




已阅读5页,还剩172页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2016 员工总结大会流程员工总结大会流程 欢迎来到工作总结栏目 本文为大家带来 2016 员工总结大会流程 希望能帮助到你 2016 年终总结大会流程 2 天 2016员工总结大会流程 第一篇 2013 年终总结大会 流程 一 会议时间 2013 年 12 月 30 日 2013 年 12 月 31 日 二 会议地点 汕头总部 十六楼会 议室 三 参加人员 博信伟业集团全体人 员 分公司 约 31 人 四 大会内容 博信伟业集团年终总 结大会 五 时间安排 流程如下 12 月 30 日 8 50 9 00 主持人 未定 开场白 详见 主持稿 宣布会场纪律 人员介绍等 9 00 9 30 赵乙煌 董事长 致辞 发言稿 详见 董事长发言稿 董事长致辞 宣布为期 2 天的公司大会 正式开始 9 30 10 10 武汉分公司 年度总 结 由曹建国演讲 汇报 2013 年分公司整年度工作总结及 2014 年公司销售目标及计划 10 10 10 25 中场休息 15 分钟 10 25 11 45 企划部 网络服务中 心 汕头分公司 年度总结 由朱文嘉演讲 汇报 2013 年分公司整年度工作总结及 2014 年公司销售目标及计划 部门人员年度总结 由张剑敏 刘小民 陈林 陈桂林分别演讲 11 45 12 00 拍照留念 12 00 13 30 午餐及休息时间 董事长与分公司的碰头会 13 30 13 40 10 分钟就位 13 40 14 10 河南分公司 年度总 结 由唐煜青演讲 汇报 2013 年分公司整年度工作总结及 2014 年公司销售目标及计划 14 10 14 40 广西分公司 年度总 结 由蔡嘉涛演讲 汇报 2013 年分公司整年度工作总结及 2014 年公司销售目标及计划 14 40 15 10 广州分公司 年度总 结 由杨佳演讲 汇报 2013 年分公司整年度工作总结及 2014 年公司销售目标及计划 15 10 15 40 湖南分公司 年度总 结 由何钦演讲 汇报 2013 年分公司整年度工作总结及 2014 年公司销售目标及计划 15 40 15 55 中场休息 15 分钟 15 55 16 25 贵州分公司 年度总 结 由张泽禧演讲 汇报 2013 年分公司整年度工作总结及 2014 年公司销售目标及计划 16 25 16 55 山东分公司 年度总 结 由陈祥景演讲 汇报 2013 年分公司整年度工作总结及 2014 年公司销售目标及计划 16 55 17 55 颁奖 留影拍照 发 放奖金 发言致词 5 个奖项 最佳销售奖 最佳团队 奖 获奖单位或人员做获奖分享 最佳管理奖 2013 年度优秀人员 最佳新人奖 首场晚餐地点 待定 附表一 年饭 聚餐方案 17 55 18 00 主持人致辞 宣布晚宴会场 18 00 20 30 18 20 宴会集中 18 30 准时开宴 12 月 31 日 8 50 9 00 主持人开场白 在 此宣布会场纪律等 9 00 10 00 营销服务中心 年度 总结 由张哲演讲 部门人员年度总结 由曾威 陈延滨分别 演讲 10 00 10 15 中场休息 15 分钟 10 15 10 45 福建分公司 年度总 结 由黄远浩演讲 汇报 2013 年分公司整年度工作总结及 2014 年公司销售目标及计划 10 45 12 00 行政服务中心 年度 总结 部门人员年度总结 由蔡思琦 黄旭娥 陈少娟 林明杰 陈娴淳分别演讲 12 00 13 30 午餐及休息时间 13 30 13 40 10 分钟就位 13 40 14 30 财务服务中心 年度 总结 由罗佳纯演讲 部门人员年度总结 由赵婉玲演讲 14 30 15 00 会议项目部负责人 年度总结 由王钿龙演讲 15 00 16 00 董事长办公室 年终 总结 由吴婷婷演讲 部门人员年度总结 由张琪 郑胜妍 肖彦瑜分别演讲 16 00 16 15 休息 15 分钟 16 15 18 00 赵乙煌 董事长 发表总结 内容 部署 2014 年销售战略计划 彩超保底销售数量及常规设备销售任 务 18 00 18 05 主持人致辞 散会 收拾会场 启程年饭地点 18 05 18 30 18 20 宴会集中 18 30 准时开宴 18 30 24 00 年饭地点和包厢地 点 待定 第一场晚餐 抽奖环节 游戏环节 附 表三 抽奖礼品方案 第二场娱乐 KTV 包厢唱歌 附表二 KTV 方案 六 各岗位职责 1 主持人职责 1 负责检查无线话筒的音响设备的正 常运行 2 检查 U 盘各部门年度总结 PPT 的汇 总 3 负责会务期间的主持工作 2 现场人员 1 摄相人员 1 名 陈延滨 2 服务人员 1 名 陈少娟 3 笔录人员 1 名 张琪 七 会务期间要求 1 着装要求 所有与会人员必须正装出 席 不得请假 特殊情况除外 佩戴胸卡 梳理好自 身发型衣装等方面 2 在现场工作期间 不允许相互间闲聊 交谈与会议无关内容 3 遇见他人要微笑 并道 您好 或 早上好 4 与会人员在会议期间坐姿一定要端 正 不能东倒西歪 5 与会期间 将手机开到振动档 6 散会时 与会人员要微笑按顺序退 场 不能大声喧哗 随手扔掉垃圾废弃物 7 DV 摄影检查充电设备 准备好 U 盘 笔记本 笔 一次性杯 盆栽鲜花 8 会议前请签会议签到表 并领取笔 记本和笔做好会议记录 八 拍照要求 1 需拍一张全景 从后往前拍 2 按发言顺序一一拍照 3 按获奖人员 领奖时拍照留念 4 其它随意 若无须繁琐 注意拍摄细节 由陈延滨控场 安排拍摄 九 前期准备内容 12 月 29 日 1 