




已阅读5页,还剩19页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第二单元第2课课件1 发展职业生涯要立足本人实际 1 人类之谜 一个永远的斯芬克司之迷 谜面是 早晨用四只脚走路 中午用两只脚走路 傍晚用三只脚走路 斯芬克斯狮身人面像 埃及 2 俄狄浦斯给出的谜底 在生命的早晨 人是一个娇嫩的婴儿 用四肢爬行 到了中午 也就是人的青壮年时期 他用两只脚走路 到了晚年 他是那样老迈无力 以至于不得不借助于拐杖的扶持 这就有了第三只脚 少年英雄俄狄浦斯王 3 4 运动 购物 看书 5 1 兴趣探索 虽然我们做了几十年的研究 但预测个人职业选择最有效的方法却是询问这个人自己想做什么 约翰 霍兰德 JohnHolland 6 兴趣的作用兴趣可以使人善于适应环境 对生活充满热情 对一个人所从事的活动起支持 推动和促进作用 兴趣对丰富知识 开发智力有重要意义 为未来活动作准备 7 2 性格探索 每个人都有他隐藏的精华 和任何别人的精华不同 它使人具有自己的气味 罗曼 罗兰 RomainRolland 8 1 什么是性格 性格也称为人格特质 是一个人在生活中对他人 对事 对自己 对外在环境所表现出来的一致性方式 9 2 性格类型与气质存在着一定的关系 10 归纳 胆汁质 主动乐观冲动易怒好斗多血质 活泼开朗善交际善变不稳定粘液质 稳重安静谨慎克制缓慢拖沓抑郁质 敏感细腻认真孤独怯懦 11 剧院前的争吵 不同气质类型 原苏联心理学家达维多娃曾用一个故事形象的描述了四种基本气质类型的人在同一情景中的不同行为表现 四个不同气质类型的人上剧院看戏 但是都同时迟到了 胆汁质的人和检票员争吵 企图闯入剧院 他辩解道 剧院的钟快了 他进去看戏不会影响别人 并且企图推开检票员闯入剧场 多血质的人立刻明白 检票员不会放他进入剧场的 但是通过楼厅进场容易 就跑到楼上去了 粘液质的人看到检票员不让他进入剧场 就想 第一场不太精彩 我到小卖部等一会 幕间休息时在进去 抑郁质的人会说 我运气不好 偶尔看一场戏 就这样倒霉 接着就回家去了 12 气质类型及适合的职业类型 3 气质类型差异可作为职业选择的一种依据 13 课堂探究探索性格的其他方法 他人眼中的我写下自己的五个特质 分别找同学 朋友 家人熟悉自己的人 请他也列出你的五个特质 看看他们对你的认识与你对自己的看法有什么异同 并和他们讨论这些异同 14 3 技能探索 1 能力的含义 2 能力的内容 15 图片展示 厨师 冯三峰 著名影星成龙 篮球巨星姚明 残疾人的楷模张海迪 16 小人物的成功之路 乐队指挥舟舟 17 3 能力与生涯发展的关系 能力与个人的职业满意度 工作适应性以及职业稳定性具有直接的相关关系 18 雇主们最重视的技能 之一 美国 全国大学与雇主协会 NationalAssociationofCollegesandEmployers 的调查 美国雇主们最为重视的技能和个品质按顺序排列如下 1沟通能力2积极主动性3团队合作精神4领导能力5学习成绩6人际交往能力7适应能力8专业技术9诚实正直10工作道德11分析和解决问题的能力 19 自我管理技能词汇表 自我管理技能词汇表诚实正直自信开朗合作耐心细致慎重认真负责可靠灵活幽默友好真诚热情投入高效冷静严谨踏实积极主动豪爽勇敢忠诚直爽现实执著机灵感性善良大度坚强随和聪明稳重热情乐观朴实渊博机智敏捷活泼灵活敏锐公正宽容勤奋镇定坦率慷慨清晰明智坚定乐观亲切好奇果断独立成熟谦虚理性周详客观平和有创意有激情有远见有抱负有条理想象力丰富善于观察坚忍不拔足智多谋精力旺盛头脑开放多才多艺彬彬有礼善解人意吃苦耐劳符合你自己的自我管理技能词汇 20 技能测试 我最重要的五项自我管理技能是 我最重要的五项可迁移技能是 我最重要的五项专业技能是 21 探究成才途径 知而好问 然后成才 成才需学习 没经历风雨 就无法见彩虹 成才需历练 勤能补拙是良训 一分辛劳一分才 成才需勤奋 我必成才 22 课堂小结 兴趣是最好的老师 性格影响着一个人对职业的适应性 能力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论