福航母三个幸福计划：全民健康计划、全民共富计划、全民觉悟计划，是实现中国梦的中国路。欲了解详情请搜三个幸福计划，破解三大改革难题 。核心内容：幸福航母将使贪污腐败、两极分化、环境污染三大改革难题迎刃而解。网址：4 / 46宣传部年度工作计划前言新学年伊始之际，企业经营管理协会宣传部经过纳新将一批新鲜的血液注入进来。崭新的宣传部正满怀着无比高涨的热情翘首期待着投入到新学年的学生工作中。在去年企管协会宣传部全体干部、干事相互协作，积极配合的情况下，最终使我部门各项工作及活动顺利开展并取得相应效果，完成了计划任务。但我们作为一个新团体，应展现一个优秀部门的实干精神，为更好地开展 2016 年下半年和 2016 年上半年协会宣传部的各项工作，真正做到有计划、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效，现制定本计划书。一、宣传队伍部 长：张翔玉副部长：任官凤干 事：郭小庆、易继玲、罗泽燕、粟少俊、王春宏二、 工作定位宣传部是协会的喉舌，也是协会的一个门面，它负责全协会各种活动的宣传，通过各种宣传渠道，传递财经系、协会工作信息，并根据形式需要，对协会进行有效的思想教育。其主要工作就是及时有效地把财经系和协5 / 46会的信息传达出去，让广大同学尽快知晓，并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、海报，反映全系师生的精神面貌和学生学习生活情况；努力维护好我系形象，向全校展现出财经系的大系风采。同时作为协会的一个部门要协助其他部门作好各项活动的宣传，充当鼓号手和开路先锋的角色。三、日常工作安排1、定期部长例会与各部碰头，了解他们的工作计划和动态。部内定期例会，对前一段时间的工作进行总结，并对下一阶段的工作进行安排。2、每次举行活动，要相对应出好个活动海报，做好宣传工作，并且总结个活动成果。3、配合好我协会其他部门工作，圆满地完成财经系的宣传任务；4、每次活动后详细的记载工作情况，同时详细记载材料使用情况；5、将工作主力转向大一干事，逐渐锻炼干事们团队协作和独立工作的能力；6、安排专人记账，对每次买材料都要认真详细准确的记载，并做好预算；7、部长平时要热心关心干事，在学习和生活上6 / 46予以帮助。四、宣传理念革新往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。因此，我们可以做一些总结性质的海报，通过后续报道来展现财经系作为一个大系风采。宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合：1、主办部门须提前于宣传部做好相关的沟通，包括横幅、海报、传单的时间期限，制作要求，活动现场的摄影摄像需求。2、同时，我们也希望，在横幅、海报、传单挂置于发放过程中，能有主办部门的同学的共同参与，这样能够适当减轻宣传部同学花在这些工作上的精力，同时也能更加丰富宣传作品的内涵。然而，宣传部的工作和任务不仅局限于此。作为每个组织的喉舌部门，我们所做的不仅是宣传好每场活动，让同学们知道在何时、何地有一个活动，而是要宣传我们的协会。较以前的工作，我深深感到：一个专业协会也需要宣传。也许，当一个协会被大众所主动关注后，他们所开展的各项活动也将自然而然被关注。宣传活动的同7 / 46时，我们要不忘宣传我们的协会，提高本协会在学院同学中的曝光率。因此，好的宣传不仅是为了宣传某个活动，也是在宣传某个组织，更是在宣传一种精神。五、活动计划1、首先是迎新活动，这是我们这一届宣传部最起始的工作，所以我们宣传部将继续发扬坚持到最后的精神，好好做好这一项工作，和其他部门一道，做好我系迎新工作，为活动出好海报，和各项迎新活动。2、宣传部和其他部门一样在新生到校后，开始招新工作，我们将为招新工作出好各项海报，包括前期宣传和结果公布。3、招新结束后，我们将迎来，新团队的第一次挑战，那便是 ITMC 大赛，大赛期间将是对新团队的极大考验，因为在此期间，宣传部要出海报的数量是最多的。其实还要配合好其他部门。再次发挥宣传部在宣传方面的传统，完成任务。在新的学期里，我们宣传部将全力以赴，做好我协会的各项宣传工作，将我协会的风采打造成一道亮丽的风景线。