劳动安全卫生专项集体合同签订流程参考样本

1 泾川县泾川县 企业名称 劳动安全卫生专项集体合同 企业名称 劳动安全卫生专项集体合同 协商要约书协商要约书 泾川县 企业 为加强企业职业安全卫生管理 防止和减少安全生产 事故与职业病危害事故的发生 维护职工安全健康合法权 益 促进企业健康和谐发展 根据 劳动法 工会法 安全生产法 职业病防治法 和 甘肃省集体合同条 例 等法律 法规规定 我方拟同你方就 年 年 3 年为宜 职工劳动安全卫生等问题进行专项集体协商 为使本次协商顺利进行 提出如下建议 一 本次协商的主要内容一 本次协商的主要内容 1 劳动安全卫生责任 2 劳动条件 包括现场职业危害情况 防护措施和 安全投入 3 安全技术规程 4 劳动安全卫生教育培训制度 5 劳动保护用品的发放 维护和使用标准 6 定期健康检查和职业健康监护 7 女职工和未成年工的特殊保护 劳动安全卫生专项集体劳动安全卫生专项集体 合同签订流程参考样本合同签订流程参考样本 2 8 职工患职业病或工伤的诊疗 康复等待遇保障及休 息和休假等 双方需协商的与安全卫生有关的其它问题 二 确定双方协商代表二 确定双方协商代表 按照有关规定 建议双方各选派 名 2 人或 2 人以 上 协商代表 我方首席代表为 工会主席 其他 代表为 请你方提供协商代表名单 在对本要约作 出回应时书面通知我方 以便做好协商前的沟通准备工作 三 本次协商的时间 地点三 本次协商的时间 地点 1 时间 建议定于 年 月 日进行协商 但最迟不 宜超过 年 月 日 间距不超过 10 日 2 地点 建议此次协商在本单位会议室进行 企业工会 盖章 年 月 日 3 泾川县泾川县 企业名称 劳动安全卫生专项集体合 企业名称 劳动安全卫生专项集体合 同协商要约书复函同协商要约书复函 工会委员会工会委员会 我方同意开展 年 年动安全卫生专项集体合同 签订协商 定于 年 月 日在单位会议室进行协商 我 方首席协商代表 企业法人 代表为 我方建议增加以下协商内容 企业 盖章 年 月 日 4 劳动安全卫生专项集体合同审查意见书劳动安全卫生专项集体合同审查意见书 企业名称 地 址 合同类别 企业 行业 区域 首次签订 续订 企业方首 席 代 表 职工方首 席 代 表 联系人 联系 电话 协 商 户 数 基 本 情 况 劳动安全卫生专项集体合同基本情况 5 审 查 意 见 同意 劳动安全卫生专项集体合同编号 期限 年 月 日 年 月 日 不同意 原因 协商主体资格 协商程序 合同内容 其他原因 人力资源和社会保障行政部门 盖章 年 月 日 企业名称 企业名称 劳动安全卫生专项集体合同劳动安全卫生专项集体合同 参考文本 参考文本 甲方 单位名称 公司 乙方 单位全体员工 工会 第一条 为规范甲乙双方在生产经营活动中的行为 确保企业安全生产 文明生产 维护职工安全健康合法权 益 按照 劳动法 工会法 安全生产法 职业病 防治法 等法律法规的有关规定 并结合甲乙双方实际制 定本合同 第二条 本合同由甲方与乙方代表 工会 协商达成 一致 经职工代表大会审议通过 并由甲方代表 企业法 人 与职工代表 企业工会主席 签订 此合同签订后 对双方具有约束力 双方应认真履行协议的规定 非因法 6 定事由或双方协商同意 不得变更 第三条 甲方应依照国家的有关法律 法规和规章的 规定建立健全劳动安全卫生责任制和劳动安全卫生管理各 项规章制度 编制各项作业标准 安全操作规程和劳动保 护措施 组织编写生产安全事故 包括职业病危害事故 应急救援预案 严格按照国家劳动保护法律 法规 标准 组织生产经营活动 第四条 甲方保证给乙方创造符合国家标准 行业标 准的劳动条件 包括生产设备 设施 生产工具和作业环 境 并确保安全卫生生产的资金投入 有计划地进行安全 设备 设施的更新改造和维护 不断改善生产条件和劳动 环境 如果甲方实际提供的生产设备 设施 生产工具和作 业环境达不到国家规定的标准要求 须由工会代表职工监 督甲方整改达标后方可投入生产使用 第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时 平均每周不超过 44 小时 甲方保证乙方每周至少休息 1 日 甲方由于工作需要 经与工会和乙方协商一致后 可以延 长工作时间 一般每日不得超过 1 小时 因特殊原因需要 延长工作时间的 