




已阅读5页,还剩20页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
指派问题 设有n项任务要分给n个人去完成 每人完成一项 由于每个人的专长不同 故完成不同任务所需的成本也不同 若第i个人完成第j项任务的成本为cij 则如何分配这些工作任务 使总成本为最小 这类问题称为指派问题 矩阵C cij 称为成本矩阵 设置变量 z 总成本 数学模型 每项任务由一人完成 每人只承担一项任务 总成本最小 解矩阵的特征 全部元素仅取0或1每行有且仅有一个1每列有且仅有一个1 性质 从原成本矩阵C的任一行 列 中各元素加 减 一个常数 得到新的成本矩阵 则此两成本矩阵的指派问题的最优解是相同的 证明 设矩阵C的第i行对应的常数为di 即f与z仅差一个常数 所以两目标在相同的约束条件下 最优解是相同的 求解的思想方法 若利用以上性质 能把成本矩阵变换到存在n个独立的0元素 在不同行不同列 且保持每个Cij非负 这时让这n个0元素的位置对应的xij 1 其余位置的xij 0 就得最优解 因为它是目标值为0的可行解 且总有 匈牙利数学家康尼格 D Konig 的定理 若在成本矩阵C中最多能找到k个独立0 则必可画k条直线把C的全部0覆盖 匈牙利法 步骤 1 把成本矩阵的各行每一元素分别减去该行中的最小元素 再检查每列中是否都有0 若不是 则把没有0的列的每一元素分别减去该列中的最小元素 2 如果能在矩阵中找到n个独立的0元素 就可以进行指派 即对应于这n个0元素的位置的xij 1 其余位置的xij 0 结束 3 当独立的0个数k n时 可用k条直线覆盖全部0 然后从未被覆盖的各元素中 选出最小的元素a 把未被覆盖的各元素减去这个最小元素 而两直线交叉处的元素加上这个最小元素 这种操作相当于 未被覆盖的行都减a 被覆盖的列都加a 4 重复第 3 步 直做到能在矩阵中找到n个独立的0为止 这样就可以进行指派 最大化指派问题 不平衡时的处理办法 虚拟法 以上方法只适用于 人数 任务数当人数 任务数时n 人数 m 任务数若n m 则虚拟n m个任务 相应Cij 0若n m 则虚拟m n个人 相应Cij 0这样就化为人数与任务数相等的情况 在C中找出最多独立0的步骤 设Wi表示第i行0的数目 Lj表示第j列0的数目 1 统计Wi和Lj i j 1 2 n 2 按W1 W2 Wn L1 L2 Ln顺序找出第一个最小正数 选中该行 列 首个0 3 删除该0所在的行与列 对应的Wi 0 Lj 0 4 重复步骤1 3 直到全部Wi 0为止 这样就找到4个独立0 如果按自上而下从左到右顺序找 这样只找到3个独立0 画覆盖线的方法 刚才每个独立0 都画了两条线 把覆盖0数目少的一条拿走 保留另一条 这样 4条线就覆盖了全部0 用伏格尔 Vogel 法求解指派问题的原理 求解最小化的指派问题 就是在成本矩阵C中找出n个独立的cij 使它们的和最小 最小化的指派问题 可视作平衡运输问题 其中ai 1 bj 1 i 1 n j 1 n 基本步骤 1 计算每行 列两个最小Cij的差 差 次小 最小 注 当最小值不唯一或只剩一个数时 差 0 2 找出最大差值所在的行或列 3 选定该行或列的最小Cij 4 删掉该行和该列 5 在剩余的Cij中重复1 4步n次 就可选出n个独立的Cij 3 1 4 5 1 7 6 2 9 1 10 4 2 5 2 5 9 2 这个解是最优解 最小总成本为24 计算机模拟结果 经编程进行了大量的计算机模拟得出统计结果 用伏格尔法求解指派问题 约有2 3能
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年马鞍山花山区社区工作者招聘40人模拟试卷有完整答案详解
- 2025广东深圳市宝安区陶园中英文实验学校招聘精英教师16人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 2025安徽工程大学高层次人才招聘60人考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 2025福建国智瑞供应链管理有限公司招聘3人模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025年福建省泉州文旅集团招聘3人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025黄河科技学院应用技术学院招聘(河南)考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025广西现代职业技术学院建筑工程学院招聘1人模拟试卷及答案详解(新)
- 2025年镇江市高等专科学校公开招聘高层次人才10人长期考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025福建福州市晋安区公益性岗位招聘5人模拟试卷及一套答案详解
- 2025年福建省宁德市公安局招聘94人模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 五粮液企业招聘面试试题集锦:新热点问题及答案
- 食品检测检验技术专业介绍
- 2025年26道医院财务科岗位面试真题及答案
- 新能源场站智能管理体系构建研究
- 肾上腺肿瘤切除术后护理
- (高清版)DB11∕T 2441-2025 学校食堂清洁和消毒规范
- 团支书培训大会第一讲
- CJ/T 123-2004给水用钢骨架聚乙烯塑料复合管
- 2025年北京海淀区九年级中考二模数学试卷试题(含答案详解)
- T/IAC 19.2-2018汽车后市场用配件合车规范第2部分:车辆外部照明和光信号装置
- T/CECS 10210-2022给水用胶圈电熔双密封聚乙烯复合管材及管件
评论
0/150
提交评论