会前设施设备的准备 调试 U 盘 大会茶水 鲜花准备 负责人 肖彦瑜 蔡思琦 2 各部门的年终 PPT 演示检查 负责人 蔡思琦 3 年饭 酒店 布条 抽奖箱礼品等 协调 负责人 蔡思琦 4 接待 签到 安排客房 主要有 武汉分公司 估算 2 3 人 5 会议人员接待工作 负责人 张琪 6 分公司人员午餐 晚餐统筹安排 负责人 蔡思琦 12 月 30 日 12 月 31 日 1 开会签到 资料的发放 十五楼 负责人 陈少娟 2 会议室布标 背景墙的布置 DV 投影仪 拍照 音响设备调试准备 负责人 肖彦瑜 陈延滨 3 会议结束 收回会场的资料 签到 本 是否有分公司人员需要订票返程及退房等跟进 负责人 陈少娟 黄旭娥 4 酒店 年饭的沟通 协调等事宜 负责人 蔡思琦 汕头市博信伟业集团 筹备组 2013 年 12 月 18 日 会前一天 温馨提 示 开会需着正装出场 开会到前台领取相应的笔记本和笔 大会总负责人 肖彦瑜 蔡思琦 负责大 会所有人员组织 协调及酒店协调工作 2016 年企业员工大会流程安排 2016员工总结大会流程 第二篇 并肩 携手 齐奋进 2016 年兰益全体员工大会 大会主题 并肩 携手 齐奋进 大会时间 2016 年 4 月 10 11 12 日 大会地点 泸西大会议室 大会对象 兰益全体员工 大会参会人数 活动要求 活动中所有人员穿工作服 新 打领 带或方巾 无工作服人员着深色正装 佩戴工号牌 郭艳通知 大会流程 4 月 8 日 17 00 前到泸西签到 签到 领取房卡 晚餐 晚餐时间确定 行政部 4 月 5 日前统计出参会人数 及车辆安排 地州人员会议前一天下午到昆明报到 4 月 9 日 8 30 9 00 参会员工依次进场 提前半小时播放进场音乐 一家人 感恩的心 真心英雄 相信自己 李俊松准备音乐播放文件 现场播放 操控 音响设备等 9 00 9 10 主持人开幕 宣读会场纪 律 全体员工朗读 只要生命不息 就要坚持到底 主持人 邀请董事长为员工大会致辞 9 10 9 15 董事长致辞 董事长致辞结束返回座位 主持人 感谢董事长致辞 接着邀请总经理上台讲话 9 15 9 20 总 经理讲话 总经理讲话介绍返回座位 主持人 感谢总经理讲话 接着邀请生产部 2 名代表作年度报 告 9 20 9 30 生产部 xxx 上台作年度报 告 9 30 9 40 生产部 xxx 上台作年度报 告 主持人上台邀请销售一部代表作年 度报告 9 40 9 50 销售一部 xxx 年度报告 9 50 10 00 销售一部 xxx 年度报告 10 00 10 10 销售一部 xxx 年度报告 10 10 10 20 销售一部 xxx 年度报告 10 20 10 30 休息 10 分钟 放背景 音乐 10 30 10 40 销售一部 xxx 年度报告 10 40 10 50 销售一部 xxx 年度报告 10 50 11 00 销售一部 xxx 年度报告 销售一部代表发言完毕 主持人接 着邀请销售二部代表发言 11 00 11 10 销售二部代表 xxx 年度 报告 11 10 11 20 销售二部代表 xxx 年 度报告 销售二部发言完毕 主持人接着邀 请红禾松部代表发言 11 20 11 30 红禾松部代表 xxx 发言 发言完毕 主持人接着邀请督导部 代表发言 11 30 11 40 督导部代表 xxx 发言 发言完毕 主持人接着邀请促销部 代表发言 11 40 11 50 促销部代表 xxx 发言 11 50 11 55 生产部 颁发聘书 就职宣言 生厂部各领导宣誓名单 由谁领读 4 月 5 日前需准备好宣 誓词 11 55 12 00 营销中心 颁发聘书 就职宣誓 谢文先 销售一部总监 李小文 销 售二部总监 张子顺 昆明市区销售经理 何福洪 红禾松部 销售经理实习 王兴国 曲靖大区经理 王树君 红河区域经 理 祁忠山 滇西区域经理 何彬 昆明郊县区域经理 王云 龙 销管部经理 何治宇 广宣部经理兼 商超部销售经理 浦 绍忠 营销中心财务经理 刘云 督导主管 郭燕 行政助理 顾尚留 高级业务经理 刘帅 业务经理 尹晓来 业务经理 柏淙宝 业务经理 宋雷 业务经理 庄永胜 业务经理 高 小永 业务经理 张先富 业务经理 高所友 业务经理 谢文先领读 4 月 5 日前准备需好宣 誓词 谢文先审核 12 00 退场午餐午休 14 00 14 30 参会员工陆续进场 14 30 14 35 节目一 主持人上台公布获奖员工名单 并 邀请颁奖人上来颁奖 14 35 14 45 生产部 2015 年度 xxx 奖 6 名颁奖嘉宾 何董 14 45 14 50 生产部 2015 年度 xxx 奖 2 名颁奖嘉宾 何董 14 50 14 55 生产部 2015 年度 xxx 奖 1 名颁奖嘉宾 马书记 14 55 15 00 节目二 15 00 15 10 生产部 2015 年度 xxx 奖 3 名颁奖嘉宾 马书记 15 10 15 20 生产部 2015 年度 xxx 奖 1 名颁奖嘉宾 徐 xx 15 20 15 25 生产部 2015 年度 xxx 奖 1 名颁奖嘉宾 徐 xx 15 25 15 30 生产部 2015 年度 xxx 奖 1 名颁奖嘉宾 马 xx 15 30 15 35 节目三 15 35 15 40 营销中心 2015 年 度优秀员工奖 6 名颁奖嘉宾 何董 15 40 15 45 营销中心 2015 年 度最佳忠诚卫士 2 名颁奖嘉宾 何董 15 45 15 50 营销中心 2015 年 度最佳执行力战士 1 名颁奖嘉宾 马书记 15 50 15 55 节 目四 15 55 16 00 营销中心 2015 年 度最佳销售精英 3 