人才需求调研报告_第1页
人才需求调研报告_第2页
人才需求调研报告_第3页
人才需求调研报告_第4页
人才需求调研报告_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 12 网络营销人才需求网络营销人才需求 调研报告调研报告 软件销售与推广软件销售与推广 时间 时间 2016 年年 3 月月 12 日日 项目单位 营销项目单位 营销 151 第三组第三组 项目组长 李兰兰项目组长 李兰兰 项目成员 杨小雪项目成员 杨小雪 王文艳王文艳 曹静娴曹静娴 高庆高庆 孔凡涛孔凡涛 王丹丹王丹丹 潘少丽潘少丽 肖逊肖逊 岑家裕岑家裕 2 12 前言前言 随着时代与经济的发展 网络渐渐的融入我们的生活与工作 成为不可替代的部分 同样网络也给我们提供了一个了解世界的平 台 网络的发展是时代进步的象征 也是我们人类进步的重要体现 由于网络的进步与发展 人们越来越依靠网络去获得自己想要的财 富 以及通过网络可以满足的需求 在这样的背景下 人们对于手机软件的需求也是与日俱增 比 如 我们可以通过手机软件淘宝之类的去购物 不需要浪费时间和 尽力去逛街 商人可以不用满大街的去推销自己的商品 通过网络 软件 一样可以获得好的业绩 甚至更好的销售突破 就业者可以 不用挨个挨个公司的去投简历 只需要在 58 同城等软件上写一份简 历 就有可能被多家公司企业关注 就以上都是一些发生在我们身 边再简单不过的网络软件运用 所以软件推销网络营销人才需求调 查报告 是关于我们日常生活的一个不可或缺的一部分 也与我们 以后走出校门 踏入社会 寻找工作的一个很好地铺垫 自从中国改革开放以来 中国的经济建设快速发展 特别是第 三产业 现在已近步入 21 世纪 是一个信息发展的时代 换句话说 就是网络时代 不论是国有企业 事业单位 公司 还是集团 股 份有限公司等 他们的发展都离不开网络 他们产品额推销与理念 同样也离不开网络 因此 网络营销是现代一个重要的 不可或缺 的营销方式 记得有位著名的商人曾说过 世界的未来 网络将是 主宰 的确如此 网络就像是河流 而我们就像是鱼 离开网络 3 12 我们的生活机会彻底换乱 所以我们的未来离不开网络 更离不开 网络营销 谈起 网络营销 我们就会纳闷他们是怎样营销的呢 网络营 销的方式有很多 但是通过软件营销是非常重要的 也在营销中占 了很大的比例 那么今天我们所要调查与研究的就是软件的推销 软件只是一个平台 是承载商业信息的的载体 就目前的市场情况 来看 各个商家都需要通过网络来推销他们的产品 或者是理念教 学等 来提高他们的销售业绩 或者提高企业产品的知名度 带来 一定的效益 所以这就为软件的推销提供了很多的市场与空间 这篇网络营销人才需求调查报告 主要是以软件为中心 网络 营销为主题 调查相关的网络营销职位需求 以及他们需要的人才 的一些相关条件 通过调查英才网 中华网 58 同城 赶集网 对 一些网络营销职位的具体详细的分析 例如 对网站运营 营销活 动策划 在线客服 高级网页设计师 在线营销推广专员等职业岗 位人员的年龄 技能 经验等要求 通过这些调查 我们可以更进 一步了解现代市场以及网络市场对人才的需求情况 同时也可以为 我们的以后就业奠定一个基础 对自身的要求更明确 对我们的未 来有一个更好的规划 这篇软件推广网络营销人才需求的调查报告 是由我们组成员 的每一个人的参与 通过合作共同完成的 每一个调查都是真实的 在这里 要感谢我们组的每一个成员的参与 4 12 目录目录 前言前言 2 2 第一节第一节 岗位分析岗位分析 5 5 第二节第二节 技能要求分析技能要求分析 6 6 第三节第三节 学历分析学历分析 7 7 第四节第四节 工作经验要求分析工作经验要求分析 8 8 第五节第五节 平均月薪分析平均月薪分析 9 9 第六节第六节 平均年龄分析平均年龄分析 10 10 第七节第七节 地域分析地域分析 11 11 第八节第八节 附录附录 12 12 5 12 一 一 岗位分析岗位分析 与亿万网民相比 中国目前进行网络营销的企业显然还太少 网络营销市场还存在着巨大 的挖掘潜力 有关专家预测 未来 3 年内 伴随着企业对网络营销人才的大量需求 将会 产生百余万就业需求 