谈教师职业发展等

谈谈教教师师职职业业发发展展等等 尊敬的各位领导 老师 大家好 非常高兴能与我们来自各地区的又一幼教老师们一 起交流 探讨 教师职业的发展规划与专业成长的话题 具体谈 四个方面 一一 引引言言 三三则则故故事事 故事一 都说某年某日某医生在一次大型医疗事故中一不小 心医治死一个病人 于是病人家属在十分愤怒之中 让这名医生 去见上帝了 上帝见其罪状 把它压入第十八层地狱 医生可冤 了 自言自语 我是一名好医生 因找我的多 治的病人也多 这一次不小心却让我永世不得翻身 嗨 我更惨了 一个 声音传来 医生仔细一听 哇 从第十九层出的声音 我是 一名教师 教书这么多年了 死了居然进入第十九层 说我贻误 子弟太多啊 故事二 有三个建筑工人 在共同砌一堵墙 这时 有人问他们 你们在干什么呀 第一个人头也没抬 没好气地说 你没看见吗 在垒墙 第二个人抬起头来说 我们当然要盖一间房子 第三个人边干活边唱歌 脸上满是笑容 我在盖一间非 常漂亮的房子 在不久的将来 这里将变成一个美丽的花园 人 们会在这里幸福的生活 十年后 第一个人仍是一名建筑工人 第二个人成了建筑队 的带班队长 第三个人成了他们的总经理 这个故事说明一个道理 面对同一环境 不同的工作心态造 就了他们不同的未来 二二 剖剖析析职职业业发发展展规规律律与与阶阶段段特特点点 教育 是永远朝气蓬勃的事业 教师 是永充满活力的职业 教师的专业发展更是推动教育事业发展的永恒的原动力 在座的 教师是年青的充满激情四射的新课改下的教师 你们面临着许多 的机遇与挑战 在走上新的岗位后 你会听到各种各样的课改下 的声音 因此很有必要了解教师这门职业的发展规律 以及不同 时期教师的生存状态 据专家统计 教师的职业状态存在三型 教师的专业发展分五个阶段 所谓三型是指 生存型 享受型 发展型 我们 学校的教师估且可以对照定位看看 生存型 教师把教师的职业视为进入生活和获取地位的一 种手段 他把教书看成是知识的搬运工 看成是无可奈何的选择 只是出于良心或出于夫奈而不得不尽一份教师的义务 这样的教 师只能算一个不能深入体验职业情感 缺乏创造性的教书匠 他 们对自己的职业失去了热情和积极的态度 气缺乏发展前景 随 时间推移年龄老化 有可能越教越烦 同时不为幼儿所爱 甚至 每堂课都是被动完成的 享受型 教师把职业作为他们参与生活 体验人生的重要 途径 他们怀着满腔热情投入工作并在平凡的工作中享受着愉悦 他们只要一走上讲台就激情荡漾 浑身洋溢着蓬勃的生气 对他 们来说 幼儿的成长和进步是他们最大的幸福 吃苦也乐 发展型 教师是怀着崇高的教育理想走进教师职业中 他 们把实现人的本质和教育的本质理念为追求目标 以自觉的发展 为动力 把自己的生命融入职业生活中 并从职业中寻找快乐和 发展 他们把教师看成教育活动的反思者和研究者 教学 研究 反思学习成为他们的生存方式 园本培训正是为培养发展型教师 而准备的 然而具体来说教师的专业成长分五个阶段 一一 入入职职适适应应期期 这一阶段的教师要实现两个转变 一是由师范生向教师的角 色转变 教学知识向教学能力的转变要实现这两个转变需要几年 并且作为新教师模仿学习先进教师的教育教学管理模式技巧 参 与听课观摩 备课研讨 能缩短适应期 我们学校仅个别教师 二二 成成熟熟胜胜任任期期 这一时期的教师典型年龄阶段是20 35 岁左右 他们不断 学习进一步了解和幼儿园组织的纪律和规范 完全适应了教师工 作有了良好的人际环境 在幼儿心目中树立了一定地位 他们关 注的问题是幼儿的知识掌握程度及自主能力 如何上好每一节活 动 如何利用有效的教育方式吸引学生的兴趣 这一时期教师大 多希望继续进修深造 以获得知识水平和学历层次的提高 若是 教师的教育信念 