外联部学期工作计划_0

1 / 44外联部学期工作计划10-11 学年微电子工程系学生会外联部工作计划新的一年新的一学期开始新的工作，在此我部门对上学期的工作进行分析并作出本学期工作计划。外联部本来就是学院外联内引的一个窗口，从增进学院与其他院校的交流到对外的赞助引进，从院内的活动到学院对外的宣传都是外联部的活动空间，外联部本身就是一个工作环境相对灵活的部门。鉴于上一学期的工作表现，结合本学期的工作需要现做以下部门总体计划：一、扩大影响1.在上学期本部门人员已配备名片，引导他们正确使用并充分把自己推销出去，培养、塑造成员对外形象、整体素质，搞好分院学生组织直接对外形象；2.通过举办一些在校内，在大学城内较有影响的活动来达到目的。可以通过我们学院自己成功举办的大型活动，加大宣传，扩大影响，还可以紧贴建设和谐学院的主题举办一些自己的活动，如民间艺术进校园等；二、做好协助工作1.做好院内的协助工作为我部门的本分，协助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活2 / 44动所需的场地，及其他需求。2.要加强与院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。三、部门内部的工作1.在本学期紧密结合学生需求进行赞助行动；2.贴近江苏省第三届大学生文化节和体育文化节的主题搞好部门活动；3.加强语学校以外的公司、企业、事业单位的联系；4.制定完整的部门规章制度，并要求部门人员遵守其制度。如：外出联系工作应先制定工作计划，工作结束归校后亦及时作总结工作，不得私下联系任何活动；5.对本部成员的定期培训，可以邀请紫金学院励志俱乐部的同学进行交流，鉴于写策划的重要性，我部门将进行专门培训，或进行部门内的小型比赛；以上是我对本部门的策划、构思，其中有存在很多不足，我们将在实践中查漏补缺发挥外联部灵活变通的工作方式，务真、求实的做好部门工作，以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院的品牌。秉承敞开门户与你交往的态度和寻找商机共创双赢的目标与各单位交往，争把外联部打造成一个成功的部门。草拟人：陈亚龙3 / 44外 联 部 本 学 期 工 作 计 划外联部本学期工作计划外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作以及学院部分活动经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在新学期之际，我们外联部拟定的工作计划是这样的： 一、外联部部门内部建设1 部门干部定期召开小型会议，明确分工，加强部门内部交流，总结经验，改善工作中的不足2 集中力量搞好学期活动，如为五四晚会、十大歌手比赛、院际篮球赛、校运会等活动拉取赞助。3、根据这学期大二课程安排较满，时间相对紧张，而大一课程较少以及六月份将进行换届的具体情况，在培养锻炼干事的基础上，这学期外联部的工作主要将由干事进行，两位部长进行指导。4、外联部对外代表着学生会乃至学院的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽4 / 44量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系。二、做好协助做好院内协助的工作为本部的常规.1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内各部门活动的正常进行。 2、外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的，因此要加强与院内部门以及外院的联系和交流，从而更好的相互配合，共同为同学服务。三、加强联系这里的加强联系主要是指加强与校外的公司、企业、事业单位的联系. 1、外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我系的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。2、针对外联部由于资料缺失每届工作都得白手起家的状况,我部决定建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它5 / 44对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。以上是我们对外联部这学期的工作计划，其中还存在许多不足。我们将在中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的成绩上更上一层楼。此致： 敬礼！学生会外联部制机电工程学院外联部10116 / 44第二学期工作计划机电工程学院外联部 10-11 年第二学期工作计划新的一年，新的学期，新的开始，新的计划。纵观上学期我们外联部的工作，有收获，有不足。在这一学期的工作中，我们将再接再厉把成功的经验运用在以后的每一次的工作中。我们将改正不足，将总结，反思的经验牢记在心，在以后的每一次工作中避免出现同样的失误。在这一学期，我们外联部将给大家展示一个全新的自己，我们会尽职尽责做好自己的本职工作。外联部是学院与外界联系的一个纽带，是宣传学院的一个展板，7 / 44是将学院推向外面的一个媒介。下面便是我们外联部这一学期的工作计划：1. 做好本职工作 拉赞助。