乡镇纪检监察工作存在的问题及对策

1 / 4乡镇纪检监察工作存在的问题及对策近年来，县采取一些积极措施,狠抓乡镇纪检监察工作,取得了一定成绩,但仍然存在一些困难和问题，特别是有一些农村党员干部由于觉悟低,给纪检监察工作开展带来了一定困难。一、存在的主要困难和问题1、县、乡镇换届后，百分之九十五的乡镇纪检监察干部都是新手，业务不熟，工作困难,特别是在案件查处上表现尤为突出, 许多人对办案程序弄不清楚,工作无从下手,加上缺乏一定的纪检监察理论知识，在工作中往往出现不知道哪些人属于监察对象、哪些人不属于的情况，不知道哪些事属于该管的事或把握不准，不敢去调查，致使一些违纪违法行为得不到及时纠正，不良现象得以滋生蔓延。2、个别乡镇对党风廉政建设工作重视不够，借口忙于其它事务，缺乏精力来抓纪检监察工作，思想上存在应付了事的态度，对上一级的工作安排，仅仅停留在以文件落实文件，以会议落实会议上。许多人在忙碌中，忘却了自己的“自留地”和“责任田” ，在工作中经常出现应付检查和被动局面。3、党风廉政宣传教育声势不够，宣传教育形式单一，缺乏灵活性，没有做到与实际工作有机结合。大部2 / 4分乡镇在党风廉政宣传教育工作方面,不主动积极,不创新方式,一讲到宣传就说缺乏经费,致使廉政宣传教育活动流于形式,宣传活动开展有限,宣传工作达不到应有的目的。4、一些农村党员干部法制观念淡薄，处理问题方法简单粗暴，依法行政能力不强；部分退休党员干部觉悟低，利用其在农村的威望，幕后煽惑一些对村干部和当地党委、政府有成见的觉悟低的群众，与村“两委”和当地党委、政府对着干、相抵触；“公权”异化为“私权” ，服务宗旨淡薄。在农村有的党员干部特别是领导干部不是“执政为民”,而是利用职务之便，张扬个性，优亲厚友，谋取私利。县乡镇村存在的以上问题在一定程度上影响了党的方针政策在农村得以较好的贯彻落实,影响了农村基层党风廉政建设工作的有序开展,阻碍了乡镇纪检监察工作的顺利进行，因此要采取有力措施加以解决。二、对策措施 一是加强组织领导， 配齐配强人员，着力抓好业务培训。 调整充实乡镇纪检干部队伍，且注重把一些年富力强、有一定专业知识的干部充实到纪检监察机关，特别是加大对乡镇工作力度，明确纪委书记由乡镇党委副书记兼任，为了更有利于基层党风廉政建设工作的开展，各乡镇还专门配置了专职纪委副书记，一类乡镇安排了 33 / 4名纪委委员，二类乡镇安排 1 名纪检委员，全县 8 个乡镇共配置纪检人员 30 名。二是把反腐倡廉工作前移，加大宣传、教育工作力度。把教育紧紧与巩固和扩大农村“保先”活动成果相结合，与时代要求相适应。充分利用远程教育设备，加强基层党员干部对法律法规、政策理论和科学技术的教育，以乡（镇） 、村两级班子成员、各办站所负责人和退休党员同志为主要对象，重点加强对世界观、人生观和价值观的教育，加强对党章的学习，使广大农村党员更能自觉的维护党的权威，遵守党的纪律，执行党的路线、方针和政策，通过宣传教育，增强了农村党员党性原则和法律意识，进一步规范基层党员干部行为。三是加强组织建设，强化监督管理。对于一些长期不发展党员的支部，采取“干部挂职，限期发展”加以解决。坚持按组织程序和组织原则任用干部，把好选用干部关，选用一些政治素质好，公正廉明，年富力强，能够带领群众共同致富奔小康的人担任领导职务。防止任人唯亲、暗相操作行为，打击宗族势力试图通过选举把一些心术不正、思想品德不好、缺乏群众观念的人选进领导班子的行为，进一步弘扬正气，为基层组织建设奠定良好的基础。四是积极推行“公开”制度，切实解决损害群4 / 4众利益的突出问题。 “公开”工作在全面铺开的基础上，重点放在管理人、财、物部门和群众普遍关心的教育、卫生系统的政（校务、医务）务公开，特别是村务公开，严要求，细检查，力争取得实效，通过政务公开工作的开展，使人们对其必要性的认识，从“要我公开”到“我要公开”的意识逐渐转变。五是强化责任追究，严惩违法违纪行为。坚决遏制农村违法违纪行为蔓延的势头，对于学校“乱收费”屡纠屡犯的现象，按照上级有关精神，对乱收费的学校进行严肃查处。如： 2016 年 4 月初，由县纪委牵头组织县政府纠风办、县物