宣传部的工作任务在协会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成协会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设,把宣传8 / 46部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己企业经营管理协会宣传部2016 年 9 月 17 日2016 年公司宣传部工作计划及思路 目的：提高员工素质，突出企业精神的培育增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，为公司的发展与鼓舞作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进推动企业文化建设。具体措施初步计划一：对外宣传1、网络。充分利用公司现有网站手机 3G 网站，借助现有的网络平台如谷歌、百度等设置关键词链接让客户更方便的从网络了解青辰。2、多媒体专门设计录制公司企业形象光盘刻录光盘并上传网络。3、文件资料制作专门的投标书文件包装、择机更换样本、9 / 46设计可以体现我公司形象的记事本、 、制作新的手提袋、文件袋等。赠品4、设计公交卡，U 盘贴，鼠标垫，台挂历。以及其他办公用品有关的礼品。二：内部宣传1、宣传栏自 1 月份开始正式运用公司宣传栏。公司宣传报道员每月至少一篇，期间根据需要增发稿件形式不限，宣传内容以当月公司重大决策，员工当月工作情况，和最新动态，让客户及公司更直接熟知公司近况。2、标语增添标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。 3 励志宣传开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，并适当以现金形式奖励优秀员工，以激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。宣传建议：建议公司高层能同意我部门为公司专门设计制作属于我公司的吉祥物，更进一步提高公司的形象宣传力度。10 / 46关于成立 xx 公司宣传部的建议方案【洪兴 CEO】一、成立背景公司文化是在一定的条件下，公司生产经营和管理活动中所创造的具有该公司特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、公司精神、道德规范、行为准则、历史传统、公司制度、文化环境、公司产品等，其中价值观是公司文化的核心。随着公司的不断发展和进步，我们越发的能体会到一个公司中，文化工作建设和宣传的重要性，一个优秀的公司所做出的社会成就、社会贡献，也并非完全以货币的形式来衡量。而往往很多公司，在“一切以经济建设为中心”的指导思想下，片面的侧重经济建设和发展，容易忽略公司文化建设的重要性。xx 公司自成立以来，一直没有成立专门的宣传部门，公司的宣传和文化建设工作长期由公司策划部和行政部兼理，并没有专属的团队来开发、开展公司的公司文化、公司宣传工作，从某种意义上说，影响了 xx 公司的形象宣传、公司文化、公司解释、网站建设等工作。策划部主要针对楼盘商业等活动进行策划，办公室的日常行政工作比较繁琐，这两个部门都没有充足且专门的时间和精力去开展公司的宣传策划等工作，公司的宣传策划、文化理念并没有系统的形成，直接或间接的导致了“良好的宣传11 / 46出不去、科学的宣传进不来、深刻的文化讲不出、员工的认知提不高、公司的活力上不去”等等问题的复现或新生。而成立公司宣传部，能有效的开展一切前期的宣传工作，为公司即将开展的工作打好基础、做好宣传，能有效的协助公司的整体工作安排，提升工作效率、打造公司品牌，提升公司形象。二、部门定位及职能公司宣传部，作为直属公司的一个部门，其主要职能是负责公司日常的宣传、公司文化建设等工作，推广公司形象，在公司发展战略的整体规划下，开展宣传工作，进行公司形象、品牌、产品、服务和公司文化的宣传推广。部门职能：1、负责公司企业品牌、项目品牌等宣传推广工作。2、负责公司企业文化建设。3、负责公司官方网站的建设和维护。4、开展公共关系调研，及时了解政府及有关部门出台的房地产政策及实施要求；了解新闻媒介关注的焦点；了解房地产业状况及发展趋势；对调研情况及时整理材料，并向领导汇报。12 / 465、搞好公共关系协调，协助公司各部门加强对外工作联系，有计划的开展各项宣传活动，参与政府及有关部门组织的活动，与社会各界建立长效、可行的公共关系。6、加强与新闻媒介的联系与沟通，负责安排公司领导人接受媒体采访，拟发公司业绩新闻稿件，举行新闻发布会等活动，争取媒介的支持，提高公共关系协调的质量和效率。7、参与公司项目年度、月度市场推广策划、方案评审。8、负责新闻媒体和广告公司的评价与选择，各类广告的设计发布及监测。9、负责公司内各部门所有对外公开发布的文稿审核与媒体安排、发布、监测。