宿管会工作计划

1 / 27宿管会工作计划2016 年新盈创新学校宿管部工作计划宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下，取得了比较令人满意的成绩，但是也存在一定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下计划：一 积极查找问题，努力整改到位存在的问题1.内务差 由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。2.就寝纪律差 很多同学控制不住自己，喜欢在睡觉前讲话、走动。2 / 273.睡觉问题严重 春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。4.安全意识低 在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关现象严重。5.高年级学生在宿舍存在娱乐过度等安全隐患。整改措施1.对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性3.宿管部内的干事要起到督促的作用4.责任到人，加强关注，尤其是要经常对大四毕业生的心理进行疏导。二 在本学期内具体工作计划3 / 271.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。2.平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。3.宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。4.加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。8.继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。9.计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。4 / 27四、内部工作制度建设“无规矩不成方圆” ，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。2.每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。3.实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。5 / 272016 新盈创新学校宿管部 年春季2016 年度第二学期宿管部工作计划 宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，我院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。2016 年度第二学期将开展的工作如下：一、常规工作规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。1、每周对宿舍安全情况和夜不归宿情况进行抽查，每天晚上宿管部按时查宿，对发现夜不归宿的同学，及时上报，查明原因。每个宿舍的成员每晚 10 点都在宿舍，10 点未回宿舍的算晚归。6 / 272、与学生会其他部门加强联系，建立多级安全联防、联查体制。3、定期进行安全隐患检查，并予以排除。杜绝使用大功率电器和抽烟现象。每周按时抽查，不定期检查，将干事的检查职责分批落实到每个宿舍。4、杜绝安全隐患，增强同学们的防骗，防盗意识，贵重财物要存放好，门窗要及时上锁等。5、加强宿舍卫生内务检查，每天早上 7 点准时检查宿舍，每周三下午卫生大检查。把每一次日常检查的结果进行汇总，把各班的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交校学生会宿管部，同时把优秀宿舍和不合格宿舍通报全院。二、寝室文化建设宿舍是同学们学校里的家，宿舍的和谐与同学们的工作、学习和生活息息相关。开展宿舍文化活动，有助于增进友谊、加强团结，使同学们更好的工作、学习和生活。由于7 / 27甲流肆虐，本学期的宿舍文化活动搁浅，无法正常举行。下学期我部将抓紧时间，继续开展创建宿舍文化的相关活动。1、 我部将就此主题展开一系列的活动，如消防知识宣传，安全知识手抄报比赛，宿舍卫生流动红旗评选等活动。