其中网络销售推广专员 营销活动策划客服售后经理等职业最为热 门 岗位人数百分比 网站运营 1512 1 营销活动策划 2217 7 在线客服及售后服务 1814 5 高级网页设计师 网站美工 108 1 在线销售推广专员 4536 3 其他职位 1411 3 图一 图一 6 12 二 技能要求分析二 技能要求分析 通过对三十多家企业的调查 我们发现了这些企业对软件销售人员的技能有着 不同的要求 市场开发是他们最重视的能力人才需求占比 24 其次便是应变 沟通能力人才需求占比 22 部分企业学历专业也有一定要求 英语口语技能 占比 4 这其中大多是外贸企业 作为一个软件销售人员 主要是营销 所以 更加重视沟通 业务推广能力 而弱化了文学功底 文案撰写的能力 图三 图三 企业对销售人员技能要求调查表企业对销售人员技能要求调查表 电脑操作学历专业市场开发策划能力文案撰写沟通能力英语口语 2236483012448 7 12 三 学历分析三 学历分析 我们一共调查了近百家企业对软件网络营销人才的需求 分别从博士 硕士 本科 大专以及对学历的不限进行调查 通过调查数据发现大部分企业对于学 历的要求似乎并不怎么严格 博士硕士等学历几乎没有 更多的是对学历的不 限 另外发现对于大专生的需求也挺高的 图四 图四 网络营销人才需求的学历统计网络营销人才需求的学历统计 不限大专本科博士和硕士8 12 四 工作经验要求分析四 工作经验要求分析 我们调查了 50 多家企业对软件网路营销人才的工作要求 结果显示对于有 3 年 或 3 年以上的工作经验人才的受欢迎程度要高于 3 年以下工作经验人才 据我 们分析 企业对有 3 年及 3 年以上工作经验人才需求较高是企业需要专业高强 度的人才 最低要求是一年或不限 企业需要新理念来灌入 网络营销人才的工作经验要求统计 1 年及以下2 年至 3 年3 年及以上不限 914217 图五图五 9 12 五 平均月薪分析五 平均月薪分析 我们调查了两百多名网络营销人员的月薪 结果显示工作年限与月薪有着一定 的关系 据我们分析 随着工作年限的增加营销人员累积的人脉会越来越多 从而进行业务开展也会顺利很多 这也从侧面反映企业对工作经验较为丰富的 营销人员的需求较大 网络营销人员平均月薪调查 工作年限月薪 一年以内 2000 一年到两年 3000 两年到三年 4000 三年到五年 5000 五年到十年 8000 十年以上 10000 图六图六 10 12 六 平均年龄分析六 平均年龄分析 我们调查了一共 40 多家企业对软件网络营销人才的要求 结果显示对于 25 至 35 岁的销售人员受欢迎程度要高于其他年龄 据我们的分析 企业对这一年龄 段人才需求较高是年轻人对互联网的了解和使用方面具有较大优势 排在其后 的是不限年龄 原因则是这一行业人才缺口较大 网络营销需求人才的年龄统计 18 至 2525 至 3535 以上不限 620412 图七 图七 11 12 七 地域分析七 地域分析 我们随机对近百家企业进行了调查 据此次调查发现 需求软件网络营销人才 大多集中在大中城市 如北京上海深圳以及江苏省浙江省的部分城市 还有的 是如青岛等沿海城市 主要原因是这些城市经济较为发达 有良好的技术支持 良好的教育基础 或者是经济特区 有政府的政策支持 同时 不同地区对网络营销人才的岗位需求也是不一样的 销售人才在北京上 海的需求量较大 在深圳等沿海城市对外贸网站推广人才则十分青睐 图八 图八 人才需求地域调查 地区北京深圳宁波青岛南京上海广州其他 人数11189303845869259 12 12 附录一 调研过程附录一 调研过程 1 确定调研项目 即软件的销售与推广 2 将小组成员两两分组 进行任务分配 3 通过在线浏览一些主流招聘网站 收集相关的招聘信息 4 采用第一手资料和第二手资料相结合的调研方式 将数据进行整 理 利用 excel 进行分析得出客观数据 5 进行实践总结 撰写调研报告 附录二 实践总结与反思附录二 实践总结与反思 我们小组成员分别对中华英才网 58 同城 赶集网等几个主流人才招聘网 站进行抽样调查 本次

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论