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单选题 1 大量的社会学研究表明 影响人力资源流动性的首要因素是 A 工资水平 B 工作环境 C 领导器重 D 工作条件 标准答题 单选题 2 后现代管理思潮源于 20 世纪 80 年代的 A 美国 B 英国 C 德国 D 法国 标准答题 多选题 3 对培训绩效进行评估的指标包括 A 反应指标 B 学习指标 C 行为指标 D 成果指标 标准答题 多选题 4 国民经济核算体系 包括国民生产总值 等 A 国民生产净值 B 国民收入 C 个人收入 D 个人可支配收入 标准答题 多选题 5 市场经济体制下的运动主体有 A 国家 B 市场 C 企业 D 个人 标准答题 多选题 6 我国城镇企业职工养老保险制度实行 和 相结合 A 社会统筹 B 企业账户 C 个人账户 D 家庭账户 标准答题 多选题 7 按照我国的 劳动法 劳动合同的必备条款有 A 劳动合同的终止条件 B 劳动合同的期限 C 违反劳动合同时双方应当承担的责任 D 工作内容以及工作岗位 工种的安排 标准答题 多选题 8 战略人力资源管理作为一种重要的思路和管理眼界 其主要内容有 A 环境分析 B 重点工作 C 优化开发 D 人力奖酬 标准答题 多选题 9 以下属于人力资本投资特点的有 A 收益者与投资主体的非一致性 B 收益取得的迟效性与长期性 C 投资收益的多量性 D 投资收益的广泛性 标准答题 多选题 10 影响人力资源管理制度的因素有 A 管理思想 B 用人价值取向 C 组织生存的外部环境 D 组织的规模与管理层次 标准答题 多选题 11 根据现代脑生理学的研究 人的大脑可以分为 等功能区 A 感觉区 B 记忆区 C 判断区 D 想象区 标准答题 多选题 12 绩效管理系统由 组成 A 绩效标准的界定 B 绩效的衡量 C 绩效信息的反馈 D 绩效的改进 标准答题 判断题 13 人工成本是指雇主在从事生产经营性活动中 因雇佣劳动力而发生的所有费用 A 错误 B 正确 标准答题 判断题 14 结构性失业 是人力资源供给和需求在结合过程中出现的暂时或偶然失调所造 成的失业 A 错误 B 正确 标准答题 判断题 15 1953 年 中华人民共和国劳动保险条例 的颁布实施 标志着我国城镇企业 职工社会养老保险制度的建立 A 错误 B 正确 标准答题 判断题 16 案例分析可以分为描述评价型与分析决策型 A 错误 B 正确 标准答题 判断题 17 当基尼系数接近于 0 时 收入接近于绝对不公平 A 错误 B 正确 标准答题 判断题 18 个人可以解除劳动合同 但是应当提前 60 天以书面形式通知用人单位 A 错误 B 正确 标准答题 判断题 19 人力资源需求预测的方法包括统计法和推断法 A 错误 B 正确 标准答题 判断题 20 人口是人力资源的基础和前提 A 错误 B 正确 标准答题 判断题 21 纵向 理性思维是中国文化的特点之一 A 错误 B 正确 标准答题 判断题 22 赫茨伯格的 双因素理论 属于过程型激励理论 A 错误 B 正确 标准答题 判断题 23 人口自然增长率是人口出生率与人口死亡率之差 A 错误 B 正确 标准答题 判断题 24 英国经济学家多布 美国经济学家邓洛普等人提出了工资谈判论 A 错误 B 正确 标准答题 判断题 25 激励的基本原则是公平 A 错误 B 正确 标准答题 单选题 1 大量的社会学研究表明 影响人力资源流动性的首要因素是 A 工资水平 B 工作环境 C 领导器重 D 工作条件 标准答题 单选题 2 后现代管理思潮源于 20 世纪 80 年代的 A 美国 B 英国 C 德国 D 法国 标准答题 多选题 3 对培训绩效进行评估的指标包括 A 反应指标 B 学习指标 C 行为指标 D 成果指标 标准答题 多选题 4 国民经济核算体系 包括国民生产总值 等 A 国民生产净值 B 国民收入 C 个人收入 D 个人可支配收入 标准答题 多选题 5 市场经济体制下的运动主体有 A 国家 B 市场 C 企业 D 个人 标准答题 多选题 6 我国城镇企业职工养老保险制度实行 和 相结合 A 社会统筹 B 企业账户 C 个人账户 D 家庭账户 标准答题 多选题 7 按照我国的 劳动法 劳动合同的必备条款有 A 劳动合同的终止条件 B 劳动合同的期限 C 违反劳动合同时双方应当承担的责任 D 工作内容以及工作岗位 工种的安排 标准答题 多选题 8 战略人力资源管理作为一种重要的思路和管理眼界 其主要内容有 A 环境分析 B 重点工作 C 优化开发 D 人力奖酬 标准答题 多选题 9 以下属于人力资本投资特点的有 A 收益者与投资主体的非一致性 B 收益取得的迟效性与长期性 C 投资收益的多量性 D 投资收益的广泛性 标准答题 多选题 10 影响人力资源管理制度的因素有 A 管理思想 B 用人价值取向 C 组织生存的外部环境 D 组织的规模与管理层次 标准答题 多选题 11 根据现代脑生理学的研究 人的大脑可以分为 等功能区 A 感觉区 B 记忆区 C 判断区 D 想象区 标准答题 多选题 12 绩效管理系统由 组成 A 绩效标准的界定 B 绩效的衡量 C 绩效信息的反馈 D 绩效的改进 标准答题 判断题 13 人工成本是指雇主在从事生产经营性活动中 因雇佣劳动力而发生的所有费用 A 错误 B 正确 标准答题 判断题 14 结构性失业 是人力资源供给和需求在结合过程中出现的暂时或偶然失调所造 成的失业 A 错误 B 正确 标准答题 判断题 15 1953 年 中华人民共和国劳动保险条例 的颁布实施 标志着我国城镇企业 职工社会养老保险制度的建立 A 错误 B 正确 标准答题 判断题 16 案例分析可以分为描述评价型与分析决策型 A 错误 B 正确 标准答题 判断题 17 当基尼系数接近于 0 时 收入接近于绝对不公平 A 错误 B 正确 标准答题 判断题 18 个人可以解除劳动合同 但是应当提前 60 天以书面形式通知用人单位 A 错误 B 正确 标准答题 判断题 19 人力资源需求预测的方法包括统计法和推断法 A 错误 B 正确 标准答题 判断题 20 人口是人力资源的基础和前提 A 错误 B 正确 标准答题 判断题 21 纵向 理性思维是中国文化的特点之一 A 错误 B 正确 标准答题 判断题 22 赫茨伯格的 双因素理论 属于过程型激励理论 A
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