关于2015年度高校系列专业技术职务岗位竞聘工作的实施方案2016.3.14

潍坊科技学院潍坊科技学院 关于关于 2015 年度高校系列专业技术岗位年度高校系列专业技术岗位 竞聘工作的实施方案竞聘工作的实施方案 为做好我校 2015 年高校教师系列专业技术岗位竞聘工作 根据寿光市人社 局关于 2015 年专业技术职务聘任通知要求 经校务委员会研究 现对我校 2015 年 11 月 20 日前取得高校教师系列专业技术职务竞聘工作提出如下实施意 见 一 基本原则 1 坚持公开 平等 竞争 择优的原则 2 坚持注重教师教学质量 育人业绩和师德表现的原则 二 名额分配 1 根据 2015 年度寿光市人社局专业技术人员聘任通知要求 同意聘任教 授 3 人 副教授 19 人 高校讲师 30 人 2 按照潍坊科技学院文件 潍科院字 2012 66 号 要求 本着向一线教师 倾斜的原则 教学人员 含兼课 4 节 周以上人员 的聘任比例比非教学人员多 15 三 范围要求 1 截止到 2015 年 11 月 20 日 我校取得高校系列中教授 副教授 高校 讲师专业技术职务资格未聘任人员 2 本次聘任分 教学和非教学两个系列 处室竞聘人员需近三年中达到任 教学科四学期者方可列入教学系列 其余人员列入非教学系列 四 基本程序和方法 1 成立工作组织 成立岗位竞聘推荐工作委员会 负责岗位竞聘的组织实施及监督工作 竞 聘推荐工作委员会下设办公室 办公室设在组织人事处 2 量化计分 确定人选 根据 潍坊科技学院高校系列专业技术职务评聘量化赋分办法 对申报人 员进行量化计分公示 所报材料日期截止到 2015 年 11 月 20 日 按得分从高到 低确定人选 得分相同情况下 依次按专任教师优先 现任辅导员 班主任 优先 任职时间及年龄的先后确定人选 3 公示上报 对上报人选进行公示 公示无异议后上报教育局 人社局 五 组织领导 1 切实做好宣传引导和思想政治工作 增强工作透明度 做到政策公开 程序和方法公开 过程公开 结果公开 保证全体专业技术人员的知情权 参 与权 选择权和监督权 2 加强监督检查 严肃岗位竞聘工作纪律 对弄虚作假 营私舞弊的直接 责任人及其有关部门相关责任人员 按照 关于处理专业技术评聘工作中违反 政策纪律问题的暂行规定 鲁人职 1994 9 号 等组织人事纪律严肃处理 3 教学方面不明事宜需咨询教务处 科研方面不明事宜需咨询学术委员会 其它有关不明事宜 咨询组织人事处 附件一 专业技术职务竞聘推荐工作委员会成员名单 附件二 潍坊科技学院高校系列专业技术职务评聘量化赋分办法 2016 年 3 月 14 日 附件一 附件一 专业技术职务竞聘推荐工作委员会成员名单专业技术职务竞聘推荐工作委员会成员名单 主 任 李昌武 李凤祥 副主任 吴长军 成 员 高文浩 王全礼 刘建民 王承杰 王建平 付 生 张子泉 慈建华 李成祥 杨专志 寇兴亭 张培胜 刘奎然 刘秀身 专业技术职务竞聘推荐工作委员会办公室成员名单专业技术职务竞聘推荐工作委员会办公室成员名单 主 任 王全礼 张子泉 副主任 李广伟 潘 鲲 成 员 潘 鲲 吕 霞 桂华德 负责审核学历 教龄任职年限 荣誉 刘相法 寇祥亮 丁 勇 负责审核教学工作 范绍利 单宝军 孟令成 负责考核成绩 学术委员会 负责审核任职以来的论文 著作 成果 咨询电话 咨询电话 附件二 附件二 潍坊科技学院高校系列专业技术职务潍坊科技学院高校系列专业技术职务 评聘量化赋分办法评聘量化赋分办法 根据上级职称评审精神 结合我校实际 本着突出教学 突出科研 突出实绩的原则 制定本办法 一 评聘条件 1 基本条件 按照上级规定符合晋升上一级专业技术职务基本条件者 2 晋升教授 教学人员年均教学工作量需达到 280 