名颁奖嘉宾 谢经理 16 00 16 05 营销中心 2015 年 度兰益贴心服务奖 1 名颁奖嘉宾 孟总 16 05 16 10 节目五 16 10 16 15 营销中心 2015 年 度最佳新人奖 1 名颁奖嘉宾 杨总 16 15 16 20 营销中心 2015 年 度最佳成长奖 1 名颁奖嘉宾 杨总 16 20 16 35 节目评选颁奖 分一 二 三等奖 参与奖 一等奖奖现金 500 元 二等奖奖现金 300 元 三等奖奖现金 200 元 郭燕负责准备红包与奖金申请 其余参与节目演出人员奖品待定 颁奖嘉宾 总经理分数名次 统计 郭燕 奖品种类可需重新考虑 奖项评选流程及评选标 准 每位评委对节目评选总分为 10 分 下 一个节目表演结束后公布上一个节目总分及平均分 求平均分 方式为去掉一个最高分与一个最低分求其余 6 位评委分数平均 分 评委名单确立 16 35 16 40 全体节目 合唱 相信 自己 领唱 xxx 16 40 16 45 主持人至闭幕辞宣布大 会闭幕 2016 员工总结大会流程 16 45 17 00 全体人员集中合影留念 有增加节目的时间顺延 会议须不超 过 17 00 分结束 17 00 准时集中合影 照相人员 待定 17 30 晚餐 4 月 10 日 组织比赛 物料准备及人员安排 活动总负责人 周玲 筹备组人员 谢文先 王云龙 何治 宇等 1 地州提前一天报到住宿安排 2 营销中心回泸西准备车辆 3 员工就餐选址确定 4 大会酒水饮料准备 5 进场音乐文件准备 现场音响设备 调试 2016 员工总结大会流程 6 现场音乐文件准备 以及朗读文件 只要生命不息 就要坚持到底 准备 7 聘书购买及准备 就职宣誓词 年 度报告通知准备 8 员工代表发言名单确定 9 营销中心节目准备及彩排 10 员工获奖奖杯制作 11 现场节目评选奖红包准备 节目 参与奖准备 2016年公司年终总结大会主持词 2016员工总结大会流程 第三篇 公司年终总结会议主持词 尊敬的各位领导 各位同事 大家下 午好 喜悦伴着汗水 成功伴着艰辛 遗憾 激励奋斗 不知不觉间 我们已经一起走过了 1 年 2016 已如 约而至 我们满怀期待 在这个辞旧迎新的日子里 我们在这 里欢聚一堂 召开 江苏世林博尔年终总结大会 主要目的是 一起回顾过去一年取得的成绩 以及我们工作中发现的问题 并借此机会总结经验 积累教训 为我们在新的一年里顺利展 开工作打好基础 一 大会进行第一项 请盛副总做年 度总结及来年规划 谢谢盛总 您的报告令我们在座的每 个人都心潮澎拜 斗志昂扬 正所谓 风劲潮涌 自当扬帆破 浪 任重道远 更需策马扬鞭 我坚信在吴总 陈总的正确领 导下我们定会同心同德 奋进拼搏 为我们江苏世林博尔的明 天再创辉煌 二 大会进行第二项 请吴总讲话 好的 谢谢吴总 没有播种 何来收 获 没有辛苦 何来进步 回首 2015 年 一路走来 我们风雨 兼程 披荆斩棘 用汗水和泪水换来了今天的成长 我想刚才 吴总的金玉良言 大家都如沐春风 再次谢谢吴总 三 大会进行第三项 请陈总讲话 陈总的讲话同样让我们受益匪浅 让 我们对新的一年充满信心 充满期待 好吧 就让我们在新的 一年里张开腾飞的翅膀 向着更高的目标飞翔 让我们携手并肩 志存高远 实现新 跨越 再创新辉煌 今天的会议到此全部结束 下面请大家至 食堂用餐 2016公司员工工作总结及心得体会 2016员工总结大会流程 第四篇 2016 公司员工工作总结及心得体会 公司员工工作总结及心得体会 刚刚过去的 2016 年 对于我来讲 可 谓经历了人生中的第一次巨大变革 虽然因为身体缘故 失去 了一些机遇 但也学会了很多技能 收获了不少东西 其中既 包括物质层面的 也涵盖精神领域的 幸福 来源于我们自己 人生在世 要懂得放弃 放下悲伤 放下烦恼 少斤斤计较 多为对方找想 要学会珍惜 珍爱身体 珍爱生命 能体谅别 人 过好属于自己生活的每一天 淡定吾心 精进人生 2016 年 要想 获得新生活 就必须不断地改变自己 勇于突破 网络营销界 有句名言 引源头活水 保渠道活力 人也一样 不能总是 原地踏步 摸爬滚打的创业路 都是一步步走过来的 下面 我想针对过往成败的经验和教训做个简明扼要的总结 以利于 明年能有更大进步 2016 我的梦 与佳人共成长 前几年 我所面临的最大困境 就是 知道自己要什么 却始终未曾付诸行动 自己也不明白为何迟 疑 或者应该说 我怕改变 然而 胆小的人 注定要失去生 命历程中的种种精彩与美景 因此 这几年我只在原地打转 也许不会更坏 但也绝对不会更好 若想真正成长 那就要突破心理舒适 区 改变旧有的思维定势和行为方式 破茧而出 化蛹成蝶的 过程 是极其痛苦的 个人的发展成长也是在挑战自己 那段 历程的确需要鼓足勇气 因为这样做会暂时地失去安全感 2016 这一年 当再度回到工作岗位 我尝试着立足新起点 累积新经验 变换新方法 拓宽新视野 接触新事物 不断地树立信心 尽量每日都有收获 每天都能 愉悦 让自己真正强大起来 忽然有一天 感觉好像哪里有些 不习惯 有些压力山大 甚至是莫名紧张的时候 我知道自己 正在开始成长 人这一生 有多少经历 就会有多少 成长 如下这些 都是我的真实体会和日常所感 所想 也是 我正在努力的方向 特此记录下来 与大家一起分享 一 文案 寻找源头活水 作为我最擅长的领域 文案创作近年 已由最早的抄写 仿写模式 逐步转向独立撰写的道路 这跟 自己平时不懈地练笔 大量地阅读等因素 都有直接关系 此 外 我也在通过各种方式多观察 多体验 寻找写作的 源头 活水 生活是写作的源泉 2016 年每逢 周末 我带着相机走进自然 到街头 公园 展馆等场所摄影 参观 在紧张的工作 学习之余 