10、编撰公司简介、内刊、大事记等。11、负责公司突发性事件紧急处置的对外联络和报告，协助做好突发事件的善后处理工作。三、部门人员设置及岗位职责：人员设置：经理 1 名，宣传专员 1 名、网站维护员 1 名。岗位职责：经理13 / 461、负责部门整体工作管理及制度的建立和完善；2、根据公司整体战略，对公司宣传工作进行规划，并组织制定公司各阶段具体宣传计划；3、制定公司每年的广告投放计划、选择代理商、确定广告内容和形式。4、负责企业形象的宣传与推广管理，维持公司的公众形象，树立公司品牌；5、负责公司宣传、推广及其他相关宣传活动的组织与实施；6、负责对媒体的联络和公关，建立和维护良好的媒体关系；7、负责新闻媒体和广告公司的评价与选择，各类广告的发布及监测；8、负责公司对外对内宣传平台的整体维护和管理工作。9、负责企业形象宣传与企业产品宣传之间的有效整合。10、负责公司重大活动的宣传和协调接待工作，参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关。14 / 4611、负责审阅对外发布的稿件，协调其他部门参与宣传的有关活动。12、负责指导、管理、监督下属人员的业务工作及绩效考核，不断提高部门人员整体素质及工作质量。13、负责安排公司领导人接受媒体采访。14、完成公司领导交办的其它工作。宣传专员1、负责撰写公司业绩新闻稿件和其他对外宣传材料及摄影摄像等工作。2、负责公司内外所有宣传信息的搜集、整理和组织发布；2、负责编写公司企业文化建设的相关内容。3、负责编撰公司简介、周报、内刊、大事记等。4、负责公司对外发布的文字材料、照片、录音、录像等资料的整理、存档工作。5、负责公司新闻发布会、记者招待会的组织工作和新闻单位来采访的管理接待工作；6、完成部门负责人交办的其它工作。网站维护员1、负责公司网站建设和管理工作，及时更新内容，增加信息量。15 / 462、负责公司微博平台建设和管理工作，及时更新内容，增加信息量。3、负责公司微信平台建设和管理工作，及时更新内容，增加信息量。4、负责对公司员工公共关系、企业文化知识的培训。5、负责公司企业文化建设；四、结束语现提出成立公司宣传部的建议，是完全出于对公司发展大计的一个考虑，或许还不太成熟的，鉴于本人目前来公司工作的时间不长，了解也不是很多，因而考虑不周全之处，还请各位领导多多指点、教导。宣传工作目前综合办宣传工作的开展力度不足，未实现宣传目标，最重要的是应拓展宣传渠道，完善宣传方式，通过建立宣传工作及时、有效、丰富，更好地为公司开展服务。提案如下：一、 加强公司各项信息报道工作1. 宣传重点、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验；16 / 46、员工思想动态；、公司管理上变化、实行的措举；、企业文化宣传。2. 宣传负责人每日每周积极、主动、准确的向各部门搜集各项信息，进行记录编写成稿，及时发布至公司网站、大屏、宣传栏等地。并有选择性的通过广播加大力度对可观信息进行宣传。3. 公司各区域宣传栏由综合办负责更新，除更衣室内品质、制造宣传粘贴板块外。品质、制造宣传粘贴板块需相关部门宣传员每周、每月及时的更新宣传栏内容。综合办宣传负责人相对应的每周、每月进行定期检查。二、 加强宣传队伍建设，把宣传工作落到实处。1. 进一步健全通讯报道队伍，加大对公司内外的宣传报道力度。计划 9 月初组织召开一次宣传工作会议，需再次明确通讯报道队伍的人员名单，明确各宣传员的宣传职责及宣传奖励规定，并下达宣传工作任务。要求通讯报道队伍每位成员需对宣传工作引起重视，真实、准确、及时的将各类信息传达到公司的各个岗位层次，让各17 / 46部门达到统一认识，凝聚力量，形成共识的目的。2. 各部门宣传员应履行宣传工作职责，搜集书写各自部门内的各项信息，及时报送资料至综合办宣传报道处。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，所有稿件一经刊登按公司 2016 年宣传下发的奖励文件发放稿酬。优秀的稿件还可向行业杂志、报刊推荐。3. 根据 2016 年宣传下发的奖励文件可实行如下：评比考察年底对宣传报道工作进行表彰奖励，公司宣传工作领导小组对各部门、各单位宣传报道果实进行审核，对总分前三名得部门和积分前 3 名得个人给予奖励。9 月 15 日前完成评分标准。若各部门宣传员将宣传工作行动起来后，将对各部门上报新闻稿件及宣传状况每季一通报，半年一考评，年终总评并表彰。三、 公司宣传信息散播途径根据公司现有资源，散播途径为：公司网站、邮箱、宣传栏、信息张贴、公司月报、广播形式。