全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班级自主管理方案 二年级四班 一 指导思想 为了进一步贯彻落实 以人为本 立德树人 尊重个性 和谐 发展 的办学理念 本着以育人为核心 充分开发人的智慧潜能 充分调动人的积极性 以班级管理为抓手 尊重学生 解放学生 发 展学生 利用学生 培养和锻炼学生的组织才能和管理才能 坚持 我的地盘我做主 我的班级我负责 人人有事做 事事有人 做 的原则 促进学生积极发展 主动发展 培养学生自信 自立 自 强 自律的精神和能力 为其终身发展奠定坚实的基础 二 实施目标 1 人才培养目标 通过把教育与人的幸福 人的价值 人的尊严 人的需要 人的全面发 展和人的终身发展联系起来 用现代人的精神塑造人 用全面发展的 广阔视野培养人 使学生在能力 道德品质 情感 意志 生理与心理 等方面全面发展 2 班级管理目标 1 基本形成一套有利于学生成长教育发展的班级教育体系和 评价体系 2 基本形成一个有利于学生成长教育发展的良好制度环境 3 基本形成一个促进学生全面发展的人才培养模式 4 高效课堂 优质质量 师生轻松 快乐学习 的局面基本形 成 5 未成年人思想道德建设得到进一步加强 学生的身心健康 状况得到进一步改善 三 工作内容 1 学生自主管理班级委员会建立及时有效 能对本班进行有效 管理 2 学生自主管理班级委员会各成员职责做到明确化 具体化 实 用化 3 建立健全学生自主管理班级的各项制度 以点带面 全面铺 开 4 在校园文化的统领下 建设好各班班级文化 营造良好的班 级育人氛围 四 实施原则 1 自主性原则 2 实践性原则 3 创造性原则 4 尊重性原则 5 全体性原则 6 全面性原则 五 实施措施 一 学生自主制定 班级公约 自我监督执行 1 学生自己制定班级规章制度 结合本班实际 采用论坛形式 征集归纳问题 研究解决方案 制定班级公约 人人签字 形成 班级大法 成为 判案法典 2 公约拒绝大话 空话 套话 从进校 早读 升旗 纪律 两操 卫 生 作业等方面制定 大家共同遵守 3 成立相应的监督部门 设立首席执行官 监督班级公约执行 情况 二 学生自主选举班级管理团队 主动开展工作 1 民主选举小班主任 学生通过自我推荐 演讲 师生共同投 票等方式选举出大家信任的班级管理团队 这个团队的成员轮流值 周当周班长 管理班级事务 周班长负责全班学生一周的教育管理 和纪律秩序等事务 记录各项事项检查结果 处理本周内学生在校 学习生活中的各种偶发事件 指导班干部公平 公正 认真完成各项 工作 2 小组自主建设 班级管理团队成员 分别担任各个小组的小 组长进行小组建设 3 自主管理方式 每位小组长当周班长时 他所在的每位成员 在本周内轮流做日班长 周班长负责写好班级日志 本组的学习小 组长 卫生小组长等在本周内组织各分管本块工作的组长做好此项班 级工作 锻炼每位学生的管理能力 4 成立班级小法庭 调节同学之间纠纷 三 学生自主开展班级活动 自我锻炼成长 1 自主召开主题班队会 中 高年级教学班班会由学生组织 老 师参与 低年级班会尝试有老师带领班干部组织 只要学生能做到 的 老师一律放手 2 自主开展各种课外活动 学生自主设计各种课外活动 拿出 活动方案 师生共同研讨 然后付诸行动 四 实行岗位责任承包制 实现我的班级我管理 班内实行岗位责任自主承包制 把班级内每一相具体事务 都 细化成小岗位 分配给各小组 由小组长根据组员特点和愿望安排 承包工作岗位 每一个岗位都承包到人 每一块墙壁 玻璃 门窗 作 业 板报 两操等都承包到人 使每一个学生既是管理者 又是被管 理者 实现 人人有事做 事事有人做 让每个学生都在班级里 找到适合自己的管理岗位 五 学生自主设立评价机制 实行阶梯式奖励制度 1 本着活动有评价的原则 实行周评 月评 班评 校评 区 评制 2 每周评出最佳 日班长 每月
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年二级建造师考试试卷带答案详解(基础题)
- 2023年度关于推进制造业高质量发展的若干政策申报指南
- IP消费深度报告:IP经济迎爆发渠道满生机-国泰君安
- 2023北京通州高一(上)期末英语试卷含答案
- 基于系统动力学的研究型大学学科生态系统建模与仿真:发展规律与策略探索
- 基于系统优化的动车组运用及检修机构布局与规模研究
- 2025年农产品供应链合作协议合同
- 2025年健身服务咨询合同协议合同
- 采购2025年办公设备回收服务合同协议合同二篇
- 2025年考研备考规划合同协议合同
- 高一家长会化学教师课件
- 2025年危险化学品安全考试题库(危险化学品安全操作规范修订与培训效果)试题
- 2025年中国电脑CPU散热器市场调查研究报告
- 2025年下半年海南省药品监督管理局直属单位招聘事业单位人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 《社会体育指导员技术等级培训教材》
- 科研项目经费预算表格-科研项目经费明细
- 中外航海文化知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春中国人民解放军海军大连舰艇学院
- 育儿嫂合同范本内容
- 影响世界的工业革命课件-2024-2025学年高一下统编版(2019)必修中外历史纲要下
- 2025年陕西煤业化工物资集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- (新版)多旋翼无人机超视距驾驶员执照参考试题(附答案)
评论
0/150
提交评论