


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3卓越动力高绩效团队心智训练营培训建议书一、前言如何将企业建成一个具有非常强的凝聚力与战斗力的高素质团队,乃是决策者们必须尽力解决的问题。目前企业普遍存在人员较多,观念急需更新,个人价值观与企业价值观出入太大,人才稳定性差,员工工作效率低下等困惑,如何让员工每天都能充满激情、拥有高效工作效率,有强烈的主人翁精神,勇于超越的态度工作是目前企业存在的现实问题。在现实的企业竞争内,根本不可能只凭个人的力量来提升企业的竞争力,放任和盲目的做法,只能造成人力、财力的更大浪费,缺乏共同目标与凝聚力,再好的人才也不能有效的发挥作用。而团队力量的发挥已成为赢得竞争胜利的必要条件,在企业竞争中,加强员工的双赢意识、工作激情、凝聚力与主人翁意识,顺畅的传导企业文化理念,这是未来企业的必然趋势。一些企业对训练员工技能有不少措施,但缺乏对团队的凝聚力和主人翁意识的培训,这都是企业吸纳不了人才,留不住人才,不能发挥人才潜力的屏障。都说:“二十一世纪、特别是加入了 WTO 后,企业唯一持久的竞争是人才的竞争,是具备比竞争对手更强大的团队力量。 ”2 / 3很多企业会把大量资金投入到硬件上,但对软件-“人”的投入却只能占一个微不足道的比例,人是组成环境的一个绝对重要的因素,对于任何一个企业,其竞争力不仅仅是良好组织机构和优秀的设备装置,更是斗志昂扬的士气、强大的凝聚力以及妥善应付各种状况的协调能力。一个优秀的团队,可以把企业带到永续经营的高尚境界,一个优秀的团队,可以让企业更好的达成经营目标,一个优秀的团队,可以让企业更好地达成顾客的满意度。卓越动力高绩效团队心智训练营 ,采取国际最先进的互动式教学,通过各种体验式训练,把学习变成游戏,把游戏变成力量。根据企业的实际情况,量身定做完善的训练计划。让管理人员和员工拥有“工行是我家”的共同使命。培养对公司的信心、归属感、责任感、使命感、敬业精神、创新意识等。最大限度地发挥团队的智慧与力量,为企业创造最大的利益。二、课程对象企业全员,每次训练 180 人以内(如果人数众多,可考虑中、高层管理人员、技术人员、骨干人员等) 。三、课程特点本次课程采取目前国际最有效的互动体验式教学,它不同于传统的授课方式,通过大量的小组讨论、游戏、角色扮演、个案分析等方式,激发学员主动去思考,让学3 / 3员在最短时间内,对所学内容深刻领悟。时间分配为讲师演讲占 30,学员分享占 30,实战演练等占 40。四、训练目的1、提高员工的责任心,调整员工的心态,提高所有人的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国土空间规划背景下的交通与道路设计研究
- 策划方案活动类型怎么写
- 2026年新能源汽车出口中东地区品牌影响力提升与市场拓展报告
- 方案咨询技术服务
- 皮革加工考试试题及答案
- 美术实操考试题目及答案
- 物流专业笔试题库及答案
- 农业生物技术在种业中的应用与市场潜力深度研究报告
- Unit6 Keep our city cleanStory time(教学设计)-2024-2025学年译林版(三起)英语六年级上册
- DB65T 4491-2022 棉花化肥施用限量技术规程
- 中医护理知识试题及答案
- 控制工程基础课件第二章
- JG/T 187-2006建筑门窗用密封胶条
- 2025-2030猫砂盆行业市场发展分析及发展前景与投资研究报告
- 电话卡借用免责协议书
- 2025年新教材道德与法治三年级上册第二单元《学科学爱科学》教案设计
- 航空货物运输管理操作手册
- DB3502T 141-2024城市道路开口设置指引
- 瑜伽入股协议书范本
- 幼儿园教师语言规范培训
- 服装设计开发委托合同
评论
0/150
提交评论