2016年调查队办公室工作总结

1 / 52016 年调查队办公室工作总结2016 年在*调查队党组正确领导下和安徽调查总队办公室的科学指导下，*队办公室秉承服务大局理念，全面贯彻落实全省办公室工作会议精神，紧紧围绕全队中心工作，多学习、勤思考，积极在后勤服务保障、工作协调管理、改进工作作风、文风方面下足功夫。全面提升办公室工作能力和水平。一、建立健全工作制度，加强相关制度执行力度今年以来，对现有制度进行了全面梳理，结合改进工作作风要求，结合队内实际，修改和完善了部分规章制度，使之更具操作性、针对性。严格执行现有工作制度，认真做好法定节假日值班工作。根据省总队机关值班制度要求，妥善安排好法定节假日的带班领导和值班人员，并按照要求提前三天上报省总队办公室和市委、市政府值班室，确保了节假日期间单位的公共安全和工作的连续性；认真执行督查督办制度。根据全年工作目标要求，对当月工作进行小结和下月工作列出计划，对全队中心工作，办公室牵头汇总和督办，有效促进了队内各项工作的落实和推进；严格执行公文处理制度，积极参加总队办公室举办的公文处理培训，并在日常公文处理工作中，本着谦虚学习的态度，向兄弟市县队、市直单位请教，确保了各类公2 / 5文的规范性和严肃性。根据*市政府相关公文工作要求，办公室安排专人每天赴*市公文交换站进行公文交换，保障了市委、市政府的各项通知要求能够及时获取，不耽误工作的开展。目前按照*市委、市政府文件要求（滁办电2016180、188 号） ，*调查队办公室积极主动，与市电子政务办联系，获取市电信公司技术支持，确保按时加入OA 办公系统，实现公文传递无纸化。根据*市市直部门全面推行 OA 系统电子收发公文工作方案中的工作安排，现阶段为电子收发公文的准备和试运行阶段（正式实施阶段为 2016 年 1 月 1 日） 。*队及时和电信公司沟通，将单位网络连入*市电子政务网，确保硬件到位；同时完善单位及具体工作人员基础信息，建立健全本单位 OA 系统管理员和具体电子公文办理人员网络；并主动和电子政务办联系接受市电子政务办举办的电子公文处理业务知识培训；目前本队 OA 系统正处在试运行阶段，熟悉具体操作流程，发现和解决工作中出现的具体问题，为正式运行做好准备。二、工作信息常抓不懈，力争采用保质保量今年以来，*调查队推行“责任到人、按时通报”的方法。年初，制定全队工作信息任务分解表，将撰写任务责任到人，每月工作例会时，由办公室统计、汇总、通报，分管领导点评，有力推进了该项工作的顺利完成。3 / 5为了进一步提高工作信息的质量，避免写作内容的虚假、浮夸和空洞，*队紧扣国家局、省总队每月下发的工作要点，具体联系本队实际开展工作的进度与举措，及时准确的反映本单位取得的经验与成果。并认真把好审核关，确立由分管领导审核，队长签发的审核机制。截止目前，共撰写工作信息 100 余条，总队内网采用 52 条，国家局采用 10 条，国家局采用创历年之最。三、严格按照要求与规范，认真做好保密与档案工作上半年圆满完成了 2016 年度保密文件的清理和退回工作，2016 年的涉密文件按照要求，进行登记和妥善保存。今年根据队领导分工的调整，及时调整了队保密工作领导小组成员。认真参加总队办公室举办的保密知识培训，对全队干部职工进行全面的普及和传达，分别从保密意识、保密常识技能等方面下功夫，加强保密自查工作。对住户等专业敏感数据进行有效管理，待总队统一反馈后，以正式文件形式对外发布。做好内网更新维护和政务公开网更新的审查工作，坚决做到“上网不涉密，涉密不上网” 。为进一步提高本队档案管理员的工作水平，积极参加*市档案协会举办的档案知识培训；为全面规范队4 / 5档案工作，8 月份邀请市档案局业务科的负责人来队指导；召开档案专题工作会议，对以往档案按照国家档案局令第8、9、10 号要求进行重新科学分类、存档；于 11 月份接受市档案局年报清查。目前档案规范工作已基本落实，还有少量扫尾工作。四、勤俭朴实讲作风，做好后勤保障服务年初，根据中央、省、市相关精神要求，*队下发了关于进一步改进工作作风的通知 （滁调字20168 号） ，本着勤俭节约的原则，对照省、市相关标准，对会议、来客接待、出差住宿等各项标准进行了重新制订或明确，坚决做到按标准办事，不乱花一分钱。今年以来，认真做好城乡住户各类培训、座谈、每月记账户帐本送审和主要畜禽监测、规模以下工业等专业年报会、队党组、队长办公会议和各类专题会议的会务工作，保证了会议工作的正常进行和各类工作布置的有效传达。办公室根据各科室需要定期编制办公用品购买清单，报队主要负责人同意后，进行购买及