



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院员工守则内容介绍医院员工守则内容介绍 员工守则一般包括员工的道德规范 员工的考勤制度等 医院的员工守则有哪些内容呢 下面给大家介绍关于医院员工 守则内容的相关资料 希望对您有所帮助 医院员工守则内容如下 总则 1 1 全院职工必须遵纪守法 遵守职业道德 以提高社会 全院职工必须遵纪守法 遵守职业道德 以提高社会 效益和经济效益使患者满意为目标 全心全意为患者服务 效益和经济效益使患者满意为目标 全心全意为患者服务 2 2 全院职工必须遵守公司和医院的规章制度 忠于职守 全院职工必须遵守公司和医院的规章制度 忠于职守 敬业爱岗 认真履行各级人员岗位职责 遵守纪律 忠诚公司敬业爱岗 认真履行各级人员岗位职责 遵守纪律 忠诚公司 和医院 保守机密 和医院 保守机密 3 3 全院职工必须服从公司和医院的统一工作安排和调动 全院职工必须服从公司和医院的统一工作安排和调动 4 4 全院职工必须发扬救死扶伤的革命人道主义精神 视 全院职工必须发扬救死扶伤的革命人道主义精神 视 病人需要为第一需要 将病人利益视为高于一切 奉献自我 病人需要为第一需要 将病人利益视为高于一切 奉献自我 工作制度 1 1 努力加强工作责任心 认真落实岗位责任制 熟练掌 努力加强工作责任心 认真落实岗位责任制 熟练掌 握本岗位的工作职责 工作技能 严格执行各项技术操作规程 握本岗位的工作职责 工作技能 严格执行各项技术操作规程 规范 防止误诊 漏诊 错收 漏收 错配 错发 打错针 规范 防止误诊 漏诊 错收 漏收 错配 错发 打错针 做错治疗等现象发生 提高诊断率 治愈率 减少和杜绝医疗做错治疗等现象发生 提高诊断率 治愈率 减少和杜绝医疗 纠纷 医疗差错 医疗事故的发生 纠纷 医疗差错 医疗事故的发生 2 2 提倡文明服务 优质服务 微笑服务 做到患者有问 提倡文明服务 优质服务 微笑服务 做到患者有问 必答 不能不理睬患者必答 不能不理睬患者 家属家属 严禁和患者 严禁和患者 家属家属 发生顶撞 发生顶撞 争吵 争吵 3 3 严格执行消毒隔离制度 加强院内感染防范和管理 严格执行消毒隔离制度 加强院内感染防范和管理 按卫生行政主管部门和卫生防疫部门的要求做好各项登记工作 按卫生行政主管部门和卫生防疫部门的要求做好各项登记工作 治疗 操作时必须戴口罩 4 4 不准接受患者 不准接受患者 家属家属 宴请 红包 不准收受回扣等宴请 红包 不准收受回扣等 未未 经批准严禁私自出诊 会诊 经批准严禁私自出诊 会诊 严禁介绍病人到其他单位进行本 院能处理的检查 治疗或购买药品 严禁在本院内进行免费的 医疗行为 检查 化验 治疗等 违者重罚 5 5 爱护和定期保养仪器 设备 家电等 节约能源 爱护和定期保养仪器 设备 家电等 节约能源 办公办公 用品 消耗性材料 一次性材料 水 电 煤气等用品 消耗性材料 一次性材料 水 电 煤气等 做到随 做到随 手关水 关电 关空调 手关水 关电 关空调 医院空调由后勤部主任 主管 统一管 理 5 5 加强防范意识 每天下班前要关水 关电 关窗 关 加强防范意识 每天下班前要关水 关电 关窗 关 门 做好防火 防盗 防意外事故等安全保卫工作 门 做好防火 防盗 防意外事故等安全保卫工作 行为准则 1 1 认真遵守医院文明用语规范和医疗服务中对职工的基 认真遵守医院文明用语规范和医疗服务中对职工的基 本要求 仪表整齐本要求 仪表整齐 胸卡 衣 帽 鞋子等胸卡 衣 帽 鞋子等 行为端庄 树立 行为端庄 树立 白衣天使的良好形象 自觉提高和维护医院的声誉 白衣天使的良好形象 自觉提高和维护医院的声誉 不准穿白 大衣进入食堂和上街 不准化妆 淡妆除外 手上戴首饰和穿 拖鞋上班 工作场所禁止吃早中晚餐 工作期间禁止干私活 吃零食 闲谈嬉笑 大声喧哗 打瞌睡 听音乐 玩电脑游戏 上网娱乐 带小孩 看非本专业书刊杂志 有患者时不能看任 何书刊杂志 导医工作期间禁止看任何书刊杂志 坐班制护理 人员夜间值班不准睡觉 医院冰箱不准存放个人物品 食品等 各种车辆严格按规定停放 禁止乱停乱放 工作日就餐和值班 人员禁止饮酒 工作期间禁止打私人电话和利用内部电话聊天 工作期间会客不得超过 5 分钟 2 2 严格执行打卡考勤 请假制度 工作人员上 下班自 严格执行打卡考勤 请假制度 工作人员上 下班自 觉打卡 严禁代打考勤卡 觉打卡 严禁代打考勤卡 上班不得迟到 下班不得早退 工 作期间不准串岗 严禁脱岗 值班者必须按时做好交接班 3 3 讲文明 讲道德 加强集体主义观念 培养团队精神 讲文明 讲道德 加强集体主义观念 培养团队精神 加强医患 医护 各科室之间的沟通 协调 工作上做到分工加强医患 医护 各科室之间的沟通 协调 工作上做到分工 不分家 团结协作 做到不利于团结的话不说 不利于团结的不分家 团结协作 做到不利于团结的话不说 不利于团结
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年甘肃省定西市安定区第二人民医院招聘村卫生所工作人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘1347人模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025年哈尔滨工程大学发展计划处学科专业建设办公室管理岗位招聘2人模拟试卷及答案详解(新)
- 2025广西柳州市柳江中学参加广西师范大学2025届研究生毕业生春季专场双选会招聘11人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025北京友谊医院平谷医院招聘编外财务1人模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025内蒙古锡林浩特市内蒙古北方人才集团招聘10人考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- Brand KPIs for clean beauty Raw Apothecary in Mexico-外文版培训课件(2025.9)
- 涂装工专业知识培训课件
- 2025贵州黔西南州交通建设发展中心招聘公益性岗位工作人员3人考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025年度第6期广西南宁昇智人力资源服务有限公司招聘1人(青秀区工商业联合会)模拟试卷及完整答案详解1套
- 社交APP用户社群运营创新创业项目商业计划书
- 2025年互联网医疗市场份额动态趋势研究报告
- 2025至2030铝合金行业市场深度分析及竞争格局与行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 医院中医科常见病症诊疗规范
- 2025广东广州市白云区民政局招聘窗口服务岗政府雇员1人笔试备考试题及答案解析
- 《电子商务概论》(第6版) 教案 第11、12章 农村电商;跨境电商
- 2025年电气工程及其自动化专业考试试卷及答案
- 车辆改装施工方案模板
- 到梦空间使用讲解
- 大象牙膏教学课件
- 【《老年高血压患者护理措施研究》6600字(论文)】
评论
0/150
提交评论