全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 32016 年综合治理工作总结一年来,为配合全县的综合治理工作,我们按照“内部强防,队伍强管”的工作思路,推行“谁主管,谁负责”制度,并结合本单位的反腐倡廉、普法、行政执法等,采取了一系列防范得力的措施,使全局上下及所辖小区出现了思想进步、政治稳定的新局面。回顾一年来的综治工作,我们有以下一些做法:一、统一部署,组织领导 在局领导身先垂范的带动下,全局上下统一思想,形成共识。(一)按照县综合治理、保卫工作目标责任书的要求,成立了以局长李波为组长,陈俊江、谢燕、汪洋等同志为成员的“综治”领导小组,专司全县的经济环境及全局政治、思想稳定,平时也有情报信息员专抓此项工作的运作落实。(二)整章建制,完善一票否决权制,逐步实现由人管人向制度约束人的转变,基本实现工作制度化、法制化。在局内部学习制度中,规定除了学习与公民生活、工作相关的基本法律外,还采取集中和自学的方式,重点学习了宪法 、 行政处罚法 、 行政诉讼法 、 国家公务员暂行条例 ,以及与本职工作相关的中华人民共和国外资企业法 、 中华人民共和国中外合资经营企业法 、 中华人民共和国对外经济贸易法等国际涉外经济法,通过2 / 3学习,提高了依法办事的效率。(三)量化、细化“综治”管理目标责任,把年终考评与单位评先、个人评优及晋级提升等挂钩,做到责任明确,奖罚分明。 二、广泛宣传,确保稳定 除了督促内部人员学习相关法律外,还广泛宣传国家的政策法规。(一)牵头以县委、县政府的名义牵头规范了“*县招商引资优惠政策” 。(二)全局注重政治思想教育,没有发生危害国家安全,影响社会稳定的事件,特别是在非法宗教和邪教组织活动频繁之际,全局干部职工保持高度警惕,严格实行领导负责,三方包保,一日三报的工作措施,除了保证自己不参与外,还保证家属及下属企业的员工也不参加,确保了一方的稳定。 三、合法用法,依法行政 全局上下全面出动,每年上门到外来企业,对其生产经营环境情况进行两次调查,并形成书面材料,向县四大家领导汇报;协调公安、纪检、监察、督察室等部门对有关的案件,按照法律的程序进行了处理,使一些企业出现的困难和问题解决在萌芽之中。总之,一年来在县委、县政府的统一安排下,县外经局在“综治”工作中做了大量的实质性工作,也取得了较好的成绩。全年出现了无刑事案件、无治安案件、3 / 3无毒社区、无治安灾害事故和无生产责任事故、无两劳释放人员重新犯罪、无群体性越级上访等良好局面。但综合治理是一项常抓不懈
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 技术专业支持及培训保证承诺书3篇范文
- 品牌营销策略与实施方案手册
- 校园安全管理紧急预案与处置流程手册
- 手工DIY项目方案手册
- 生产安全事故紧急预案手册
- 机电预留预埋施工方案
- 互联网企业数据隐秘保护合规体系搭建手册
- 2026年商品房回购合同(1篇)
- 进城考试生物试题及答案
- 清运车销售合同
- 2025中煤航测遥感集团有限公司招聘58人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026浙江杭州市融资担保集团有限公司春季招聘5人笔试参考试题及答案解析
- 2026温州瓯海全域空间设计咨询有限公司面向社会招聘2人备考题库及答案详解(新)
- 2026福建南平武夷发展集团有限公司招聘应届毕业生24人备考题库及答案详解(全优)
- 2026贵阳市创业投资有限公司(第一批)对外招聘3人备考题库及一套完整答案详解
- 陕西演艺集团招聘笔试题库2026
- 2024版慢性鼻窦炎诊断和治疗指南课件
- 招远社区工作者招考真题及答案2025
- 2026年超星尔雅《论语》精读题库高频重点提升审定版附答案详解
- 2026宁波市中考语文知识点背诵清单练习含答案
- 2026年湖北武汉市八年级地理生物会考真题试卷(+答案)
评论
0/150
提交评论