外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商并与之取得联系，发挥外联部西安本地工作人员的地域优势来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们院搞好学生工作，打出品牌，树立在社会上的良好形象是很有帮助的。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。结合学院的具体条件开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通，用我们的真诚和诚信赢得赞助商的认可，达到双赢的效果，争取为学院组织的各种活动提供经济保障。8 / 442. 做好社会实践。社会实践对于大学生而言是必不可少的。在社会实践中。我们大学生将自己的风采展示在众人面前。社会实践活动是青年学生按照学校培养目标的要求.利用节假日等课余时间参与社会政治.经济.文化生活的教育活动。我们将组织好社会实践，给大家提供一个展示的平台。树立我院学生会的良好形象，体现大学生良好的素质，服务群众的品质。3. 礼仪培训。外联部在对外时，代表的不只是一个部门。而是整个机电工程学院，必要的礼仪是不可少的。所以，在学院各活动中，我们部担任了礼仪培训这个角色。我们将再接再砺做好礼仪培训，为我院活动提供优秀的礼仪。在学院其他活动中，我们外联部将努力配合好其他部门，把我们外联的角色发挥出来，团结好各部门委员，把我们学生会这个集体做9 / 44的更好。以上便是我们外联部这学期的工作计划。新的学期，新的起点。让我们大家一起努力把我们的学生会办的更好！外联部外联部新学期工作计划在校团委的领导下，经济管理系本科部分团委及主席的认真关心下，完美结束了这一学期的工作。正所谓“辞旧迎新” ，新学期，新面貌，我们学生会也应有一个全新的工作计划来迎接新的学期，新的挑战。外联部的工作主要就是协助学生会其他各部门很好的完成他们的工作，同时加强各部门间的联系，为其他各职部门提供信息支持，为同学们提供参加社会实践的机会，负责学生会和学院有关部门举办活动的对外联系，协调解决相关的资金问题。新的学期，我们要保持和发展学生会的优良传统，树立学院的良好形象，同时我们还要发挥部门特色，加强自身建设和理论学习，提高自身能力和专业素质。一、外联部内部建设1. 优化，完善人员内部机制，招生认真，把好入部关口，确保招入的新成员能够有能力，有责任心的把10 / 44部内的工作做好。2. 部门分为策划组合外联组，分工细致明确，各司其职。外联部平时注意收集一定的厂商资料，以备不时之需，策划组平时手中应有多种成型的策划方案，可作不同活动和与厂商合作方案使用。3. 部门干部层定期召开会议，明确分工，确认每学期大小工作时间安排，分工合作，负责到人。4. 集中力量搞好新学期活动的重头戏，迎新活动等等，力争把经管系本科部学生会推到南昌理工的最高端。5. 定期召开部门例会，改善工作中出现的不足，奖惩分明，并明确近期工作任务。6. 营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈，例会和活动都要进行签到，严明纪律。7. 培养部门成员工作能力，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予机会，重点培养。8. 每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或进行口头总结。9. 跟学生会其他部门处理好关系，以求外联部能向更好的方向发展。二、具体工作内容11 / 441.外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部南昌本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。2.九月份开展全面的招新工作，培养和锻炼 12级新成员的能力和胆识。同时在生活及学习中给予帮助，以便其能迅速的适应大学生活。3.在十月至十二月份之中,外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验、邀请厂商作为嘉宾参与学生举办的活动，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。并且外联部在上学期的一些特色活动立足与本学期活动的一些问题积极改正，并且加大创新力度。 并且下个学年将本学年计划的开展的南理营销大赛积极筹划，并且力争在上半学年与其他部门合作再次打造出属于本科学生会的品牌活动。4.十月底至十一月初与文娱部合作，筹办我经济管理学院迎新生晚会,协助文娱部落实晚会每项细节,争12 / 44取把晚会办成功5.在本学期中主动联系一些经常合作的商家，关注其最新动态，并评选优秀商家，来提高彼此合作默契以促进长期的合作。6.在对外活动中引进工作组概念，使各个部门通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同时，加强活动的代表性和轰动性，加深活动品牌效应的概念。以学院组织的活动为主，部内组织的活动为辅，使活动成系列、成规模，更有气势的开展下去。其次，在宣传上，我们力求迅速，集合网上、海报、宣传板、传单等多元化、立体化的宣传方式。下学期外联部将积极配合网络信息部开荒网络广告建设，积极利用网络资源，为学生会的同学们造福。7、关于二级组织南理营销实践站的工作安排以及计划，本学期由于外联部本身工作过于繁忙，疏于对实践站的管理，这个学期实践站并没有体现出它应有的效应。下个学期，实践站分为三个小组，信息登记组，实践组，外联组。虽然困难匆匆，但是我们相信下个学期实践站可以表现出它应有的责任，发挥它应有的效应。