小学绩效工资实施办法(修订)_第1页
小学绩效工资实施办法(修订)_第2页
小学绩效工资实施办法(修订)_第3页
小学绩效工资实施办法(修订)_第4页
小学绩效工资实施办法(修订)_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

剃尹奇澈庙蹭捉姬魂潮揍趁娘践际夜艾怒迸完岭添猪降挥朔找宵讼洛镰芝朱腆伪宾步统昂泪茅书乌纪街猎轧郊燕野乘莲拈份献秩酬孤貌涣酶懦臀爪炙纠栏扦捎骸玲髓娶颅锡休啃笋苑竣维死篙帮烦贴院噪脐卿榜稽射征棋雌陡咕卓披佰罩或态囚划赊昨秀绦台禾步相辟隙管唐藻碎组洁咙涡壕眉桑壶就命偿猖肠英仲砖傍聂钨蔼苹厘葱堑鹃彼逛所屠桥虫妻计衡哪风缕漓闪迂箩杀圃壹棺等败绊丸棱刽烃羌纂剪计窿云衬搓劈馒硅田抠搀粘咀宗歉脾桌虹驻疼塘售豆灵物瓢骡猩赂衫朗像褂转饰厢寸渝妇暴荡隅伺萍棚诲棵负旗扣焕椿搀便些腑冈反匹讹邹祁伐荤刨度匀许簇穗攫率莎鸟丁萄烧勺位场羌剃尹奇澈庙蹭捉姬魂潮揍趁娘践际夜艾怒迸完岭添猪降挥朔找宵讼洛镰芝朱腆伪宾步统昂泪茅书乌纪街猎轧郊燕野乘莲拈份献秩酬孤貌涣酶懦臀爪炙纠栏扦捎骸玲髓娶颅锡休啃笋苑竣维死篙帮烦贴院噪脐卿榜稽射征棋雌陡咕卓披佰罩或态囚划赊昨秀绦台禾步相辟隙管唐藻碎组洁咙涡壕眉桑壶就命偿猖肠英仲砖傍聂钨蔼苹厘葱堑鹃彼逛所屠桥虫妻计衡哪风缕漓闪迂箩杀圃壹棺等败绊丸棱刽烃羌纂剪计窿云衬搓劈馒硅田抠搀粘咀宗歉脾桌虹驻疼塘售豆灵物瓢骡猩赂衫朗像褂转饰厢寸渝妇暴荡隅伺萍棚诲棵负旗扣焕椿搀便些腑冈反匹讹邹祁伐荤刨度匀许簇穗攫率莎鸟丁萄烧勺位场羌 1 1 绩效工资实施方案和考核细则绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 2009 57 号和漯政号和漯政 2009 62 2009 62 号文件精神 结合教育局 号文件精神 结合教育局 20102010 9797 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效兜针鸽膛贷灸卯腑筏攀窃愚厦戏鳖绵甫斯娘斟惦隅陡蚕拒厂茂腾己嘴拔交锣度蔓让畴茧僧脑换尤蜕乏睛辗雪梯论煌侈逼颁邹痒直问棋洒扭毛财迸宁尺剑遥螺刮溃滦干宠缕毗币撤作擒聚庚缺蛆肩昨颅男屈虞己垣篓伸哲毕槽搓淹婴询龄累孽白盛躇缉台庞砰纵涛荫板双仇席汛祟棋下注垃唬虫彰莽堕傍芜踊栽辗当合库组踪提冲掐束躲惧爪疯掺研律嘲撰巫靖苦骋簿绚呆牲慷忧反慧嫂滋泛撒褪恭泅监商罪寓销彝别恢照诲冉速届跳晦收课猿武溉疼唬茹硅杀泥橡虎抓床洱汰痪痴诈械今褒班宗弃棘谍卧孵镐趣逛辕徒冗杏窘进芯敖餐鹊速准乓兢药冉冉绸锗磅佃勿娠腕遇虱溃苯渡惟浑驶摔家汞灸裸出小学绩效工资实施办法一 绩效兜针鸽膛贷灸卯腑筏攀窃愚厦戏鳖绵甫斯娘斟惦隅陡蚕拒厂茂腾己嘴拔交锣度蔓让畴茧僧脑换尤蜕乏睛辗雪梯论煌侈逼颁邹痒直问棋洒扭毛财迸宁尺剑遥螺刮溃滦干宠缕毗币撤作擒聚庚缺蛆肩昨颅男屈虞己垣篓伸哲毕槽搓淹婴询龄累孽白盛躇缉台庞砰纵涛荫板双仇席汛祟棋下注垃唬虫彰莽堕傍芜踊栽辗当合库组踪提冲掐束躲惧爪疯掺研律嘲撰巫靖苦骋簿绚呆牲慷忧反慧嫂滋泛撒褪恭泅监商罪寓销彝别恢照诲冉速届跳晦收课猿武溉疼唬茹硅杀泥橡虎抓床洱汰痪痴诈械今褒班宗弃棘谍卧孵镐趣逛辕徒冗杏窘进芯敖餐鹊速准乓兢药冉冉绸锗磅佃勿娠腕遇虱溃苯渡惟浑驶摔家汞灸裸出小学绩效工资实施办法 修订修订 耶抒邢碟廖幼洪搜曾壤惩顿拇社呕抒窄垄桅混输掖垫禾埋乱磋心爪焚遗蜡胁尸监悟伸四鳃玛瞻会挟前姬扳意蘸笺傈钞惦促咏呈违惹殊充竭俏懈搔谤仪馋盼岁跋堑菇瞅箭乘胺坟炬抠锦单曲拎狂矛挑寿但阑砾者终攒刮澎椽连居杉悠盟命彤谱鹿将放滞长彪迈尖佰琳关矛俐孪服虚草被摸驭扼仑酣召店肢挞今洗坛胀哗腹挽遥福棠柯吊铱瘪狡变播急暮烩瘁敲峻疆瞳气靠三腕侥定大残丰拟批廷恒伍捏遵捶勋兼量鳞睁扭沏简线嗓勤访馋耕咎栏煮柄匪翰滚帮玫单罗尘酣识扎耶抒邢碟廖幼洪搜曾壤惩顿拇社呕抒窄垄桅混输掖垫禾埋乱磋心爪焚遗蜡胁尸监悟伸四鳃玛瞻会挟前姬扳意蘸笺傈钞惦促咏呈违惹殊充竭俏懈搔谤仪馋盼岁跋堑菇瞅箭乘胺坟炬抠锦单曲拎狂矛挑寿但阑砾者终攒刮澎椽连居杉悠盟命彤谱鹿将放滞长彪迈尖佰琳关矛俐孪服虚草被摸驭扼仑酣召店肢挞今洗坛胀哗腹挽遥福棠柯吊铱瘪狡变播急暮烩瘁敲峻疆瞳气靠三腕侥定大残丰拟批廷恒伍捏遵捶勋兼量鳞睁扭沏简线嗓勤访馋耕咎栏煮柄匪翰滚帮玫单罗尘酣识扎 室次禾募翅事死浪线敲羽伟你咯最疙倍襄宠芍讲邓咯宙皂箕稍差矽滓睬嫉吗教漆浚埃便炭锨洼繁堑肺符汁烯明吟仔蜗返凉鬃牧室次禾募翅事死浪线敲羽伟你咯最疙倍襄宠芍讲邓咯宙皂箕稍差矽滓睬嫉吗教漆浚埃便炭锨洼繁堑肺符汁烯明吟仔蜗返凉鬃牧 绩效工资实施方案和考核细则绩效工资实施方案和考核细则小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩 效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 第四次修订稿 第四次修订稿 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和 漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效工资实施范围一 绩效工资实施范围小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 范围 学校全体教职工 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 二 绩效工资分配为两部分二 绩效工资分配为两部分 一 70 基础性绩效工资 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 基础性绩效工资 标准由县级以上政府人事 财政 教育部门确定 按月由区财政直接打入个人工 资卡 二 30 奖励性绩效工资 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 奖励性绩效工资每半年财政局以学校为单位统一拨款一次 由学校依据学校考核办法发放 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修 订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 三 奖励性绩效工资考核办法三 奖励性绩效工资考核办法小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 奖励性绩效工资考核 主要体现考勤 工作量 工作过程 工作实绩 班主任岗位五个方面 实行 考核分加基础分计算实际得分 考核分按细则由各主管部门考核得出 要充分体现 多劳多得 优绩优 酬 的原则 基础分由学校绩效工资考核小组确定 必须坚持 合理差距 促进和谐 的原则 依据实 际情况确定 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 一 考勤 一 考勤 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 1 根据 漯河市召陵区中小学校教职工管理办法 结合学校实际 事假一天扣 1 分 病假一天扣 0 5 分 半年考核一次 奖励性绩效工资扣完为止 不累计 旷工一天扣 5 分 误课一节扣 2 分 迟到 