实习生管理工作总结_第1页
实习生管理工作总结_第2页
实习生管理工作总结_第3页
实习生管理工作总结_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

实习生管理工作总结实习生管理工作总结 开展实习生管理工作 提高实习生的水平 是摆在我们企业面前的重要课题 如下就为大家收集了实习生 管理工作总结 欢迎阅读 实习生管理工作总结 1 岁月流转 时光飞逝 的日历已悄然翻过 伴随着时代前进 的步伐 回首自己两个月来的实习工作经历 我作出如下个人 工作总结 一 自我反省 正视不足 自我反省 正视不足 认认真真工作 踏踏实实做人 一直是我的座右铭 尽管 我们在工作中兢兢业业 但完美离我们总有一步之遥 经过两 个月来的努力 工作没大的起色 也没大的失误 平庸的业绩 使我更清醒地看到了自身存在的问题 一是对施工规范还不是 特别熟悉 二是没有现场工作经验 二 工作体会 虽然我刚出校门进入鼎瀚集团蓝天部门才两个月 但我的感 受颇深 只有学才知道 我刚来到项目上的时候 刘工让我 计算工程量 对于我来说是第一次 我感觉有点紧张也有点惊 喜 通过我不断的请教终于完成了我第一份答卷 此后在钢结 构施工过程中我分别计算了钢结构构件防火涂料面积 钢结构 混凝土用量 钢结构墙面面积及屋面压型钢板面积等 通过计 算这些工程量大大提高我对图纸的阅读能力 也加强了我对建 筑规范的理解 不经历风雨 怎么见彩虹 锻造自我是每个人 必经的路 通过反思问题 我深刻意识到一个人最难战胜的其 实就是自己 我们的行动有时就在闪念之间 向左向右就在于 心态 选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己 选择前者 必将朝气蓬勃 意气风发 选择后者 势必死气沉沉 意志薄弱 工作中缺乏热情 就会丧失斗志 人就没有动力前进 甚至与 机遇擦肩而过 因为机遇只会留给有准备的人 三 工作打算 以期完美 工作打算 以期完美 总结过去是为了更好地面对未来 对今后的工作 我给自己 提出如下打算 一是由于工作经验缺乏 我平时注意自我加压 利用好时间多看建筑行业知识书籍 多向有经验的同事请教 我相信 世上无难事 只怕有心人 只有付出了 才会有收获 二是今天能做完的事 绝不拖到明天 正如姚总说的 日事 日毕 日清日高 三是调整心态 创新求变 心态决定工作的 好坏 所以在工作中要不断自我调适 时刻以饱满的热情迎接 每天的工作和挑战 只有不断在思维上求创新 工作才能出亮 点 岁月无声 步履永恒 只要认认真真踏踏实实的工作 我 想我的明天定将更美好 实习生管理工作总结 2 从xx 月开始持续到现在的岗前实习将在七月初有个了结 截 止目前 我已经先后在流通部 采编部 数图部 期刊部等部 门实习过 通过本次岗前实习 进一步加深了我对图书馆及图 书馆工作的了解 熟悉了今后的工作环境 认识了今后共事的 同事 让我受益匪浅 通过实习 我体会到的主要感受如下 1 图书馆就像一台机器 任何一个零件都不可或缺 只有各 个部门充分发挥各自的功能 才能保证整个图书馆系统的顺畅 运行 流通部与期刊部是图书馆面向用户服务的最直接的窗口 只有确保图书与期刊的不断更新与有序放置 才能保障用户的 基本借阅需求 采编部负责着图书采购和编目工作 一方面根 据用户需求和图书馆的发展采购大量新书 另一方面对采购的 新书进行编目和审核 以便进行上架借阅 数图部为整个图书 馆数字化建设 网络系统的维护等承担重要责任 成为图书馆 向前发展的重要力量 2 图书馆的工作有时看似简单 但是简单的工作也需要潜心 学习 甚至动动脑子想出更好的工作方法或是从中学习一些知 识或是发现一些问题 旧书打包需要方法 更需要技巧 否则 手被磨红了效果还不理想 图书上架不仅仅是单纯的按顺序插进 图书 其实上架的过程也是一个熟悉排架结构 了解图书分类 的过程 贴磁条 数据套录 典藏审核看似机械 但却在重复的 工作中掌握规律和提高工作效率 同一旧期刊对应打包是一个一 对一配对的繁复过程 更是一个考验你的处事能力的过程 3 图书馆的人性化管理 我们的岗前实习计划按照馆里统一 安排应该是从三月份就开始了 但是由于三月份是我们毕业论 文送审前的关键时期 需要最后的修改完善 馆里根据这种情 况准予了我三月份的假期 这让我非常感动 也亲身体验了馆 里

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论