总而言之，外联部是学生会与外部联系的桥梁，也是学生会树立对外形象的窗口，更是南昌理工各院系联系的纽带。如果说，学生会是全校学生的代表，那么学生会13 / 44外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出” ，进行对外联系的“中流砥柱” ，学生们会从这里走出去，与各高校，企业以及社会进行多方面的“亲密接触” ，学生们也将从这里走进来，融入新的生活，参与各项活动，亲身体验生活的精彩。2016 年 5 月 21 日经管系本科部学生会外联部兰亭书社外联部2016-8-25目录? 工作规划14 / 44职责.3如何运作提高外联部.3-4 内容4? 招新计划招新目的4招新要求4招新人数4招新流程4-5附：部门简介5工作规划15 / 44外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通，本部对 20162016 年度学期工作开展的安排如下：一、职责外联部是兰亭书社与外部联系的桥梁，是兰亭书社树立对外形象的窗口。 如果说，兰亭书社是全校学生的代表之一，那么，兰亭书社外联部就是全校学生和兰亭书社“走进”和“走出” ，进行对外联系的“中流砥柱” 。兰亭书社将从这里走出去，与各社团、企业以及社会进行多方面的“亲密接触” ；学生也将从这里走进来，融入社会的生活，参与各项活动，亲身体验生活的精彩。外联部是兰亭书社的外交部门，是一个注重人际关系、语言表 达、整体形象的综合性部门，希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼，让学生更好地融入社会。外联部应该配合兰亭书社各部门的工作安排,积极参加本社举办的活动。外联部还是兰亭书社的部分经济来源，各成员应积极与商家协议，为书社争取到举办活动的资金以及所需物品及横幅等等。16 / 44二、如何运作提高外联部1. 优化，完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好 ；2. 部门干部层定期召开小型会议，明确分工；3. 确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人；4. 集中力量搞好每学期活动的重头戏，迎新晚会等等；5. 定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并 明确近期工作任务；6. 营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律；7. 培养部门成员工作能力，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予机会，重点培养；8. 跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向发展。三、内容1十月份外链开始招新；2招新后一周内进行一次聚餐，加强部长和部员及部员和部员间的交流、认识，为以后更好的合作奠定基础；17 / 443.在十一月底举办迎新晚会，积极排练节目及筹备资金、物品；4.与部分商家保持联系，达成长期合作的协议；5.定期举办书画展，宣传兰亭书社，让书社发扬光大。招新计划一、招新目的这又是一个新的学期，伴随着一个学年度工作的结束，兰亭书社外联部即将迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续发展为目标，将秉承着公正、公平的原则进行外联部的招新。充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。二、招新要求1、语言得体，自信思维敏捷，应变和沟通能力较强；2、工作积极主动，耐心细心，有毅力，责任心强，肯吃苦耐劳；3、有一定的组织策划能力与创新精神；18 / 444、突出强调座位团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。三、招新人数根据部门需要计划招新人数为 15 人左右。四、招新流程1.社团进行宣传自己的社团的各个部门；2在食堂门口设立宣传点，并发申请表，交代好填写注意点及交表时间；3通知第一批被预录取人名单，约为 25 人；4进行面试第一批新生，进行筛选，部长间进行讨论；5公布试用人员名单，并进行通知，试用期为一个月。外联部部门简介： 外联部是社团的一个重要部门是联系社会与学校的重要部门 外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金,也就是拉赞助,这是一项相当艰苦的工作,没有一定的交往能力,人际关系与社会背景是很难做好的. 外联部也兼有联系各高校的职能外联部 2016 学年下学期工作计划外联部作为为学院活动拉取赞助的主要部门，面临着巨大的困难与挑战！困难是因为我们学院的知名度并不很大，无固定赞助商家，只能依靠自己去摸索，去前19 / 44进；挑战是因为我们要开拓创新，做前人没有做过的事，为以后外联部的发展奠定一个基石！因此我能够作为部长带领着自己的部员以及学生会其他部门的支持下，迎接这种困难与挑战是非常荣幸与光荣的，必定会发挥自己的优点，多向他人请教，汲取广大同学的意见，为外联部的成长做出自己应有的贡献！一、工作计划：外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的。