通过这18 / 46五大途径将公司理念散播，发布到各部门。四、 工作内容1、 板报：每月更换一期，每一期都不要有旧的痕迹，每月 15 日前完成。每期板报应电子版备份收藏。2、 网络：严格按照确定后新的公司网络及邮箱管理使用制度执行。作为对外窗口，我公司现在主要利用信息发布作为主要的网络宣传渠道，我认为信息发布要取得好的效果，发送时间是关键，需要及时向外发布公司一切可观信息。另外使用好的发布软件很重要，目前公司网站模块、设计都比较单一，计划 2016 年底完成网站更新。3、 邮箱：严格按照确定后新的公司网络及邮箱管理使用制度执行。公司邮箱更换后，目前邮箱使用、维护情况正常。4、 大屏：公司大屏主要在于播放内容体现公司文化，公司宣传力度。目前计划播放有主要标语：天气预报、日期、欢迎标语、历史的今天、生日专栏、安全专栏、笑话专栏、大事记、每日一句专栏。并计划每天根据公司来宾情况等信息更改大屏内容。9 月起计划将公司通19 / 46知、喜讯、大事记等信息通过大屏播放。5、6、7、 名片制作：根据各部门提交的名片制作申请单 ，联系制作。 公司大事记记录。 广播：a) 播音时间：及时准确的根据个部门要求，所提供信息，播送公司通知、简讯、通报等。b) 严格把控播出信息的素材内容。c) 插播音乐。插播时间根据每周节目单安排。五、 宣传工作的展开：可联合工会，多多组织公司活动，如部门与部门之间的拔河比赛等运动活动，开展座谈会等主题实践活动。还可开展思想政治宣传工作，及时了解员工思想动态，提议 9 月起每季度做思想调查。六、 宣传工作队伍，由综合办详细负责公司各项宣传目标得实施、监督、检查工作。七、 目前主要需完成的主要宣传工作1. 完成公司员工手册及通讯录制作。2. 完成 9-10 月公司月报，目前处于月报信息搜集、编写阶段。3. 更新、增添车间等地标语牌，待询问车间负责人是否确定后，经领导批准，添加制作。20 / 464. 配合完成品质部质量季的宣传报道工作：a) 计划及时向品质部搜集活动进展信息，及时准确的进行报道，并将活动进展的信息及时的在公司所有大屏显示，同时将活动信息编写入公司月报中。b) 计划质量案例活动、定制定位检查评比活动、技能比武活动结束后再设计制作海报，对活动结果，活动中出现的优秀人物、事件进行宣传传播。策划宣传部组织结构、岗位职责、考核标准策划宣传部职能策划宣传部主要职能是根据促进会的发展目标制定阶段性的宣传策略，做好科学育儿的先进理念、技巧、方法在全市推广普及工作，同时负责专业早教服务人员的甄选和培训工作。策划宣传部是在会长直接领导和组织下，分工、负责地完成促进会各项工作内容，保证科学早教的普及率和早教服务质量在全市范围内快速提高。策划宣传部组织结构策划宣传部各岗位职责和考核标准1、策划宣传部总监 岗位职责? 负责策划宣传部门相关业务流程的建设及完21 / 46善，以确保本部门工作质量与效率不断提高? 协会宣传战略、宣传定位、宣传渠道规划的制定? 年度、季度、月度宣传推广计划的制定、实施，并监督检查执行情况? 协调各协作宣传单位工作，做到沟通流畅、无缝对接、信息共享、优势互补，保证科学早教普及宣传工作在多部门的配合下更加快速健康的开展，以取得更好的效果? 汇总整理相关宣传活动调研及调研报告，搜集、整理和分析各项宣传及活动有效数据进行效果评估，及时传递和反馈至领导部门和协作部门，以提高本部整体的策划、实施水平? 组织计划专业早教服务人员的甄选招聘培训工作及培训质量和流程的监督? 合理控制本部门的费用开支，以达到低投入好效果，对各项宣传费用建档管理22 / 46? 参与建立本部门绩效考核制度，激励员工做出更大贡献。具体工作流程及考核标准 大型、专题活动的策划及执行 1、工作流程2、考核标准活动策划主题明确，形式新颖、贴合群众需求；活动执行中各部门沟通到位，支持部门配合程度高；活动达具有一定的影响力，实现了理念传达到位、群众配合接受程度高、服务具体到个人的效果。日常性宣传推广活动策划及执行 1、工作流程2 活动流程清晰、执行到位，未出现危机事件；活动具有一定的影响力，实现了理念传达到位、23 / 46群众配合接受程度高、服务具体到个人、群众反馈效果良好。 宣传资料的设计制作 1、工作流程2、考核标准文案策划贴合宣传主题，具有吸引力；视觉冲击力强，图文相衬，达到了宣传的效果；设计、制作周期符合要求； 实现了宣传作用。 早教服务人员甄选培训 1、工作流程2、考核标准宣传规模和深度是否到位，应聘人员数量是否满足阶段性需求； 教学培训过程是否规范严密，学员流失率不高于 5%； 培训结束后考核通过率 60%以上 领导交办的特殊、紧急工作 2、策划宣传部宣传主管 岗位职责? 