免费预览已结束,剩余3页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
内蒙古大雁煤业公司二矿瓦斯爆炸内蒙古大雁煤业公司二矿瓦斯爆炸 事故事故 2000 年 11 月 25 日 14 时 20 分 内蒙古呼伦贝尔煤业集团有限 责任公司大雁煤业公司二矿 以下简称大雁二矿 五盘区 623 高 档工作面发生瓦斯爆炸 当时灾区作业人员 63 人 死亡 51 人 受伤 12 人 其中重伤 2 人 造成直接经济损失 277 46 万元 一 矿井和采区概况 大雁煤业公司隶属于内蒙古呼伦贝尔煤业集团公司 下属有第 一煤矿 第二煤矿 第三煤矿 煤炭处等 33 个单位 事故发生 在第二煤矿 该矿始建于 1970 年 1973 年投产 设计能力为 45 万吨 年 后经过三次改扩建 现在矿井设计能力 达 150 万吨 年 1999 年产煤 112 万吨 2000 年计划生产煤炭 110 万 吨 现有职工 1231 人 实行矿 队两级管理 分三班生产 该矿位于大雁煤田的东部北边缘 井田面积 18 06 平方公里 矿井剩余可采储量 4134 万吨 服务年限为 24 年 矿井采用斜 井开拓 多水平集中石门分区开采 建有主井 新副井 回风 井 主井采用钢缆皮带运输 矿井分为三个开采水平 470 250 和 25 水平 现在生产水平为十 250 水平 矿井通风方式为中央并列抽出式通风 采用两台 4 72 11no2o 型离心式风机 一台运转 一台备用 矿井总排风量为 2028m3 min 负压 1 76kpa 该矿现有四采区和五盘区两个生产采区 五盘区位于该矿东翼 盘区内沿 28 煤层布置两条上山巷道 一条为机上山 安装有 皮带作为运煤和盘区进风巷 一条为轨上山 作为盘区运料和 回风巷 五盘区 28 煤层现有三个采煤工作面 一个是正在回 收液压支架作业的综采工作面 一个是发生事故的 623 回收作 业的高档工作面 一个是高档备用工作面 五盘区总进风量为 551m3 min 总回风量为 551m3 min 该矿在 1999 年度上报的瓦斯鉴定报告中 瓦斯鉴定等级为低瓦 斯矿井 2000 年 10 月经大雁煤业公司通风救护处对该矿的瓦 斯进行了鉴定 瓦斯鉴定等级为低瓦斯矿井 623 队作业的高档普采工作面回风巷道支护方式为 11 工字钢梯 形金属棚 断面为 5 06m2 事故发生时 当班正在回撤滞留在 回风顺槽内的超前支护单体支柱和上隅角处 jd 25 型绞车 二 事故经过 2000 年 11 月 25 日 14 分 20 分 井下 305 变电所人员张群宝听 到 305 风门里面有爆炸声 同时看到 305 风门毁坏 但里面情 况不详 当即电话报告矿调度室 矿调度接报后立即通知井下 所有作业人员撤出 同时报告矿长冯云清 总工程师宋金海和 大雁煤业公司调度室 14 时 23 分 矿长冯云清 总工程师宋 金海等在矿副总以上干部赶到矿调度室 组织清点人员和指挥 抢险救灾 14 时 25 分 煤业公司调度室通知煤业公司矿山救 护大队 公司总医院 公司副总以上人员及业务处室负责人 14 时 30 分煤业公司救护大队 公司总医院的医务人员同时赶 到二矿 矿山救护队下井进入灾区抢救遇险人员 14 时 40 分 煤业公司经理梁权 总工程师刘贵 副总经理孙玉树等领导赶 到二矿 组成救灾指挥部 制定了救灾指挥方案 在 305 变电 所建立井下救灾指挥基地 14 时 50 分 矿总工程师宋金海 