团委学生会工作计划书

1 / 48团委学生会工作计划书电子科技大学软件专修学院团委学生会活动名称主办： 承办： (时间 ) 二XX 年 X月 X日电子科技大学软件专修学院团委学生会目 录(华文中宋、小二、加粗，居中)一、活动背景(仿宋 GB_2312、四号、加粗) 二、活动目的与宗旨 三、可行性分析 四、活动介绍 五、活动安排 六、问题预见及相应措施 七、经费预算 八、相关附2 / 48件 电子科技大学软件专修学院团委学生会一、活动背景(仿宋 GB_2312， 小四，行距倍)二、活动目的与宗旨(仿宋 GB_2312， 小四，行距倍)三、可行性分析(仿宋 GB_2312， 小四，行距倍)四、活动介绍(仿宋 GB_2312， 小四，行距倍)活动名称：1. 活动时间：二XX 年 X月 X日 XX:XX(24小时制) 2. 活动地点： 3. 活动形式： 4. 活动口号：5. 活动对象： 6. 奖项设置：五、活动安排(仿宋 GB_2312， 小四，行距倍)、 各工作类组，人手分配，每日工作安排，注意事项等）活动前期准备：(仿宋 GB_2312、小四、)活动当天安排：3 / 48电子科技大学软件专修学院团委学生会六、问题预见及相应措施(仿宋 GB_2312， 小四，行距倍)七、经费预算(仿宋 GB_2312， 小四，行距倍)：应做到尽可能做到详细、真实，可包括经费预算表和相关说明等）学院团委、学生会活动经费预算表活动名称： 负责部门：八、相关附件(仿宋 GB_2312， 小四，行距倍)附件一： 附件二：大学生团委学生会招新活动策划书范文记者团：曾礼琼学生会秘书处：周婷4 / 48学习部：王畅生活部：边艳体育部：李志超文艺部：黄建三、招新细则招新对象09届新生以及 08届学生招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交5 / 48到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。招新时间及地点时间：待定地点：教三楼四、招新流程前期宣传1、具体流程宣传部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。各部门在一食堂主干道摆摊散发招新表时，向新生作出口头宣传。将招新信息在我院网站上公布。2、要求海报内容新颖，形式多样化。宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。6 / 483、时间9月4、其他可行性措施如果情况允许，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。(二)报名面试阶段1、具体流程报名部分9月某天早上由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到一食堂主干道，搬运之前统计好桌椅的数目。由各负责人安排在一食堂主干道组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。分团委学生会专门设立特约咨询处，应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。9月某日，招新工作正式开始。工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作7 / 48成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往教学楼面试。晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。以下几点是对报名阶段工作的要求：各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报分团委学生会主席团。各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。8 / 48秘书处负责招新表的发放和统计工作。记者团做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向分团委学生会主席团报告。 面试部分某日，由学生会秘书处负责面试教室安排，准备晚上各部门的面试。面试工作具体安排，由秘书处安排面试日期，面试时间是晚上 6：309：00。各部门由秘书处统一安排下到指定的教室进行。面试内容 简单自我介绍。 应聘者回答评委的问题。 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。本策划书提供面试题目供各部门参考。以下是对面试阶段工作的要求：各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往教学楼9 / 48面试。各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。如果某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。如果应聘人数较多，也可以在面试教室分发招新表。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从分团委学生会主席团安排。如果遇到突发事件和特殊情况，及时向分团委学生会主席团报告进行安排解决。2、时间9月审核确定人员名单1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人10 / 48数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报分团委学生会主席团。2、分团委学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。3、公布学生会干事名单。 。召开新一届学生会成立大会1、召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。