安全月工作计划

1 / 27安全月工作计划“学校安全月”活动方案工作计划欢口镇初级中学一、指导思想：以“综合治理，保障平安”为主题，以创建“平安和谐校园”为载体，切实开展系列安全教育活动，进一步增强师生的安全防范意识，提高学生的自护自救能力，切实加强安全教育与管理，进一步推进学校安全文化建设，营造“时时讲安全，处处抓安全，人人保安全”的良好氛围。特制定此计划。二、活动主题：“综合治理，保障平安” 。三、活动时间：2016 年 9 月 1 日至 2016 年 10 月 1 日2 / 27四、活动重点：1、提高同学们对违章骑车带来的恶性后果加以认识和重视，尤其是大撒把、乱变更车道、马路上追逐、闯红灯等行为带来的严重后果。2、加大安全教育宣传力度，强化安全工作法律意识，提高师生的安全意识和自我保护意识。3、开展经常性的安全检查工作，摸清隐患，消除隐患，防范于未然。4、加强学生管理工作，规范学生行为，防止学生做出可能引发安全事故的行为。5、争取公安、文化、卫生等职能部门和家长、社区的配合支持，形成安全、治安防范网络，创造安全、文明、和谐的校园环境和良好的学校周边秩序。五、活动措施：(突出抓好“五个落实”)3 / 271、落实责任：落实领导责任；落实教职工责任；落实学生和家长责任。2、落实制度：进一步健全完善学校安全工作的相关制度；严格执行学校安全隐患、事故报告、检查和整治登记制度和事故应急处理制度，制订落实安全措施。3、落实宣传：加强安全宣传力度，多形式、多渠道、全方位地持久地开展安全教育。4、落实活动形式、内容和效果：结合学校实际，开展师生喜闻乐见的、丰富多彩的、健康文明的活动，注重实际效果。六、活动安排：学校安全是开展正常教育、教学活动的前提和基础，安全稳定的校园环境是维持良好教育、教学秩序的根本保证，全校师生对“安全教育”要警钟长鸣，常抓不懈，不能存在任何侥幸心理和丝毫的麻痹思想。针对我校实际情况，除平时加强安全教育、安全检查、隐患整改外，紧紧围绕“综合治理，保障安全，创建平安和谐校园”这个主题，4 / 27将 九月份定为“安全活动月” ，深入、扎实、有效地开展好“8 个一”活动：1、一期黑板报、展板、橱窗专题宣传。2、一次组织动员。利用升旗仪式讲话，对全校师生进行安全宣传教育，多主题活动的开展进行动员，号召师生积极参与。3、一周广播安全宣传。每天课间休息时间、课外活动时间，通过学校“校园广播”节目，对全校师生进行安全教育。4、一次安全大检查。学校安全办、各科室、各年级组、各班对所属范围进行一次全面的安全检查，发现隐患及时报告，及时妥善处置。5、向全校师生印发一份安全宣传教育资料，并组织学习。6、组织一场安全讲座。7、开展一次消防安全知识培训及演练。5 / 278、进行一次活动专题总结。肯定成绩，查找问题，探寻解决问题的有效措施。2016 年“安全生产月”活动方案方案使用说明：本方案为本次活动的整体方案，各责任部门在具体操作中可对实际活动计划项目进行细分或者指定实施方案。为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“安全责任 ，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。一、指导思想:以 2016 年安全生产工作会议“科学发展、安全发展”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公6 / 27司安全发展。二、活动主题和时间安排:活动主题: 科学发展、安全发展活动时间：2016 年 11 月 1 日11 月 30 日三、工作目标:通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。四、组织机构：成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下： 组 长： 副组长： 成 员： 监督组：7 / 27安全技术指导：领导小组下设安全月活动指挥办公室，由 任主任。管理部负责组织公司“安全生产月”的相关活动。五、主要活动计划：10 月 31 日：工段长例会，活动主旨的宣导，并采纳对活动有重大帮助意见。 11 月 1 日3 日：公司管理部负责制作活动月宣传横幅、宣传手册等物品，由各部门负责悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围。11 月 4 日：车间早会启动会议，并由唐总、黄总，关于此次活动发表讲话。朱厂长宣读本次活动的活动项目时间及活动内容，签订安全生产责任状。 11 月 4 日9 日：安全知识学习周，学习安全手册内容，总结出有效地安全生产流程。11 月 4 日27 日：安全排查表进行使用，开展 “排除隐患大行动”活动，公司全员参与，要求排查身边的安全隐患，以文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改，带动起员工的积极性，提出有效的提高安全生产的意见等。管理8 / 27部做好实时报道，加大宣传力度，报道先进，暴露违章违纪行为。11 月 10 日16 日：配合各工段生产进度，合理安排安全生产培训，根据不同工段生产工艺差异，进行培训学习。11 月 17 日23 日：各工段安全生产操作能手竞赛。竞赛方式已个人、小队的形式，根据现有生产任务，在规定时间内完成相应产品制作，由设备部技术人员进行现场安全操作流程评定，品检人员对生产好的产品进行现场测量、评定。管理部进行计时，最终评选出优秀操作能手。11 月 24 日28 日：安全月知识竞赛以及安全月优秀工段评比。评比条件及参考内容主要以安全隐患排查表为主。知识竞赛的方式已现场答题等分的形式，各参赛部门派出 2名参赛人员，由主持人给出题目，参赛人员在答题板上写出答案，正确得 10 分，错误不得分，最终以得分最高的队伍获胜。11 月 29 日30 日：活动总结由活动办公室按照各部门上报“最佳隐患排除能手、安全基础知识竞赛前三名”及活动期间发现的事故隐患、岗位存在不足等，报安全月活动领9 / 27导小组审核。六、活动要求：安全生产月活动要以“安全责任、重在落实”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全生产工作计划，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。