职业理想和成就事业的执着程度高就能走向一 名优秀的幼儿教师 三三 高高原原平平台台期期 高原平台期又称 职业危险期 平均约在 35 45 岁之间 作为资深老教师他们会因自身的经验及资历而知足 也会因 职称 到顶而不思进取 或满足于已有的成就或地位 失去进 一步发展的动力 常常抱着 上好一堂幼儿园活动课就够了 不愿在教育教学生活中发展 这样对其专业发展有危害性 四四 成成功功创创造造期期 成长成熟的终极意义在于成功 突破高原期的教师而成为一 名优秀的幼儿教师 一般任职20 30 年 年龄在 25 35 岁他们 具备创新精神和能力 有个性化的教学风格和模式 他们把教师 当作职业 事业和艺术去自我提升 自我追求 自我卓越 他们 的讲学 示范课 教学经验论文能产生社会效益 五五 退退职职回回归归期期 职业生活中的职业后期 教龄在30 40 年之间的教师这一 阶段的教师教学经验丰富 但身段机能下降 甚至力不从心 继 续保持已民用工业的职业成就 维持尊严 准备引退 这是专家研究的普遍现象 面对这个规律 我们青年教师正值入职适应期 那么如何尽 快地掌握基本教育技能积极适应转型呢 三三 诠诠释释新新教教师师基基本本工工作作内内涵涵 作为新教师要具备教师基本的四个素养 1 饱满的教育教学激情 和谐教育的师观 2 无私奉献的师魂 3 热爱每一名幼儿的师德 4 教书育人的师能 其中高度的教学责任心是教师的核心 素质 新课程的实施对教师的素质提出了更高的要求 对新教师的 挑战性更大 1 教材方面 简约教材 需要教师拓展教学资源和活动的 空间 捕捉教育教学活动中的精彩之处 其中会活动教的教师教 学进度是适中的 不会教的一下子就教完了 会留一些给幼儿思 维创新的空间 2 教学艺术方面 传统的填鸭式教学已为新的建构主义多 这智能 合作探究教学的代替 教师要会引导幼儿提出问题 解 决问题 培养自主学习发挥创造力想像力的新时代幼儿 3 专业素养和跨学科知识渗透能力要求较高 比如双语就 要全双语教学等具体新教师的基本工作有以下几个 1 备课 抛弃抄教案的单一做法 取而代之的是 借鉴教 案 备重点突破或教案 课题实验式教案 课件制作式教案 扩 充容量式教案 自我点评式教案 实践活动式教案等 备时间 备目标 备准备 备过程 备教学步骤 备教学设计 备教学反 思 2 上课 遵照上课环节导入 热身 复习 提问 解决问题 实操 巩固 反思 灵活使用教法 师幼多维互动达成活动的目 标及快乐学习的目标 向 25 分钟的活动质量 在有效调动出幼 儿的积极性 参与性 新教师切忌与幼儿过于严厉苛刻 无法达 到预期的活动效果 影响活动效率 同时新教师要积极上观摩课 3 听课 新老师要善于学习他人的教学经验就必须认真听 课 积极听课 有三种 公开课 观摩课 多媒体课 要及时 写心得 4 作业 分活动的思考和家园共育两个类型进行教育 5 反思 写教育教学反思及课后反思 6 园本教研 积极参加园内的教研课题活动 四四 教教师师专专业业成成长长建建议议 1 抓住机遇 上一次公开课 参加一次培训进修 参加一次教研活动写感想 受到一次表彰 得到一个专家常识 等每一次锻炼的机会 2 激情不老 成为为师品格的重要追求 只要生命在 激情就在 教师的激情能点燃幼儿的学习兴趣 照亮幼儿的幼小的心灵 要不因年龄增长 环境的改变 地位的 升降而增高 3 读书一生 教师的知识结构三块 精深的专业知识 开阔的人文视野 深厚的教育理念 不断地学习进步 4 伸展个性 努力创造独特风格 教书育人 5 爱在细节 教师要学会爱 能等待有耐心 随风潜入夜 润物细无声 潜移默化教育育人 6 海纳百川 无论是过去 现在还是将来 谁走在自己的前面 谁就是老 师 尤其是老教师 敬业博学 钻严 激情 严谨