事业单位岗位等级表

附件 1 事业单位岗位等级表事业单位岗位等级表 管理岗位专业技术岗位工勤技能岗位 一级职员一级一级 二级职员二级二级 三级职员三级三级 四级职员四级四级 五级职员五级 技术工 五级 六级职员六级普通工 七级职员 高级 七级 八级职员八级 九级职员九级 十级职员 中级 十级 十一级 十二级初级 十三级 附件 2 阜阳市事业单位岗位设置申报表阜阳市事业单位岗位设置申报表 申报单位全称 单位规格 主体岗位 报表日期 年 月 日 单位编制数 人 其中核拨 人 核补 人 经费自给 人 其他编 人 类别管理岗位专业技术岗位工勤技能岗位 申报数量 单位岗位 总量 申报比例 等级四五六七八九十 领导职数 申报数量 管理 岗位 在管理岗中所占比例 层级正高级副高级中级初级 申报总数量 在专技岗中所占比例 等级二三四五六七八九十十一十二十三 申报数量 专业 技术 岗位 在本层级中所占比例 技术工 等级 一二三四五 普通工 申报数量 工勤 技能 岗位 在工勤岗中所占比例 申报 单位 印章 年 月 日 主管 部门 印章 年 月 日 县 市 区 人 社局 印章 年 月 日 说明 1 本表一式四份 连同岗位设置方案 岗位说明 机构编制文件复印件一同上报 单位规格 领导职数以机构编制管理部门文件为准 无主管部门的事 业单位无须在主管部门意见一栏盖章 2 专业技术二 三级岗位分别由省人力资源和社会保障厅 市人力资源和社会保障局实行总量控制和管理 符合 岗位设置条件的单位 还应由县 市 区 人社局 市直主管部门或直属事业单位另表详细填写 3 本表用 A4 纸打印 报送时附电子版 填报人签字 单位负责人签字 附件 3 阜阳市事业单位岗位设置核准表阜阳市事业单位岗位设置核准表 你单位申报的岗位设置报告已收悉 经研究 同意你单位按如下结构比例进行岗位设置 管理岗位专业技术岗位工勤技能岗位 岗位总量 等级四五六七八九十管理 岗位 核准岗位数 层级正高级副高级中级初级 核准岗位数 等级三四五六七八九十十一十二十三 专业 技术 岗位 核准岗位数 等级一二三四五普通工 各类 岗位 结构 比例 工勤 技能 岗位 核准岗位数 县人力资源和社会保障局审核印章 年 月 日 1 本表填写一式四份 政府人力资源和社会保障行政部门 主管部门 事业单位各存一份 2 事业单位岗位设置结构比例以此为准 附件 4 阜阳市事业单位岗位职务 等级 聘任审核表 姓名性别出生年月民族 参加工作时间进入本单位时间最高学历 贴照 片处 毕业院校所学专业毕业时间 现聘岗 位类别 现聘岗 位名称 现聘岗 位等级 现岗位聘 任时间 拟聘岗 位类别 拟聘岗 位名称 拟聘岗 位等级 现资格取 得时间 拟聘 岗位 任职 条件 被聘 任人 意见 本人申请担任 岗位职务 等级 被聘任人签字 年 月 日 聘任 单位 意见 同意聘任 同志担任 岗位职务 等级 聘期自 年 月 日起至 年 月 日止 单位法定代表人或 印章 其委托代理人签字 年 月 日 主管 部门 意见 印章 年 月 日 政府人力资 源和社会保 障行政部门 意见 印章 年 月 日 说明 1 本表一式五份 政府人力资源和社会保障行政部门 主管部门 聘用单位 受聘人档案及受聘 人各存一份 2 经同级政府人力资源和社会保障行政部门审核备案后作为兑现岗位工资待遇以及岗位职 务 等级 聘任的依据 3 本表用 A4 纸打印 附件 5 阜阳市事业单位岗位聘用人员登记表阜阳市事业单位岗位聘用人员登记表 填表单位 印章 主管部门 印章 