有了放松心情的机会 既开 阔了眼界 增长了阅历 又陶冶了性情 提高了审美趣味 每次采风归来 及时记录下自己的所 见 所闻 所感 这些文章在我的笔端自然流出 与别人分享 十分快乐 捕捉精彩瞬间 赢得美好明天 回首一路走来的 点点滴滴 不经意间的大小惊喜 在成长之道上留下串串坚实 脚印 我坚信 只要自己用心去观察 用心去体会 一定会 有意想不到的收获 用兵之道 贵在能出奇制胜 武功 境界 讲究 以有法为无法 以有限为无限 书法之最上乘 也是 不拘章法 听由心灵之挥洒 文章区别于用兵 武功 书法 又与三者有着千丝万缕的联系 新颖的选材 奇巧的构思 丰富的想 象 唯美的语句 曼妙的意蕴 真挚的感情 别致的标题 精 彩的开头以及简洁有力的收尾 都可能成为一篇好文章的亮点 赢得读者青睐 2016 年 是我个人作品提升最明显的 一年 无论数量还是质量 例如散文 我从自己最熟悉的家乡 写起 节日风俗 景色物产 人情世故 四季变换等等 都有 专题记述 这一系列原创文章 既丰富了 地平线 内刊 也 让我找到感觉 给自己准确定位 所谓 佳作 并非高深莫测 远离人 间烟火 相反更加 亲民 看书贵在 品读 写作贵在 品 味 撰稿人赋予文字以温度和暖意 使其蕴含充沛饱满的真情 实感 才能行之久远 然而 单单具有丰富多变的情感 崇尚 个性的文体 追求自由的文风 还是远远不够的 在落笔行文之前 一定要分析我们的 受众群体 不仅要考虑它的商业价值 也要考虑它的社会价值 然后才能有的放矢 题材广泛 形式多样 语言平易且通俗 让人倍感真实和亲切的文案 方能彻底打动客户 持续吸引读 者 二 策划 不能只谋一域 不谋全局者 不足以谋一域 2016 年 除了锻炼自己的写作水平之外 我还下意识培养策划能力 因为策划涉及到全方位的统筹与各方面的配合 还有各个环节 的衔接 可以让自己站在更高的层次上辩证看待问题 理智处 理事情 不同的思维方式 会得出不同的结论 细心思考 沉着观察 冷静分析 才不至于人云亦云 随波逐 流 通过深入细致的调查研究 可从纷繁复杂的工作中理出头 绪 把宝贵的时间都用在最重要 最紧迫的业务上 提高效率 事半功倍 策划 是带有创造性思维的谋划 通 俗地说就是出点子 然后想法子去实现这个点子 2016 年 张 总将 文创部 这一光荣称号授予我们 可谓用心良苦 作为 文案 也要积极发挥主观能动性 参与调研 讨论 提案 甚 至贯彻执行 策划 首先要学会合理规划 提高做 事的目的性 方向性 对我们个人而言 大到一生的奋斗目标 战略蓝图 小到每天的学习 工作和日常生活 都需精准定位 与超前规划 时间如流水 一去不复返 该做的事 情 应趁早去准备 人生若想出彩 就必须尽早释放能量 但 你又必须得承认 一个人的精力是有限的 凡事不能贪多求全 什么事情都 想干 结果什么也做不好 摆正心态 选准自己最喜欢的事情 全力以赴 肯定能做好 2016 年夏 我学着自己减压 对未来 一段时间的工作目标进行分解与合理安排 根据公司年度整体 工作安排 按照任务的轻重缓急 以时间节点分阶段 有步骤 地逐渐实现目标 规划适度前瞻 可避免浪费时间 这样一来 我有足够的空闲应付突发事件 策划 要学会制定切实可行的计划 好思路 好点子在完整规划以后 必须落实到项目计划上 依 照工作任务 明确自己具体的目标 方法 职责 分工等 同 时 也兼顾到其他部门和人员的现状 能力 工序 流程等 在项目实施的过程中 要跟我公司内 多个部门乃至外界客户不断沟通 磨合 悉心了解他们的需求 因此 我在工作之余 也不断掌握与自己相关的上 下游业务 仔细想了一下 2016 年可以忙碌 但是千万不能盲目 三 设计 简单并非容易 解放军假想敌 中国蓝军 部队 是 打磨 红军 战斗力的 砺剑 模拟 蓝军 力求 形神兼备 运用各种灵活的战术战法 为 红军 制造了不少 麻烦 蓝军 的定位就是 磨刀石 让 红军 在谋略 战法 思 想等方面得到最大程度的锻炼 2016 年初至今 我还提升了自己的设 计能力 学习色彩搭配 版式布局 风格定位 材质选择 空 间把握等 闲暇之余 我经常和设计师探讨软件应用 创作技 巧 分享好作品 在赞赏他们出新出奇之际 作为初出茅庐的 蓝军 我也会指明不足 给 红军 挑毛病 发现别人身上的价值 这就是我要努 力的方向 透过别人的缺点 才能真正认识自己的问题所在 是故学然后知不足 教然后知困 知不足然后能自反也 知 困然后能自强也 故曰教学相长也 前些年 我一直想掌握基础的设计能 力 每次看到网上精美绝伦的设计作品 我都羡慕不已 自己 陆续学了点技法 但始终未精通 在生病住院期间 我静心揣 摩每一个细节 顿感豁然明朗 看来 我们无论干啥必须改变心浮气 躁 浅尝辄止的毛病 提倡注重细节 把小事做精彩 凡事无 小事 简单不等于容易 作为普通人 我们大量的时间 都在 做一些小事 甚至琐碎之事 假如能把自己所在岗位的每一件 小事做到位 做完美 就已经很不简单了 常听人讲 细节决定成败 凡成功的 计划 一定不是大而全 必然是小而精 对于成功人士 不能 只看到辉煌的业绩 而很少去关注他们工作中对细节的用心 其实 我们身边就有许多榜样 要想比别人更优秀 只有在每 一件小事上下功夫 重任在肩 且行且努力 将客户需求 作为自身发展的源动力 进步会很快 闭门造车 出门不合辙 设计水准的高低 不具备一致性 但市场是块试金石 实战业 绩是检验自我能力的唯一标准 具备一点设计理念 对作品会有更完 整的认知 如色调的和谐 版面的活力 图文的结合等 会有 我的特点 风格 思想引领行动 理念决定品位 在设计过 程中 也会发现文案创作的不足 找出差距 提升自我 互相 促进 四 编导 提升综合素质 多年以来 做个编剧一直是我的梦想 在公司 我也不断通过各种机会历练文笔 