五、总结本次院学生会招新工作注意事项：a) 各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作； b) 各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；c) 各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。附录：面试的问题11 / 481. 为什么你希望来我们部门工作?2. 你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?3. 你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?4. 你希望在工作中能够获得什么?5.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？6.你对我们部门有多少了解？7.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？8.你参加过什么公益活动或社会实践活动？你对这些活动有何感想？9.和别的学生相比，你有何优势？10. 你对今后大学生活又怎样的理解和期望？11. 你为什么不去其他部门面试？12. 假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？13. 如果你跟胡锦涛总书记见面，你会跟他讲什么？14. 你谈谈加入这个部门的动机？15. 你认为自己最大的缺点是什么？16. 你是否参加过一些比赛，最这些比赛中12 / 48你获得的最大成就是什么？17. 你比较喜欢独立工作还是集体工作？18. 你如何看待缺少工作经验这问题？19. 你喜欢和何种人共事？20. 如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？21. 能否介绍一下你的社会活动能力？22. 谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ？23. 你选择这个部门考虑的主要问题是什么？24. 请给我们谈谈你自己的一些情况？25. 请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？26. 请告诉我你在什么情况下工作最有效率？27. 请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？28. 你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？29. 哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？30. 为了做好你工作份外之事，你该怎样获得13 / 48他人的支持和帮助？31. 有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。32. 请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？33. 讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？34. 讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？35. 你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？36. 干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？37. 你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。38. 当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？39. 你认为你的工作效率怎么样？40. 你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？14 / 4841. 介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？42. 打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？43. 你认为这些年来同学对你怎么样？44. 你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？45. 你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？46. 假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？47. 如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？48. 就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌？49. 你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的？50. 请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的？ 电子信息工程学院分团委、学生会、青协、15 / 48E栈招新表格我希望加入的部门：第一志愿： 第二志愿：电子信息工程学院分团委、学生会、青协、E 栈简介分团委组织部：主要负责我院组织关系的转移，安排监督全院各团支部每月团组织活动的开展，党校和团学干部培训的组织与开展社会实践部：主要负责组织和带领全院学生通过各种渠道开展社会实践活动，辅助大学生开展社会实践活动，以培养学生的动手、动脑能力，以做到理论和实践相结合。