填表日期 年 月 日 现聘用 任 岗位 序 号 姓 名性别 出生 年月 参加工 作时间 进入本单 位时间 最高 学历 毕业 时间 原聘用 任 职务 等级 岗位名称岗位等级聘用时间 备注 说明 1 事业单位现有在册聘用在管理岗位 专业技术岗位和工勤技能岗位上的正式工作人员 均应填写本表 2 双肩挑 人员既要填写 职员职务 也要填写 专业技术职务 但须在备注栏中注明主要岗位 3 本表一式三份 政府人力资源和社会 保障行政部门 主管部门 事业单位各存一份 4 本表用 A4 纸打印 报送政府人力资源和社会保障行政部门时附电子版 填表人签字 单位负责人签字 附件 6 阜阳市事业单位岗位聘用结果审核表阜阳市事业单位岗位聘用结果审核表 填表单位 印章 填表人签字 单位负责人签字 填表日期 年 月 日 单位全称机构规格经费形式编制数现有人员数 等级三四五六七八九十 核准岗位数 管理 岗位 聘用岗位数 层级正高副高中级初级 核准岗位数 聘用岗位数 等级二三四五六七八九十十一十二十三 核准岗位数 专业 技术 岗位 聘用岗位数 等级一二三四五普通工 核准岗位数 岗位 聘用 情况 工勤 技能 岗位 聘用岗位数 主管部门审核意见政府人力资源和社会保障行政部门审核意见 审核 备案 意见 印章 年 月 日 印章 年 月 日 填表 说明 1 本表用于事业单位岗位聘用工作结束后报政府人力资源和社会保障行政部门汇总 2 经费形式指主要由财政拨款 部分由财政支持和经 费自理三种形式 3 编制数是指机构编制部门核定的本单位人员编制数量 4 现有人员数是现有在册的正式工作人员数量 5 核准岗位 数是指市人力资源和社会保障局核准设置的各等级岗位数量 6 聘用岗位数是指现已聘用的各等级岗位的数量 7 本表一式三份 政府人 力资源和社会保障行政部门 主管部门 事业单位各存一份 8 本表用 A4 纸打印 报送政府人力资源和社会保障行政部门时附电子版 附件7 阜阜阳阳市市事事业业单单位位兼兼职职人人员员审审批批表表 单位 姓 名性 别出生年月 学 历学 位 参加工作时间 现聘管理 岗位名称 现聘管理 岗位等级 任职时间 现专业技术 资格 专业技术资 格取得时间 拟兼任专业技 术岗位等级 岗位职责 本人履职情况 专业技术岗位 职责任务及工 作完成情况 岗位工作 量 要 求 本人完成 工 作 量 是否符合 工作量要求 申请兼职人 意见 本人申请以 岗位为主进行管理 执行 岗位 的工资福利待遇 申请兼职人签字 年 月 日 聘用单位 意见 本表内容于 月 日至 月 日进行了公示 同意对该同志 以 岗位为主进行管理 执行 岗位工资福利待遇 印章 单位负责人签字 年 月 日 主管部门 意见 印章 年 月 日 政府人力资 源和社会保 障行政部门 意见 印章 年 月 日 附件8 颍颍上上县县X XX X学学校校岗岗位位设设置置实实施施方方案案 年年 月月 日校教代会通日校教代会通过过 为深化事业单位人事制度改革 建立健全聘用制度和岗位管理制度 实现单位人事管理的科学化 规范化和制度化 根据国家和省有关文件精 神 结合学校岗位设置方案及实际 制定本实施方案 一 指导思想一 指导思想 以科学发展观为指导 通过建立岗位管理制度和人员聘用制度 创新管 理体制 转换用人机制 整合人才资源 凝聚优秀人才 实现由身份管理向 岗位管理的转变 由固定用人向合同用人转变 调动单位各类人员的积极 性和创造性 促进教育事业的发展 二 基本原则二 基本原则 坚持科学设岗 宏观调控的原则 