品控部经理岗位职责说明书2

俪亨俪亨 国际品控部经理国际品控部经理 岗位说明书岗位说明书 岗位基本信息 岗位基本信息 所属部门 品控部岗位代码P 1 直接上级总经理可晋升岗位生产总监或生产厂长 直接下级区域品控主管 面辅料检 验组长 总检组长 巡检 组长 售后服务部 继任岗位区域品控主管 职务代理人区域品控主管可轮换岗位生产经理 技术经理 岗位人员编制1 人 本职工作 本职工作 全面负责品控部工作 负责建立健全质量管理体系 不断提高产品质量 处理解决重 大质量事件 对产品整体品质进行有效的监管 主要工作职责 主要工作职责 职责与工作任务 职责与工作任务 职责表述 参与起草公司有关品质管理相关制度 经批准后组织实施并进行监督 参与编写品控新流程 修改完善旧有流程 标准 责任比例 10 职职 责责 1 1 工作 任务 面辅料检验流程 面料检验标准 辅料检验标准 成衣检验标 准 成衣尺寸测量标准 成衣检验流程 目的 流程建设有效性 职责表述 编制部门年度计划 参与公司年度计划的制定频次 1 次 年 依据公司年度计划 制定部门及各岗位的业绩目标 工作计划 责任比例 2 职职 责责 2 2 工作 任务 完成品控部年度计划目的 行为指标 职责表述 审核面料检验报告和面料理化检测报告 检查面辅料检验组长提供面辅料外观 理化检测报告 频次 8 份左右 天 根据面辅料检验标准 对应款式要求 审核面辅料检验报告 给 出处理意见 并签字确认 责任比例 15 职职 责责 3 3 工作 任务 出具合格的面辅料检验报告 目的 报告及时有效性 职责表述 监督检查面辅料检验工作的准确性与及时性 监管面辅料外观 理化检验检测情况频次 日常 天 抽查面辅料检验员工作是否在按检验标准执行 抽查检验后的产 品判定是否准确 同时检查检验进度是否延误 责任比例 15 职职 责责 4 4 工作 任务 保质保量完成检验工作任务 及时提交检查报告 目的 检验及时有效性 职责表述 组织实施对生产现场产品的检验 生产现场监管半成品的质量频次 日常 天 安排巡检人员在车间或外加工检查生产后道过程中的半成品与成 品 并对巡检人员的工作进行监督检查 责任比例 10 职职 责责 5 5 工作 任务 杜绝生产过程出现重大质量事故 提交检查记录目的 检验及时有效性 职责表述 组织实施对成品质量检验工作职职 责责工作 保证后道待检验成品的质量 频次 日常 天 安排质检人员对后道成品进行品质检验 并对检验过程和成果进 行监督检查 责任比例 20 6 6任务 确保进入成品仓库产品的品质达到公司标准 目的 检验及时有效 性 职责表述 处理与客户或供应商有关的各种产品质量问题 处理有质量问题面辅料样品 处理客户反馈的有品质问题的产品 频次 日常 天 对于由于质量问题导致的客户退货及时分析原因 落实处理意见 并加以分析总结和实施改善 对原材料质量问题 积极配合采购 部门与外部供应商进行沟通 对采购部提供全方位的面辅料标准 的技术支持 责任比例 5 职职 责责 7 7 工作 任务 处理好客户投诉 提交处理报告 职责表述 对品质状况进行定期或不定期的分析 总结 每周 每月原材料 半成品 成品检验记录频次 1 次 周 月 运用质量标准进行统计分析和改进控制责任比例 5 职职 责责 8 8 工作 任务分析出产品质量问题点 原因 改进措施 并提供出分析报表至 相关部门 职责表述 团队建设工作 公司发展对品控部组织结构的调整要求 品控部工作流程 工作 标准分析 频次 日常 天 适时调整部门组织架构 根据工作需求及时调整各岗位的人员编 制和工作要求 组织开展对部门人员的专业培训工作 开展对部 门人员的思想教育工作 了解员工动态 关心员工成长 责任比例 5 职职 责责 9 9 工作 任务 组织相关的会议 并撰写员工培训记录 职责表述 领导开展本部门内部的日常管理 公司的各项精神 方针 决定等 公司的绩效考核体系 频次 日常 天 及时 准确的传递公司的各项精神 方针 决定 根据公司的绩 效考核标准 对部门人员工作进行适当的激励管理 责任比例 10 职职 责责 1010 工作 任务 岗位说明书 考核结果 职责表述 完成公司领导安排的临时任务 服从公司领导安排的临时任务 并及时有效的完成频次 日常 天 职职 责责 1111 工作 任务及时完成领导安排的临时任务并在半个工作日内回复 工作环境 工作环境 1 描述工作协调关系 组织内部 公司各个部门 监督关系 采购部 设计部 计划部 生产部 技术部 被监督关系 采购部 计划部 生产部 技术部 销售部 总经办 上级领导 合作关系 公司各部门 组织外部 外发加工厂 外购成衣工厂 面辅料供应商 质量技术监督检测院 2 工作权限 审核权 面辅料检验报告 面辅料付款单 成品检验报告 外加工付款单 产品奖罚清 单 部门人事问题 产品质量问题处理 决定权 监督权 部门人员工作监督 生产产品质量 建议权 产品质量提升建议 质量问题处理建议 考核权 部门人员绩效考核 生产质量问题考核 采购质量问题考核 3 使用的设备或工具 一般办公设备 计算机 传真机 打印机 Internet Intranet 网络 文件柜 交通及 通讯设备 4 工作场所 含职业风险及保护措施 一般工作环境 5 每日工作时间 12 小时 所需培训 所需培训 1 上岗培训 入职培训 2 岗位培训 国家纺织品质量标准 安全规范标准 3 晋升培训 采购流程培训 采购标准培训 生产计划流程培训 生产计划能力培训 任职资格 任职资格 专业知识技能 专业知识技能 1 国家纺织品标准 通晓 精通 掌握 了解 2 面辅料检验知识 通晓 精通 掌握 了解 3 服装半成品 成品检验知识 通晓 精通 掌握 了解 4 服装制作 工艺知识 通晓 精通 掌握 了解 5 服装面辅料科学搭配知识 服装洗涤保养知识 通晓 精通 掌握 了 解 核心能力 核心能力 1 服装产品品质判定 能力 优秀 良好 平均水平 最基本的 2 沟通 能力 优秀 良好 平均水平 最基本的 3 计划管理 能力 优秀 良好 平均水平 最基本的 4 组织协调 能力 优秀 良好 平均水平 最基本的 5 培养下属 能力 优秀 良好 平均水平 最基本的 其他要求 其他要求 教育背景 专