创业大赛工作方案

1 泰安市创业大赛组织工作方案泰安市创业大赛组织工作方案 为做好泰安市第三届创业大赛的组织工作 提出以下工作 方案 一 组织领导一 组织领导 大赛由泰安市人力资源和社会保障局 泰安市总工会 共 青团泰安市委员会 泰安市妇女联合会主办 泰安市财政局 泰安市教育局 泰安市工商联合会 泰安市中小企业局 泰安 广播电视台 泰安市创业促进会支持 泰安人力资源社会保障 网 为大赛官方发布平台 成立大赛组 织委员会 主任 袁久亮 市委组织部副部长 市人力资源社会保障局局长 常务副主任 刘增祥 市人力资源社会保障局副书记 副局长 副主任 刘向阳 市人力资源社会保障局党委委员 市劳动就业办 公室主任 卞锋德 市人才交流服务中心主任 李宝荣 市总工会副主席 苏伟丽 团市委副书记 国文丽 市妇联副调研员 成 员 2 李 涛 市劳动就业办公室副主任 魏其高 市人力资源社会保障局就业促进科科长 孙平伯 市人才交流服务中心副主任 王 蕾 市总工会保障部部长 栾 静 团市委经济统战部部长 于春萌 市妇联发展部部长 阴启亮 市劳动就业办公室科长 组委会下设秘书处 秘书处设在市劳动就业办公室 并在 市劳动就业办公室创业指导服务中心设立工作点 承担报名及 组织工作 地址 泰安市泰山大街 231 号泰安市劳动就业办公 室 310 室 联系人 阴启亮 杨建国 电话 大赛筹备和举 办期间 组委会启用 泰安市创业大赛组委会 专用章 各县市区要建立工作机构 明确负责人和工作人员 做好 组织工作 二 工作分工二 工作分工 市人力资源社会保障局 整个大赛的协调 筹备和组织工 作 其中 市劳动就业办公室负责大赛的宣传 比赛组织 评 委联络 赛事后勤保障工作 市人才交流服务中心负责驻泰高 校参赛团队的组织 联络工作 配合组委会秘书处做好高校专 家评审的邀请工作 局就业促进科负责相关领导 部门的协调 工作 市总工会 市妇联 团市委负责本系统活动的组织 参赛 团队选拔推荐工作 参与大赛的组织和评审工作 各县市区设立分赛区 负责本辖区参赛团队选拔 推荐和 3 联系协调工作 三 赛程安排三 赛程安排 一 组织报名 一 组织报名 8 8 月上旬至月上旬至 9 9 月月 5 5 日 日 采取三种方式组 织报名 并确定推荐数量 见附表 1 社会报名组织 通过各类媒体刊登大赛报名启示 做好 创业大赛的舆论宣传工作 积极动员引导社会各类参赛人员 团队 企业报名 社会报名工作由市劳动就业办公室具体承担 报名办公室设在就业办创业指导服务中心 报名人持本人身份 证领取表格 按照分组 填报相应报名登记表 参加初创企业 和发展企业组的 提供营业执照等相关材料 市就业办收到报 名材料后 与相关县市区进行资格审查 社会报名于 9 月 5 日 前完成报名工作 2 相关部门及高校组织 各相关部门推荐团队参加大赛 并对团队资格进行审核 9 月 5 日前连同报名材料报大赛组委会 秘书处 由市人才交流服务中心负责安排驻泰高校参赛团队报 名工作 鉴于高校学生开学时间较晚 报名截止日期可延长至 12 日 并可根据报名情况单独组织初赛选拔工作 3 县市区组织 各县市区设立分赛区 由各县市区人力资 源社会保障局会同当地工会 妇联 共青团部门选拔出优秀参 赛团队 并对报名资格进行审查 县市区报名工作于 9 月 5 日 前完成 9 月 5 日前连同报名材料报大赛组委会秘书处 二 初赛 二 初赛 9 9 月月 8 8 日至日至 1616 日 日 团队报名后 由组委会 办公室按照分组确定初赛时间及顺序 通知参赛团队参加初赛 初赛在市劳动就业办公室举行 采取参赛团队现场讲解和专家 4 提问的方式进行 参赛团队按照顺序依次登场讲述 在 7 分钟 内对创业创意 项目 过程等内容进行现场描述 团队讲述过 程中 可以配合使用投影仪进行视频 课件 图片展示 可配 合进行实物或图版展示 鉴于场地限制 实物需便于携带 辅助人员及展示物品管理由参赛队自行安排 组委会秘书处配 备投影仪等播放设备 