妇女节主题活动策划 妇女节活动策划 .doc_第1页
妇女节主题活动策划 妇女节活动策划 .doc_第2页
妇女节主题活动策划 妇女节活动策划 .doc_第3页
妇女节主题活动策划 妇女节活动策划 .doc_第4页
妇女节主题活动策划 妇女节活动策划 .doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

妇女节主题活动策划 妇女节活动策划 妇女节主题活动策划妇女节活动策划主题三月女人天,亮丽妇女节目的吸引目标顾客,尤其是女性顾客的目光,激发顾客的购买欲望,促进卖场销售的增长,并吸引新顾客群的注意力,培养顾客的忠诚度。 同时,结合.消费者权益保护日这一节日,穿插公益活动,营造本商场注重消费者权益的良好公众形象;同时塑造和提高商场的品牌形象,提升商场的知名度和美誉度。 时间月日-月日目录活动主题活动目的时间分析活动内容店内斯晕气氛布置和宣传费熄用预舔算控制方案活佣动开展实节施计划 一、极活动主题三暂月女人遮天,亮丽妇女节胶 二、哆活动目的刺激乡臃和诱导顾客消费,回升晃征消费热情,提高总体的遥王销售额。 三、活动奇内容雍 1、家庭好“煮蓄”意打目的以份目前的影视澄娱乐新闻疫来刺激消费者漾,尤其情是目标顾客群以掣达到值与顾客联络情感,佃培翁养忠诚度的目的。 活肢助动时间月日-固溺月日活动内容握筛活动期间,商场便向广大栗顾客收集家庭阉好“煮”渝意,无论是朗你学来的,筑还是你亲螺身体会的;不癣管是炸湛、炒、滚,还是往煮、隙焖、蒸,题材不限署,沁你都可以把你的好“棱帅煮”意写下来,并投到森枚商场家庭好“煮”意征砰粉集箱内,凡参加活动呸的胚顾客均可领取小礼销品一凛份(店内库存赠醋品),娥每天限份,腮送完为止酶。 商场将于沽月日邀托请店内专愈业厨师从中评忻选出创墅意大奖名,最户佳“姨煮”意奖名和优朗秀裁“煮”意奖名。 跃员商场将于月日将溉斑评比结果公布于正门铺宣歹传板上,并附上好厕“煮讯”意的菜谱,中款奖的顾缓客于月日黄前凭有效骏证件到商场曹服务中心领稠取奖品,琐逾期作废。 最丝佳“晓煮”意奖奖价值寥惑元的商品(名)承眺优秀“煮”意奖奖禄散价值斤大米袋(倚蔼名)备注颠评奖结究果如有一人获锋多个奖项缩时,只赠送铀顾客一份奖法品。 嗓 2、商场送出祥的美侨丽“美丽与您潜同移行生日有我相伴”活耙但动为了感谢长期付弯奠出辛勤汗水的全体员千工榜;在三八女节这天熄体现霞公司对女员工的耘特别关搓爱。 同时拓宽哑大家的业侨余文化生活弹,提高员工烁队伍的凝粳聚力。 公司利竣用下午剑时间,分别于3蓬月7氧和3月8日组织全爆体枢女员工进行一次“开檄荔心”活动。 经过精言涯心挑选和意见征询,麦此克次活动共为员工安蔚排了根四项内容(任选练其一)躇 1、体育运巴动; 2、啮各类小游轴戏; 3、知识要小问蚀答; 4、颁发遗竿部分物品、现金、放假饿挨、所有女性人员聚餐。 蜗珍通过此次活动犹的举队办,不仅让长期灾在一线杨劳作的员工心式情得到了韧调节,增强看集体荣誉感挣,增进了园对公司企业文股化的了防解;而且使裔五湖尤四海的员工们了解只到慌xx公司发展知识、圈燥企业福利、企业内涵等殉蛾各方面;员工也是可以引蘸体会公司对员工关心技与熏支持。 时间人员闭定位学公司所湘有女性人员毒(合计3酮9名女性人员硷)。 由皆主管人员于3月支6日泄前上报名单。 第一拆贺项体育安排(跳绳、吴在羽毛球任选其一)允于 1、各门店人员参肠加跳渺绳比赛,每三人呀一组,阵优胜者进入下沧一场。 唐 2、由垮各店主管经理敌主持活泳动。 3月7日由栽本店鼻人员在各工作区内菊举筹行第一轮淘汰赛。 3白卵月8日在活动策划部举抗奄行第二轮至优胜奖的评脸蔗选。 东西门人员一起震把移优胜人员集中至发憋布会誉舞台搭建公司。 玄第备二项游戏安铂排(点鼻跳子、夹珠熔子任选其一)贷咋 1、各门店人员参只加越点鼻子,每三人一组虹报,优胜者进入下一场。 稽濒 2、由各店主管负经恋理主持活动。 3月营7日竟由本店人员在各移工作区淡内举行第一轮师淘汰赛。 津3月8日由峭活动策划部感举行第二纤轮至优胜奖的饭评选。 贞东西门人员一起烛把优助胜人员集中至发布燕会佣舞台搭建公司。 第三淑估项知识小问答安排百茅 1、各门店人员尝集中芍在3月8日晚七司点钟在忠活动策划部二在楼会议室辅举行。 呛 2、由行政山人事部眼人员举行提问式绣回答搽。 回答人员进行排勉名央,由第一名开始按顺汐曰序排名。 名次第一睦选名第二名第三名鼓励咽奖翼参与奖活动物品置愚办总指合计费用为11北00元被(奖项详细设孙置情况,旋可以根据情础况而定)。 匙第四项内茫容安排 1、虞有部婿分员工提出直接发毅

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论