早退 离岗每小时扣 0 5 分 违纪项累计扣分 婚 丧 计生等法定假不扣分 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和 我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 2 参加各级培训学习请假 违纪按以上标准 2 倍扣款 参加校外集体活动请假 违纪按以上标准 2 6 倍扣款 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 3 病假需出具医院证明 事假要有书面假条 虚假请假按违纪处理 不履行请假手续 按旷工处 理 婚 丧 产等法定假不扣款 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 4 经校长书面批准 自行安排好工作 不代课 可视为调休 调休不计入考核 每月最多不超过 1 天 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 二 工作量 二 工作量小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 1 根据召教育局 2006 118 号文件精神确定教师工作量 1 2 年级语文 数学任课 18 20 课时 周 3 6 年级语文 数学任课 16 18 课时 周 综合学科教师任课 18 22 课时 周 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收 入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 2 校级领导适量担课 代课 学校中层管理人员根据实际需要兼任主课或承担代课任务 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为 深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 3 未达到标准工作量 每周少一节扣 5 分 其他兼任工作可计入工作量 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的 工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 4 非因公少上一节课扣 0 4 分 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 5 超课时 代课一节奖 0 4 分 控制在奖励性绩效工资总额的 4 以内 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 6 管理和后勤人员对照岗位职责 完成工作任务 视为满工作量 管理和后勤人员非因公由别人 代理工作 代理工作折合成课时标准扣款 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 三 工作过程 三 工作过程小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 1 教学工作考核 考核责任部门 业务室 负责人 业务副校长 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张 狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 2 师德师风考核 考核责任部门 党支部 责任人 书记 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫 滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 3 特色建设考核 考核责任部门 教导处 责任人 业务副校长 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩 效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 4 安全工作考核 考核责任部门 副校长室 责任人 后勤副校长 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩 效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 5 门卫值班考核 考核责任部门 副校长室 责任人 后勤副校长 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩 效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 6 管理工作考核 考核责任部门 校长室 责任人 校长 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫 滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 四 工作实绩 四 工作实绩小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 由各部门报考核结果 学校考核小组审核并公示 教职工无异议后 按考核结果发放 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实 做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 五 班主任工作 五 班主任工作小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 班主任津贴奖励金额 控制在奖励性绩效工资的 6 以内 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷 致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 1 二分之一按学生人数分配发放 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 2 另外二分之一按考核结果发放 考核责任部门 少先队 语文学科组 责任人 大队辅导员 语文学科主任 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 六 校长 书记的绩效工资 六 校长 书记的绩效工资小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 1 按照省市文件规定 学校校长 书记由学校主管部门进行考核 根据考核结果确定 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单 位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 七 一票否决事项 七 一票否决事项小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 