可满足一般要求的视频 课件 图片展 示 特殊设备请参赛团队自带 需自带投影仪进行视频 课件 图片 实物等辅助材料的 提前与大赛组委会秘书处联系 联 系电话 讲述结束后由评委进行提问 评委根据选手现场 讲述和回答问题情况进行打分 并根据得分情况确定 16 个晋级 半决赛的团队 三 半决赛 三 半决赛 9 9 月月 1717 日至日至 2525 日 日 半决赛不分组别 共 设两场 每场 8 个团队 按照初赛成绩进行分组 确定半决赛 参赛团队 半决赛在泰安电视台举行 比赛方式与初赛相同 专家现场评分 通过半决赛每场确定 4 个共 8 个团队进入决赛 四 决赛 四 决赛 9 9 月底前 月底前 决赛在泰安电视台举行 通过 项目展示 现场点评答辩 的方式 现场评分 评出冠 亚 季军各一名 分别颁发奖金 10000 元 8000 元和 6000 元 并颁 发奖杯和证书 优胜奖 5 名 颁发证书 按照四类分组 每组 成绩最高者分别获得最佳创意团队 最佳初创企业 最佳成长 企业 最佳创业项目奖 颁发奖杯和证书 并推荐参加山东省 第二届创业大赛 对组织工作突出的县市区和单位颁发组织奖 决赛通过电视台录制播出 5 四 大赛评审 组委会邀请相关部门负责人 高校经济管理专家 知名企 业负责人 社会经济服务组织专业人士组成评委会 初步拟定 初赛评委 3 人 半决赛评委 5 人 决赛评委 7 人 评委根据团 队现场描述的情况 对创意团队 初创企业 成长企业 创业 项目进行综合评判 按照百分制进行评分 评判重点参考以下 内容 一 创意团队 一 创意团队 1 团队能力 对本公司的团队能力有清晰的认识 掌握并 熟知本团队经营管理的能力 2 产品 服务介绍 全面且客观的介绍和评价产品 服务的 特点 性质和市场前景 产品或服务有创新性和可行性 3 市场分析 对市场进行细致的调查 并对调查结果加以 严密和科学的分析 4 未来企业发展规划和设计 创业规划和设计特色明显 符合国家产业政策和发展方向 具有良好的发展前景 5 商业模式的可行性 销售策略有具体实施的有效性 6 融资方案的可行性 有企业融资方案 并进行企业的资 本回报率的测算 7 其他 二 初创企业 二 初创企业 1 管理团队评估 对本公司管理团队能力有清晰的认识 掌握并熟知本团队经营管理的特点 明确公司经营和组织结构 情况 6 2 产品 服务介绍 产品 服务的特点明显 具有新颖性 先进性 可行性和良好的市场前景 3 公司战略及营销战略 公司拥有短期和长期发展战略及 应对不同时期的营销战略 4 企业经济 财务状况 公司不同经营时期的经济 财务状 况均清晰明了 5 融资方案和回报 有完善且符合实际的企业融资方案 6 关键的风险及问题的分析 对企业在经营中可能遇到的 关键风险和问题进行过先期考虑和分析 并附有实质性的对策 7 其他 三 成长企业 三 成长企业 1 管理团队评估 对本公司管理团队能力有清晰的认识 掌握并熟知本团队经营管理的特点 明确公司经营和组织结构 情况 2 产品 服务介绍 企业提供的产品 服务趋于成熟 具有 新颖性 先进性和独特性 有良好的市场前景 3 公司战略及营销战略 公司拥有长期发展战略及营销战 略 4 企业经济 财务状况 经济 财务状况均清晰明了 5 融资方案和回报 有完善且符合实际的企业融资方案 6 关键的风险及问题的分析 对企业在经营中可能遇到的 关键风险和问题进行过先期考虑和分析 并附有实质性的对策 7 7 其他 四 创业项目 四 创业项目 1 市场分析 项目市场前景与政策环境良好 市场调查和 分析科学严密 市场定位准确 并预测目标市场及客户 估计 市场份额和销售额 2 产品 服务介绍 产品及服务具有创新性与可行性 目 前的技术水平情况 适应市场需求情况 3 营销计划 策划周密 可操作性强 4 竞争分析 对现有和潜在的竞争者的有适当的分析 并 清楚本项目的竞争优势和战胜对手的方案 5 项目利润预测 进行企业的资本回报率进行测算