并提高各方面的素 质 除了业余创作各种题材小段子以外 我还翻阅历史典故 揣摩人物对话 体验不同地域文化特色 2016 员工总结大会 流程 素质不是一句空话 是日积月累通过 努力和汗水得来的东西 丰富的人生 从日常习惯 2016年员工年会总结发言稿范文 2016员工总结大会流程 第五篇 2016 年员工年会发言稿范文 明阳天下会议服务公司 经过多年的发 展 成为全国性会议服务公司 各城市设置办公和实体会场 主 要为客户提供活动策划执行 会议会务服务 礼仪庆典活动 展览 展示设计 会展租赁搭建 各类商务会议 培训会议 企业年会 新闻发布会 产品推介会 开业奠基 会场布置 礼仪礼品 商务旅行 会议旅游 商务考察等 是一家专业化 标准化的综 合性会务服务公司 2016 年员工年会发言稿范文 明阳天下会议服务公司 我很高兴能和大家一起在这里召开我 们文章文具公司 2016 年度首次员工大会 我代表公司 代表总 经办 代表行政人事部 对新员工的加入表示热烈的欢迎 正 是你们的到来 才使文章注入新的血液 增添新的力量 对老员 工的返回 表示由衷的感激和深切问候 正因为有你们 文章 才会更加精彩 刚才杜经理的讲话具体实在 同时对 生产工作作了详细安排 对今后的工作作了表态发言 在这里 我也要强调三点 第一 遵章守纪 重塑形象 2015 年我们的管理将要上一个新台阶 那么 首先会完善公司制度 向实现管理规范化进军 因为成 功的企业源于卓越的管理 卓越的管理源于优异 完善的制度 随着公司的不断发展 搞好公司管理无疑是持续发展的根本 其次 要加强培训力度 目前公司各部门人 员的综合素质普遍有待提高 尤其是 管理人员 身肩重责 需根据实际情况制定培训计划 从真正 意义上为大家带来帮助 再次 加强团队建议 正所谓 天下 难事始于易 天下大事始于细 只要我们这个团队对工作更 加细致点 沟通多一点 责任心强一点 我相信我们会越做越 好 工资会越来越高 因此每位员工应严格遵守公司的各项规 章制度和操作规程 一定要按厂规厂纪行事 努力树立企业形 象 比如现在启动的考勤制度 拓展细 说 把问题及要求罗列出来 同时注意安全 服从领导和工作 安排 第二 齐心协力 精诚团结 截止今天 我们公司现有人员 管理及 职工 共有近 350 人 我们的员工来自五湖四海 但我们为一个 共同的目标 赚钱 也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚 在一起 所以 不论是管理人员 还是员工 也要像兄弟姐妹 一样紧密团结在一起 工作 生活有什么困难 及时反映 发 生什么矛盾 别扭 也要心胸开阔 忍一时风平浪静 退一步 海阔天空 因为 团结就是力量 只有团结 才能保证各项生 产工作顺利进行 但对于拉帮结派 明争暗斗 阳奉阴违这种 丑恶现象绝不允许在我们内部存在 目前 公司条件有限 比 如对宿舍的调整 为什么要调整及调整的要求和意义 如有不到 之处 还望大家多体谅与理解 第三 忠于职守 尽职尽责 我们的整个公司就像一部大机器 每 一个人就像机器上的一个零件 每一个人都有他的地位和作用 各位管理人员都是我们的骨干 都是我们的核心力量 管理人 员的作用体现在哪里 在发生紧急情况时 要看到你们的身影 在困难面前 要看到你们的身影 在重大任务前 更要看到你们 的身影 你们要在平时工作中看得出来 关键时刻站得出来 困难面前挺得过来 这就是我对公司全体管理人员的要求 我 们的全体员工 也都要发扬主人翁的精神 树立 厂兴我荣 厂蓑我耻 的观点 你们要干一行 爱一行 钻一行 精一行 360 行 行行出状员 你们的努力 公司是看 在眼里 记在心里的 公司的成长离不开大家 公司发展了 你们的待遇也会跟着提高 全体员工朋友们 2016 年我们将翻开 新的一页 让我们在刘总的正确领导下 在各级管理人员的带 领下 在全体员工的共同努力下 我们团结一致 顽强拚搏 开拓进取 为全面完成 2015 年各项目标任务 为文章文具公司 创造新的历史 新的辉煌而努力奋斗 谢谢大家 篇二 员工年会发言稿 首先 感谢公司领导以及各位同事对 我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定 在此 请允许我代表怡 景湾管理处全体员工 向关心和支持我们的各级领导表示衷心 的感谢 今天是立奇峰公司一年一度的新年晚 会 也是我们公司第五个年会 也是农历的小年 从五年前的 今天开始 立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为 公司的年会期 以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福 在 此我代表立奇峰公司提前向各位来宾 各位同事先拜个早年 祝各位来宾 各位同事在新的一年里虎虎生威 万事顺心 健 康和睦 平平安安发大财 在过去的五年里 立奇峰公司经历了 很多波折起伏 中间经历过三次深圳公司的搬迁 四次工厂的 搬迁 加上去年西安 北京工厂的搬迁 经历多达十次以上 每次搬迁都是公司的一次灾难 可喜的是每次的搬迁背后都有 一次公司的高成长 在开始的几年里高速成长曾 经是我们引以为傲的一个企业口碑 在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今 天的基础 使公司能够迅速的成长起来 这是我们立奇峰人的 艰苦奋斗的结果 在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人 们致谢 感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就 感谢我们的客户 