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招聘方案招聘方案 一 公司简介一 公司简介 索芙特股份有限公是一家以日用化工为主导产业的上市公司 是全国著名的化妆品生 产和销售企业 公司历经十余年的快速发展 在全国建立了庞大的终端销售队伍和经销商 市场网络 公司产品种类丰富 功能齐全 拥有 200 余种畅销全国的系列产品 公司实力雄厚 拥有强大的科研技术及生产能力 销售额持续增长 秉承 缔造美丽生 活 的经营信念 公司誓做民族化妆品工业的扛旗者和领导者 公司总部位于广州市内 交 通便利 环境舒适 福利制度完善 人文气氛浓郁 索芙特真诚地欢迎每一位新伙伴 愿 您的成长与我们相随 愿您的成功与我们共享 为扩大本公司在包河区的销售范围 提高盈利水平 特向社会公开招聘 3 名高素质的销 售人才 真诚欢迎有识之士报名参加 二 招聘职位和要求二 招聘职位和要求 招聘职位 市场销售人员 薪酬 合格者提供 2000 元 月 职位要求 大专以上学历 1 3 年销售经验 女 1 60 米以上 男 1 73 米以上 性格开朗 大胆积极 有责任心 吃苦耐劳 气质佳 会外语者优先 招聘人数 3 人 工作地区 包河区 三 招聘实施方案三 招聘实施方案 一 原则 本次招聘本着竞争 择优的原则 公平 公正 公开地选拔合适人才到合适的岗位 二 方式 1 信息发布方式 本次招聘信息主要通过招聘网站发布 通过调查和比较 拟选择以下网站 智联招聘 前 程无忧 2 招聘方式 包括专业笔试 面试 综合评价相结合的全面考核方式 三 具体流程 第一步 制定和发布招聘信息 1 根据招聘职位分析制定招聘信息 2 经集团领导审查 确认 签发招聘信息 3 发布招聘信息 第二步 收取 筛选简历 1 及时收集网投简历 制作 应聘人员情况汇总表 2 资格审核 包括学历 职称 工作履历 相关资格证明等 3 按照 1 10 的比例筛选出参加初试人员名单 并制作 初试人员名单 负责人签字或 加盖公章 第三步 初试 含专业笔试 面试 1 拟定专业笔试试题 面试题 确定招聘初试的具体时间 地点并及时通知应聘者 2 先组织初试人员进行笔试 并批阅试卷按成绩排序 3 从笔试人员中 按照 1 5 的比例筛选出面试参加人员 第四步 汇总初试结果 1 汇总笔试 面试成绩 将两个成绩按照确定的比重计算得出个人最后成绩 2 按照 1 2 的比例确定复试人员名单 第五步 组织体检 组织所有复试人员进行体检 第六步 组织复试 1 由集团领导组成的复试小组 确定复试谈话要点 2 通知参加复试人员时间 地点等信息 3 进行复试 记录复试谈话内容 4 汇总复试结果 第七步 组织政审 第八步 起草录用情况报告 报批 第九步 录用 人力资源部根据确定的最终录用结果 组织被录用人员签定劳动合同和相关协议 为其办 理入职相关手续 第十步 结果反馈 定期对录用人员进行跟踪调查 反馈工作表现 四 联系方式四 联系方式 1 网站 在发布网站上 讲个人简历发送指定邮箱 2 电话 0551 联系人 张经理 五 截止日期五 截止日期 2011 年
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