配合策划宣传部总监对部门相关业务流程的建设及完善，以确保本部门工作质量与效率的不断提高? 参与协会宣传战略、宣传定位、宣传渠道规划及年度、季度、月度宣传推广计划的制定24 / 46? 负责具体宣传及推广活动方案细节计划、筹备和实施，以及活动现场的人员协调工作，监督宣传细节，保证宣传活动顺利实施、考核标准按活动方案完整执行活动流程和步骤，活动中无细节遗漏活动具有一定的影响力，实现了理念传达到位、群众配合接受程度高、服务具体到个人的效果良好、社会反映佳文案策划贴合宣传主题，具有吸引力，视觉冲击力强，图文相衬，达到良好宣传效果，宣传资料设计、制作周期符合要求 成本控制，以达到低投入好效果3、策划宣传部培训主管 岗位职责? 配合策划宣传部总监对部门相关业务流程的建设及完善，以确保本部门工作质量与效率的不断提高? 参与协会宣传战略、宣传定位、宣传渠道规划及年度、季度、月度宣传推广计划的制定? 负责早教服务人员招聘和培训的执行工作，按照计划如期完成人25 / 46员的招聘、培训等工作? 监督培训过程，保证早教服务人员的专业性? 定期组织参与宣传推广人员进行早教知识培训，定期对专业早教服务人员素质和专业知识考核及业务能力提升培训 ? 配合宣传部门科普讲座等宣传活动、考核标准按期完成早教服务人员招聘人数标准 按期完成早教服务人员的专业技能培训培训过程中学员流失率不高于 5%，培训结束后考核通过率 60%以上 协会宣传人员和合作宣传单位具体执行人员基本早教知识普及程度2016 年公司宣传工作计划年度宣传计划为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。一、指导思想坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。二、宣传重点26 / 461、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；2、党的方针政策、国家法律法规；3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验；4、员工思想动态；5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题；6、企业文化宣传。三、具体措施1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。 “企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的 斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化” 。因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。2、强化措施，把宣传工作落到实处。建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有 8 名兼职宣传报道员从事企业宣27 / 46传报道工作。各部室、各分公司在 2 月 20 日前将 作能力，适应公司宣传工作的需要。自 3 月份开始恢复XX 报 。每月一期，期间根据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以 XX 年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。 宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。更新、增添标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如：安全月、质量月等。 开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。、群团组织要广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，有要讲究实效。 、各个部门、科室要开好班前班后会，28 / 46加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和公司产品宣传等。