2、 我部将开展“宿舍舍报”活动，每月每个宿舍都办一张舍报，并对获奖宿舍有所奖励，鼓励大家建设好具有特色，体现专业，富有创意并积极向上的宿舍文化。3、 为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。4、 每月评出 10 个星级文明寝室，并通报表扬。8 / 27三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、不签到、替签到、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干事进行表扬。2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。3、每周三下午卫生打扫除前召开一次部门例会，讨论本周宿舍管理出现的问题，使我们的工作取得好的成绩。在新的学期，宿管部以新的姿态，新的形象，服务于同学，9 / 27并以新的方式作好宿管工作，相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，定能顺利完成计划任务，再创佳绩。相信在院团委领导的关怀下，在院学生会主席团的指导之下，在我部成员的积极努力之下宿管部一定会蓬勃发展。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索” ，对未来的工作我们将以饱满的激情、永不消退的热情去对待。笃定方向我们会愈挫愈坚，风雨兼程我们锲而不舍。机电工程学院宿管部2016 年 2 月 14 日2016-2016 年度第一学期宿管部工作计划回顾上学期我们宿管部的发展历程，既有我们值得骄傲的方面也存在一些缺点和不足。在新的学期里，为了顺利的开展各项工作本部门将会继续发扬“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”的宗旨，全心全意为学生服务，做好学生的工作，发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这学期里做出我们宿管部的特色。为了丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍环境情况，完善宿管部的工作，并做了10 / 27新的工作计划，并按照本学期的工作计划有条不紊地开展各项工作：一、 在新生军训期间，协助老师做好工作，在这期间让新生近早了解宿管部的各项规章制度，指导他们做好宿舍物品摆放以及宿舍卫生工作。二、 在学期开始，召开全体社长会议，将宿管部有关宿舍的各项规定向各社长讲明，以便我们以后能够顺利开展工作。三、 在宿舍卫生方面加大检查力度，制定一些措施来督促同学们，在内务检查时可以每天规定某个班的住校生负责人及各宿舍社长和本部成员一块检查，这样让他们互相比较来调动他们收拾宿舍的积极性。四、 在住宿纪律方面，除了每天定时检查外，这学期每周任意一天来个突击检查，对留非住校人员、吸烟喝酒、打牌的同学及时上报给老师。五、 关于周末请假方面，本学期将以更加完善，把假条改成每人一个请假回家证每次回家让家长签上字后拿回来11 / 27交给班主任做好记录。六、 为了丰富校园文化，营造和谐舒适的住宿环境，本学期将举行内务大比拼活动。在活动中可以不光看宿舍情况，还可以利用一些小活动来看宿舍里社友之间的团结情况。七、 我部将每周召开例会，对当周的工作进行总结，找出不足，讨论改正，并做出下周工作计划。加强部内成员的团结力。本学期我们将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下，相信我们宿管部会不断的进步，成为学生会中一道亮丽的风景线。学生会宿管部物理系学生会宿管部 2016 年-2016 年度下学期工作12 / 27计划宿 管 部 二一一年十二月物理系学生会宿管部 2016 年-2016 年度下学期 宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学反应问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。宿舍是大学生学习、生活、休息最重要最基本的场所。加强宿舍健康向上的思想文化建设，优化育人环境，推动大学生成长成才是当前之需。为加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习生活环境，德州学物理系学生会宿管部本着“管理育人、服务育人、环境育人”的原则，以丰富多彩的活动为载体，拟订了以下一系列工作计划：一、做好常规工作，尽职尽责。