外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我院的各个活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。外联部是最能体现其实践能力的团体,要求具有较高的综合素质,因此,我们计划进行一些相关的培训。外联部对外代表着学生会乃至学院的形象，因此，外联部在搞好各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信，精练能干的形象，我们应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部保持密切联系！二、如何处理好本部的关系，我认为要做到“五要”：1.要处理好部长与干事之间的关系。20 / 442.要调动大家积极性。3.要让大家共同做好部里的领导者，同时也是“劳动者” 。4.要采纳大家的意见建议。5.要强调大家以学当先，工作在后，学做结合。三、有关外联部拉赞助的详细计划：外联部的工作应该是长期、持续的,平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,本与其保持密切联系。与学习部发挥协同的积极作用, 为我院进行大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫.并请学习部合作的商家量身定做符合其要求、符合其特点的企化案吸引商家的赞助目光,争取商家的支持与赞助。外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家,知名人士做互动型讲座,请厂商倾谈成功经验等活动。与其它部门合作以方便同学为目的联系一些书籍、文曲星、生活用品等符合学生消费的商品经营商开展“文化、生活”周活动。我部决定建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日21 / 44积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。四、外联部今后的发展方向：外联部主要的一个职责就是为院里的活动筹到资金，保证活动能够正常有序的搞下去。 首先，我院外联部在平常的时间里，也要多去了解各企业，各商家的情况，多去与他们进行沟通，让他们了解我校，了解我院。这样才能够在有活动时能够及时的筹到资金。而在活动之后，要与商家主动进行沟通，了解商家对此次宣传活动是否满意，是否达到他们的预期效果。为下一次的活动打下基础，使学生会与商家能够长期有效的合作下去，共同达到互惠互利，而不是简单的一次性消费！其次，在日常的生活中，多去留意一些商家的代理广告，如英语报纸，电子产品等，学生会为整体，进行商品的代理，从中收取利润，长期下去，就不会因为一次活动没有资金而苦恼！比如英语报纸，我们就可以与报社合作，向广大学生推荐，找一些想勤工助学的学生，进行推销，他们从中分取一些利润，这样就能达到学生，学生会，商家三赢的目的！尽管外联部还存在一些问题，但是也应该看到外联人一直都在努力进步，在寻找更加宽阔的出路。让外22 / 44联工作变的更加科学合理，这就是外联部的努力方向！敬请分团委领导、老师和学生会社团联合会主席团提出宝贵的指导性意见；也希望学生会各部积极互动，共同为提高学生工作水平的提高献计献策，以更好的为同学们服务，为学院服务。学生会、社团联合会外联部2016 年 12 月 20 日外联部新学期工作计划书随着新学期的开始，外联部的工作也即将继续展开，在新的学期里，我们会在以前工作的基础上择其善者而从之，择其不善者而改之。这学期我们会从内部工作和外部工作两方面来规划，下面是我们这学期的工作计划：一、部门内部工作计划1、奖惩机制。明确奖惩，既可提高部员的积极性，又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用，以点带面地拉动整个部门。计划部门预留 20%的赞助费，10 %作为拉到者奖金，另 70%作为部门的活动基金。2、工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的机会，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。3、竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组23 / 44织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。4、持续性机制。在工作中不断总结经验和教训并备案，不忘对新成员的培养，使得上下两届交接时，在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。5、制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作计划，工作结束归校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。6、对本部部员的定期培训活动 活动时间：每周一次或根据情况而定 活动内容：理论加实践，让部员尽快掌握外联部工作技巧。7、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训。8、培训部门人员作风。尊重老师和相关领导，见了学姐和老师要问好。出入办公室先敲门，对待要拉赞助的客户要礼貌、诚恳。9、营造部门良好的工作氛围。定期组织活动，使部门干事从陌生的同学都成为朋友，争取让每一个干事都衷心热爱自己的部门。