



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑建筑动动力安装公司力安装公司 市市场场拓展拓展奖奖励励审审定与定与奖奖励励办办法法 总总 则则 第一第一条 为贯彻落实公司 2016 年经营目标 促进公司转型战略 实施 同时围绕 走出去 抢市场 的总体发展思路 鼓励公司全体员 工发挥社会资源的能动性和潜能优势 关注收入贡献大 效益好的项 目 运用科学发展观 思想行动双转型 积极拓展本 异地高附加值业 务 扩大公司的市场占有额度 进一步增强企业的核心竞争力 特制 定本办法 第二条第二条 市场拓展奖励 主要表彰员工通过自身努力促进公司本 异地业务市场拓展 有效延伸产业链 提高公司业务收入及市场占有 率的成就 第三条第三条 公司成立 市场拓展奖励 评审委员会 公司总经理任 主任 公司党委书记 副经理 任副主任 各科室负责人为成员的 市 场拓展奖励 评审委员会 第四条第四条 工程管理科负责奖励工作的组织及协调 组织评审委员 会进行评审 负责对奖励项目的最终审定与通报表彰工作 综合管理 科负责奖励发放 奖奖励原励原则则 第六条第六条 坚持精神奖励和物质奖励并重的原则 对市场拓展业绩 显著的个人进行以表彰奖励 充分宣传鼓励全员的市场开发职能 营 造全员市场拓展的活跃氛围 第七条第七条 以为公司获得项目 并能为公司的带来一定收益为前提 对具体协调组织的个人进行适当的奖励 奖项设奖项设定定 第八条第八条 依据性依据性质质划分划分设设立立奖项奖项 一 奖项划分 1 重大突破奖 所拓展项目为重点行业或者能为公司带来可持续 收入的重点客户 如中国电网 中石油 中石化 中铁 中交 中建等 央企或者光伏项目 2 突出贡献奖 1 为公司提供准确可靠 收益良好的项目信息 协助公司相关 领导及业务科室与项目主要负责人取得联系 2 帮助公司与其推荐项目成功签约 3 对支撑项目 资金回收等 做出了贡献 二 奖励费用来源 奖励额根据项目利润情况测算 所有奖励必 须在此总数限额内执行 三 奖励费用计提 1 重大突破奖 依照项目利润的 3 计提 1 次 2 突出贡献奖 根据项目签约金额进行奖励 合同金额 100 500 万元之内的奖励 2000 元 合同金额 500 1000 万元之内的奖励 3000 元 合同金额 1000 5000 万元之内的奖励 5000 元 合同金额 5000 的奖励 10000 元 奖奖励申励申报报 第九条第九条 市场拓展奖励 申报范围 公司员工和与公司有劳务关 系的员工 第十条第十条 市场拓展奖励 申报基本条件 项目必须与奖励原则和 奖项设定相符 第十一条第十一条 既有市场的业务叠加不在本办法规定评审之列 第十二条第十二条 各部门本着自愿的原则 对照以上基本条件 经过自 查完全符合要求的可以提出申请 附件一 项目推荐申请表 评评 审审 第十三条第十三条 工程管理科负责对申报材料进行形式审查 并组织对 材料进行核实 汇总后报送评审委员会进行评审 第十四条第十四条 工程管理科组织公司评审委员会 依照本办法的规定 进行 市场拓展奖励 的评审工作 第十五条第十五条 评审委员会按照规定的评审规则对申报项目进行评 审 综合管理科将评审结果进行收集整理 审审 定定 第十六条第十六条 根据评审委员会评审结果 经公司总经理办公会研究 决定做出授奖决定 第十第十七七条条 公司对审定通过的项目进行通报表彰 附附 则则 第十八条第十八条 以伪造 欺骗等其他不正当手段取得 市场拓展奖励 的 由公司撤消奖励并在公司内进行通报 第十九条第十九条 本办法由公司负责解释 本办法自
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国邮政海外子公司员工招聘面试技巧与模拟题集合
- 2025年两套房产转让居间合同
- 2025年乡村振兴绩效评估师高级面试预测题及解析
- 2025年大数据分析师高级模拟题集及答案
- 2025年医学影像学专业招聘面试模拟题及参考答案
- 2025年乡镇财政所招聘面试题财务知识与实务操作考察
- 2025年人工智能算法工程师面试指南与预测题集
- 2025年乡村兽医登记考试试题及答案
- 2025年市场营销策划师面试模拟题集及答案
- 2025年乡镇畜牧兽医站招聘笔试高频词汇与模拟题详解
- 2024-2025学年云南省人教版七年级英语下学期期末测试卷一
- 互文性与叙事策略-洞察及研究
- 一年级上册全部单词表
- 小区物业监控管理制度
- 中医砭石疗法课件
- T/CECS 10128-2021不锈钢二次供水水箱
- 区县应急广播管理制度
- 心肺复苏应急试题及答案
- 露营股份合作协议书
- 订购白酒居间合同协议
- 教师培训系列讲座:人工智能赋能教育教学
评论
0/150
提交评论