




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
0 客运车辆驾驶人管理制度客运车辆驾驶人管理制度 第一条客运驾驶人聘用准入制度 第一条 凡是在本公司从事道路旅客运输的驾驶员 必须 遵守国家和地方政府有关道路交通法律 法规和公司各项 管理制度 第二条 依照劳动合同法 严格客运驾驶人录用条件 第三条 统一录用程序 对客运驾驶人进行面试 第四条 审核客运驾驶人安全行车经历和从业资格条件 第五条 客运驾驶人的录用应当经过企业安全生产管理部 门的审核 第六条 客运驾驶人的信息录入企业动态监控平台 或监 控端 第七条 对有以下违法行为的驾驶人不得聘用其驾驶客运 车辆 1 对三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等 以上责任的 2 交通违法记分有满分记录的 3 有酒后驾驶违法记录的 4 有超员 20 违法记录的 5 有超速 50 违法记录的 6 12 个月内有三次以上超速违法记录的 1 第二节第二节 驾驶人准入程序及岗前培训考核制度驾驶人准入程序及岗前培训考核制度 第一条 由承包人及驾驶人向公司提交自愿申请驾驶我公司 客运车辆 从事道路旅客运输 并由本人提交以下证件 证明原件及复印件 一 机动车驾驶证 从业资格证 年审身体体 检证明回执 第二条 由公司安全科对驾驶人的驾驶资质 安全意识 安 全行车经历等情况 职业道德等方面进行初审 同时在贵 州省公安交通管理信息网查询驾驶人的违法计分情况 交 通违法情况 安全事故情况 交警队查寻出具 第三条 由公司安全科对驾驶人进行岗前培训 考核 并对 驾驶人进行理论考试 岗前培训的主要内容包括 一 国家道路交通安全和安全生产相关法律法规 二 安全行车知识 三 典型交通事故案例警示教育 四 职业道德 五 安全告知知识 六 应急处置知识 七 企业有关安全运营管理规定 第四条 客运驾驶人岗前理论培训不少于 12 学时 实际驾 驶操作不少于 30 学时 并要提前熟悉和了解客运车辆性 能和客运线路情况 2 第五条 驾驶人经公司初审 审查 培训 考试合格的 报 送当地交警队经复核考试合格取得合格证书 三年内无重 大以上交通事故证明 公安部门出具的无吸毒史证明 驾 驶学校考核实操表 专职驾驶人身体体检表各一份 由公 司与驾驶员签订 驾驶员聘用协议书 及 安全目标责任 书 并交纳 2000 元安全风险抵押金 不计息 第三节第三节 驾驶人安全行为规范驾驶人安全行为规范 第一条 认真学习并自觉遵守国家 地方政府和行业管理部 门有关道路交通安全法律 法规及公司各项安全生产规章 制度 服从交警 运政部门和公司的管理 安全 优质完 成运输任务 第二条 树立安全行车意识 提高职业道德修养 增强安全 驾驶责任感 养成良好驾驶习惯 第三条 爱护车辆 认真学习和掌握车辆的例行保养和修理 技能 确保车辆安全技术状况良好和各项安全设施设备齐 全有效 第四条 以人为本 旅客至上 文明服务 热情待客 在确保安全的前提下 敢于同违法犯罪行为作斗争 见义 勇为 弘扬正气 第五条 出车前 有下列情况之一的 不得驾驶车辆 一 饮酒 服用了国家管制的精神药品或者麻醉药品 二 患有妨碍安全驾驶的疾病 3 三 未合理安排休息时间 过度疲劳影响安全驾驶的 四 思想情绪受到影响的 第 6 条 认真检查车辆各安全部位 确保车辆的转向 制动 轮胎 灯光等综合安全技术状况良好 检查车辆燃 润 油 冷却水是否加足 检查安全监控设施设备 GPS 动 态监控视频仪 空调 视听等设施是否完好 确保安全设 施设备完好有效 不得驾驶安全设施设备不全或者技术状 况不符合安全运行要求和有安全隐患的车辆 第 7 条 携带好各种证件 严格按照驾驶证 从业资格证规 定的准驾车型驾驶车辆 并按规定的线路 站点 班次 时间运行 不得擅自将车辆交给无驾驶资质的人驾驶 第 8 条 服从交警 运管和相关行业部门及公司的监督和管 理 自觉接受公司安全管理人员提醒和客运始发站 三不 进站五不出站 安全检查 并自觉接受旅客监督 第 9 条 行车前检查行包 箱 货物是否捆绑牢固 并注 意装载物品的安全 严禁旅客携带危险品上车 第 10 条 严格遵守装载规定和行驶规定 不超载行驶 不 超速行驶 不疲劳驾驶 不带情绪驾驶 不冒险驾驶 不 争道抢行 驾驶车辆时不使用手机 不抽烟 不饮食 不 与他人闲谈 保持注意力高度集中 第 11 条 连续驾驶车辆 4 小时必须停车休息 休息时间不 得少于 20 分钟 24 小时之内连续驾车时间累计不得超过 4 8 小时 防止疲劳驾驶 在中途休息时 驾驶员应检查方 向 制动 轮胎 轮毂 仪表 灯光等是否正常 确保车 辆技术状况完好 第 12 条 车辆在任何情况下起步必须先关好车门 在车辆 始发站内起步运行必须服从站务人员的指挥 无站点起步 前须仔细观察车辆周围情况确认安全方可起步 