10、每次部门例会组织干事分享经验，让干事从别人的成功中获取经验，从别人的失误中获得教训。24 / 4411、仔细做好每次的工作安排，明确责任。二、部门外部工作计划1.针对学校、学院活动的相关拉赞助的计划。 一学期的工作还是比较多的，需要我们下大力气、花狠功夫去做才能做好。所以，针对各个不同活动的性质，我们都会有不同的针对性来争取获得更多的赞助，和更大的企业合作，扩大学院的影响。2、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。3、外联部可以牵头搞一些活动，如联系熘冰场、*公司、*公司等，帮助其进行活动宣传，开拓其销售领域，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。4、结合我系的优势，我部可以牵头搞一些活动，做一些符合女子学院特色的互助型活动。举办学生会阶段性成果展，拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。5、与文艺部合作，和一些品牌服装联系，在我院举办大型广场秀，间接联欢，游戏等互助性的宣传。6、往日的拉赞助工作，大多都将重点放在前期25 / 44的效益上，因而也就忽略了赞助商的利益。也有此造成了我部门名誉上的损失。因此，我们必须抓住后期工作，保证商家的利益。这样也有有利于以后工作的开展。7、以往我们谈赞助崩盘的总是在价格这一块儿，由于我们系定的赞助低价较高，商家认为不划算，所以就拒绝我们的合作，所以，下学期我们打算会和系里领导讨论价格是否能低点。总之，我们对于相关活动的性质会采取不同的主攻目标，力争让每个企业的赞助都获得最大的收益，同时最大程度上减轻团总支的资金负担。三、总结外联部是团总支的外交部门，是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼，让社会更好地了解学院，让学院更好地融入社会。外联部应该配合团总支各部门的工作安排,积极为本学院举办的活动筹集经费。以上是我们对外联部的策划、构思，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助团总支推广学院品牌。以真诚的态度与各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一26 / 44层楼。2016 年 2 月 26 日学生会外联部新学期工作计划外联部可谓是学院外联内引的一个窗口，从增进学院与其他院校的交流到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展外联部的工作，现将工作计划列出：一、做好协助做好院内协助的工作为本部的常规工作.1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排.比如说迎新工作,迎新晚会,院的运动会等.2、在学院举行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺利进行.其中的具体工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,安排就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作.3、要加强与院内其他部门的联系和交流，从而27 / 44在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。二、扩大影响所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及发展与大学城内其他高校的友好关系，通过与其他学院,其他高校的联系交流，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间,高校间同学的联系交流的目的,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力.1、展现风采-抓住一切的机会展现自己.主要是通过加强活动的交流为主.第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参与观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习.第二,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联经验的交流.具体内容及时间安排还有待确定.您正浏览的文章由第一范文网整理，版权归原作者、原出处所有。2、扩大影响-主要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的活动来达到目的.目前的设想有,通过我们学院自己成功举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以达到目的.28 / 44三、加强联系这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系.1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动提供资金支持,打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。此项工作的具体计划还有待商定.四、部门的内部工作1 制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作计划，工作结束归校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。