1、各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划及时对活动开展情况进行总结；2、各部门负责人要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门负责人进行通报批评；10 / 274、在“安全生产月”期间，公司管理部加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章违纪行为。附件一：安全月活动内容及计划安排注:可视实际情况实施计划适当缩减或者调整.方 案2016 年“安全生产月”活动方案公司各部门：为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“安全责任 ，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下： 一、指导思想:以股份公司 2016 年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至11 / 27高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。 二、活动主题和时间安排:活动主题: 安全责任 重在落实 活动时间：2016 年 5 月31 日6 月 30 日 三、工作目标:通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。 四、组织机构：成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下： 组 长：总经理 副组长：副总经理 成 员：各部门负责人领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在生产安全处，主任由 XXX 兼任。办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动，办公室成员由各部门安全员组成。 五、主要活动计划：12 / 271、公司办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围；2、将集团公司近年来发生安全事故案例汇编成册，印发到各部门班组学习，要求每一名员工写一编“事故案例学习心得”;并由各部门选出(矿山分厂 10 编,制造分厂 20 编,水泥分厂 10 编，发电 3 编、质控处 5 编，办公室 3 编，保全处、生产处、财务处、供应处、销售处各 2 编) 优秀作品参加评比,本次评比活动评出”优秀作品”10 编，奖励考核分 30 分/每编；3、开展 “排除隐患大行动”活动，三大分厂全员参与，要求排查身边的安全隐患，以图片和文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改，在 6 月 20 日由部门组织申报“最佳隐患排除能手” ，初评后交活动领导小组组织评审，报公司领导审批。本次活动评出“最佳隐患排除能手”7 人，奖励考核分 50 分；4、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；5、与贵港市矿山救援中队联合举办矿山事故应急救援演13 / 27习，提高应急事故的组织和救援能力；6、组织观看泪的呼唤安全生产电影；7、组织“安全责任、重在落实”为主题的演讲比赛；8、下发安全知识宣传手册，内容包括防暑降温基本常识、灭火基本知识、防触电基本知识；9、邀请安全违章上岗合格证被扣分 4 分以上的人员家属召开座谈会；10、开展 “安全督查员” 体验活动，三大分厂鼓励员工自愿参与或分厂上报形式，每天安排两名员工参与三大分厂日常安全互查，连续三天。 六、活动要求：安全生产月活动要以“安全责任、重在落实”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。14 / 271、各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报生产安全处。及时对活动开展情况进行总结；2、各部门一把手要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门负责人要纳入月度考核；4、在“安全生产月”期间，公司办公室加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。附件一：安全月活动内容及计划安排 附件二：宣传标语内容及悬挂要求 附件三：“排除隐患大行动”活动组织方案 附件四：安全基础知识考试组织方案 附件五：应急救援演练组织方案15 / 27附件六：组织观看泪的呼唤安全生产电影组织方案 附件七：“安全责任、重在落实”演讲比赛组织方案 附件八：违章人员家属座谈会组织方案 附件九：“安全督查员”体验活动组织方案生产安全处 二一一年五月十九日报：公司领导 送：公司各部门附件一：安全月活动内容及计划安排：2016 年度安全生产工作计划为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；并结合公司安全生产实际，特制定 2016 年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓,深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈” ，为实现 2016 年公司安全生产目标管理而努力奋斗！一、全年安全生产目标16 / 271、重大人身伤亡事故为零2、重大火灾爆炸事故为零3、重大设备事故为零4、重大责任事故为零5、重大污染事故为零6、重大产品质量事故为零7、急性中毒事故为零8、员工安全生产教育培训率为 1009、特种作业人员上岗持证率为 10010、出厂产品合格率为 100二、提升安全管理水平，完善安全管理基础17 / 27要以公司对 2016 年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。 ”为原则，以系统和班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。