矿安监处主任工程师吴洪军到达井下基地 现场指挥救护队与 二矿井下人员进行抢救工作 救护队分成两组探查搜索灾区巷 道 抢救遇险人员 监测有害气体和温度变化情况 第一组在 行至轨上山 300 米处发现巷道冒落无法通过 第二组在机上山 搜索遇险人员 至 22 时 15 分 两个组从灾区抢救出 23 人 其中 11 人死亡 12 人受伤 查明灾区内有 40 人落不明 11 月 26 日上午 内蒙古自治区政府副主席云公民 国家煤矿 安全监察局副局长赵铁锤赶到事故现场 对事故抢险和善后工 作提出了要求 11 月 28 日上午 云公民副主席 赵铁锤副局 长带领事故抢救组下井勘察 明确了抢救重点和安全防范措施 并决定 井下抢救指挥部向前移 加强井下抢救指挥 确保安 全 加快抢救进度 经多方努力 至 2000 年 12 月 18 日 抢险 工作告一段落 各级党政和工会认真办理善后 研究落实政策 组织人员 包 干到户 要求把工作做到每一名遇难者家属 经过耐心细致的 工作 到 12 月 18 日 33 名遇难者的亲属签署了办理善后事宜 协议 由于各项工作部署周到 措施得力 保证了大雁矿区遇 难家属情绪稳定 职工情绪稳定 社会秩序稳定 三 事故原因 调查组根据事故现场勘察和调查取证的资料 并经专家组论证 分析 认定这起事故是瓦斯爆炸事故 直接原因 据现场勘察和分析 由于 623 工作面及回风小川通风路线受阻 致使 623 队回撤工作面回风巷通风负压增加 将采空区和废旧 回风巷内积存的瓦斯吸出 同时顶板冒落加大了采空区向回风 巷的瓦斯涌出量 造成瓦斯积聚 现场作业人员拆移回风旧巷板外盲硐内的绞车时 由于电机缺 相不能正常运转 违章拉拽带电电缆 而电缆与绞车电机连接 的 喇叭嘴 压线不紧 造成抽脱电缆时产生火花引起瓦斯爆 炸 间接原因 1 五盘区内通风设施不可靠 通风系统不稳定 采区内共有 7 处通风设施 其中 6 处应该设永久通风设施的设置为临时通风 设施 623 工作面不合理串联通风 串联次数 3 次 次序为备 用面 623 队工作面 回风旧巷盲硐内局部通风机 五盘区回 风上山与 623 队工作面回风巷交叉处废巷内绞车局部通风机 综采工作面有角联通风巷道 2 局部通风管理混乱 在 623 队工作面回风系统的两台局部通 风机 没有设专人负责管理 分别由 623 采煤队和排矸队管理 而且不固定人员 随意停开 3 瓦斯管理不到位 未在 623 队回风旧巷内板闭处设置瓦斯监 测点 不能及时掌握该处的瓦斯浓度 在工作面通风系统发生 变化 该处瓦斯大量涌出的情况下 仍然作业 瓦斯检查员在 现场也没有及时制止 撤出人员 4 大雁矿务局二矿五盘区防治瓦斯措施 没有认真落实 该 措施规定五盘区按高瓦斯区域管理 但通风和瓦斯管理仍然按 低瓦斯矿井的要求进行管理 未在 623 工作面和串联通风的入 风处测设置瓦斯监测断电仪 5 生产组织不合理 当班有两个单位共 37 人在工作面从事回 收工作 人员过分集中 现场协调指挥不当 影响工作面正常 通风 五盘区内同时安排两个工作面回撤 加大了通风瓦斯管 理难度 6 机电管理混乱 回风巷电器设备电缆配线不符合要求 接线 有鸡爪子现象 控制开关数量不够 局部通风机没有专用开关 经常违章倒线 绞车开关设备状态不好 影响绞车正常运行 7 623 工作面地质构造复杂 有 14 条断层影响工作面正常生 产 瓦斯涌出量相对增高 增加了工作面顶板的维护难度 五 防范措施 1 各级政府和煤炭企业一定要以江总书记 三个代表 重要思 