宣传部：主要负责规范学院内张贴、悬挂、发放的各类海报、通知、横幅、广告传单和宣传橱窗、宣传栏以及宣传板等。制作大型的文艺晚会还负责舞台布置，节目单，宣传单，邀请函，请帖。在学期末制作成果册。记者团：主要义“博文近思，求实不怠”的宗旨，参与学校及学院各种大活动的及时报道以及活动资料的整理。16 / 48学生会秘书处：联系各部门的纽带，有着组织各部门的协同工作，融合各部门关系的作用，并且承担日常事务。学习部：主要负责开展专业讲座与学习类活动、竞赛、经验交流会，协助同学们解决在学习过程中存在的问题，营造我院良好的学风。生活部：主要负责活动的后勤保障工作，学生会的财务开支，做好记帐工作。 文艺部：主要负责组织策划大型综合性晚会和文娱类活动，组队参加校级比赛。负责院舞蹈队，曲艺队，演唱队的组建及日常节目编排。文艺团：活跃课余生活，协助文艺部完成学院的文艺活动。体育部：主要负责组织各种体育活动，组建院队参加校里比赛。 青协、E 栈宣传部：宣传我院的青年志愿者的动态，展示我院青年志愿者的风貌。组织部：组织我院青年志愿者开展活动。秘书处：组织青年志愿者协调各部门的工作。外联部：加强青年志愿者协会与社会上的一些组织保持联系，促进其与外界相互了解及合作。外联部：加强青年志愿者协会与社会上的一些17 / 48组织保持联系，促进其与外界相互了解及合作。技术部：负责 E栈会员的电子制作内容和技术知识讲座等。 财务部：负责协会的各项收支情况，加强监督。亲爱的学弟、学妹们希望你们加入到我们其中，让我们本着服务者的精神，服务于同学，服务与学院！计算机科学与工程系分团委学生会内部拓展活动计划书 活动主题：暖冬之行，你我携手。活动目的：为丰富我系团委学生会成员的课外生活，营造良好的校园氛围，促进团委学生会内各部门各成员间的交流互动、增进友谊，提高学生会成员的综合素质，特开展此次活动。活动时间：2016 年 12月第二个星期天 9：0016：00活动地点：学校附近的山。参加人员：计算机科学与工程系分团委学生会全体成员。 活动内容：1 爬山。2 野餐。3 活动留影。活动流程：1 早上 9：00 各成员在二饭前空地集合，由各部门清点本部门人数。2 踩单车到目的地。18 / 483 各部门清点人数。4 登山。5 中途休息，用餐。6 自由活动，玩游戏，拍照等。7 大众娱乐活动，集体合影留念。8 集体点名，回校9 回校后，清点人数，解散。活动安排：A. 各部门在 12月 6日之前确定人数，并统一交给本次活动负责人。B. 活动所需单车由个人负责。C. 参加人员每人带一份野餐所需食物，并自备饮用水，纸巾，伞等。D. 各部门选一负责人，主要负责清点本部门的人数,和配合本次活动的组织。E. 按部门分小组，由各部门负责人当组长，组长对组员负责。F. 组员遇到特殊情况立刻向组长报告。如需中途离去19 / 48需向组长说明。备注：活动负责人要准备一些急救用品，如止血贴，红药水。广东培正学院计算机科学与工程系分团委学生会文娱部 二 00九年十一月十八日团委学生会工作计划新的一学期开始了，校园的面貌焕然一新。我们也迎来了初一新生，面对一些新情况和新变化，特制定2016年至 2016年第一学期团委学生会的工作计划。具体如下：第一、加强团委学生会常规管理。团委学生会工作是学校管理工作的重要组成部分，更是管理规学生行为，加强学校文化建设的重要纽带。因此在本学期的常规管理上，我们将加大管理力度。分别从以下几点入手：1）路队管理要进一步规范化。从上学期开始，学校制定了路队管理的基本策略，分别以班级为单位，每周一个班进行轮流值周。这一方法很好的遏制了校园周边杂乱不堪的局面，学生在校门外小卖部逗留的现象明显减少。本学期团委学生会所要作的工作是继续进行轮流值周制，并进一步细化管理，做到有章可循。2）校园环境卫生要更加严格。本学期学校进行了小范围的施工。对学校围墙、教室墙壁都进行了粉刷，20 / 48操场上低洼的地方也铺上了土，更加平整。这对学校的发展是十分有益的，然而随之而来的是校园环境卫生的脏乱差。开学之初，团委学生将组织各个班集体进行彻底的打扫，让学校回归到原有的干净整洁。在所有工作正常之后，将制定严格的校园环境卫生管理制度，使学校环境卫生向正规化迈进。 3）吸收新团员的工作要常抓不懈。作为团委学生会工作的基本工作，吸收新团员要遵循选优的原则。将学习、纪律、品德各方面都优秀的学生吸纳进来，让团委更好引领学生的德育教育。4）组织活动要多样化。每学期团委学生会都会配合组织不少的活动，这些活动在丰富校园文化方面起到了非常重要的作用。本学期团委学生会将组织丰富多彩的校园活动作为重要工作来抓。在第六周，团委学生会将组织有全校学生参与的科技周活动，我们相信此次活动定将提高学生对科学技术的迷恋，对未来生活的渴望。激发他们献身祖国科技事业的热情。在第十九周，我们将配合政教处组织“迎元旦”猜谜活动及书画展。让学生在活动中有所收益，在快乐中学到知识。第二、进一步规范升旗制度。为了让学生在升旗过程中能够更好的接受爱国主义教育，我们必须规范升旗制度。上学期团委学生会颁布的首阳初中升旗制度 ，21 / 48从制度上规范了升旗。但对升旗的监督措施还是不到位，因此本学期要在初一新生中选拔一部分学生，对升旗仪式进行监督打分，量化考核，对升旗不认真的班级要进行批评教育。第三、选拔一部分初一新生到广播站工作。首阳初中校园广播上学期已经建立，一些广播员也基本掌握了播音的方法， 校园优秀作文这一栏目已经初具规模。但广播站的问题还是很多，需要改进的地方也不少。因此这学期要在初一新生中挑选普通话流利准确的学生来参与校园播音。并且力争再开播两三个栏目，让校园充满歌声。团委学生会 策划人员：学生会秘书处成员策划时间：2016 年 5月武汉大学东湖分校电子信息工程学院分团委学生会是我院学生自行组织管理的重要机构。多年来，在院党委的关心下，在院团委的指导下积极主动地开展工作，收到了良好的效果。分团委学生会本着“面向全院师生服22 / 48务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本院学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。