三、牢固树立“安全第一 生命至上”的安全思想意识各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上；只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位” ；才能深入落实安全责任，整改18 / 27事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。四、深入开展好安全生产专项整治工作根据公司一年来的安全生产现状，确定出 2016 年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。要严格按照安全生产法 、等法律法规规定强化专项整治。1.认真开展公司级每周安全检查和节假日安全检查，并要求部门、车间认真做好整改工作，暂时不能整改的，做好防范措施。2.加强对危险场所的管理工作以及重要部位的安全防范，做好专项整治工作。3.加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员安19 / 27全综合素质通过宣传、教育、创建群体氛围等手段，不断提高职工的安全修养，改进其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境氛围，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。1.安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。2.督促车间、班组搞好安全消防学习；适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全管理工作。3.继续办好安全生产宣传栏和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。20 / 274.加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生；对特种作业人员进行专业教育和定期考试，做到 100%持证上岗。5.认真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安全生产的文件精神，不断规范和强化安全生产宣传工作。6.深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。充分利用好 6 月份的全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识;引导车间、部门和班组建立安全文化理念，强化管理，落实责任；将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。六、建立健全基层安全管理制度，全面开展安全绩效考核管理工作 强化基层安全管理和安全绩效考核细节化管理，21 / 27消除安全漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核标准，强化安全激励机制，加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度，将安全工作重心下移，关口前移，要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与，全方面覆盖，实行安全评优评先。1.签订安全生产责任状。根据国务院 23 号文件精神和公司2016 年安全目标管理工作要求，要做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标” ，把安全生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间、车间与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状，做到在安全工作中各尽其职，各负其责。2.建立完善各级安全生产绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立；各部门和车间考核班组，班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此，要求各单位在 2016 年元月 5 日前全部完成“部门和班组”两级绩效考核方案，并报公司安全部审查备案。22 / 273.各单位要根据国家安全法律法规和公司安全生产规章制度要求，并结合本单位安全生产工作实际；围绕本质安全管理体系、安全绩效考核管理和安全生产目标管理为核心，建立健全符合本单位安全生产要求的“部门和班组”两级安全生产管理制度及操作规程。 结束语：公司安全部 2016年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理。 ”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护公司发展的大局出发，保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济发展做大做强做出新的贡献。2016 年综合车间安全月活动计划一、指导思想今年六月是全国第十二个“安全生产月”今年“安全生产月”活动的指导思想是：围绕“强化安全基础、推动安全发展”的主题，突出安全隐患的查找整改重点强调在整改的落实方面和安全知识的普及教育工作文件方面，我们将利用此次契机积极组织开展好各项安全活动。及时迅速的23 / 27对存在的各类安全隐患进行落实整改，以进一步提高车间生产现场、设备、设施的本质安全性；进一步提升员工的安全意识和安技水平，做到以月促年，达到杜绝或减少各类安全事故的发生为目的。二、活动主题强化安全基础、推动安全发展。三、活动时间安全生产月活动时间为 2016 年 6 月 1 日至 30 日。届时，我车间将成立活动领导小组按照公司“安全生产月”活动的要求组织开展一系列安全生产活动。车间也将结合本车间的特点开展一些相应的安全活动。四、成立活动领导小组届时我车间将成立“安全生产月”活动领导小组,名单如下：组 长：曹春云 车间主任副组长：闵银贵 车间副主任24 / 27组 员: 曹建球、汪永昆、陈小华、杨飞、沈爱华、黄建平、汪致新、郭宗鹏、翟彩