宣传部工作职责一、负责梳理、归纳、形成和丰富公司文化理念、公司精神，并宣传、贯彻；二、负责企业宣传及新闻报道工作，以推动公司整体素质提高、提升公司声誉度、促进公司生产经营目标的实施；三、拟定公司每年的广告投放计划、确定广告内容和形式并做出效果评估；四、负责公司宣传材料、宣传阵地工作；五、负责公司文化平台建设，营造公司文化氛围，适时组织开展多种文化娱乐活动；六、组织、参与相关展会及市场推广活动，扩大企业及产品市场影响力；七、负责协调同各类媒体的公共关系，并配合公司领导开展对政府部门、媒体及客户等的公关活动；29 / 46八、负责公司的安保、消防工作；九、完成公司交办的其他工作。宣传部主任岗位职责1、全面负责宣传部日常工作。2、负责制定宣传工作计划并组织实施，及时检查督促计划的落实。3、负责宣传部自身的思想建设、组织建设和制度建设，关注员工思想精神面貌并开展文娱活动。4、把握正确的舆论导向，对员工思想及媒体进行正确的引导。5、全面督管公司的安保、消防工作。6、完成公司交办的其他工作。微信营销 O2O 策划企业宣传片方案1、开场舞：KISS KISS 2、尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友，大家上午好：男：2016，爱你一世，爱要一生一世，现场的嘉宾你说对吗？女：爱要一生一世，那就是我想要的结果。可今天，我有一个问题问一下现场的各位男嘉宾，现在的中国，什么最火？男：钓鱼岛、爸爸去哪儿、王菲李亚鹏?微信，30 / 46当前最火的要属“微信” ，大家同意吗? 微信之火，火爆全球?女：微信确实火，我每天都离不开微信。但是，我还有一个问题请各位现场的女嘉宾回答，你说现在人们最关心什么？女人最需要什么？男：现在人们最关心的玩得好、吃的好、住得好?健康，健康才是现代人最关心的，没有健康在前面，其他都等于零。娄底人最需要的是健康养生，女人天生爱美。女：今天开展的两大主题活动，一个是现在最火的，是关于微信的活动；一个是娄底人最关心的，关于健康养生的。怪不得哦，今天现场来的嘉宾也特别的多，人气超级的旺，超级火爆。男：今天的第一大主题活动是：“微动娄底、乐摇大奖” 2016 娄底首届大型 O2O 互动展演会。该活动由娄底新闻网主办，娄底微巴信息技术有限公司、娄底喜洋洋庆典礼仪有限公司承办，湖南声色文化传媒有限公司总冠名，长青商业街协办；支持合作商家有：润怡珠宝会所、天泰国际名车、盘子女人坊婚纱影楼、环球科技 3G 手机城、恋大自然美容养生会所、湄江湖文化会所、大视界影视传媒、阳光量贩 KTV、娄底 SPR 咖啡馆、娄底贝思特中英文培训学校、娄底锦程驾校、前进家具。31 / 46女：今天的第二大主题活动是：娄底市首届健康养生文化节启动仪式。该活动由娄底市委宣传部指导，娄底新闻网主办，由欧洁蔓年轻态抗衰老美疗中心总冠名，活动协办单位有：劲牌酒业有限公司、肖博士眼镜医学视光中心、大视界影视传媒、中脉道和集团、娄底市中心医院、娄底高新汽车贸易有限公司；支持单位有：圣和康道、和邑海峡情缘台湾唰唰锅、双双美业会所等一大批知名企业和著名品牌。男：众多名企名牌对两大主题活动的鼎力支持，足可以见证微信改变生活，微信颠覆商业生态模式的趋势；今天，这么多人、这么多健康产业单位和品牌共同参与举办首届健康养生文化节，印证了娄底人追求健康养生的愿景，看到了娄底健康产业对提升娄底人们生活品质起到的引领作用，看到了娄底健康产业正在湘中大地异军突起，成为承载娄底产业转型的新兴的朝阳产业。女：接下来，请允许我向大家介绍出席今天活动的领导和嘉宾娄底市委常委、 宣传部长 伍美华女士娄底市委宣传部副部长、娄底市政研会会长 袁华荣先生娄底市委宣传部网络管理科科长 童奕先生娄底新闻网执行总编 李革革先生32 / 46大视界影视传媒总监 刘嘉兰女士娄底微巴信息技术有限公司总经理 李乐山女士湖南声色文化传媒有限公司董事长 曹巍先生欧洁蔓年轻态抗衰老中心董事长 王代文女士让我们用热烈掌声欢迎各位领导和嘉宾莅临出席今天的活动，谢谢！参加今天活动报道的媒体有：湖南红网、娄底日报、娄底晚报、娄底电视台综合频道、大视界影视传媒、公共频道、都市频道、娄底广播电视报、娄底新闻手机客户端 感谢各位媒体记者！男：玩微信，相信现场大多数年轻人都会玩，而且我还看到有 80 岁的老大爷玩微信的。但是，今天的活动请大家一起来玩微信，有许多跟自己一个人玩微信不同的玩法；第一呢，今天玩微信有奖品，有许多诱人的奖品，比如：青春娄底中国梦的演唱会门票，可以去看李宇春哦，有苹果 5s 土豪金，汽车豪华座垫、全年养生项目、五粮液酒等等?还有好多好多值钱的奖品等着大家的运气。女：今天玩微信是一种时下流行的商业模式玩法，叫 O2O，就是用户和网友与商家互动玩法，一个借微信为商家与消费者互动交流搭建的一个自助微营销活动，在全国都是首创的活动。