公司费用管理细则、财务管理制度_第1页
公司费用管理细则、财务管理制度_第2页
公司费用管理细则、财务管理制度_第3页
公司费用管理细则、财务管理制度_第4页
公司费用管理细则、财务管理制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XxXx 公司费用管理公司费用管理细则细则 初稿待审 为加强费用管理 报销 备用金借支管理 增强费用支 出的合理性 结合本公司实际情况 本着勤俭节约原则 制 定本实施细则 一 业务招待费标准 接待用餐费标准每人人均不得超过 200 元 含酒水 饮 料 业务接待应按照业务需求严格把握陪同人数 二 差旅费用标准 1 出差旅费分交通费 膳宿费及特别费三项 1 交通费指火车 汽车 飞机等费用 2 膳宿费指交通期间的伙食补助及住宿费 3 特别费指因公支付物流 招待费等 2 员工因公出差 应事先填明员工出差申请表 经部门 负责人 分管领导或总经理审核批准后出差 如因事情紧 急而未及时填表 须事先口头报告部门负责人 分管领导 或总经理 返回公司后 应立即补办手续 员工出差及报销的处理程序如下 1 出差前在出差申请表上填明姓名 出差事由 搭乘 交通工具 出差日期 预支金额 经部门负责人 分管领 导及总经理审核批准 2 出差人如需要办理借支 凭核准的预支金额 填写 借款单 经部门负责人 分管领导或总经理签字同意向财 务部预支差旅费 3 出差人员返回后 3 3 日内应填写差旅费报销单 注明 实际出差日期 起始地点 工作内容 报支项目 金额等 由部门负责人 分管领导或总经理审核批准 由财务部在 报销时冲销预支数 3 差旅费标准 高管部门负责人普通员工 交通工具及出差地点 交通 住 宿 伙 食 交通 住 宿 伙食交通 住 宿 伙 食 火车实际 硬卧 硬卧 高铁实际 二等 座 二等 座 飞机 经济 舱 经济 舱 经济 舱 机场 火车站来回交通实际 8080 5050 出差地 直辖市 省会城市 经济特区 计划单列市 实际 实 际 80808080350350808050503003008080 其他地区市内 其他城市 实际 实 际 60608080250250606050502002006060 香港 港币 实际 实 际 16016080807507501601608080600600160160 国外实际 实 际 160160 实 际 实 际 160160 实际 实 际 160160 注 员工出差期间 例行节约为原则 确因工作需要 宴请时 需经部门负责人核准 依票据实报实销 同时取 消当时伙食补助 员工出差期间 非工作需要的参观而开 支的一切费用 由个人自理 三 交通费 通讯费及午餐 通讯费是对公司员工每月因业务开展而发生的通信费 用进行补贴 交通费是对公司员工每月因业务开展而发生的业务交 通费 交通费一切与工作相关为原则 以票据实报实销 午餐补助是对公司员工在工作日的午间就餐进行补贴 费用标准 交通费通讯费午餐补助 人员级别 元 人 月 元 人 月 元 人 日 高管实报实销30030 部门负责人实报实销15030 普通员工实报实销10030 费用发生部门负责人对本部门费用的真实性负责并进行 审核 财务部负责对费用申请单 报销凭证的完整性 合 法性 合理性进行审核 办理现金预借 报销或付款 分 管领导及总经理负责费用审批 比有限公司 年 x 月 x 日 附件 出差申请表 申请人申请部门 出差事由 出差人员 出差时间出差地点 出差天数是否派车是 否 是否接送机 是 否 预算金额 元 项目金额 飞机票 火车票 市内交通 其他交通 住宿费 餐费 出差补助 出差预算 其他 乘坐飞机的理由 选用飞机时填报 部门负责人 分管副总 总经理 董事长 支付审批单 公司 申请部门 填单日期 类型 借款 报销 对外付款 付款方式 冲账 现金 电汇 支票 网银 转账 POS 机 项目金额银行转账信息 收款单位 开户行 银行账号 合计金额 小写 金额合计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论