任何情况 下 车未停稳严禁上下乘客 任何情况下途径人行横道时 必须无条件减速 如遇行人横过斑马线 必须停车让行 优先让行人通过 第 13 条 三级以下 含三级 山区公路达不到夜间安全通 行要求的路段 驾驶员不得在夜间 晚 22 时至早 6 时 驾驶营运客车在该路段运行 第 14 条 车辆通过漫水桥 路 便桥 道 沉陷 塌方 等危险路段时 应严格遵守 一慢 二看 三通行 的规 定停车观察 确认安全后低速通过 必要时让旅客下车步 行通过 避免发生意外事故 第 15 条 在山区 停车视距不良或道路状况不良的路段行 驶时 应严格遵守 减速 鸣号 靠右行 宁停勿绕 宁停三分不抢一秒 安全行车的规定 不得在弯道上 下陡坡和路面湿滑 冰冻路滑情况下强行超车 第 16 条 通过施工作业路段时 应注意警示标志 自觉遵 守交通法规 服从交通管理人员的指挥 减速行驶 严禁 5 强行闯关 超速 抢 占 道行驶 如遇塌方 水毁 飞 石等路段 危及行车安全或道路情况不明时应果断停车 立即向公司安全部门和有关行业管理部门报告 不得擅自 绕行 在不能确保安全的情况下 不得冒险行驶 第 17 条 发生交通事故时 应保护好现场 积极抢救伤员 和保护财产 按规定放置安全警告标志 并迅速向当交警 公司安全部门和保险公司报告 主动配合有关部门做好事 故的调查和处理 第 18 条 收车后做好车辆例行保养和清洁工作 认真检查 车内安全设施设备和车辆技术状况 如实向单车经营者反 映行车途中的安全问题 必要时报告公司安全部门 第 19 条 按时参加安全教育培训和安全生产活动 不断提 高安全技能和安全意识 第四节驾驶人安全教育学习培训第四节驾驶人安全教育学习培训 第一条 驾驶人必须按时参加公司定期组织的安全教育学习 和相关培训 内容包括 一 国家和地方政府有关道路交通安全的方针 政策 法律 法规 二 行业管理部门规章 规程 法令 文件 决 定 三 公司安全生产管理规章制度 四 安全生产知识 行车知识 安全操作规程 五 重大节日 特殊时期 季节性安全生产活动 6 的宣讲 六 安全事故报告 事故现场保护 应急处理措 施 七 安全生产事故典型案例分析 八 其他需要培训的内容 第 2 条 安全教育学习时间 每月 10 日至 13 日晚 19 00 至 20 00 25 日至 28 日晚 19 00 至 20 00 每月学习应当接受不少于 2 次 每次不少于 1 小时的教 育培训 第 3 条 驾驶员不得无故不参加公司组织的安全教育学习 如因特殊原因无法参加学习的 需提前向公司分管领导说 明请假事由 对无故不参加者 第二天必须停班补学 公 司将按安全目标责任书考核处以 100 元 次的违约金 第五节驾驶员的辞退及第五节驾驶员的辞退及 黑名单黑名单 管理管理 第一条 建立客运驾驶人调离和辞退制度 对以下行为的驾 驶人进行及时调整或辞退 一 交通违法记满分 二 诚信考核不及格 三 从业资格证被吊销 第 2 条 驾驶员在聘用期间有下列行为之一的 公司将其纳 入客运驾驶员户籍管理系统 黑名单 一 不遵守国家和地方政府安全生产法律 法规 7 及本企业安全生产管理规章制度 拒不服从公司日常管理 和经济处罚的 二 有严重交通违法行为被行业管理部门处罚 给公司带来严重后果的 一年内有严重交通违法达 次以 上的 注 严重交通违法是指 注 严重交通违法是指 饮酒后驾驶客运车辆的 超过核定载客 20 以上 含 20 的 超过规定时速 50 以上 含 50 的 三 因严重经营行为被新闻媒体曝光 严重影响 公司形象或服务态度不端正 职业道德较差 在行业内造 成恶劣影响的 四 连续三个考核周期诚信考
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年医疗器械临床使用安全管理制度试题附答案
- 2025年危急值报告管理制度测试题(附答案)
- 六年级下学期期末考试语文试卷(含答案)山东省烟台市经济技术开发区2024-2025学年(五四制)
- 手法教学马洪刚课件下载
- 语文教学活动 课件
- 毛概课件第九章
- 七月的天山 教学课件
- 愚公移山教学设计课件
- 教学课件连连看教案模板
- 车辆管理制度培训课件
- 兽药销售业务培训教材
- 2025年湖北省农村义务教育学校教师公开招聘小学语文真题(附答案)
- 2025-2030中国医疗护理器械行业市场发展现状及发展趋势与投资风险研究报告
- 2025四川绵阳市医学会招聘2人笔试模拟试题及答案解析
- 湖南省安仁县2025年上半年事业单位公开招聘试题含答案分析
- 2025-2026学年秋季第一学期学校德育工作安排表
- 2025-2030中国汽车工程服务外包(ESO)行业现状调查与前景趋势研究报告
- 外墙排水管施工合同
- 青少年运动员 运动损伤的预防 课件
- 2022年十部经典的三级片电影
- 顶推法钢箱梁安装施工方案
评论
0/150
提交评论