大家知道吗？全国目前的微信用户超过了 6 亿，每日活跃用户 1 亿。微信在逐步将传统互联33 / 46网、移动通讯、交流、交友、交易等集于一身，微信是时下最火爆最成熟的移动互联网平台，也是移动端的一大入口，正在演变成为一大商业交易平台，其对营销行业带来的颠覆性变化开始突显，现场的观众要把握住这一波新的互联网浪潮哦。男：今天我们还有两条二维码街，分别设在万豪城市广场前坪和长青商业街，上五百家企业和商家参与，下午两点的分会场设在长青商业街。所有参与两大主题活动的商家和单位都制作了公众微信二维码，并有二维码巡车展览、商家分别开展互动有奖创意活动。来到现场的微友和嘉宾都可以去扫一扫，扫到自己的手机里，今天的参加活动的二维码商家基本上都准备了小礼品赠送给您呢。扫 100 个二维码回去，估计你要用板车来拉货了。 女：今天最大的一个亮点是我们的许多大奖是借微信里的“摇一摇”和“砸金蛋”功能，采取现场大家看得见的方式，公平公正的摇奖和抽奖，为苹果 5s 土豪金、演唱会门票等等大奖找到幸运观众。男：在这里，我有一个问题问各位，互联网最大的杀手锏是什么？女：跨界才是第一杀手锏，马云跨界直接打劫银行，支付宝和余额宝对银行的杀伤力还将在 2016 年更显威力；马化腾跨界，将移动、电信、联通三大通信运营商34 / 46拉下神坛，从 2016 年开始，移动风光将不再。今天，主办方将微信与健康养生两大主题活动结合就是一次跨界的营销与推广的好案例，当然。今天的两大主题的跨界是互相借力和资源共享。男：健康养生文化节论微信，微信营销谈健康养生，这就是我们两大活动的结合点。娄底市首届健康养生文化节活动将由五大活动内容，也是这个活动为何吸引众多商家纷纷参与的亮点：第一大亮点是：发起并倡议告别生活陋习，倡导健康生活签名活动；第二大亮点是启动健康养生讲坛进社区进机关活动；第三大亮点是向全市征集“健康养生金点子” ，并汇编出版娄底市民健康生活指南 ；第四大亮点是“最受欢迎健康养生会所” 、 “娄底市健康产业十大领军人物”集中宣传推介行动；第五大亮点是娄底市健康产业产品博览会。 女：娄底市首届健康养生文化节将持续到 2016 年 3 月底，是一次娄底健康美容养生产业界规格最高、规模最大、影响最广、宣传最火的时尚盛会，将在全城刮起一股“养生风” 男：好，幸福娄底，健康相伴。由合作商家代表欧洁蔓年轻态抗衰老中心董事长王代文女士讲话女：谢谢王总！谢谢欧洁曼！男：娄底市首届健康养生文化节的第一大主题活动告别生活陋习，倡导健康生活签名活动开始。35 / 46男：?，等会还请大家去签名墙签名。女：现在，让我们用最热烈的掌声有请 娄底市委宣传部副部长 袁华荣 宣布本次活动正式启动。谢谢袁部长！男：谢谢台上台下的各位嘉宾，请各位去签名墙签名，马上回到今天的活动第二大部分活动摇奖和砸金蛋环节。一、首先请各位轻松轻松一下，欣赏由盘子女人坊带来的时尚婚纱模特秀二、摇一摇，千人摇微信中大奖活动，第一场开始；主持人：“青春湘中中国梦”巨星演唱会是近年来湖南演唱会阵容最强大的一次巨星演唱会。2016 年1 月 10 日晚 20:00，将会是娄底人的一次狂欢不眠夜，一场史无前例演唱会在娄底市体育中心体育馆惊世开唱。李宇春、萧亚轩、张卫健、信乐团以及饶威、赵婧贻等现场献唱，堪称来娄最具人气演艺阵容。“2016 青春湘中?中国梦巨星演唱会” 由湖南声色文化传媒有限公司主办，为了满足娄底歌迷特别是“玉米”们多年的愿望。声色文化传媒将拿出一二三四等奖回馈各位现场观众和嘉宾。通过摇动手中的手机获得此次巨星演36 / 46唱会门票。一等奖：获得价值 1680 元的 2016 年青春湘中中国梦巨星演唱会门票一张； 二等奖：获得价值 880 元的 2016 年青春湘中中国梦巨星演唱会门票一张； 三等奖：获得价值 680 元的 2016 年青春湘中中国梦巨星演唱会门票一张； 四等奖：获得价值 480 元的 2016 年青春湘中中国梦巨星演唱会门票一张；由摇奖主持人公布参与规则和主持现场摇奖活动。现场颁奖，颁奖嘉宾湖南声色文化传媒有限公司董事长曹巍。摇奖同时介绍：声色传媒简介声色传媒创造您意想不到的品牌价值湖南省声色文化传媒有限公司成立于 2016 年初，旗下拥有纽扣杂志和声色婚典机构。是娄底市目前唯一一家由专业电视、广播媒体资深班底组建的复合型、多元化传媒有限公司，也是娄底最大的户外广告发布平台。 声色传媒致力于 IT、汽车、金融、财经、大众消费品、传媒出版等产业以及政府、非盈利机构的整合传播，尤其在汽车、IT、快消品领域拥有丰富的经验和突出的优势。纽扣娄底杂志简介纽扣 NEWKO思想与行动的先锋者纽扣?