坚持优化结构 精干高效的原则 坚持 按岗聘用 合同管理的原则 坚持平稳实施 稳步推进的原则 三 实施范围三 实施范围 我校 XX 名正式在册人员纳入实施范围 其中 涉及到单位领导人员 的 按照干部人事管理权限的有关规定执行 未经编制部门核编或组织人事部门正式办理手续的各类人员 暂不列 入本实施方案的管理范围 四 设置岗位情况四 设置岗位情况 根据县编办核准的编制数 我校设置岗位总量 X 个 其中 管理岗位 X 个 专业技术岗位 X 个 工勤技能岗位 X 个 教师岗位是专业技术主体 岗位 占岗位总量的 X 岗位最高等级为 X 级 一 管理岗位的名称 等级 数量 总数 X 个 占单位岗位总量的 X 其中 七级 X 个 八级 X 个 九级 X 个 十级 X 个 1 单位领导岗位 X 个 其中 校领导岗位 X 级职员 X 个 名称分别是 XXX 内设机构领导岗位 Y 级职员 Y 个 名称分别是 YYY 2 其他管理岗位 X 个 其中 X 级职员 X 个 Y 级职员 Y 个 二 专业技术岗位等级 数量及结构比例 1 副高级岗位 X 个 占专业技术岗位比例 X 其中 五级岗位 X 个 六级岗位 X 个 七级岗位 X 个 2 中级岗位 X 个 占专业技术岗位比例 X 其中 八级岗位 X 个 九级 岗位 X 个 十级岗位 X 个 3 初级岗位 X 个 占专业技术岗位比例 X 其中 十一级岗位 X 个 十 二级岗位 X 个 十三级岗位 X 个 三 工勤技能岗位等级 数量及结构比例 工勤技能岗位 X 个 占单位岗位总量的 X 其中 技术工三级 X 个 技术工四级 X 个 技术工五级 X 个 普通工岗位 X 个 五 岗位职责与任职条件五 岗位职责与任职条件 三类岗位的基本条件按县两办关于印发 颍上县事业单位岗位设置管理 实施方案 的通知 县教育局 颍上县教育系统事业单位岗位设置管理实施 方案 有关规定执行 六 岗位聘用六 岗位聘用 按照 颍上县事业单位岗位设置管理实施方案 等有关文件规定的程序 形式予以聘用 一 一 岗岗位聘用基本程序位聘用基本程序 1 公布岗位设置实施方案 招聘岗位及其职责 聘用条件 聘期 工资待 遇等事项 2 应聘人员申请 3 聘用工作组织对应聘人员的资格 条件进行初审 4 聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考核 并根据结果择优提出 拟聘人员名单 5 聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员 6 公示 7 聘用单位法定代表人或者其委托代理人与受聘人员签订聘用合同 二 二 岗岗位聘用基本形式位聘用基本形式 通过公开 平等 竞争的程序 按照考核过渡 竞聘上岗 量化打分 双 向选择 考试等形式择优聘用 首次聘用专业技术人员按下列办法进行 首次岗位聘用时 应保证现有在册的正式工作人员按照现聘职务或岗 位进入相应的等级岗位 七 组织领导七 组织领导 为保证本单位岗位设置管理工作顺利进行 成立岗位设置管理领导小 组 组成人员如下 组 长 姓名 职务 副组长 姓名 职务 成 员 姓名 职务 八 八 其他事项其他事项 1 本方案仅适用于首次岗位设置和竞聘上岗工作的实施 2 方案须经县教育局同意并报县人社局核准后组织实施 3 本实施方案由学校负责解释 附 附 阜阳市事阜阳市事业单业单位位岗岗位位设设置申置申报报表表 颍上县 学校 年 月 日 附件9 关于呈报关于呈报 颍上县颍上县 XXX