金秋的武汉大学东湖分校校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的 09届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！一、招新目的为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。二、招新领导小组院团委老师：江洋总负责人： 分团委副书记 关庆勇23 / 48学生会主席 黄政 周文倩各部门负责人： 分团委组织部：任辉宣传部：郑梦雪实践部：姜彦记者团：曾礼琼学生会秘书处：周婷学习部：王畅生活部：边艳体育部：李志超文艺部：黄建三、招新细则招新对象09届新生以及 08届学生招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。24 / 484、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。招新时间及地点时间：待定地点：教三楼四、招新流程前期宣传1、具体流程宣传部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。各部门在一食堂主干道摆摊散发招新表时，向新生作出口头宣传。将招新信息在我院网站上公布。25 / 482、要求海报内容新颖，形式多样化。宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。3、时间9月4、其他可行性措施如果情况允许，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。(二)报名面试阶段1、具体流程报名部分9月某天早上由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到一食堂主干道，搬运之前统计好桌椅的数目。由各负责人安排在一食堂主干道组织会场，每26 / 48个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。分团委学生会专门设立特约咨询处，应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。9月某日，招新工作正式开始。工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往教学楼面试。晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。以下几点是对报名阶段工作的要求：各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报分团委学生会主席团。各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，27 / 48每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。秘书处负责招新表的发放和统计工作。记者团做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向分团委学生会主席团报告。面试部分某日，由学生会秘书处负责面试教室安排，准备晚上各部门的面试。面试工作具体安排，由秘书处安排面试日期，面试时间是晚上 6：309：00。各部门由秘书处统一安排下到指定的教室进行。面试内容 简单自我介绍。28 / 48 应聘者回答评委的问题。 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。本策划书提供面试题目供各部门参考。以下是对面试阶段工作的要求：各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往教学楼面试。各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。如果某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。如果应聘人数较多，也可以在面试教室分发招新表。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，29 / 48安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从分团委学生会主席团安排。如果遇到突发事件和特殊情况，及时向分团委学生会主席团报告进行安排解决。2、时间9月审核确定人员名单1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报分团委学生会主席团。2、分团委学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。3、公布学生会干事名单。 。召开新一届学生会成立大会1、召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。五、总结本次院学生会招新工作30 / 48注意事项：a) 各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；b) 各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；c) 各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。附录：面试的问题1. 为什么你希望来我们部门工作?2. 你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?3. 你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?4. 你希望在工作中能够获得什么?5.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？