学时 晋升副教授 讲师 教学人员年均 教学工作量需达到 340 学时 授课门数 教学效果需达到教师职务专业技术任职条件规定要 求 非教学人员完成规定任务 博士年均教学工作量需达到 160 学时以上 并履行工作职责 参与课题研究 3 聘任副高级以上专业技术职务 须作为主持人主持校级及以上课题一项 非教学人员须参 与地市及以上课题或作为主持人主持校级及以上课题一项 4 上级明文列出一票否决者 不予评聘 5 师德表现不合格或者在教学和学生教育管理工作中发生重大责任事故者 不予推荐 二 赋分标准 一 学历 15 分 博士硕士大学大专 中专 高中 全日制学历15121086 在职学历 学位 1311975 1 学历要求达到国家规定的教师合格学历 2 专业相同或相近的学历视为有效学历 学历计分只记一次最高的 二 教龄与任职年限 15 分 1 取得专业技术职务任职资格未聘任的 每年计 2 分 2 从事本专业工作 每年计 1 分 3 两项合计最高计 15 分 三 教学 岗位 工作 三 教学 岗位 工作 45 分 分 学 历 分 数 次 序 1 教学人员 教学人员 由两部分构成 由两部分构成 1 按年度考核等次计算 近五年的年度考核结果优秀一次计 7 分 称 职一次计 6 分 基本称职一次计 5 分 2 业务称号 10 分 指质量工程项目 技能大赛和教 学成果奖 见附件 1 2 非教学人员 非教学人员 按年度考核等次计算 近五年的年度考核结果优秀一次计 9 分 称职一次计 8 分 基本称 职一次计 7 分 四 科研工作 20 分 见附件 2 五 荣誉 5 分 1 拔尖人才 级别 省中青年专家 省教学名师 市级拔尖人才县拔尖人才 校级首席教师 学科带头人 分数 5432 2 综合荣誉 级别 国家级 省部级市厅级县级 校级 分数54321 综合荣誉是指劳动模范 优秀教师 优秀教育工作者 优秀辅导员等称号 各级政府 业务主管部门和潍坊科技学院表彰的与教育教学有关的其他荣誉称号减半计分 任期外减半 计分 该项不累计加分 只记一项最高分 校级荣誉称号自 2012 年 12 月 24 日教代会之后评 选的方可有效 附件 3 潍坊科技学院高校系列专业技术职务评聘业务称号计分办法 附件 4 潍坊科技学院高校系列专业技术职务评聘科研计分办法 附件附件 3 潍坊科技学院高校系列专业技术职务评聘潍坊科技学院高校系列专业技术职务评聘 业务称号计分办法业务称号计分办法 业务称号业务称号 1010 分 分 一 特色专业 精品课程等高校质量工程项目 二 技能大赛 国家级省级市级 级别 分值 类别 一等二等三等一等二等三等一等二等三等 团体赛1086864642 个人赛864642421 辅导奖642421210 5 三 教学成果奖 国家级省部级市厅级县级 级 别 分 值 位次 一 等 二 等 三 等 一 等 二 等 三 等 一 等 二 等 三 等 一 等 二 等 三 等 110101010988631 510 5 2 5 位444432 521 5110 50 25 位次 分值 级别 123 5其他 国家级10864 省级8642 市级 学院 4210 5 其余 人员 1 51 51 51 51 51110 50 50 25 说明 1 高校质量工程项目是指特色专业 精品课程 教学名师 教学团队 实验教学示范中 心 人才培养模式创新实验区建设和教学改革研究课题立项 以上同一项目只计一项最高分 不累计加分 不同项目可累计加分 2 技能大赛必须是经学院批准安排参加的业务主管部门组织的比赛 否则不计分 技能 大赛材料限交三件 计分时不同项目 不同项目指不同比赛名称且不同参赛人员 可累计计 分 同一项目只计一项最高分 3 体育比赛 文艺比赛参照技能大赛执行 4 