13 / 27常规工作主要有宿舍安全用电检查和宿舍夜不归宿检查以及宿舍卫生检查。1、宿舍安全用电检查目的：保障同学人身财产安全，消除安全隐患，帮助同学树立良好的安全用电意识，确保一个安全和谐的物理系公寓大环境。内容：监督用电行为，提高安全意识。标准：禁止使用热得快、电饭煲、电磁炉、吹风机、夹直板、暖手宝等大功率电器，禁止宿舍饲养宠物，禁止男女串寝，门窗要及时上锁等。形式：定期检查与抽查相结合。每周四晚上 7：00 我部成员对我系男女宿舍进行宿舍安全定期检查；同时不定期下寝检查，落实到每个寝室。安全工作一直是宿管部工作的重点，它关系到同学的切身利益。为此，我部将就此主题展开一系列的活动，如消防14 / 27知识宣传，安全用电知识宣传，突发事件应急方法宣传等。2、宿舍夜不归宿检查目的：规范大学生作息安排，杜绝夜不归宿现象，避免因夜间在外而发生的人身财产安全被侵害的现象。内容：检查夜不归宿情况。标准：熄灯时间宿舍人员在寝室休息并且没有夜不归宿现象。 形式：抽查。不定期下寝检查，落实到每个寝室。夜不归宿现象时有发生，是大学生宿舍存在的一个很不好的现象。为此，我部要加强检查力度，努力做到人人按时回寝。二、 “ 营造精神家园，丰富校园文化生活” 。宿舍文化是校园文化的重要组成部分，加强宿舍精神文明建设不仅能提高同学的生活质量，也能在一定程度上促进良好学习习惯的养成。因此，我部将开展星级宿舍评比活15 / 27动和德州学院舍歌大赛，并对获奖寝室和人员有所奖励，鼓励大家建设好具有特色、富有创意并积极向上的寝室文化。1、星级宿舍评比按照学校安排，每学期举办一次，每次为期五周。每星期楼长对各宿舍进行内务卫生打分，每周选出 95 分以上的宿舍，评定为一颗星。如果连续四次 95 分以上，则被定为四星级宿舍。第五次评选按照学校安排同各系一同检查。2、舍歌大赛时间与地点：拟定于明年四月份在南区音乐厅举办。目的：活跃大学生精神文化生活，增强宿舍文化氛围。形式：反映宿舍文化的歌曲比赛，鼓励原创。内容：首先向各系下发通知，让每个系选出三个优秀作品入围舍歌大赛初赛。由宿管部成员组织，学生会成员进行评定，选出 15 件左右的优秀作品入围决赛。决赛中，邀请16 / 27音乐系老师担当评委，进行打分，并最终评出一、二、三等奖若干。3、同学意见反馈为了更好的服务同学，我们必须了解同学的需求。宿管部是最贴近同学生活的部门，我部将本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，悉心听取同学的建议意见，完善自身的工作，也为学系领导老师了解同学提供一个渠道。具体形式：建立一个德州学院物理系学生会宿管部邮箱让同学吐露心声，同时方便物理系学生会干部深入同学了解信息。三、加强部门内部建设，完善规章制度。目标：明确工作思路，完善自身管理，在物理系团总支的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。宗旨：从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学17 / 27内容：内部管理的思想建设。思想统一方能行动统一，做好内部的思想政治教育工作是保证这方面成功的坚实基础。注重锻炼理论素质，坚持务虚、务实相结合.在本学年的工作制度：1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。2、宿管部成员积极主动，及时完成学生会及本部门分配的任务，配合好各部门的工作。积极热心，认真负责，吃苦耐劳。在实际工作中，注意方法提高效率。3、宿管部成员应严格要求自己，在平时的学习，生活中起到模范带头作用，不做有损物理系和学生会名誉形象的事情。4、深入群众，多与同学交流多发现问题解决问题，多向团总支和学生会反映学生情况，多提意见，维护物理系同学的利益。18 / 27这是我宿管部本学年的大致计划，宿管工作常抓不懈，要不断完善，以同学发展为本，更加人性化地关注大家的需求。尽自己最大努力做好宿管工作。宿管部工作计划我是来自营销 0913 的包屹，现任宿管部总干事及营销 0913的宿管委员。本次财贸管理分院第六届团委学生会干部换届选举大会中,我竞选分团委学生会宿管部部长一职。宿管部是一个重要的部门。它是与学生们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。在宿管部已有一个多学期，我懂得了在工作中我应该身先士卒；在领导上，应该用人所长；在与人交际上，应该严于律己，宽以待人。