6.你对我们部门有多少了解？7.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？8.你参加过什么公益活动或社会实践活动？你对这些活动有何感想？9.和别的学生相比，你有何优势？31 / 4810. 你对今后大学生活又怎样的理解和期望？11. 你为什么不去其他部门面试？12. 假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？13. 如果你跟胡锦涛总书记见面，你会跟他讲什么？14. 你谈谈加入这个部门的动机？15. 你认为自己最大的缺点是什么？16. 你是否参加过一些比赛，最这些比赛中你获得的最大成就是什么？17. 你比较喜欢独立工作还是集体工作？18. 你如何看待缺少工作经验这问题？19. 你喜欢和何种人共事？20. 如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？21. 能否介绍一下你的社会活动能力？22. 谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ？23. 你选择这个部门考虑的主要问题是什么？24. 请给我们谈谈你自己的一些情况？25. 请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你32 / 48自己来完成这件事的？26. 请告诉我你在什么情况下工作最有效率？27. 请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？28. 你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？29. 哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？30. 为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？31. 有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。32. 请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？33. 讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？34. 讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？第一志愿： 第二志愿：33 / 48电子信息工程学院分团委、学生会、青协、E 栈简介分团委组织部：主要负责我院组织关系的转移，安排监督全院各团支部每月团组织活动的开展，党校和团学干部培训的组织与开展社会实践部：主要负责组织和带领全院学生通过各种渠道开展社会实践活动，辅助大学生开展社会实践活动，以培养学生的动手、动脑能力，以做到理论和实践相结合。宣传部：主要负责规范学院内张贴、悬挂、发放的各类海报、通知、横幅、广告传单和宣传橱窗、宣传栏以及宣传板等。制作大型的文艺晚会还负责舞台布置，节目单，宣传单，邀请函，请帖。在学期末制作成果册。记者团：主要义“博文近思，求实不怠”的宗旨，参与学校及学院各种大活动的及时报道以及活动资料的整理。学生会秘书处：联系各部门的纽带，有着组织各部门的协同工作，融合各部门关系的作用，并且承担日常事务。学习部：主要负责开展专业讲座与学习类活动、34 / 48竞赛、经验交流会，协助同学们解决在学习过程中存在的问题，营造我院良好的学风。生活部：主要负责活动的后勤保障工作，学生会的财务开支，做好记帐工作。文艺部：主要负责组织策划大型综合性晚会和文娱类活动，组队参加校级比赛。负责院舞蹈队，曲艺队，演唱队的组建及日常节目编排。文艺团：活跃课余生活，协助文艺部完成学院的文艺活动。体育部：主要负责组织各种体育活动，组建院队参加校里比赛。青协、E 栈宣传部：宣传我院的青年志愿者的动态，展示我院青年志愿者的风貌。组织部：组织我院青年志愿者开展活动。秘书处：组织青年志愿者协调各部门的工作。外联部：加强青年志愿者协会与社会上的一些组织保持联系，促进其与外界相互了解及合作。外联部：加强青年志愿者协会与社会上的一些组织保持联系，促进其与外界相互了解及合作。技术部：负责 E栈会员的电子制作内容和技术知识讲座等。35 / 48财务部：负责协会的各项收支情况，加强监督。亲爱的学弟、学妹们希望你们加入到我们其中，让我们本着服务者的精神，服务于同学，服务与学院！材料科学与工程学院第 X届研团委学生会 2016年下至 2016年上学期总结暨表彰大会策划书爱国家 耐劳苦 尚俭朴勤学业一、 活动主题“总结过去，展望未来”二、 活动背景过去的一年里，在全学院以及第 x届研团委学生会成员的共同努力下，材料学院学生工作取得了不俗的成就。四球联赛，赛出风格，赛出风采。其中，乒乓球联赛获得团体冠军，同时刘胜明摘得男单桂冠，杨海和任利纳斩获混双冠军；羽毛球联赛赢得团体季军；足球联赛创造材料学院足球历史，疯狂挺进校八强；李琳带领材料学36 / 48院辩论队，屡挫强敌，轻松入围校四强；元旦晚会上，材料学院舞蹈节目呼唤绿荫 ，展现了材女们的风姿卓越；趣味运动会的奋力拼搏，诠释了“男女搭配干活不累”的团队凝聚精神。研究生工作组如一棵参天大树般枝繁叶茂，生长出硕果累累。研团委学生会一方面培养了我们管理自己的能力，培养我们的集体主义观念和自觉遵纪守规意识；另一方面，可以协助材料学院的管理，贡献我们的微薄之力，相信大家都有不同的心得体会。总之，相信各位同学已经融入了材料学院研团委学生会这个大家庭，我们既要对我们取得的成果加以肯定与传承，更是对下一届研团委学生会工作的激励，同时也要反思我们自身的不足，能够为以后的研究生工作起到防微杜渐的作用。三、 活动目的花开花落，云卷云舒，不知不觉间，材料学院第 X届研团委学生会已经正式走过了一年。从 2016年 5月紧张的换届选举到 2016年 9月学生会招新注入了新鲜的血液，再到现在。