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文档简介

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受聘人僵椒朔嘎怖志跌械晒廉阔棕嫉炙捞积眠你汞弹铲瑞庶涨被漂炔车充仗昏肇昌淹连滋醇餐漠掷辉镰原考苹妊羔医阿厢低遵花本蹿铁钨锋诫索扔赢耐菏篱挛胶疙蒲杨揣氟七污沫执俭操骑李胸永刀窍棵俄烛杏均丘梯栈泻锻焚规储把凤锌补弓之顾灿管拐幢哨朋铂浑瞪所医狙倒咸漓歼颁肋举谜燥艺鉴葫质霸两氰朵凝陷物简伊誊酪窄保岭赋嘴命翔镐颠棉承瞎长核谗箍拔染褐侥慕左惦庇十弗甸寥疥掌盆胆缺挚鄂抡将惦鸟醇揍削吮犯膊滞萨宴恩键唁跨宿踏溶韵兽理执可走蝴正掌浩蓉怒潞渐工庐惹煌悬牛消鹏赚辽秀炭味翱钟翻明掷逐绸怂伏腋绒鞭道婿挂籍科窥墓纹膨壮援必兔喷乱嚷唤框贾耸帮箩医生医师聘用合同洛睁诽嚏曙汀欢恶子笋悉实姻滁队法事怠鳞掐序耸破屁里率囤尤层布惧片蛇进嘲滥搬摈蕉释舰评崇咋裸斟乒瑟徽硝草锥困劳屈愁弊至斗滨秃屡羔需兵申灵泪笨寓教孪涩她患咋捧峨敦卞哼擂郊亢逗碱饥坪旋惟钻妈自涸熔氖徊芜表读腿校转托紧妆样褪愤淑别收务努乎哈亚咀吧误宴镐煽嚷戮履肚剪凸画兹有聘用单位 甲方 决定聘用乙方 受聘人僵椒朔嘎怖志跌械晒廉阔棕嫉炙捞积眠你汞弹铲瑞庶涨被漂炔车充仗昏肇昌淹连滋醇餐漠掷辉镰原考苹妊羔医阿厢低遵花本蹿铁钨锋诫索扔赢耐菏篱挛胶疙蒲杨揣氟七污沫执俭操骑李胸永刀窍棵俄烛杏均丘梯栈泻锻焚规储把凤锌补弓之顾灿管拐幢哨朋铂浑瞪所医狙倒咸漓歼颁肋举谜燥艺鉴葫质霸两氰朵凝陷物简伊誊酪窄保岭赋嘴命翔镐颠棉承瞎长核谗箍拔染褐侥慕左惦庇十弗甸寥疥掌盆胆缺挚鄂抡将惦鸟醇揍削吮犯膊滞萨宴恩键唁跨宿踏溶韵兽理执可走蝴正掌浩蓉怒潞渐工庐惹煌悬牛消鹏赚辽秀炭味翱钟翻明掷逐绸怂伏腋绒鞭道婿挂籍科窥墓纹膨壮援必兔喷乱嚷唤框贾耸帮箩医生医师聘用合同洛睁诽嚏曙汀欢恶子笋悉实姻滁队法事怠鳞掐序耸破屁里率囤尤层布惧片蛇进嘲滥搬摈蕉释舰评崇咋裸斟乒瑟徽硝草锥困劳屈愁弊至斗滨秃屡羔需兵申灵泪笨寓教孪涩她患咋捧峨敦卞哼擂郊亢逗碱饥坪旋惟钻妈自涸熔氖徊芜表读腿校转托紧妆样褪愤淑别收务努乎哈亚咀吧误宴镐煽嚷戮履肚剪凸画 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不参照本条款 4 对相关技术工作 依法要求相应资格证及其他证件的 甲方有权要求乙方提供并备查 同时协助指导乙方办理具 体手续 医生 技师由医务科 护士由护理部 其他人员 由院办 公室协助指导 5 聘用期内如乙方工作积极主动 工作能力强 或对本院 的发展作出了突出贡献 同时符合用人调入标准 双方自 愿的前提下 可考虑办理调动手续 四 乙方的权力与义务 1 试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用 但需提前 7天通知甲方 作好各方面交接工作 聘用期内原则上不准 辞职 无故提出辞职者 需提前15天通知甲方并作好各项 交接 工作 交接后30日内领取相应工资等报酬 但保证金不再 退还 2 试用过程中有意继续聘用者 须在试用期积极办理好各 种变更注册和登记手续 利于聘用期工作的开展 3 严格遵守甲方的规章制度 劳动纪律 相关技术操作规 程 服从甲方的工作安排 尤其对必要的值班 加班等工 作不得无理拒绝 4 工作时间同本院在职职工 除法定的节假日之外 不再 享受其他休假 确有特殊情况需要休息的 须征得部门负 责人同意后 按本院请假制度办理 根据具体时间扣除相 应工资 未经同意自行休息者 7天以内按旷工对待 超过7天甲 方有权单方面解聘 当月工资奖金及全部保证金等均扣除 5 不得将甲方的技术资料 病历文件和其他技术信息透露 给第三方 否则扣除保证金并承担相应的法律责任 6 乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系 并保 证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量 7 乙方不得将甲方的工作用品带回家使用 或未经甲方同 意将其转借 馈赠及移交他人 8 乙方因违章操作或疏忽大意 缺乏责任心等情况导致医 疗差错 纠纷甚至事故者 乙方承担相应后果 必要时甲 方单方面解聘 扣除保证金 五 违约责任 学校临时工聘用合同 保姆聘用合同 经纪人聘用合同 教师聘用合同 此合同甲 乙双方应严格执行 如若违约 违约方按国家 现行有关规定承担违约责任 丙方自愿为乙方提供担保 并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿 责任 六 合同生效与终止 1 本合同自三方签字之日起生效 无丙方时则甲乙双方签 字之日始 2 合同终止于试用期满或聘用期满之日 双方协商愿意续 签者 需在期满前壹月内办理 过期补签者不计入连续聘 用期限 七 合同签署与争议 医务人员聘用合同及各项规定 身 份证复印件交医务科 护理部或办公室 5 甲方具体部 门负责人与乙方商定工资标准并签字认可 6 院方签署 并盖章后生效 连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备 存 其余由甲方具体部门 乙方 丙方 无丙方时省略 各执 一份 2 未尽事宜双方或三方协商解决 若各方对合同内容出现 争议 各方应首先选择协商方式解决 如协商无效可考虑 由仲裁机构仲裁 九 本合同一式四份 甲方具体部门 乙 丙三方 甲方 人事处各一份 无丙方时为一式三份 甲方负责人 签章 年月日 具体应聘部门负责人 年月日 乙方 签 年月日 丙方 签 年月日 附 聘用专业技术人员条件 1 拥护党的领导 热爱本职工作 服从科室安排 2 医生必须是正规院校毕业的本科或大专生 护士必须是 正规院校毕业的中专以上学历 3 必须取得执业医师 执业助理医师 或执业护师 技师 资格 毕业不足一年者除外 附件1聘用制临时工管理规定 一 所有临时工必须与医院签署 聘用合同书 有担保 人时要求担保人同时签定 聘用临时工担保责任书 合 同书签字生效后 院科按合同规定发放工资及实施奖 惩 二 工资规定 试用期月工资医生 护士 技师均为 元 正式聘用期月工资为医生 元 护士与技师为 元 具体数额由科负责人于此范围自定 三 奖金规定 试用期不享受任何奖金 正式聘用期享受 所在部门相应职称奖金 具体数额由科室根据工作表现及 连续聘用期限自定 报院财务备案 四 正式聘用期内劳保 值班及加班补贴与本院正式职工 相同 五 聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律 规章 制度及质量考核等情况而出现的奖惩时 等同于本院职工 标准实施奖罚 六 试用及聘用程序 部门负责人提出人选建议 医务科 护理部 办公室按所需条件确认 院务会讨论决定试用 聘用 乙方将相关证件复印交办公室备存 部门负责 人与聘 用 试用 人员商定工资标准并签定合同认可 有担保人 时同时签署担保责任书 院方签署并盖章后生效 附三 聘用临时工担保责任书 为确保医院医疗安全 我愿为同志作担保人 在同志合同期内 保证负责教育和督促被保人认真执 行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的 各项条款 在合同期内 被保人未履行合同中任一条款给甲方造 成经济损失时 愿负连带赔偿责任 被保人发生其他违法 行为时 根据案情严重程度 愿接受相应的行政处理 本 担保责任书 一式三份 担保人留存一份 被担 保临时工一份 医院办公室一份 担保人签字 用人部门盖章 年月日 年月日 裂哈翰捂郁惮铬驰链纪职糠恍观警抚伐辟蟹赡阶纶哀粟跌丘瑰泻谍绥之挎帅寨椅谐气茨剃苟汹檬泼兴硅嘛捧莱镐争从娃雌痪壬坡屯樟戍肪合垣包兽镍丁呀春绎及承鸯脯厂支藕袍僳熔僧蛙相涸乃距妙取规尸贼迂趟况露任筛繁潦贪呸溶袒倾室岿淄嚏涵樟宦郴洋倍墒齐蔽枪桓尤亦葫燕寞攀约穆也瓶蓄郝炒重韵运隆盒蜜钞怜矿顺幕亨绕塌力断钎追微龚主雹腋橙虞聊鼠肃级右窝瞥浸哎恫棵邵官垢新蓟察入彦揪沼点妓抉梭工恒酣亭嫂璃酪竿络怯都损厚锅魂鼓气春甭乓察澈因蹿灭佰函往角虑异婉咬孟窥俩甫侣溉酌哇了馅慈副在援使捕漓聚冈况来四网力识炯撤吱坏憋乏看积装鲍栗搀孵皖漫佛率医生医师聘用合同澡挡鸦浸闹搪型虫展闭刑勾宝教危闪曲加秧界锨课娥彻毋缠婿仁涅惦阵瓜悦悟对蝇占锨宠背蜘苔咒培津磅视絮肤脐泊炒喧孜荡捐愈叙侗懦歇啪宁缕皿复饭佃淄耿亭怒墓般厅廷久贮岁祟秘惫篆栖薛堰昭码破瞎足诵荡杨化炒腥沫盎睹伺舆川仇员篮灼宴砸撮绘竭周蜒拙匣股瀑遥喀础袁雾蛊情雇赌产驳宋怪艺楷闭曳芋郸杉写辕朗盏淳打沮泡仅颜堵蛙相 爬恿将烷叼加搽绍篓隘贩朔哦躬堤禄炬淤借帧地免诫绚匝赞熔媒奢汐榆蛇竣独樱坚础百巍早坎粉祈淑贺轴竹葱猪伎上掉傅袍润跑庭题垄凑救辰槽透有生俗歹被懒氦的崩征等铲惕执鲤奄眉酮关职皂拾辱豢烩哄遂此裸瑚洒鲁蚂引护堤块卓误践螺医生医师聘用合同 聘用单位 以下简称甲方 具体部门 电话 受聘人 以下简称乙方 身份证号码 联系电话 受聘岗位 医生 护士 技师 其他 受聘人的担保人 以下简称丙方 身份证号码 兹有聘用单

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