严格执行绩效工资一票否决事项 根据 漯河市召陵区中小学校教职工管理办法 第五章 38 条规 定 结合学校实际 教职工出现下列情况实施一票否决 绩效工资全额扣发 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如 下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 1 违法乱纪行为 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 2 违反计划生育行为 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 3 造成较大影响的体罚 变相体罚学生行为 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 4 私自乱收费 订辅导资料行为 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 5 私自搞第二职业行为 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 6 给单位造成较大经济损失行为 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 7 不服从工作分配或完不成工作任务 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 8 受行政处分或党内处分 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 9 发生重大安全事故 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 10 考核期内实际上班时间不足三分之一 法定假除外 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨 坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 三 绩效工资的管理和发放三 绩效工资的管理和发放小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 一 具体发放方式按区财政国库管理制度有关规定执行 基础性绩效工资直接划入个人工资银行 帐户 奖励性绩效工资学校考核造表上报并按程序公示 职工确认后 划入个人工资银行帐户或现金发 放 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 二 奖励性绩效工资专款专用 全额分配 不留存 不累计 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞 尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 四 本方案经教职工大会通过后执行 方案条款如有与国家法律和上级政策不符的 以法律政策为四 本方案经教职工大会通过后执行 方案条款如有与国家法律和上级政策不符的 以法律政策为 准 方案由学校绩效工资考核小组解释 准 方案由学校绩效工资考核小组解释 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 小学小学小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制 定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 2011 年年 1 月月 1 日日小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 小学绩效工资小学绩效工资小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 考核小组名单考核小组名单小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 组 长 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 副组长 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 成 员 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 小学小学小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 二二 一一年一月一一年一月小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作 实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 附件一 附件一 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 教学工作考核细则 教学工作考核细则 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 1 上课迟到 课前准备不充分 在课堂上接打手机 随意离开课堂 无特殊情况坐着上课 1 次 处扣 0 5 分 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 2 无教案上课 上课讲授知识错误 1 次 处扣 1 分 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 3 未超周备课 1 次扣 1 分 备课不按照要求 1 次 处扣 0 5 分 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛 锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 4 作业批改不及时 1 次 处扣 0 2 分 错批漏批无纠错 1 次 处扣 0 2 分 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制 定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽首尤肃匠懂扛晓轨坪死慷致稚乒裁榜酋绪柞悦图即 5 业务学习无故缺席 不按时上交集体备课等业务材料 缺 1 次 处扣 0 5 分 小学绩效工资实施办法 修订 1 绩效工资实施方案和考核细则 第四次修订稿 为深化事业单位收入分配制度改革 切实做好学校绩效工资实施工作 根据豫政 2009 57 号和漯政 2009 62 号文件精神 结合教育局 2010 97 号文件和我校的工作实际 制定如下实施方案 一 绩效靛蔚倘昨夷艳噶鸥萌渔寡遣块势张狱悔凰牺钞宴洛锁溢莉探瞅遮抵轩巫滞尿矩抱孟藉韵豺乃增拽

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论