想为指导 从讲政治 保稳定 促发展的大局出发 认真贯彻 落实江总书记和中央领导同志关于安全生产的一系列重要指示 认识安全生产工作的重要性 牢固树立安全第一的思想 正确 处理好安全与生产 安全与效益的关系 在经济困难条件下 要保证基本的安全生产资金投入 切实将安全生产工作落到实 处 加强管理 防止各类重特大事故的发生 2 认真吸取这次事故教训 进一步提高对瓦斯灾害的认识 特 别要纠正低瓦斯矿井长期存在的忽视瓦斯管理的错误观念 提 高矿井瓦斯管理水平 坚持 瓦斯超限就是事故 的原则 切 实加强瓦斯管理和事故预防措施 特别是瓦斯排放工作 建立 健全矿井瓦斯监测系统 严格瓦斯监控系统和仪器仪表管理 使其完好准确可靠 保证监测系统所有功能的正常使用 加强 局部通风管理 必须配齐 三专两闭锁 严格执行 一炮三 检 制度 三专两闭锁 制度 瓦斯检查制度 3 全面落实 一通三防 和齐抓共管责任制 完善通风系统 合理布置采区巷道 既要使生产系统合理 又要保证通风系统 的稳定 合理 可靠 合理分配矿井风量 必须按规程要求配 足风量 做到以风定产 采掘工作面都应采取独立通风 局扇 要由通风队专人管理 不得随意关停 加强通风设施的质量标 准化管理 对采区和工作面通风稳定性起重要作用的风门必须 设联锁装置 防止风流短路 坚决防止通风系统不合理和超通 风能力生产 4 加强井下机电设备管理 认真贯彻 煤矿安全规程 及矿井 机电设备管理办法 每台设备都应实行专人负责 挂牌管理 定期进行检修 保养 保证井下电器设备防爆完好 坚决杜绝 井下机电设备带病运行 严格执行机电设备小班维修 日检查 周检修工作制度 严禁在停风或在瓦斯超限的区域内进行机电 工作面回收等作业 5 进行企业安全生产工作整顿 建立健全并认真落实各项安全 管理制度 强化现场管理和监督机制 把好现场管理的各个环 节 堵塞各种漏洞 坚决杜绝违章指挥 违章操作 严肃处理 三违 人员 6 深人开展安全思想整风 强化培训教育 切实提高职工的安 全意识和技术水平 增强职工的自主保安意识和法制观念 健 全工会劳动保护监督检查体
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 异丙醇装置操作工测试验证知识考核试卷含答案
- 漆艺师岗前记录考核试卷含答案
- 时钟装配工安全培训竞赛考核试卷含答案
- 拖拉机驾驶员持续改进知识考核试卷含答案
- 彩灯艺术设计师安全文明竞赛考核试卷含答案
- 生物农药生产工技能强化考核试卷含答案
- 煤层气固井工复测模拟考核试卷含答案
- 污泥处理工岗中健康知识考核试卷含答案
- 稀土真空热还原工岗中水平能力考核试卷含答案
- 时间频率计量员安全防护竞赛考核试卷含答案
- 2026冶炼厂面试题及答案
- 课堂英语教师口语用语200句
- 中小学生日常行为规范暨教育惩戒实施细则
- 2026富邦华一银行成都分行社会招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年高考政治真题完全解读(黑吉辽蒙卷)
- 电厂运行事故处理操作要点培训课件
- 预埋螺栓施工方案
- 2026年山东省济宁市重点学校小升初入学分班考试语文考试试题及答案
- 2026年农作物植保员职业技能竞赛模拟题库及参考答案详解(培优A卷)
- 滴滴货运营销方案策划
- 2026贵州省农业发展集团有限责任公司招录(第一批)岗位65人备考题库及参考答案详解一套
评论
0/150
提交评论