发挥机构作用-落实培训责任-确保企业安全生产稳定持续发展

1 发挥机构作用发挥机构作用 落实培训责任落实培训责任 确保企业安全生产稳定持续发展确保企业安全生产稳定持续发展 山东东泰矿业有限公司培训中心 2012 年 3 月 东泰公司培训中心积极发挥机构作用 紧紧围绕企业生 产一线需要 科学定位安全培训目标 认真探索新形势下的 教学方式 努力提高培训管理和教学水平 为全面提升职工 综合安全素质 实现企业安全生产打下了坚实基础 一 落实责任一 落实责任 注重工作创新 注重工作创新 认真落实三级机构培 训责任 在执行分层次培训机制 规范运行 631 教育培训模 式的基础上 积极开展培训工作创新 一是一是创创新了新了 133 工作工作 理念 理念 所谓 1 就是整合了一个理念 即 安全生产 培训先 行 的培训理念 所谓 3 就是实现 三化 即 专业知识 系统化 岗位操作标准化 职工行为规范化 3 个字 就是 学 懂 会 二是二是实实施了培施了培训训 三法三法 结合单位安全教育实 际 改变一贯的课堂讲解模式 向多样化 实用化 人性化转 变 增强了培训的针对性和实效性 一是入学提问培训法 要求学员入学后填写入学提问表 提出 2 个以上工作中遇到 的疑难问题 由教师进行有针对性的答疑解惑 引导学员带 着生产实际中的问题参加培训 向老师学习解决的办法 二 是重点培训法 紧紧围绕工作阶段重点 根据安全工作需要 及时开展预防性培训 例如 针对更换 ZH 隔绝式化学氧自 救器这一重点 举办了专题培训班 邀请了救护 通防技术 2 人员深入区队科室进行授课 普及自救器使用知识 三是亲 情帮教培训法 开办了安全大课堂 开展了 致 三违 家属的 一封信 严重 三违 人员强化培训告知书 写帮教体会 等系列活动 在企业报纸 网站联合创办了 案例剖析 三 违帮教 家属来信 等安全专题栏目 将 父母爱 夫妻情 儿女心 融入到帮教过程中 用亲情 温情呼唤安全 共筑安 全防线 三是狠抓了三是狠抓了 一三五一三五 教育 教育 每周制订一次 安全教育 配档表 下发区队 利用 一三五 安全教育日 组织职工按照 计划认真学习 在学习方法上 保证了区队正职主持 采取 每日一题 学习交流以及问答等灵活的教育方式 提高了 职工学习的积极性 同时严格落实 三个一 制度 即 每月 一抽考 每月一次安全教育检查评比 每季一次全员考试 确保了安全教育培训向纵深发展 二 加强建设二 加强建设 严格教考制度 严格教考制度 一是加一是加强强了硬件建了硬件建设设 去年 先后投资 10 万元进一步完善了计算机考试系统 考试 监控系统 模拟实验操作系统 安全教育展室等硬件设施 给 22 个生产区队和科室配置了国旗 安全宣誓誓词和全家 福牌板等 并制定出了班前礼仪统一模式 为搞好安全教育 培训提供了有力保障 二是二是强强化了化了队队伍建伍建设设 培训中心配备 专职管理人员 4 人 专兼职教师 10 人 做到人员配备齐全 职责分工明确 为保证培训教学质量 选拔具有相应学历 职称和实践经验的一线工程技术人员轮流担任兼职教师 为 提高教学质量 先后组织教师分别到市煤炭局培训中心 淄 矿培训中心进行了学习交流 教师较高的专业理论水平和丰 3 富的现场实践经验为提高教学质量奠定了基础 三是提高了三是提高了 教学教学质质量 量 在教学上 我们严格落实教材会审 教学听课 安 全评估等制度的落实 规定教案编写必须突出 目的要求 重 点难点 教学方法 教学用具 教学内容 课堂练习 课堂小 结 等内容 并由教案审查小组 负责把关和定期评比工作 充分利用实训基地 对学员进行有针对性的培训 将理论知 识讲授充分融合到现场演示和实物讲解 做到 易听 易懂 易会 提高了学员的实际操作水平 确保了培训效果 四是四是 执执行了教考分离 行了教考分离 每次办班及考试 都提前 5 天向市 区煤 炭局培训科汇报并发送报名回执 培训考试由区局驻站人员 和单位安监处派人监考 市局不定期进行巡检监考并采取网 络远程监控考试 考试系统为全市统一题库 全部实行机考 通过严格教考分离 落实班前礼仪等一系列制度 进一步提 高了培训工作质量 学员学习热情高涨 学习更加刻苦 考 试及格率也明显提升 首次考核合格率 取证率均在 95 以 上 每月抽考合格率 学员跟踪调查和征求意见 培训综合 满意率分别达到 90 和 86 以上 三 认真组织三 认真组织 落实培训计划 落实培训计划 严格按照上级部署和 培训大纲要求 认真落实外委内培任务 一是做好了特种作一是做好了特种作 业业人人员员的培的培训训 2011 年 举办井下电钳 瓦斯检查工 绞车司 机等 29 个特殊工种培训班 29 期 培训 795 人 外委培训主 要管理人员 24 人次 区队 科室管理人员 106 人次 优秀班 组长 10 人次 调度 应急救援 测尘工等其他人员 25 人次 另外 培训新工人 123 人 经考试 考核合格后 全部签订了 4 师徒合同 二是二是认认真真组织组织全全员员培培训训 根据上级要求 进行了 全员培训 为 1719 人办理了区局制作的安全资格证 先后组 织了 淄博市煤炭管理办法 应急救援预案 职业卫生 等 培训和考试 去年 累计专业抽考 2890 人次 全员培训考试 累计 8760 余人次 在安全培训上 做到了 一个投入 和 三 个 100 一个投入 就是外委培训投入 60 万元 三个 100 就是 全员安全培训 100 新工人培训签订师徒合同 100 上岗持证率 100 三是抓好上三是抓好上级级文件的文件的贯彻贯彻落落实实 将国发 2010 23 号 淄博市煤炭管理办法 特种作业人员管理规定 等一系列上级文件 制作成教学课件 纳入到班组长 特殊 工种 新工人培训教学中 使上级文件精神得以较好的贯彻 落实 另外 我们还利用实训基地的优势 先后组织举办了 支柱工 铁路维修工 井下电钳工 测量工 密闭工等 6 个工 种的技术比武活动 通过开展比武活动 不仅调动了职工