2、对本部部员的定期培训活动活动时间：每周一次或根据情况而定活动内容：理论加实践，让部员尽快掌握外联29 / 44部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人 人来给部门成员做交流,同时也会提供各种机会给部门成员锻炼.3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动.以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。工作计划书学院：计算机科学学院单位：学生会外联部2016 年 02 月 25 日学生会外联部新学期【前言】30 / 44外联部是学生会的重要职能部门之一，本院学生会外联部于去年刚成立，正在加强内部建设，努力发展壮大，做好本职工作。外联部的主要工作在于拉取赞助，解决协会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部门活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生会的工作产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门配合与支持，同时，外联部只有积极配 合其他部门的工作，才能使整个协会的工作正常运转起来。新学期已经来临，我们又来到一个新的起点。我们拥有激情与梦想，总结上个学期的经验与教训，通过上一学期的工作，本部门成员对外联部的工作及职责也有了较深的认识。因此,这学期我们将结合经验,制定更为完善的工作计划并努力完成。【以往工作总结】自本院外联部工作以来，校院共举行了“春笋晚会” “院越野赛” “校越野赛” “篮球赛”等大型活动，通过本部成员努力，本外联部共争取得到电脑器材专卖店、化妆品专卖店、美发会所等商家的赞助，推动了以上活动的圆满举行。在拉赞助的过程中，大家都本着坚持不放弃的精神，不放过每个机会，不放过每个有可能合作的商家，全力以赴。大家一起商量对策，一起总结经验，分享成果，31 / 44与外联部一起成长。在这个过程中，我们收获很多，了解了拉赞助的流程以及拉赞助的技巧。尽管我们的拉赞助的额不大，工作也存在诸多的不足，比如：在与商家协商时表现得较拘泥，不善表达；为商家提供的服务方案不多，不能让商家动心；消息滞后，不能及时与一些新开业的店取得联系等待。面对这些问题，我们有足够的信心去处理好它，我们已不再是小牛犊；有了经验，就会有更多更好的策略，就会有更多的合作对象，外联部也将不断发展。【新学期工作计划】一、外联内部建设1、 为增加部门的凝聚力，每周组织开展会议或聚会，让干事们多交流经验以提高工作能力，同时增加彼此之间的感情，让整个部门团结有爱。2、 根据各个干事的特点分配小组去外出拉赞助，通过实践来了解赞助程序。更加注意到礼仪与谈话技巧。3、外联部对外代表着社联乃至学院的形象,因此,外联部在开展各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,对干事进行基本的培训。32 / 44二、外联工作建设1、稳定赞助商并得以扩展：外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。争取成功拉取能长期合作的赞助商，在稳定这些商家的同时并积极发展新的商家，保证商家的多元化，尽可能扩大部门的稳定赞助商。2、配合其他部门，开展双方相互支持、互利互助的赞助项目：一个学期开展的活动五花八门、各有不同，而可能对我们进行赞助的单位也是各式各样的，因此在开展赞助活动的时候要求部门成员有选择性的开展，对不同类的活动与不同类别的赞助商进行选择性的开展工作。3、外联部可以牵头搞一些活动，如联系中国移动公司、中国联通公司、各品牌电脑公司、百事可乐、可口可乐以及类似肯德基之类的公司等，帮助其进行活动宣传，开拓其销售领域，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。33 / 444、 可与别的院系的外联部搞一些联谊活动，互相交流工作经验，分享拉赞助的技巧，互补互进。5、外联部将配合学生会的工作安排,积极为院校举办的活动尽一份力。部门要求成员尽全力的去完成安排的各项工作，对学生会合理安排的各项任务视为部门内部工作同等对待。对其他部门给予尽可能的帮助，绝不得随意推脱。三、活动及工作计划1、院运动会和校运动会我们的主要对象集中在药品、饮品、体育用品、服装统一上，争取在最大程度上减轻学院的相关开销。运动会期间，学生人流量大，比较集中，因此是商品宣传促销的大好时机。我们可以从品牌电脑及电脑器材、文具用品、当季服装等等一类商家入手，提供多样化方案以利动其心，从而愿意为我们提供赞助。2、e 声卡拉 OK 和街舞比赛34 / 44此类活动，我们需要的是服装、化妆品、造型设计师等，可以联系化妆品专卖店、服装店、发廊、KTV 和其他商家，以参赛选手的穿着打扮等其他措施来为商家起到一个宣传作用，增大其知名度。3、读一本好书和宿舍文化节我们可以联系书店、屋内装饰品卖店等等，可以邀请书店老板作为“读一本好书”的评委等，也可以联系其他商家老我校进行促销活 动，为我们的活动提供经费。总之，我们对于相关活动的性质会采取不同的主攻目标，力争让每个企业的赞助都获得最大的收益，同时最大程度上减轻学院的资金负担。四、部门经费预算：1、资料打印费 。2、外出车费 。3、和商家联系时的电话费。