学生暑期实习协议书

学生暑期实习协议书学生暑期实习协议书 协议书是社会生活中 协作的双方或数方 为保障各自的 合法权益 经双方或数方共同协商达成一致意见后 签定的书 面材料 下面小编给大家带来学生暑期实习协议书 供大家参 考 学生暑期实习协议书范文一学生暑期实习协议书范文一 甲方 人资公司 乙方 学生 甲乙双方秉承平等自愿 协商一致之原则 就甲方组织乙 方前往企业实习事宜签订本协议书 双方承诺共同遵守以下所 列协议 一 实习期限 本协议约定的实习起止日期为 年 月 日至 年 月 日为 止 二 实习生条件 1 证件要求 必须持本人身份证 二代证原件及复印件两 张 学生证复印件 一寸照片五张 2 学历要求 中专 大专 本科在读 3 年龄及身高要求 年龄 18 周岁以上 4 视力及其它要求 矫正视力 0 8 以上 身体健康 无传染 性疾病 无精神病史 能吃苦耐劳 女性无身孕 三 实习内容 1 实习地点 2 实习岗位 流水线操作员 实习生具体实习岗位根据实习企业需求进行安排 如需调 整需提前通知乙方驻厂代表 并进行岗位相关培训 如乙方需 调整岗位需提前 10 个工作日通知甲方 甲方根据情况进行调整 四 实习时间与薪资待遇 1 每周五天 40h 工作制 具体的工作时间实习生要配合企 业进行加班 2 学生薪资按照每小时元计算 月工资在 左右 个人所得 税费工资中扣除 3 每月 日实习工资以现金的方式发放至学生手中 节假日 顺延 5 实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生 需提前 10 天通知驻厂代表和甲方 并打书面申请 获得批准后 实习 补贴与其他实习生的实习补贴同期发放 否则 补贴不予结算 五 实习福利待遇 1 实习企业为实习生提供工作餐 2 实习企业免费为实习生提供住宿 住宿条件 宿舍皆配 备有空调 电视机 风扇 洗澡间 衣柜等设备供使用 3 实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保 险 六 实习期间的劳动纪律 1 乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度 严格遵守安 全卫生制度和工作规范 2 爱护实习企业的财产 遵守职业道德 积极参加实习企业 组织的培训 提高职业技能 3 乙方违反劳动纪律的 企业管理人员和甲方代表可予教 育纠正 违反法律的 移交司法机关处理 七 甲乙双方的权利和义务 1 甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件 制定工作 规范 劳动安全 卫生制度及其标准 2 在乙方实习期间 甲方享有对乙方在安全 卫生工作等 方面进行管理 保护的权利和义务 3 甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德 业务技术 工作安全及有关规章制度的教育和培训 甲方保障乙方与新进 员工享受同等福利待遇 4 实习期满后 甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行 考核评估 依此向乙方出具实习鉴定 在学校所出具的实习鉴 定报告上加盖企业公章 甲方不得以任何理由拒绝学生实习期 满后的返校时间 5 如乙方出现违反公司规章的行为或未按照要求积极配合 甲方的工作要求 甲方有权利认为乙方未达到规定的实习要求 可解除协议并承担甲方的 6 乙方实习生在实习期间由于违法 违纪所造成的个人和 他人伤害 所造成的任何损失由学生自己负责 如乙方学生无 法承担的 甲方保留从实课件习工资中先行扣除相应赔偿费用 的权力 7 实习期间 乙方要注意安全 增强自我保护意识 乙方 在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的 由乙方个人承 担全部责任 8 乙方在实习期间发生工伤事故 乙方需协助实习企业做 好事故处理工作 并根据情况通知实习生家长 并且依照劳动 法给予赔偿 八 相关说明并 1 若乙方未能履行协议义务 