教学成果奖只计一项最高分 不累计加分 5 任期外不计分 6 总得分为 质量工程项目得分 技能大赛得分 教学成果奖得分 合计得分高于 10 分 按 10 分计 低于或等于 10 分按实际得分计 附件附件 4 潍坊科技学院潍坊科技学院 高校系列专业技术职务评聘科研计分办法高校系列专业技术职务评聘科研计分办法 一 计分标准一 计分标准 2020 分 分 1 1 论文 论文 SCI EI ISTP ISSHP SSCI CSSCI 及以上 中文核心期刊非核心期刊 1583 11587685433211 2754332111 3331210 5 4 210 5 注 EI 会议论文 3 分 二位按 2 分 1 分 三位按 1 5 分 1 分 0 5 分 2 2 著作 著作 专著 译著编著 教材 五大出版社其他出版社五大出版社其他出版社 1510108 主编 53 副主编 21 编者 10 5 注 一号多书著作 一般出版社 5 分 主编 2 5 分 副主编 1 编者 0 5 3 3 课题 课题 立项课题立项课题 国家级省部级市厅级 有资项目无资项目有资项目无资项目有资项目无资项目 主持人 856432 第 2 5 位 423110 5 结题课题结题课题 国家级省部级市厅级县级 主持人 10863 第 2 5 位 5421 其余人员 210 5 4 4 专利 专利 分值 类别 位次 发明专利实用新型专利外观设计专利 842 185434322211 233211110 5 31210 50 5 410 5 注 所有专利必须专业对口 5 5 获奖成果 获奖成果 国家级省部级市厅级县级 级 别分 值 位次 一等二等三等一等二等三等一等二等三等一等二等三等 115151510108643211 2 5 位 866543322110 5 其余人 员 222211110 50 50 5 二 说明 二 说明 1 科研得分高于 20 分者计 20 分 不足 20 分者按实际分数计分 得分为论文 著作分 课题 专利 获奖成果分 论文 著作最高 10 分 课题 专利 获奖成果最高 10 分 2 科研成果最多交 6 件 论文 著作最多共 3 件 非核心期刊论文最多 2 件 副高 含 副高 以上职称评聘只计核心期刊以上论文 非核心期刊论文不计分 课题 专利 获奖成 果最多共 3 件 3 任期外科研成果不计分 4 同一项科研成果又参加成果评奖 不重复计分 5 中文核心期刊以适时 北大中文核心期刊目录 为准 6 论文为正式刊物 有正式刊号 CN ISSN 上已发表的与申报学科相同或相近的论文 7 报纸发表论文为各大报纸理论版 字数在 2000 字以上的论文 国家级报纸按核心期 刊标准计分 省级报纸按非核心期刊标准计分 8 非法刊物 论文集 增刊论文 知识性短文 科普文章 序 跋 后记不计分 9 课题立项和课题结题不重复计分 课题合同内的成果不计分 超过结题期限的课题立 项不计分 10 五大出版社是指 人民出版社 科学出版社 中国社会科学出版社 商务印书馆 中华书局 11 著作以正式出版社 ISSN 第一版为准 专著为作者一人的著作 作者两人以上的 著作为编著 12 本办法中的国家级项目是指 国家 863 和 973 计划项目 国家自然科学基金 项目 国家杰出青年基金项目 国家社会科学基金项目 国家科技部及国家发展和改革委员 会项目等 省部级项目是指 国家各部委 省科技厅的项目 山东省社科规划项目等 市厅 级项目是指 是科技发展计划项目 省各厅 委 局 项目等 13 国家级奖励是指 国家最高科学技术奖 国家自然科学奖 国家技术发明奖 国家 科技进步奖 国际科学技术合作奖 国家社会科学基金项目优秀成果奖等 省部级奖励是指 山东省最高科学技术奖 山东省自然科学奖 山东省技术