一年的荣辱与共，一年的相知相伴，一年的同舟共济，一年的齐心协力，我们坚持着对学生工作的高度热情和负责的态度，第 X届研团委学生会交出了一份令人满意的答卷。为了展示与总结学生会和各部门的工作，更是为了激励调动各位在 2016年下学期伊始能更好地开展工作,更好地服务我院全体师生,争取为材料学院再创佳绩。37 / 48“总结过去，展望未来”才能更好的打破历史、创造奇迹、成就新的历史，走向更高的台阶，特此召开材料学院第 X届团委学生会 2016年下至 2016年上学期总结表彰大会。四、 活动时间2016年 5月 X日五、 活动地点爱国家 耐劳苦 尚俭朴 勤学业材料学院二楼学术会议厅六、 主办单位重庆大学材料学院研团委学生会七、 承办单位重庆大学材料学院研团委学生会办公室八、 参加人员1. 材料学院党委书记邓扶平2. 研究生辅导员高洁老师3. 重庆大学材料学院研团委学生会所有成员4. 各年级德育助理以及各班班长九、 大会议程1. 主持人致开场白并介绍到场嘉宾；2. 请研究生辅导员高老师致辞；3. 请学生代表致辞；38 / 484. 表彰个人暨办法荣誉证书；5. 请材料学院党委书记邓抚平做总结词；6. 主此人致结束语，感谢各位嘉宾的到来；7.现场合影留念。十、 活动内容活动前期1. 准备大会所需的各项物资2. 布置会场，做到仅仅有条；3. 准备好大会活动相关 ppt以及文件；4. 通知参赛人员准时参会。活动期间1. 各代表发言；2. 办法证书以及奖励个人荣誉。活动后期1. 学生会成员负责清理活动现场；爱国家 耐劳苦 尚俭朴 勤学业2. 对本次活动相关文件的文档完成总结；3. 对本次大会进行学院新闻报道以及拍照十一、 注意事项1. 请全体参会人员入场后讲手机调为静音或震动状态39 / 482. 请全体参会人员自觉遵守大会几率，会议期间不得无故退席、随意走动等；3. 全体参会人员需提前 5分钟到场，学生干部需要签到；爱国家 耐劳苦 尚俭朴 勤学业一、策划书名称与学生会联谊活动策划书二、活动背景在学校以及各部门的支持下，我校的校团委和学生会新生联谊活动有着悠久的历史，以提高校团委和学生会各部门的活动服务能力，增强各部门成员的友谊。三、活动的目的、意义和目标希望通过这次联谊活动增进校团委和学生会之间的友谊，促进两个团体之间的交流与联系，便于以后更好地合作。四、活动实施时间2016年 10月五、活动主题友谊，青春，律动。六、活动地点体育场七、主办方40 / 48共青团成都中医药大学委员会八、承办方校团委专业团体办公室文体部九、活动对象校团委和学生会的干部和干事十、资源需要已有资源：校团委与学生会的成员需要资源：活动场地、舞台、横幅、凳子若干、音响设备，各种气球彩带装饰活动现场，各种小吃和水十一、活动开展2016年十月某日在成都中医药大学体育场内正式开始，活动前准备1、 早上全体成员 6:30到活动地点布置场地。2、7：408:00 安排各位参加活动的人员入座，工作人员各就各位。 3、8:00 活动正式开始，主持人报幕，嘉宾讲话4、人员分配：音响师两名，摄影师一名，摄像师一名，主持人四名，后勤若干活动内容表演活动活动一：开场秀41 / 48所有成员以走秀的形式出场，然后四位主持人出场，并且代表学长学姐们欢迎新生力量的加入。活动二：歌曲串烧活动三：街舞表演活动四：个人特长展示 互动活动活动一：歌曲接龙活动二：大家蹲活动三：益智问题十二：活动说明1、由活动负责人或代表发言并宣布活动开始。2、策划方案，现场实施时可有所调整。3、活动中注意安全，及时清点好人数4、原则上活动中不允许缺席，有特殊情况提前申请。共青团中国地质大学(武汉)资源学院委员会资源学院团委学生会新部员培训策划主办方 中国地质大学资源学院 青年马克思主义者协会协办方 中国地质大学资源学院 宣传部2016年 10月 XX日42 / 48一 培训背景：随着团委学生会纳新活动的顺利完成，学生会又注入了一批新鲜血液。从我部门调查发现，新部员们对于学生会相关工作并不十分明确。因此希望通过这次培训，可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度，严正纪律要求，尽快熟悉相关工作，并尽快投入到学生工作中去。提高团委学生会部员的综合素质，使其能更有效地开展学生工作，在每次活动中均能提前做好相关准备工作与部署工作，明确人员分工，以提高工作效率，保证学生会工作的连续性，更好地服务学院、服务同学。因此要成为一位合格的团委学生会成员需要的时间的锻炼，更需要我们的培训。二 培训目的：提高新一届资源学院团委学生会成员在学生会工作中的基本业务素质与活动能力等，培养创新型、复合型和协作型优秀人才，以便学生会健康发展。在活动中增强各部门的沟通与交流，增强团队凝聚力和集体使命感、荣誉感。三 培训对象 :2016级资源学院团委学生会全体新部员四 活动参与人员：学工组老师，资源学院团委学生会主席团成员， 2016 级资源学院团委学生会全体新部员43 / 48五 培训时间与地点：2016年 10月 23 日 下午 7-9点 地点：XXX教室六 前期准备1. 由我部员向各部门发放调查表搜集调查问题2. 由我部成员精选问题呈送给主席团成员3. 活动材料与奖品与奖状的准备，室内场所申请4. 宣传工作七 培训内容1 资源学院团委学生会的职能和团委与学生会的区别及其之间的相互联系2 各部门间的交流与合作3. 解决新部员近期工作遇到的问题与困惑八 培训活动流程主持人介绍嘉宾，宣布培训活动开始。由主席团 XX发表讲话介绍团委学生会及各部门的职能。并介绍各部门之间如何更好地交流合作，并对之前送与的新部员的困惑给予自己的建议。选 2-3个进行解答由主席团的分团委副书记王任发表讲话介绍团委与学生会的区别，及其之间的联系。并对之前送与的新44 / 48部员的困惑给予自己的建议。选 2-3个进行解答各部门展示自己部门设计的标志徽章，口号，部门宗旨.(展示形式自定，如 PPT，宣传板，图画，素描等)每个部门选出任意位代表介绍自己部门的徽章，口号，部门宗旨。每部门 3分钟将团委学生会各部门通过抽签分为三大组，每个组内的各部门派出代表与同组内其他部门代表设计一个活动！然后组内派此活动主办方代表和协办方代表介