人力资源管理系统详细设计说明书数据库设计说明v001

1 人力资源管理系统详细设计说明书数据库人力资源管理系统详细设计说明书数据库 设计说明设计说明 v001v001 1 1 引言引言 本人力资源管理系统是为了提供更快捷更高效的管理方法给企业公司 使信息传递高 速化 管理效率化 1 11 1 编写目的编写目的 编写该文档是为了分析企业人力资源管理系统的流程 把人工模式抽象为可在计算机上 处理的自动模式 对企业人力资源的科学管理进行分析与总结 便于开发小组成员对系统 整体功能的认识 通过该文档 确定了系统的目的和功能 以及管理的流程和方法 同时 也为使用者提供参考 1 21 2 背景背景 项目名称 企业人力资源管理系统开发项目 产品名称 企业人力资源管理系统 委托单位 桂林理工大学信息科学与工程学院 ERP 实习课程 项目开发者 桂林理工大学信息科学与工程学院计本 08 1 班 黄永儒 黄敏 詹萍 项目主管部门 桂林理工大学信息科学与工程学院 ERP 实习小组 用户 企业人力资源管理部门 1 31 3 定义定义 技术术语技术术语 需求说明书需求说明书 软件开发需求分析阶段的工作成果 是详细记录软件需求信息的文档 是开发者与用户交流和系统进一步开发的依据 系统结构图系统结构图 对所开发系统的体系结构进行描述的图形工具 系统用例图系统用例图 系统功能描述 使用户能够直观地看到软件实现的功能 系统状态图系统状态图 描绘出系统各个状态的顺序图 便于用户和开发者认识系统流程 实体联系图实体联系图 将对象的关系图形化 从图中可直接看出实体间的联系及实体的属性 类图类图 它描述了类与类之间的静态关系 是从静态角度表示系统的一种静态模型 2 协作图协作图 描述了相互协作的对象间的交互关系和链接关系 顺序图顺序图 描述对象之间的动态交互关系 着重表现对象见消息传递的时间顺序 活动图活动图 描述动作及动作之间的关系 即对象状态的改变 SQLSQL SERVERSERVER 系统服务器所使用的数据库管理系统 DBMS SQL SQL 一种用于访问查询数据库的语言 事务流事务流 数据进入模块后可能有多种路径进行处理 主键主键 数据库表中的关键域 值互不相同 外部主键外部主键 数据库表中与其他表主键关联的域 1 41 4 参考资料参考资料 Visual C NET 数据库开发技术与实践 刘生平 著 清华大学出版社 Visual C 6 0MFC 时尚编程百例 网冠科技 编著 机械工业出版社 Visual C 6 0 应用编程 150 例 尹立民 王兴东 等编著 电子工业出版社 2 2 程序系统的结构程序系统的结构 系系 统统 登登 陆陆 人人力力资资源源管管理理系系统统 系系统统操操作作人人事事档档案案 人人事事管管理理日日常常管管理理 系系 统统 设设 置置 员员 工工 档档 案案 用用 户户 注注 册册 调调 动动 记记 录录 应应 聘聘 登登 记记 添添 加加 部部 门门 薪薪 资资 管管 理理 用用 人人 申申 请请 业业 务务 考考 核核 考考 勤勤 录录 入入 工工 资资 核核 算算 3 程序设计说明 1 1 系统操作模块 系统操作模块 系统操作模块具有系统登录 系统设置 用户注册三个功能 其中包括菜单项用户注 册 密码修改 重新登录 退出登录 退出系统 登录用户可操作全部菜单项 未登录用 3 户只能操作重新登录 退出登录 退出系统 2 2 人事档案模块 人事档案模块 人事档案模块分为应聘登记 调动记录 员工档案三个功能 其中包括菜单项档案录 入 档案检索 合同列表 调动记录 应聘登记 应聘档案 应聘考核 应聘考核记录 登录用户可以操作全部菜单项 非登录用户只能浏览 检索档案检索 合同列表 调动记 录 应聘档案 应聘考核记录 3 3 人事管理模块 人事管理模块 人事管理模块分为薪资管理 用人申请 业务考核 添加部门四个功能 其中包括添 加部门 职务列表 用人申请 申请列表 业务考核 业绩列表 工资登记 工资管理 登录用户可以操作全部菜单项 