一、 对部长的理解19 / 27部长职责：1) 部长主要负责整体把握整个部门运转，积极配合分团委学生会的工作，统筹管理副部长、总干事及其干事工作2) 按时参加部长会议，定期组织召开部门会议，向干事传达上级命令，布置近期工作及统筹分配工作3) 向上级汇报部门的工作状况，做好协调工作，营造部门内和谐的氛围，使部门成为一个积极向上的部门4) 做好部门干事考勤统计5) 做好部门总结，发现问题及时解决二、 在工作中发现的问题及计划解决的方法? 带餐进寝室 为了保持寝室内的整洁，也为了同学们的身体健康，学校规定寝室内禁止用餐。为此，我觉得应该加强寝室内用餐的管理制度，杜绝此类现象的发现。 具体方案如下：每天20 / 27安排 4 名干事，两名干事协助门口站岗人口检查，另两名干事，对寝室内进行巡查 (特别是 25 幢要加大巡查力度)? 冬季来临 1.嗜睡现象很多，不叠被、不打扫寝室卫生现象较多出现2.天气变冷，使用热得快等大功率电器的现象也时有发生具体措施：1. 我想可以安排早上没课的干事协助宿管阿姨的检查工作，同时要求寝室长做好督促的工作，在每次发放扣分单的时候提醒他们下次要记得叠被、打扫寝室卫生，并多开展活动使大家养成良好的习惯。2. 不定时去抽查或组织大检查。对一些有使用记录或是有可疑的寝室列为重点关注对象，进行重点抽查。务必断绝大功率电器的使用，让同学有个安全的生活环境。? 电线、网线及物品的摆放杂乱，严重影响寝室形象具体措施：21 / 27在每天查电脑，查房时多关注网线、电线问题，并可以对寝室的电线做出硬性规定，比如网线、电线要从地上通就必须要玻璃胶之类的固定，并要求定时更换玻璃胶，不要让过于黑、脏。天空中不得私挂电线?如有违反寝室给与二至三天整改时间，如还不整改，则直接扣分，扣到整改为止。? 锁门:常有寝室由于时间匆忙，忘记锁门；或是将寝室钥匙放于门上；还有就是门锁坏了，没有上报，用饭卡开门等，带来一些不必要的安全隐患。 具体措施：可以在每晚签到的时候，提醒各寝室要注意关门；在早上也可以配合宿管阿姨进行检查，把未关门，寝室又没人的寝室进行扣分；对寝室门锁有破碎的进行统计，统计调换以保证寝室财产安全。? 合理使用电脑问题 每天安排干事巡查，发现有电脑娱乐行为进行劝导。我觉22 / 27得可以适当设立免检寝室、重点关注寝室。具体方案如下：在一星期内没有出现任何电脑娱乐行为，都能利用电脑认真学习的，可设为电脑免检寝室。在下个星期内不进行检查。这样那些真正利用电脑学习的寝室也可避免我们的打扰，使他们能更好的用心学习。如在免检期间有发现娱乐行为的立即撤销免检寝室，并列入重点关注寝室。对于那些经常出现电脑娱乐行为的寝室，我们会设为重点关注寝室。在每隔一定的时间段就去进行突击检查，让他们玩都玩不开心。一连抽查到三次的屡教不改寝室，我们将扣分处理? 大一干事签到胆小，过于形式，没有真正完成签到工作具体措施：对干事进行工作培训，鼓励他们不要害怕，大胆的进去检查，当然，同时也要注意礼貌。老干事可以带着新干事查房等。? 23 幢人文分院 11 点熄灯后仍有吵闹,对我们分院有一定影响23 / 27具体措施： 我想积极联系人文分院的宿管部与他们一起进行管理，为大家营造个安静的休息环境。? 25 幢的问题 (重点问题)1. 11 点以后仍有寝室未熄灯就寝，更有寝室过于吵闹2. 晚归、未归的现象时有发生具体措施：25 幢我们有 8 个干事，我想可以从他们中选出一个负责人，作为 25 幢的“楼长” 。他们可以专门组成一个小组负责 25幢常出现的问题。特别是 11 点后的熄灯就寝、带餐进寝室工作，让“楼长”每天都安排干事巡查保证 25 幢 11 后准时熄灯就寝，并关注晚归人员，对于那些顽固的寝室直接扣分。三、 我的工作策划部门工作24 / 27“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证寝室卫生、美观为基本，以杜绝晚归、未归为基本，狠抓寝室使用大功率电器，狠抓 11 点后寝室熄灯就寝纪律，狠抓寝室用餐。内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1对每星期的工作情况评选出一名周之星。2以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评，连续受到两次批评的将被踢出部门。3施行专人负责制，把宿管部工作分块，由不同的人负责。例如 10 点签到工作、巡查寝室就餐、晚自修查电脑工作等。要求做事积极、认真，被评选为周之25 / 27星、月优秀干事的优先考虑。以便宿管部各种工作的顺利开展，同时也可锻