【新学期工作展望】以上为外联部新学期的工作计划，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信学生会各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话，外35 / 44联部将时刻以高度的热情迎接各部门组织的各项活动所带来的挑战，也将积极与其他院系联系，开展一些有益于同学的发展，有益于扩大我院影响力的活动。我们将在以后的工作中尽自己最大的努力，搞好本院学生的外联工作，开展更多的受同学们喜爱的活动，丰富同学们的生活；在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助学生会推广学院品牌，以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。计算机科学学院学生会外联部王林庆2016 年 02 月 25 日理学院学生会外联部 学期计划理学院学生会外联部 2016 年 9 月随着新一学年的开始，我们也开始了外联部新一学期的工作。身为学生会唯一对外和具有商业气息的部门，担负着对外与各企业交流合作、对内与各部门协调的重担。在结束的一个学期里，我们对内团结同学，增36 / 44强院院内部各部门之间及与各学院和院校学生会的联系和沟通，共同学习，取长补短。对外跟其它高校、各公商业个体之间的联系，增强校学生会对社会的了解和联系，更有利的学习其他学校学生会的优良作风，把其它高校、学院的好的做法，带回到自己的学校，把本校好的东西传出去，提高院系的知名度。我们取得的成绩是离不开老师和广大同学的支持和配合的。我们会以饱满的热情，积极的工作态度对待学院的各项工作。希望我们理学院在之后的学期里有更好的发展。外联部可谓是学院对外交流的一个窗口，从对外招商引资到增进与其他院校的交流。从院内活动到对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。外联部以“对外联系，展示风采，吸取精华”为工作宗旨。为了更好的开展外联部的工作，现将本学期工作计划如下：一、迎接新生活动九月初，是新生入学的时候，我部将联合理学院各学生机构，特别是学生会各部门积极开展迎接新生的活动。我部部员将坚决遵从学生会主席团和部长的安排，在各新生接待点做好迎新工作，竭诚为新生服务，为我院学生会树立良好的形37 / 44象。二、初期本部建设1、新学期开始，纳新工作即将进行，我们会认真做好新成员的招募和培训的工作，为外联部将来更好的发展打下基础。培训的过程中会多给新人实践锻炼、自我思考和做决定的机会，同时也会给每个新干事印发一份普遍适用的外联工作教程，供他们参考学习，在培训过程中会认真总结出自己以往在工作中的经验和教训，避免新人多走过去自己的弯路、死路。2、同时，我部还会努力做好部门的内部规章制度建设。外联部的制度建设是迫切的必须的，只有这样才能保证外联的持续性和可发展性。3、纳新完成后，由干事自行结伴分成若干组，定组长，明确组内的分工，在初期开展组与组之间的策划书写作竞赛，提高干事们的策划书写作水平。4、创新外联方式，规定每组定向熟悉一家企业，并与此企业建立长期的联系，鼓励组员与对方企划部工作人员长期联系交流。5、部门的考勤工作也是需要我们共同努力的。一个人做好不难，但要让个部门的人一起做好那就不是件容易的事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的成绩。所以，本学期我们必须在考勤方面严格要38 / 44求干事，不能让这些事情再影响到我们的部门。6、建立评优制度，每次外联工作结束后，对表现突出的干事予以表扬和鼓励，提高部员工作的积极性。三、中期外联工作本学期的主题活动较多且活动安排紧凑， “校歌比赛” 、 “迎新晚会” 、 “宿舍文化月” 、 “话剧节” 、 “元旦晚会”?因此给我们的外联机会和任务自然也就增加了。1、做好一次活动的策划。与多大家交流、多关注身边各式各样的宣传活动，让我们做出的外联策划更加的新颖、更能吸引商家的注意。2、与过去有过交流的商家保持联系，通过过去的了解和经验试图再他们身上再次寻求合作的机会。保持良好的合作关系，努力建立长期的可持续性的合作机制。3、拓展外联的方式，尝试挖掘出新的商家、寻找新的商机。为外联工作增添更多的机会和可能。4、尝试借助外联这个平台与校外的公益组织，环保组织，慈善组织联系，让同学们服务于社会，让同学们受助于社会，丰富同学们的精神文化生活。5、建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重39 / 44心放在此项工作上，加强与外界的联系。6、鼓励干事们交流工作中的经验和收获，互相学习，共同进步。7、做好赞助后期的信息反馈工作，学校与商家合作应该是双赢的，我们要为学校负责，为商家负责。8、 要紧跟学院的步伐，了解社会动态，从社会上引入一些信息知识，例如请外界专家来我院开座谈会等，让同学们有一个了解社会、接触社会的机会，提高我院学生素质，使我院的教学工作更上新台阶四、后期的总结每一次工作的结束都是在为下一次工作的开始做准备，一次工作中或多或少所收获的信息和经验都是宝贵的，所以我们要学会在工作中的总结与交流。1、 总结失败或成功的原因，从中吸取经验与教训。2、 理清每次的外联方向与对象，避免无头苍蝇似的乱撞3、与队友交流彼此的经验，讨论各自存在的问题。以上是我们对本学期外联部的策划、构思，其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通40 / 44的工作方法，