非登录用户只能浏览 检索职务列表 申请列表 业绩列 表 工资管理 4 4 日常管理模块 日常管理模块 日常管理模块分为考勤录入 工资核算两个功能 其中包括考勤录入 考勤列表 请 假条 请假列表 编辑工资单 工资列表 登录用户可以操作全部菜单项 非登录用户只 能浏览 检索考勤列表 请假列表 工资列表 3 13 1 程序描述程序描述 本系统为人力资源管理系统 主要由登录用户操作 分为未登录用户和登录用户两个 级别 其中 数据库管理员为最高级别 他可以分配和设置用户的权限 系统在登录时要 判别用户的类别 以确定其可进行的操作 本系统属于非常驻内存系统 不可重入 顺序 处理 3 23 2 功能功能 系统操作模块 系统操作模块 实现用户的合法注册 只有在数据库中存在的用户方可注册 用户在 该模块可修改自己的密码 清除自己登录过的痕迹 重新登录另一个账号 退出系统 登入数据流图 用户管理 用户名及密码 登入失败 登入成功 登入信息表 身份验证 添加用 户 修改密 码 登入信 息管理 选择操作 登入表信息载入 4 人事档案模块 人事档案模块 实现导入档案表 档案检索 浏览合同列表 调动记录 添加 删除 修改应聘者信息和员工信息 员工管理 招聘管理 人事管理模块 人事管理模块 实现对公司部门的职员工基本信息的输入 修改 删除 查询 工资管理 绩效考核 日常管理模块 日常管理模块 实现对职务工资标准 职称工资标准 其他工资标准的设定 修改 删除 保存功能 而工资标准的依据恰好与职员工的基本信息相一致 形成对应关系 考勤管理 修改添加删除 选择操作 考勤表 应聘考核记录 应聘登记应聘档案应聘考核 工资 修改 工资 添加 工资 计算 选择操作 工资表信息载入 应聘考核记录 应聘登记应聘档案应聘考核 修改添加删除 选择操作 考勤表 5 3 33 3 性能性能 人力资源管理信息系统对企业加强工资管理有着重要的作用 它的设计内容应该是功 能齐全 操作简便 比如拥有员工档案管理 业绩考核管理 招聘管理 工资管理等 该系统还具有以下几个特性 1 时间经济性 优化逻辑设计与物理设计 使系统运行效率高 反映速度快 2 可靠性 能连续准确的处理业务 有较强的容错功能 3 可理解性 用户容易理解和使用该系统 4 可维护性和适用性 系统应易于修改 易于扩充 易于维护 能够适应业务的不断发 展需要 5 可用性 目标系统功能齐全 能够完成满足业务需求 6 安全保密性 标准系统的物理安全 数据存储和存取的安全与保密 数据传输的安全 与保密 做好使用人员的授权管理 3 43 4 输入项输入项 输入方式输入数据名称类型长度 文本框 edit 用户名 varchar50 文本框 edit 密码 char20 3 53 5 输出项输出项 动态数据的描述 输入数据 菜单选项 查找关键字 新建记录项 输出数据 由查询关键字确定的数据库记录集合 内部生成的数据 中间查询结果 3 63 6 算法算法 登录到该人力资源管理系统需要验证登录用户和非登录用户的身份 因为在数据库已经确定了是否为合法用户 所以不需要用户选择登录身份 实现该功能的代码是 void CLandingDlg OnOK BOOL CLandingDlg CheckLoading CString List approvers projectService getApprovers id Struts2Utils getRequest setAttribute approvers approvers List projectMembers projectService getProjectMembers id Struts2Utils getRequest setAttribute projectMembers projectMembers List projectAttachs projectService getProjectAttachs id Struts2Utils getRequest setAttribute pro