甲方保留追究其法律责任的 权利 2 甲方保障乙方签订合法的实习协议 协议若有争议 由 双方协商解决 3 如出现纠纷双方应参照 劳动法 相关规定执行 4 本协议一式两份 甲 乙双方各执一份 经双方签字或 盖章后正式生效 具有同等法律效力 甲方签字 盖章 乙方签字 盖章 地 址 身份证号 代表签字 联系电话 日 期 日 期 学生暑期实习协议书范文二学生暑期实习协议书范文二 八 相关说明并 1 若乙方未能履行协议义务 甲方保留追究其法律责任的 权利 2 甲方保障乙方签订合法的实习协议 协议若有争议 由 双方协商解决 3 如出现纠纷双方应参照 劳动法 相关规定执行 4 本协议一式两份 甲 乙双方各执一份 经双方签字或 盖章后正式生效 具有同等法律效力 甲方签字 盖章 乙方签字 盖章 地 址 身份证号 代表签字 联系电话 日 期 日 期 学生暑期实习协议书范文三学生暑期实习协议书范文三 暑期大学生实习协议书 甲方 深圳富士康有限公司 乙方 丙方 身份证号码 为促进在校大学生职业规划的发展 同时 为了明确乙丙双 方的责任和保障双方的权益 根据中华人民共和国有关法律之 规定 在平等自愿 协商一致的基础上 乙丙双方就在校大学 生实习的有关事项达成以下协议 本协议有效期自 年 月 日至 年 月 日止 二 乙方责任及义务 1 乙方负责把符合条件的学生安置到 担任普工一职 2 乙方负责核实 的经营状况 并如实向学校与学生介绍单位的相关信息 如招 聘要求及岗位职责 福利待遇 公司环境等相关事宜 3 乙方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置 的单位实际情况相符合 如丙方体检复查不合格 自身不适应 或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者 丙方自愿放弃而返 回学校者 则其造成的个人损失丙方自行承担 4 乙方负责对丙方入职之日起跟踪服务直到协议期满 5 乙方保证丙方的待遇为每周 6 天 每天工作 8 10 小时 中间含有休息时间 1 小时 底薪 1200 元 月 工资总待遇 1200 2400 元 月 包吃包住 公司承担体检费用和去程车费 学 生自理回程车费 6 乙方有义务对在职人员的监管和辅导 并进行必要的在 职培训 7 乙方提供的招聘信息必需真实 可靠 8 乙方相关事务人员应督促丙方备足各种外出费用 生活 用品 零用钱 体检等 9 丙方在安置期间出现安全问题 由所在公司承担 乙方 有监督权 丙方的工资待遇 乙方必须保证 三 丙方的责任与义务 1 在乙方实习期间 必须服从工作公司 富士康 的管理 认真执企业各项规章制度 2 对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法 违规活动 时 可对企业提出疑义 批评 检举和控告 3 若提前解除协议 应提前两日通知乙方 在办理好工作 交接手续后 方可解除本协议 如出现违约扣除当月工资 4 丙方负责提供的相关证件 包括身份证 照片等 5 丙方的工作时间必须符合乙方企业的要求标准 若是没 有遵守本协议 若在第一个月因个人原因自动离职 则无当月 工资 四 费用 1 丙方到达企业后 不涉及任何费用 2 在丙方工作一个月以后 第一月返回 250 元 第二月返 回 100 元 在发工资的最后两天 乙方收取丙方的身份证 不上 交者 扣除该月所有工资 直至乙方返还资金后 方可返还身 份证 如不返还 协会有权利扣除一切东西 包括所有生活用品 且阻止辞工等等 并且在人才市场建立诚信档案 直接影响以 后的就业 3 丙方其他所产生的任何费用与乙方无关 五 其他 1 本协议未尽事宜由乙丙双方另行协商 因本协议而引起 的纠纷 双方友好协商解决 不能达成一致时可向乙方所在地 劳动仲裁部门申请仲裁 2 因经济环境 地震 较大火灾 地区性瘟疫 战争 政 府合法行为等造成双方不能履行本协议 双方通过书面形式通 知对方 本协议即告终止 六 本协议由丙方集体签字 自乙丙双方签字之日起生效 其他附加条件 乙方为丙方提供 年 月 日至 年 月 日止