在保障乙方身体健康的条件下 延长工 作时间每日不得超过 3 小时 每月不得超过 36 小时 甲方 延长乙方工作时间 应安排乙方同等时间补休或依法支付 加班加点工资 经审批实行特殊工时的工种岗位按特殊工时的要求执 行 7 第六条 甲方应定期对职工进行劳动安全卫生教育和 培训 认真落实 三级教育 制度 保证职工具备必要的 安全卫生生产知识和技能 熟悉有关的安全生产规章制度 和安全操作规程 掌握本岗位的安全操作技能 未经安全 卫生生产教育和培训合格的人员 不得上岗作业 特殊工 种操作人员必须经政府有关部门培训后 取得操作证 方 可安排其进行特殊作业 第七条 甲方根据不同作业工种和作业环境按时发给 职工符合国家规定的劳动防护用品 甲方应教育 督促职 工正确使用和佩带 高温或寒冷天气时要为一线职工提供 必要的防暑降温或保暖用品 第八条 甲方在与乙方签订劳动合同时 应当将工作 过程中可能产生的职业危害及其后果 职业病防护措施和 待遇等如实告知乙方 并且应在接触有毒有害物质和存有 较大危险的工作场所设置有毒有害信息卡 危险源点警示 卡 警示标志等安全卫生标识 对粉尘等有毒有害物质超 标的作业场所 要采取有效的治理措施 确保达到国家 行业规定标准 对查出的事故隐患 要采取有效措施彻底 整改 对一时难以解决的问题 要切实加强监控 制定整 改治理计划并限期尽快落实解决 第九条 甲方对于未进行上岗前职业健康检查的劳动 者 不得安排从事接触职业病危害因素的作业 对已从事 接触尘毒等有害作业的职工要定期进行在岗期间职业健康 检查和离岗时职业健康检查 并建立职工健康档案 对有 职业禁忌证的劳动者 不得安排从事其所禁忌的作业 对 8 从事接触职业病危害因素而又未进行离岗时职业健康检查 的劳动者 不得解除劳动合同 对患有疑似职业病或职业 病的职工 要及时给予诊治和休息 并调离有毒有害工作 岗位 乙方患疑似职业病 职业病或因工负伤的有关待遇 按国家和省 市有关规定执行 第十条 甲方依法为职工办理工伤保险 并按时足额 缴纳工伤保险费用 第十一条 甲方发生伤亡事故和严重职业病危害事件 时 应及时通知工会组织 发生重伤以上事故 甲方要按 有关规定及时向有关方面报告 由企业自行负责处理的事 故 必须坚持 四不放过 的原则 事故调查处理必须有 工会组织代表参加 并及时听取和答复工会提出的意见和 建议 第十二条 甲方按照 女职工劳动保护规定 做好女 职工特殊保护工作 月经期间 不得安排从事高空 低温 冷水和国家规定的第三级体力劳动的强度 怀孕期间 除 不得安排从事高空 低温 冷水和国家规定的第三级劳动 强度的作业外 不得安排从事接触有毒有害作业 对怀孕 7 个月以上 含 7 个月 的女工不得安排其延长工作时间和 夜班劳动 并在劳动时间内安排一定的休息时间 对不能 胜任原劳动岗位的 应当根据医务部门的证明 予以减轻 劳动量或者安排其他劳动 在怀孕期间 用人单位不得解 除其劳动合同 第十三条 甲方在研究制定和修改劳动安全卫生规章 制度时 应通知工会参加 涉及职工劳动安全卫生的重大 9 问题 须经职代会讨论审议并通过 第十四条 甲方应在职代会召开期间向职工代表报告 有关劳动安全卫生的情况 接受职工的监督 第十五条 工会积极协助甲方对职工进行劳动安全卫 生教育培训 监督国家劳动安全卫生法规和企业各项安全 管理规章制度的执行 有权纠正违章指挥 强令工人冒险 作业和没有职业病防护措施作业行为 发现重大事故隐患 和职业危害时 工会有权向甲方或现场指挥人员提出改正 意见 当发现危及职工生命安全的紧急情况时 有权向甲 方或现场指挥人员要求停止作业 并组织工人撤离危险现 场 并不得因此降低职工工资 福利待遇或者解除劳动合 同 第十六条 职工有权拒绝甲方管理人员违章指挥 强 令冒险作业和没有职业病防护措施作业行为 对危害职工 安全健康的行为 有权提出批评 检举和控告 对此甲方 不得对其刁难或打击报复 不得因此降低职工工资 福利 待遇或者解除劳动合同 第十七条 甲方对工会建立劳动保护组织 开展 安 康杯 竞赛等群众性劳动保护监督检查工作应给予积极支 持 甲方必须保证工会开展群众性安全卫生生产活动的经 费 第十八条 职工应自觉接受安全卫生生产教育和培训 掌握本职工作所需的安全卫生生产知识 提高安全生产操 作技能 坚决杜绝违章操作 确保安全生产 第十九条 职工在劳动过程中 必须遵守甲方依法制 10 定的规章制度 听