使我们得以发展 感谢我们的供应商 使我 们的发展有了坚强的后盾 感谢我们员工的家属为我们企业的 发展在背后默默的支持 在我们感到欣慰的同时 高速发展也 掩盖了我们的很多的不足 粗旷的管理 使我们的产品质量总 是有很多不尽人意的瑕疵 人情化的管理是我们的员工失去很 多公平晋升的机会 以至于流失人才的事时有发生 没有一个 系统化的管理 造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高 没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加 这些弊端都 在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去 直到 09 年在经济 危机和市场竞争加剧 客户要求提高时全面的爆发出来 在上 半年企业出现了从未有过的巨额亏损 在 09 年的上半年员工流 失率居高不下 材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润 以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损 加 上公司没有系统的治理方案 一时间束手无策 感谢我们魏总 在企业最为艰难时期挺身而出 力挽狂澜 使企业在下半年出 现明显好转 在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈 痛定思痛 在下半年公司着手全面的 结构治理 出台结构治理和薪酬设定 目标以公司努力提高员 工的福利待遇为基准 制定新的薪 酬方案 并逐步的给予实施 在人员 管理和调整上 更换一部分管理人员 使整个公司的管理团队增 加部分新鲜血液 使企业得以重生 管理结构上由阶梯式的管 理向扁平化的管理靠拢 治理结构上以制度化管理逐步的替代 人情化管理 逐步的体现出相对公平的内部竞争机制 做到能 者上庸者下 上进的企业发展氛围 使整个企业面貌逐步改善 焕然一新 在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷心的感谢 企 业的发展离不开所有员工的辛勤劳动 在辛勤劳动的同时也应 该给到员工合理的报酬 给员工一个公平的内部竞争平台是企 业必须要做的大事 展望未来魏总制定的职业化管理 专业化 管理 数据化管理 精细化管理 效益化管理将是公司在未来 发展的必不可少的管理要义 过去的五年我们的发展是以所谓的人 性化管理来约束企业 很大程度上制度往往会被人情替代 由 人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理 在企业高速发展 的过程当中 我们有完善的制度 但却屡屡不能执行 或者只 能执行到没有关系没有后台的员工身上 往往使员工在企业失 去了心理的平衡 把心思用在了拉帮结派找靠山上面去 反而 失去了实现自我价值的提升空间 违背了立奇峰公司创立之初 的一种相对公平的上进氛围 使很多能给企业创造价值 体现 自我价值的员工没有得到企业的认可而离去 在此我深表歉意 因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重 因缺乏监察 和执行力度是制度被边缘化 不能及时的 对职能部门不合适人员 作出及时的 调整造成企业重大损失 造成企业损失的人员没有及时的处理 给企业较大 贡献默默奉献的员工没有得到及时的 奖励 使很多员工对公司失去信心 这种情况一直延续到七月 魏总到工厂开始治理才逐步的有所好转 一零年我们会在新的财年开始前 逐 步的导入数据化 差异化的管理机制 一切以数据说话 真正 的表现出企业在制度的约束下正常的发展 使员工能有一个公 平 公正 公开的内部竞争平台 真正的做到能者上庸者下 展开一场公平的有效的角逐 使我们的产品质量 生产效率 工作效率能有一个大的提高 使我们的客户 员工 供应商和 企业能达到一个共赢 在成本上我们要降低 返工上要降低 管理运营上要降低 安全事故上要降低 制作成本上要降低 总之一句话 用数据来显示增高的效益和降低的成本来衡量出 部门管理者的能力 来衡量部门的整体能力 把精细化管理落 实到实处 把制度化管理落实到实处 真正的体现出员工自我 价值来 展望未来 我们公司的发展会在短暂 的停滞后 在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来 努 力实现我们的新的五年规划 新年伊始万象更新 在春节后立 奇峰人将以满腔的热情 激情投入到新的环境当中来 将以全 新的管理理念来治理公司 以全新的工作态度来安排工作 让 我们共同努力 共创立奇峰辉煌的明天 再次感谢各位来宾各 位同事 预祝大家新年快乐 幸福美满 合家安康 回顾一年以来的工作 诸多方面值得 分享和肯定 也有诸多方面给我们留下了不足之处 为了在新 的一年里更好地扬长避短 共同打 造 易亚 品牌 树立良好的服务口 碑 管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效 2016述职报告会议流程 2016员工总结大会流程 第六篇 述职报告会议流程 我中心2016 年度述职报告会将于 12 月 29 日上午 8 00 17 00 在公卫楼三楼会议室召开 具体事项通知如下 一 会议流程 07 30 工作人员到场 07 45 参会人员开始签到 地点在会议室门口 08 00 会议正式开始 08 00 12 00 科主任述职 顺序为 金凤实 姜超 于凤兰 赵建联 曹桂芸 刘小艳 王永强 王晓峰 张军伟 何春霞 徐瑞 张婉卿 王翠艳 东新垚 12 00 13 