公共汽车有限公司安全教育培训制度_第1页
公共汽车有限公司安全教育培训制度_第2页
公共汽车有限公司安全教育培训制度_第3页
公共汽车有限公司安全教育培训制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公共汽车有限公司安全教育培训制度公共汽车有限公司安全教育培训制度 一 管理人员的培训一 管理人员的培训 公司中层以上干部的培训 公司中层以上干部每年应 进行两次安全生产知识培训 这项工作主要由安技部负责 每次的培训时间不少于 3 小时 培训的主要内容为安全生产的基本常识 消防安全知 识及安全生产法的有关内容 培训的教材有 现代安全管 理概论 中华 人民共和国安全生产法 中华人民共 和国道路交通安全法 深圳经济特区消防条例 深圳市 企业负责人安全管理责任追究办法 等 1 基层管理人员的培训 1 车队长的培训 各车队长每年应进行两次安全生 产知识培训 每次培训时间不少于 3 小时 这项工作主要 由各安技部负责 培训的内容为安全生产法基本知识 消 防安全知识 汽车安全行车教程 培训的教材有 中华人 民共和国安全生产法 现代安全管理概论 汽车安全 行车教程 驾修人员手册 中华人民共和国道路交通 安全法 2 停车场管理人员的培训 停车场人员每年应进行 一次安全生产知识培训 每次培训时间不少于 3 小时 这 项工作由公司负责 培训内容为安全生产法基本知识 消 防安全知识 培训教材有 中华人民共和国安全生产法 现代安全管理概论 中华人民共和国消防法 等 3 安全员的培训 安全员应参加政府主管部门组织 的专业知识的专业知识培训学习 公司每年应组织安全员 进行两次安全生产培训 每次培训时间不少于 3 小时 这 项工作由安技部负责 培训的教材有 中华人民共和国安 全生产法 中华人民共和国消防法 现代安全管理概 论 汽车安全行车教程 驾修人员手册 中华人 民共和国道路交通安全法 等 以上人员的培训考核方式为笔试 凡考核不合格者 须重新培训考核 再不合格 调离本工作岗位 二 其他人员的培训二 其他人员的培训 1 驾修人员的培训 各车队每年对驾修人员进行两次 安全生产知识培训 每次培训时间不少于 3 小时 这项工 作主要由安技部负责 车队长每月组织驾修人员进行 1 次 以上的安全生产知识培训 每次培训时间不少于 1 小时 这项工作主要由车队负责 培训的内容为安全生产法基本知识 消防安全知识 汽车安全行车教程 培训的教材有 中华人民共和国安全 生产法 现代安全管理概论 汽车安全行车教程 驾修人员手册 中华人民共和国道路交通安全法 2 安检员的培训 各车队的安检员应参加过专业培训 并取得上岗资格 各车队每年应对安检员进行 2 次以上的 安全生产知识培训 每次培训时间不少于 2 小时 这项工 作由车队负责 培训的教材有 中华人民共和国安全生产 法 现代安全管理概论 中华人民共和国消防法 深圳经济特区消防条例 以及相关的检修业务知识 3 调度员的培训 公司每年应对调度员进行 2 次以上 的安全生产知识培训 每次培训时间不少于 2 小时 这项 工作由安技部负责 培训的教材有 中华人民共和国安全 生产法 中华人民共和国道路 交通安全法 中华人 民共和国消防法 现代安全管理概论 深 圳经济特 区消防条例 等 4 维修人员的培训 公司的维修人员应参加过专业培 训 并取得上岗资格 公司每年应对维修人员进行 2 次以 上的安全生产知识培训 每次培训时间不少于 2 小时 这 项工作由安技部负责 培训的教材有 中华人民共和国安全生产法 中华 人民共和国消防法 现代安全管理概论 深圳经济特 区消防条例 以及相关的维修业务知 识等 以上人员的 培训考核为笔试 凡考核不合格者 须重新参加培训考核 再不合格者 调离本工作岗位或辞退 三 新员工的培训三 新员工的培训 1 新员工应进行一次安全生产培训 这项工作主要由 安技部负责 培训时间不少于 2 小时 培训的主要内容为 安全生产的基本知识 消防安全知识及安全生产的有关内 容 培训的教材有 中华人民共和国安全生产法 中华 人民共和国道路交通安全法 现代安全管理概论 等 2 新聘司机上岗前应进行一次安全生产培训 培训时 间不少于 16 小时 这项工作主要由安技部负责 培训的内 容为安全生产基本知识 消防安全知识 汽车安全行车教 程 培训的教材有 中

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论