娄底是娄底唯一的 DM 时尚精英读物。37 / 46纽扣解开的是传统的思维方式，是对时尚与美的想象，不是单一重复的生活居住模式。成为娄底城市文化内涵的名片，是杂志取名为纽扣的深层含义。其定位于解读时尚生活的杂志。关键词包括：时尚、性感、新锐、生活、文化等。其 80%以上内容为原创内容。三、穿越时空婚纱秀，穿越时空豪车巡回展览。穿越时空婚纱秀过后，美女们穿上二维码服装登上豪车，随着这些豪车走进娄底大街小巷四、砸金蛋，抽大奖抽奖流程：1、必须智能手机下载了微信版本2、打开“微信” ，点击“发现” ，再点击“扫一扫”3、把二维码对应手机框栏，关注以后，再找到查看信息4、回复“0105”进入抽奖页面5、输入验证码“0105”兑奖一等奖：获得盘子女人坊婚纱套照 3999 元二等奖：获得盘子女人坊个人艺术照 998 元三等奖：获得盘子女人坊 500 全免消费券现场颁奖，颁奖嘉宾娄底盘子女人坊董事长谢雪金。38 / 46五、瑜伽表演瑜伽是上天对人类的恩典，更是对女人的眷顾；岁月是把锋利的小刀，在我们身上留下雕刻的痕迹?为了实现自我的理想，为了生活的美满，我们终日操劳，容颜渐失去，身材走样，真我也渐渐迷失?转角遇到爱！艾柳瑜伽为您打开生命重塑之门，回归真我，回归至人性最柔软的中心，启动生生不息的生命能量，重塑健康，美丽，优雅，内在充满喜悦！艾柳瑜伽是您心灵的避风港，能量的加油站！六位资深瑜伽老师准备好了，您准备好了吗？六、介绍天泰国际名车，摇一摇 摇微信中大奖，由天泰国际名车提供奖品：一等奖：价值 6998 元的安程坐垫一套二等奖：价值 2998 元的五福金牛脚垫一套三等奖：价值 1000 元/三十次的洗车卡一张现场颁奖，颁奖嘉宾娄底盘子女人坊董事长刘红武。扫微信送台历现场展示车钥匙即送礼包一个，包含：礼品袋、宣传单页、宣传台历、1000 元工时代金券。 【普通中档家庭用车】现场展示豪车钥匙即赠送豪华大礼包一个，包39 / 46含：礼品袋、宣传单页、1000 元洗车卡、1000 元工时代金券、1000 元抛光封釉卡(到店领取)、高级车内空气清新剂。【奔驰，宝马，路虎、保时捷、奥迪等豪华名车】天泰国际名车公司介绍娄底天泰国际名车，坐落在石马公园北大门旁，以宝马、奔驰、保时捷、路虎、奥迪五大品牌为主打，经营各类名车，集整车销售、售后服务、零备件供应、信息反馈、精品装饰为一体的一站式豪车体验馆，着力打造娄底名车平价超市的美誉。天泰国际名车，是娄底唯一一家被长春一汽正式授权的二级特维中心，并被湘潭宝泽宝马 4S 店授权对宝马全系车型进行售后维护、保养。同时可对奔驰、保时捷、路虎、奥迪等高档车型进行规范、贴心、快捷的维护保养作业，拥有对应的 5 套原厂检修设备，原厂培训的专业技术人员，百分百纯正的原装配件，严格执行三检测三测使您的爱车安全无虞，维修更换配件实行质保制度，2 年 3 万公里内提供免费返修免费更换。拥有全娄底唯一的名车电子工作室，专业名车电子工程师坐镇解决您一切后顾之忧。可为广大尊贵的高端客户提供全方位的售后服务，让你在家门口就可40 / 46以完成对爱车的维修保养，方便快捷，免除远赴长沙的麻烦。七、舞蹈表演永恒的美丽 ，由欧洁蔓年轻态抗衰老中心表演八、摇一摇 摇微信中大奖，由欧洁蔓年轻态抗衰老中心提供奖品：一等奖：全年砭石能量房 48 次任选，价值 5760元二等奖：价值 3000 元消费卡 1 张三等奖：价值 1000 元消费卡 1 张主持人介绍：欧洁蔓年轻态抗衰老中心现场颁奖，颁奖嘉宾欧洁蔓年轻态抗衰老中心董事长 王代文女士。九、摇一摇，摇微信中大奖，由娄底新闻网提供奖品：一等奖：价值 2200 元的五粮液酒二等奖：价值 1000 元的肖博士眼镜消费券三等奖：价值 600 元的劲酒套盒现场颁奖，颁奖嘉宾娄底新闻网执行总编李革革下午场十、砸金蛋，现场抽奖活动41 / 46一等奖：获得苹果 5S 土豪金二等奖：获得美的电热水壶三等奖：获得品牌移动电源四等奖：获得青花瓷高级餐具五等奖：获得品牌充电器现场颁奖，颁奖嘉宾环球科技 3G 手机城总经理廖珂艺十一、砸金蛋，现场抽奖活动一等奖：获得价值 2980 元“花植树”套盒一个二等奖：获得价值 980 元“出水芙蓉”护肤品一套三等奖：获得价值 200 元护肤品一件现场颁奖，颁奖嘉宾恋大自然美容养生会所总经理邱海红十二、砸金蛋，现场抽奖活动一等奖：一千元储值，1 个二等奖：spr 英伦雨伞，设 5 个三等奖：spr 咖啡杯，设 15 个四等奖：s 杯咖啡只需 5 元，设 100 份五等奖：s 杯咖啡只需 9 元，设 200 份十三、砸金蛋，现场抽奖活动一等奖：获得价值 3688 元阳光大礼包+保温