宿舍用品管理制度_第1页
宿舍用品管理制度_第2页
宿舍用品管理制度_第3页
宿舍用品管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

新密市环新生活垃圾处理有限公司新密市环新生活垃圾处理有限公司 宿舍用品管理制度宿舍用品管理制度 一 目的一 目的 为了树立和保持公司良好的整体形象 规范宿舍被褥管理 提高企业美誉 度 特对宿舍被褥及其他宿舍用品的领用 发放 整理实施统一规范管理 特 制定本制度 二 适用范围二 适用范围 本制度适用于本公司全体员工 三 相关说明三 相关说明 1 被褥的面料 颜色 样式为公司统一制定 各部门和个人不得随意更换 2 新入职员工在入职之日公司按规定给予发放被褥及生活用品 人事助理 负责把新入职员工的名单及时报办公室 3 批量订购时由办公室与供应商签订相关协议 呈报领导批准 4 办公室负责被褥管理工作 包括被褥的发放 登记 检查 折旧手续办 理的管理 5 办公室有义务和责任对当月的被褥领用 折旧扣款 库存等情况进行汇 总 建立台账 每年年底对当年工装情况进行汇总分析 6 各部门负责人有负责监督检查纠正本部门住宿员工宿舍整理是否符合公 司规范的职责 并有配合办公室检查的义务 四 被褥及生活用品的配发标准四 被褥及生活用品的配发标准 1 种类 1 1 被褥 1 2 生活用品 2 配发数量 2 1 被褥为每人一套 每套被褥配发数量如下 床垫一个 褥子一条 床单一条 被子一条 枕头一个 枕巾一个 2 2 生活用品为每人一套 属于一次性发放 如有损坏或丢失公司不再配 发 需个人自费购买 每套生活用品配发数量如下 洗脸盆一个 毛巾一条 香皂一个 香皂盒一个 洗漱杯一个 牙刷一个 牙膏一盒 洗衣粉一袋 洗发水一瓶 卫生纸一卷 水杯一个 五 宿舍用品采购五 宿舍用品采购 1 被褥的规格 面料 颜色 生活用品的种类 数量等由公司统一选配 后期采购时亦按标准进行 如更换被褥规格时 必须经公司高层领导批准 2 规格 被褥根据床铺大小统一配备 也可根据市场情况购买 3 新进人员入职时由人事助理提供人员名单 办公室在当天内完成发放 4 换季时 夏天在 6 月份时 为新入职的员工发放凉席 冬天在 11 月份时 为新入职员工发放一套新被褥 一经发放的凉席和被褥不再收回 有员工自己 保管 损坏和丢失应按照公司要求自费购买 办公室应提前 1 个月出具未配发 凉席和第二套被褥的人员名单 并将统计名单呈领导批准后统一采购 5 被褥原则上是一经发放不再更换 床单每一年更换一次 由办公室负责 统计床单使用一年的人员名单 在更换时按公司规定款式面料统一进行采购 6 被褥及生活用品采购完毕后应及时将发票及采购清单交至财务部核实 入账 六 被褥及生活用品的领用六 被褥及生活用品的领用 1 被褥及生活用品采购完毕后 由办公室管理人员办理入库手续并负责保 管 行政助理通知各部门相关人员领用 2 领用时需填写 被褥及生活用品领用登记表 表上应注明日期 宿舍号 领用人 领用物品款式 各项数量等 3 员工领用被褥后 领用人应及时检查被褥 发现有损坏的应及时登记并 更换 4 领用被褥等完毕后 将 被褥及生活用品领用登记表 复印件同报销单 一起按财务部手续办理剩余款项核销 原始领用单存档 5 新入职员工领用被褥及生活用品 5 1 新入职但未办理入职手续的员工不予领用被褥 5 2 办过入职手续后 人事助理提供入职员工名单交由办公室统一安排配 发被褥及生活用品 5 3 办公室按程序办理领用被褥及生活用品手续 七 备用被褥及生活用品管理七 备用被褥及生活用品管理 1 办公室做好备用被褥及生活用品的管理工作 平时被褥及生活用品应各 备 10 套 2 办公室应做好备用被褥及生活用品的补充工作 在被褥及生活用品少于 10 套时应及时购买 以备使用 3 备用工装应入库妥善保管 注意防虫防潮污染 保证能随时使用 八 宿舍物品整理要求八 宿舍物品整理要求 1 所有员工必须按照公司规定整理宿舍 保持良好的宿舍环境 树立良好 的公司形象 2 现行宿舍整理要求见 宿舍管理制度汇编 九 员工宿舍检查九 员工宿舍检查 1 检查分为平时检查和定期检查 平时检查由办公室随时检查 定期检查 为绩效考核小组隔周检查一次 2 检查时 检查人当时记录检查出现的问题 并由当事人在 员工宿舍规 范检查登记表 上签字确认 3 检查完毕后 检查人对检查记录做出汇总 定期和平时检查的综合 于 周一公布检查结果 4 绩效考核小组由办公室行政后勤部门组成 5 检查标准见 宿舍管理制度汇编 十 被褥及生活用品折旧十 被褥及生活用品折旧 1 由公司统一采购被褥及生活用品 被褥及生活用品的费用由公司承担 2 发放被褥之日起 6 个月内离职的员工 公司从离职员工当月工资中扣除 被褥全部费用 被褥及生活用品归个人所有 公司不再收回 3 发放被褥之日起满 6 个月以上不满一年的离职员工 公司从离职员工当 月工资中扣除被褥 50 费用 被褥及生活用品归个人所有 公司不再收回 4 发放被褥之日起满一年以上的离职员工 不再扣除被褥费用 被褥及生 活用品归个人所有 公司不再收回 5 被褥原则上是一经发放不再更换 床单每一年更换一次 在使用期限内 如有损坏或丢失 员工需自费按照要求再次购买 十一 违规处罚十一 违规处罚 1 人事助理对新进人员名单及换季时间没按规定时间提供人员名单的处以 30 元罚款 提供名单不详或有漏报的 处以责任人 20 元的罚款 2 办公室未按期完成被褥及生活用品采购 影响正常发放处以责任人 50 元 罚款 3 换季时 办公室没有及时制作已有换季用品人员名单时 处以责任人 50 元罚款 4 办公室发放被褥及生活用品没有进行登记或登记内容不全对责任人处以 50 元罚款 5 办公室未保留或保留不全采购和领用原始记录的 处以责任人 100 元罚 款 6 没有按流程办理领用手续的 处以责任人 20 元罚款 7 备用被褥及生活用品管理不善造成损坏或丢失的 除按成本价赔偿外 另处以责任人每套 30 元罚款 8 办公室未按规定进行检查宿舍整理规范的 被绩效考核小组查出 处以 部门负责人 50 元罚款 9 检查没有记录或记录不详者 处以部门负责人 30 元罚款 10 办公室未按规定扣除被褥折旧费的 除补回差价外 另对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论