00 午餐 休息 13 00 14 15 站长述职 顺序为 杜建强 张海霞 宋雪冬 宋秀禹 宋霞 14 15 15 35 副院长述职 顺序为 赵光辉 朱媛媛 付典海 杜凤东 15 35 16 30 院长 董事长讲话 二 温馨提示 1 参会人员着统一定制正装 暂未定制正装员工着深色西服 2 科主任 站长发言限时15 分钟 副院长 20 分钟 请注意 合理掌握时间 3 请发言人员于12 月 28 日 周六 晚 20 00 之前将 PPT 交至 办公室 可发送至办公室邮箱 会议所用 OFFICE 为 2016 版 注意制作 PPT 版本不可高于 2016 版 4 如各科室实际参会人员与通知中 名单 不符 请负责人 于 27 日 周五 下午 17 00 之前通知办公室 5 请各科室负责人在开会之前将 员工考核表 交至办公室 收集箱 6 会议现场发放 科室互评表 各科室认真填写后于 1 月 3 日 周五 之前交至办公室收集箱 7 会议当天中午午餐由中心统一预定 中心各科室在科室内 就餐 卫生站在二楼宣教室就餐 请各部门合理安排工作 准时参会 感谢配合 如有疑问请 咨询办公室 述职报告会议流程 时间 2016年 8 月 23 日 地点 平寨镇东风村村委活动室 主持 王正学 东风村党支部书记 参加人员 分管领导 东风村党支部村委会人员 党员代表 群众代表 议程 一 驻村工作组作述职报告 1 鲁华海同志代表驻村工作组作述职报告 2 鲁华海同志作个人述职报告 3 潘宇同志作个人述职报告 4 尚勇同志作个人述职报告 5 杨贵芳同志作个人述职报告 二 发放述职评议表进行民主评议 三 分管领导讲话 四 评议情况汇总并公示 2016年终总结大会发言稿 2016员工总结大会流程 第七篇 范文一 公司年终总结大会发言稿 尊敬的领导 各位同事大家好 春回大地 万象更新 新的一年开始 又到了我们总结过去 展望未来的时候 首先 我谨代表公司全体管理人员和我个人 向为辛勤工作在各岗位的全体员工致以衷心的感谢及新年的祝 福 在这辞旧迎新之际 回首 公司一年来的发展历程和风风雨 雨 我们有过挫折 有过困惑 更有希望和喜悦 今天 我想 感谢和 公司一路走来的每一位员工 为了工作 很多员工主 动放弃休息 加班加点 甚至通霄达旦地工作 经过大家的共 同努力和奋斗 我们公司取得了可喜的成绩 这些成绩的取得 离不开全体员工的努力 更离不开在座的各位在平凡岗位上默 默奉献和埋头苦干的精神 很多时候 我们的员工在工作中所 面临的困难和艰苦程度 往往是超出我们做领导的估计和想象 的 在此 我想借这个机会 向你们说一声 谢谢你们 你们 辛苦了 感谢你们的努力和坚持 也感谢所有的员工对我的支 持和信任 拥有你们 我感到非常地骄傲 回顾过去的一年 公司在张董的带领下 在全体员工的艰苦 奋战下 以产品订货 产品研发 技术创新 教育培训 和现 场 5S 管理为工作重点 完成了各项经营指标 本年度共生产高 低压成套设备 2863 件 套 高低压框架产品 1300 件 共完成 生产合同订单成套合同 100 笔 框架合同 151 笔 与之 2016 年 相比 我公司的生产计划性 产量完成率及质量等级都有显著 提升 在我们共同渡过的一个个难忘的日子中 无论是工作氛 围和团队协作 都在不停的发生着变化 时至今日 公司正 逐步的走向健康稳定发展之路 成绩是有目共睹的 是值得肯定的 但成绩只能代表过去 在看到成绩的同时 我们也要去发现我们的不足 以便我们今 后加以改正促进我们各项工作的进步 在以往的工作中 我们 部门领导的作用表现得就不是很突出 员工行为还不够规范 没有按照标准流程操作 这也致使我们出了一些错误 此外 员工与管理人员之间的信赖度还不够 今后 我们将通过细致 的工作 解决沟通的问题 建立一种相互信赖的氛围 进一步 规范生产流程 实行生产现场管理 加强部门领导与成员的沟 通 互动 明确工作目标 并且制定目标有依有据 我希望在新的一年里 每个员工都能够从我做起 从小事做 起 刻苦学习 努力工作 多学习别人的优点 多关注别人身 上的闪光点 取人之长补己之短 用正确的心态对待工作和同 事 提高个人的综合素养 争取在新的一年里干好本职工作 搞好团队合作 并提高自己的执行力 这样的话 我们个人水 平提高了 整个团队的水平就会提高 争取在明年的今天 我 们再聚首的时候 我们的脸上有更多的笑容 心里有更多的骄 傲 在客观总结成绩和经验的同时 我们也要清醒地意识到公司 在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方 我们的制 度建设还不够全面 机构设置还不够科学 行政还不够完善 员工业务技能参差不齐 团队整体创新意识不够突出 因此 我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制 根据项目 及公司发展的需要及时调整经营班子 合理调整和完善现行机 构设置及人员力量的配置 进一步加强公司内部管理 加大各 项规章制度的贯彻执行及监督检查力度 使公司日常工作更加 合理有序 同时 也要强化对全体员工的教育和业务培训 切 实提高员工的思想意识和业务技能水平 提升公司的整体战斗 力 实现 2016 年质的飞跃 不积跬步 无以至千里 不积小流 无以成江海 昨日的成 功带来了今天的喜悦 今天的努力昭示着明天的辉煌 我相信 有公司作为我们坚强的后盾 只要我们全体员工能够统一思想 齐心协力 努力拼搏 扎实工作 与时俱进 就一定能够圆满 完成新的一年公司下达的各项工作指标及目标任务 最后 在新春佳节即将到来之际 我再一次衷心地祝愿大家 新春快乐 阖家幸福 工作顺利 健康平安 谢谢大家 范文二 公司表彰年终总结大会发言稿 首先 我代表全休员工 