合成车间绩效工资考核细则

合成车间绩效工资考核细则合成车间绩效工资考核细则 试行 试行 为充分调动员工工作积极性 加强管理和考核 促进员工自觉执行公司的 各项规章制度和操作规程 促进合成车间各项指标任务的完成 达到企业增效 员工增收 特制定本考核细则 一 一 考核依据考核依据 1 公司各项规章制度 2 合成车间管理人员和员工岗位职责 3 员工违纪违规记录和产品质量记录 4 其它依据 二 二 考核对象考核对象 合成车间所有员工 但下列人员除外 1 中途离职者 2 实习期未满者不参加该月的月度考核 三 考核标准和内容三 考核标准和内容 考核分为 安全生产 工作任务 工作质量和产品收得率 劳动纪律 现 场管理 每月按百分制考核办法实行 安全质量具有否决权 一 通用考核标准 安全生产安全生产 20 分 标准 严格遵守各项安全制度 安全操作规程 保证各项技术参数符合规定 无 任何安全质量事故 1 温度 压力 流量等工艺指标不符合规定 一次扣 2 分 2 未工艺规定和安全规程操作 一次扣 5 分 3 交接班不清 一次扣 5 分 4 未按规定穿戴安全防护用品 一次扣 2 分 穿戴不规范 不整 洁 一次扣 1 分 5 发现严重违章行为不劝阻不报告 任其发展 一次扣 2 分 6 发现事故隐患不报告不处理 一次扣 5 分 7 无故不参加安全知识培训 一次扣 5 分 故意违反安全制度和安全操作规程者否决当月浮动工资 1 擅自变更生产工艺和操作规程 2 伪造生产记录及其他相关记录 3 其他故意违反安全制度和安全操作规程的行为 因违反安全制度和安全操作规程造成事故和损失者另行处理 生产任务生产任务 20 分 标准 按照岗位职责 积极主动圆满完成各项生产 工作任务 考核 1 由于主观原因未完成生产工作任务有一次扣 20 分 有一项任务完成有 缺陷一次扣 分 2 未能完成车间下达的特殊非生产任务一次扣 10 分 有一项任务完成有 缺陷一次扣 分 3 由于违规操作或操作不当而影响下班 下道工序 任务的完成 一次扣 20 分 同时扣安全生产 20 分 现场管理现场管理 2020 分分 设备按规定维护保养 运行正常 环境卫生符合要求 各项记录及时 准 确 齐全 考核 有一项执行不到位一次扣 分 1 未按规定对设备进行 清洁 润滑 2 机器设备带病运行未及时处理或报修 3 设备管道 阀门发生跑 冒 滴 漏并未及时处理或报修 4 生产现场及卫生包干区打扫不干净 5 记录填写不及时 不准确 6 工用具 防护用具不清洁 7 工用具 原辅物料 及中间体 产成品 及离心 抽滤袋未按要求 存放 8 无故浪费水 电 汽 及物料现象 9 宿舍 浴室打扫不干净 因人为造成设备故障一次扣 20 分 人为设备事故另行处理 劳动纪律劳动纪律 有一次迟到早退或其他轻微违纪行为扣 分 发生较严重违纪或严重违纪行为一次扣 20 分 情节严重者取消当月浮动工 资 1 旷工 酒后上班 睡岗 打架斗殴 工作时间打扑克及进行其他娱乐 活动 2 在生产区吸烟或在生产车间内使用电子通讯工具 3 故意毁损机器设备 生产办公设施以及原辅料 产成品等公司财物 4 泄漏公司生产经营 工艺 设备等相关机密 5 偷窃公司财物或将公司财物私自拿给别人 6 不服从车间管理和岗位调动 谩骂管理人员 一月中有一天病事假按 80 享受浮动工资 二天病事假按 50 享受 三天及 三天以上病事假不享受浮动工资 产品收得率及工作质量产品收得率及工作质量 当月联苯二氯苄收得率 83 车间管理人员不享受绩效工资 工作质量考核见下表 工序工序考核要点考核要点分值分值 1 有一批重结晶离心检测熔点 132 物料 5 5 2 有一批重结晶离心检测熔点 136 物料 2 2 3 投料数量发生差错一次 5 5 4 反应温度发生偏差一次 2 2 5 通气量和鼓泡量发生偏差一次 2 2 6 投料未放置静电接地线 未正确佩戴防护面具一次 5 5 氯氯 苄苄 7 未及时冲洗流量计和通气管道结盐一次 5 5 1 有一批第 6 遍洗料水 PH 2 5 物料 5 5 2 有一批重结晶离心检测毛细管发蓝物料 5 5 3 氯苄至水洗调料前 水洗釜未降温到 40 以下一次 5 5 4 氯苄反应结束釜内未清干净 未按规定疏通三套管一次 5 5 5 回收过程中水层漏排一次 1010 6 未按规定用水量洗料或洗料次数不符合一次 5 5 水水 洗洗 7 回收石油醚速度过快 发生冲料一次 5 5 1 有一批重结晶离心检测毛细管发灰物料 一次渣离心检测毛细管发灰 5 5 2 有一批重结晶离心检测挥发份 14 物料 5 5 3 有一批重结晶离心检测挥发份 12 2 2 4 未按规定加入甲苯量一次 5 5 5 重结晶升温发生冲料一次 5 5 重重 结结 晶晶 6 重结晶甲苯母液釜每班未清理一次 5 5 1 有一批重结晶离心检测挥发份 14 或分散离心挥发份 12 物料 5 5 2 有一批重结晶离心检测挥发份 12 2 2 3 离心发生漏料现象 超过 5 公斤 5 5 4 离心母液槽母液溢出一次 5 5 5 抽母液管道漏真空一次 2 2 离离 心心 6 离心物料桶未按要求使用摆放 2 2 工序工序考核要点考核要点分值分值 1 2 回回 收收 中中 和和 领领 料料 烘烘 房房 二 车间管理人员考核 1 生产任务 20 分 标准 按岗位职责积极主动圆满完成工作生产任务 考核 岗位职责范围内有一项工作不到位扣责任人 5 分 下达的日生产任务有一次未完成扣责任人 5 分 公司下达的月工作任务有一项未完成扣责任人 20 分 扣车间主任 5 分 2 安全生产 20 分 标准 安全生产无事故 安全管理基本符合要求 考核 安全检查不认真 不严格 不按时填报安全检查表一次扣 2 分 安全隐患 整改不及时一次扣 5 分 未整改一次扣 10 分 发生安全事故否决当班责任人浮动工资 扣车间主任 车间分管安全主任 各 20 分 发生较严重或严重安全事故另行处理 3 产品质量 20 分 标准 全部批次产品质量均达到企业标准 考核 有一批次质量低于标准扣管理人员 1 分 有一批次质量不符造成返工扣管理人员 5 分 造成报废否决管理人员浮动 工资 4 产品收得率 20 分 标准 月平均收得率达到公司下达的指标 考核 月平均收得率每低于指标 1 扣管理人员 5