对总结表彰大会的隆重召开表示热 烈的祝贺 对全体员工在 20XX 年所做出的成绩和贡献 尤其是 受到表彰的先进管理者和优秀员工 表示热烈的祝贺 对所有 员工家属表示春节的慰问 在过去的一年 是公司不断成长 成熟的一年 我们在邹总的正确领导下 在全体员工的共同努 力下 坚持以人为本的经营理念 认真贯彻公司的发展战略 正确面对金融危机 人力资源紧缺等困难 充分发挥内部优势 使得公司保持了平稳发展 在各个方面取得了一定的成绩 确 保了产 供 销平衡发展的局面 20XX年已经过去了 在这辞旧迎新之际 回首 xx 公司这些年 来的发展历程和风风雨雨 我们有过挫折 有过困惑 有过喜 悦 今天 我想感谢和 xx 公司一路走来的每一位员工 为了工 作 很多员工主动放弃休息 加班加点 甚至通霄达旦的工作 就因为有了大家的共同努力和奋斗 让 xx 公司在陶瓷布料机械 上取得今天优秀的成就 感谢你们的努力和坚持 也感谢所有 的员工对我的支持和信任 很多时候 我们员工在实际工作中 所面临的困难和艰苦程度 往往是超出我们做领导的估计和想 象的 在此 我想借这个机会 向你们说一声 谢谢你们 你 们辛苦了 拥有你们 我感到非常地骄傲 在此 我仅代表总 经办对 20XX 年度工作作出几点总结 1 组织结构进一步完善 明确了公司发展和方向 清晰了部 门职责 在上半年 xx公司从旧厂搬移到新厂成立了现在的 xx 科技股 份有限公司 作出了很大的改善 从采购原材料到成品出仓整 过生产过程都有部门专人监督管理 形成了一条企业生产链的 作用 明确了各个部门的职责 分工与协调 合理配置人力资 源 是公司持续发展 规范化管理的基础工作 2 车间环境卫生得到了很大的改善 各个部门都能自我清扫 保洁方面都有明显的提高 我希望 在 20XX 年有更好的改善 制定一个有效合理的方案出来 开展 6S 管理 整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全 我们要认认 真真地对待工作中的每一件小事 每一个细节 把生活中的每 一件小事都做好了 再平凡的事只要我们坚持下去并且把它做 好 平凡的事也变得不平凡了 3 产品的质量得到了进一步调整 但还有待提高 由于企业不断地发展壮大 以及社会的发展需要 在剧烈的 市场竞争中求生存 为了不断地满足新老客户的需要 提高产 品的质量 降低企业的成本 提高我们售后服务的能力和产品 研发的项目 还有营销 财务 供应等等要面对的各种问题 我们必须要建立一支高素质的员工队伍 完善的管理制度 加 强员工之间的沟通与管理 协调各部门的关系 目标一致 相 信没有什么事可以难倒我们的 今年 也就是说 2016 年 我希 望人力资源部以及各个部门能够再接再励 招收 培养和储备 更多更好的人才 加大组织与考核力度 全体员工尤其是各级 管理人员更加要严格要求自己 努力提高知识和技能水平 带 好头 总结经验 追求精益求精 不断创新的精神 力争把工 作做得更细 更好 更准 在新的一年里 百尺竿头 更进一 步 4 提高团队的凝聚力 力争把我们打造成一支具有高素质团 结合作的团队 有激情的团队 有战斗力的团队 在座的每一位都是xx 公司的一份子 我们能够相识 相处 在一起工作是 xx 这个大家庭带给我们的缘份 也是它带给我们 的机会 在这里我们要感谢 xx 公司 更要感谢我们的总经理 邹总和董事长 王董 在此 我们用热烈的掌声表示对他们崇 高的敬意和尊重 因为有他们的努力成立了 xx 这个大企业 这 个大家庭 我们千里之外能坐在这里 聚在这个美丽的三水城 市 共同在一起工作 在这里生活 在这里为事业奋斗 他们 给了我们这个机会 这个平台 我们要以实际行动来证明这个 团队是很有凝聚力的 我们一定要加强团队合作 要团结 要 上下凝成一股绳 我们是 xx 的一个整体 只有聚集每个人的力 量团结起来 目标一致 共同一心 相信我们的努力将会迎来 更辉煌的成绩 我相信 2016 年的 xx 将会更加稳步发展 为 了满足明年生产 销售 售后服务 研发 人事各个方面的工 作需要 我们必须提早做好计划 按部就班 把每件事情做细 做好 5 安全意识加强了 有明显的提高 从大门的出入情况来看比以前有明显的好转 以前不管是客 户还是我们自己公司的员工进出大门 都没有保安人员去检查 或者去讯问情况 现在不同了 保安的纪律严明了 综合素质 高了 经验
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年工业互联网平台增强现实交互技术在虚拟现实制造中的应用分析报告
- 2025年环保纸包装市场策略分析报告
- 涉水急救理论知识培训总结
- 2025年汽车芯片短缺应对策略:新能源汽车产业链挑战与机遇报告
- 2025年基因治疗药物研发策略与临床实验进展深度分析报告
- 2025年生鲜新零售行业供应链优化策略深度分析报告
- 2025年文化与科技结合数字博物馆虚拟导览技术创新模式研究报告
- 涉外计算机基础知识培训课件
- 公司培训员工课件
- 幽默的培训课件图片
- 《头发头皮生理学》课件
- 糖尿病处方点评
- 数据中心暖通培训
- 有限空间专项安全检查表
- 广西桂林旅游文化宣传城市介绍文旅科普美食
- 学校栏杆工程施工方案
- 2025年高考语文备考之名著阅读《红楼梦》与《乡土中国》衔接融合习题含答案
- 2024年锅炉操作工(技师)职业鉴定理论考试题库(含答案)
- 人力资源许可证制度(服务流程、服务协议、收费标准、信息发布审查和投诉处理)
- 外研版(2024)七年级上册英语Starter教学设计
- 2024至2030年中国山西省轨道交通行业市场深度研究及投资战略规划报告
评论
0/150
提交评论